株式会社ラクスパートナーズ
ITエンジニア／未経験95％／3ヶ月の超実践型研修／面接1回
この求人を要約すると…
ITスクール発の超実践型3ヶ月研修×手厚いサポート
働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月10h
人材サービス業界でグループ売上国内3位・世界9位
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《未経験入社95％！2000名以上の育成実績あり》Webサービスや業務システム等の各種開発をお任せ
◎大手・成長企業のシステム開発プロジェクトへ
◎学習＆キャリア支援で成長を後押し
◎完全週休2日制／年休125日以上
◎平均残業10h以内＆有給消化率85％
◆3ヶ月間の超実践型研修で安心デビュー
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プログラミング基礎からECサイト開発まで学び、現場で通用する力を育てます。
研修内容は職種別に実施しており、Web・インフラ・AI機械学習・QAなど専門的なスキルが身に付きます。
★1ヶ月目：講義形式
プログラミング構文やシステム基礎の理解
・Java基礎
・オブジェクト指向
・HTML/CSS, Git/GitHub
・Spring Boot入門
★2ヶ月目：演習形式
実践的課題に取り組み開発の流れや応用力を習得
・DB／SQL基礎
・Webアプリ構造
・ソフトウェアテスト
・JavaScript基礎
★3ヶ月目：実践形式
ECサイトの機能追加や改修をチーム単位で実施
・システム改修・機能追加
・Linux基礎
・Spring JDBC
・チーム開発演習
◆Web系や成長企業のプロジェクトで活躍
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研修後はWebアプリやサービス開発など先端技術に触れながら経験を積めます。
【プロジェクト例】
・広告配信システムのリニューアル開発
・大手SNSツールのギフトサービス開発
・海外通販サイトのUI/UX実装
・営業支援システムのAWS基盤構築
・コスメサイトのAPI改善・検索機能開発 など
「エンジニアじゃない案件」は一切なし！
営業、事務、販売、施工管理、医療系職種など異業種・文系出身者もエンジニアへと成長しています。
◆成長を続けられる制度あり
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キャリアサポート制度やブラザー＆シスター制度で先輩エンジニアが業務や技術面でサポートする心強い環境です。
★社内報／技術ブログ
★勉強会・情報共有会
★ビアバッシュ／LTイベント
★外部イベント参加支援
★資格取得の受検料や祝い金
★技術書購入支援
「エンジニアとして活躍したい！」
そんな想いにラクスパートナーズは全力で応えます。
対象となる方
《第二新卒＆未経験歓迎》30歳までの方◆「このままでいいのかな」から脱却！再スタートを切りたい方へ
※ほとんどが未経験からスタートしています！
★大学卒以上
★30歳までの方（キャリア形成のため）
★第二新卒も歓迎します！
【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある方
◎目標に向かって努力することを惜しまない方
◎将来的に手に職をつけたい方
★こんなスキルが役立ちます！
HTML／CSS／JavaScript／TypeScript／React／PHP／Java／Python／Go／Node.js／SQL／Linux／AWS／Azure／GCP／R／C++／TensorFlow／PyTorch／Selenium
※必須ではありません
年齢制限理由
勤務地
★転勤はありません。
★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。
【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】
★スタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。
ラーニングセンター／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル 6F
■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所
■変更の範囲 :会社の定める場所
- 本社/東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F[最寄り駅]新宿駅 新宿駅 徒歩5分、新宿三丁目駅 徒歩1分
- ラーニングセンター/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル 6F[最寄り駅]新宿駅 新宿駅 徒歩5分、新宿三丁目駅 徒歩2分、代々木駅 徒歩5分
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合があります。
大手企業中心に労務管理がしっかりされている職場環境なので、
安心して働き続けられます！
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月※試用期間の間も待遇は同じです。
給与
月給28万7,825円～＋各種手当＋賞与（年2回）
※直近入社例：初年度年収431万円
※固定残業代（20時間分／3万8,900円～）を含む、超過分は別途支給
■フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア
月給25万3,220円～＋各種手当＋賞与（年2回）
※直近入社例：初年度年収380万円
※固定残業代（20時間分／3万4,220円～）を含む、超過分は別途支給
＝2種類の選択式の評価制度＝
どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。
■顧客評価型
参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。
■技術評価型
プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価（契約金額）が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
年収431万円（機械学習エンジニア）
年収380万円（フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金）
■家族手当（子一人3万円、二人5万円、三人6万円／月）
■残業手当
■リーダー制度
■ベビーシッター補助制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援（1万円／3ヶ月※有料セミナーやオンライン講座含む）
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助（サークル活動）
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■月1回のコンディションチェック
■服装自由
休日・休暇
125日（2026年）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日・時間単位で取得可能（入社時10日付与※入社月による）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業
■5日以上の連続休暇取得OK（取得実績あり）
2026年7月から新ブランドへ！
BREXAグループは売上約8,000億円規模を誇り、人材サービス業界において国内第3位・世界第9位(※)の実績を誇るグローバル企業です。
安定した環境のもと、充実した研修カリキュラムと教育体制によって市場価値の高いエンジニアに成長することが可能です。
※出典：2025/10/01 PR TIMES
配属後も充実したサポートあり！
★技術支援や残業管理など“働きやすさ”をバックアップするサポートチームあり！
★土曜日のオフィス開放やビアバッシュなど、自由参加の勉強会実施中！
研修期間はもちろん、現場デビュー後もしっかりサポート！
人、制度、風土、あらゆる面でイキイキと働き、成長できる環境づくりを進めています！
多彩なキャリアにチャレンジできる環境
社員インタビュー
Wさん
エンジニア／前職：ホームページ制作の営業
研修初期は分からないことだらけで正直不安でした。でも周りの先輩方や同期に支えられて、後半のチーム演習ではリーダー的な役割を任せてもらえて。研修が終わる頃には手応えを感じ、自信を持てるまでになりました！
Yさん
エンジニア／前職：恋愛・結婚支援サービスの営業
恋愛系マッチングサービスという全く別の業界から転職しました！プログラミングの難しさは知っていましたが、研修はかなり苦戦しましたね。ですがその分、成長は実感しています！もっとスキルUPしていきたいです。
Aさん
採用担当
私たちが重視するのは、今の状態よりも「自ら学び続ける意欲」があるかどうか。現場レベルを見据えた研修のため決して楽ではありませんが、その分本気でエンジニアに挑戦したい方にはぴったりの環境だと思います！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ITスクール運営の経験があるからこそ「人材育成」が強みです！
未経験から「本気で成長できる環境」がラクスパートナーズの一番の魅力。もともとITスクール運営にルーツを持つため、実践型の研修プログラムが非常に充実しており、同期の仲間と共に切磋琢磨しながらスキルアップを図れます。研修後もブラザー＆シスター制度で先輩エンジニアが親身にフォロー。異業種からIT業界へチャレンジしたい方にはぴったりの環境で、実際に元販売職や事務職など、多様な前職を持つメンバーが活躍中です。
また、休日も年125日と多く、残業も月10時間程度と働きやすさも抜群。成長・やりがい・安定など、どれも妥協できない方にお勧めの会社です。
やりがい
ゼロから市場価値の高いITスキルを身につけられることが最大のやりがい。実践的な研修を経て現場で通用するエンジニアとして成長できます。配属後も手厚いサポートがあり、自分の成長を日々感じられる環境。資格取得やキャリアアップの支援体制も充実し、安心して挑戦できます。
きびしさ
短期間でエンジニアとして現場に立てる水準まで成長するため、研修は決して楽ではありません。積極的な姿勢で学び続けることが求められ、自発的な行動が苦手な人には厳しい環境です。また、チームや顧客とのコミュニケーションも欠かせず、技術力以外のスキルも磨く必要があります。
ITスクールに匹敵する超実践型研修を通じて、エンジニアとして必要なスキルを習得していきます。
デビュー後も先輩エンジニアやサポートチームが成長を後押し！向上心を持って取り組める環境があります。
本気で変わりたいあなたへ！自信を持って歩めるキャリアを、今ここから始めてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応 募
書類選考
カジュアル面談＋適性検査
最終面接
※ご応募から内定までは最短1週間以内です。
直近のご入社時期は2026年7月です。
難しい方は面接にてご相談ください。
〒160-0022
東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
TEL：03-6679-2918／採用部
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■IT人材育成派遣事業
■IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル 8F- 設立
- 2018年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役 吉田 雅行
- 従業員数
- 1319名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 28.2歳
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