掲載予定期間:2025/10/13(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/10/13(月)

株式会社ハイパーサイクルシステムズ(三菱電機グループ)

三菱電機Gの社内SE/月給25万円以上/賞与実績5.4カ月分

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定企業】三菱電機グループ&需要の尽きない事業

【研修充実】開発にも挑戦可能◎ITで会社を支える

【好待遇】年休121日以上/賞与実績5.4カ月分

求人詳細

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ゲーム好き、PC好き必見!「好き」が仕事になる!
今までの業務経験を最大限活かせる環境でともに成長。

三菱電機グループの安定性と、あなたの「好き」や経験を活かせる魅力が当社にはあります。

例えば、
「今までのエンジニア経験を活かして社内に貢献しているやりがいを感じたい」
「開発をするのが好き。専門性をさらに磨いて自分の市場価値を高めたい」
など。

当社はITインフラの整備や社内アプリの開発、ヘルプデスク業務を通じて会社全体を支える重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられます。

年間休日121日以上、充実した研修制度、そして25万円以上の月給で、あなたの成長をしっかりとサポートします。異なる業界からでも安心のマンツーマン研修で、一人前のエンジニアへの道を歩めます。社員同士のフォロー体制も万全で、コミュニケーションを大切にしながら、楽しく働ける職場です。

経験がある方はすぐに業務に慣れていただけますので、開発の第一線で活躍できます。将来的には教育係などもお任せしたいと考えています。経験を活かしながら、新たなキャリアを広げるチャンスです!

株式会社ハイパーサイクルシステムズ(三菱電機グループ) 三菱電機Gの社内SE/月給25万円以上/賞与実績5.4カ月分

仕事内容

【基本土日祝休み◎マンツーマン研修で安心】ITインフラ整備や社内アプリの開発、ヘルプデスク業務など

具体的な仕事内容
社内SEとして、システムで会社を支えていくやりがいの大きなポジションです。ヘルプデスク業務などでエンジニアキャリアのベースを作り、開発に携わることも可能◎


【お任せする業務内容】

●サーバーの日常点検/サーバーOSの更新パッチ適用
●OSの再インストール、トラブルシューティング
●kintoneで社内アプリの開発、他部門へのコーチング
●IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務
●ネットワークの延伸工事対応 など

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●異業界からの挑戦で不安な方へ
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入社後はベテランメンバーによるOJTで、業界特有の専門用語などはレクチャーするのでご安心ください!外部セミナーや教育プログラムを利用したOFF-JTも並行して成長をサポート◎

独り立ち後は裁量大きくお任せし、チャレンジする姿勢を歓迎するのが当社。だからこそ、足踏みすることなく、自分次第ではスピーディーにキャリアアップできます!
※会社負担で資格取得も可能!意欲をきちんと評価します。

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●経験を活かしたい方へ
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あなたのエンジニア経験を活かし、ITインフラの整備や社内アプリの開発、ヘルプデスク業務を通じた会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。

<開発実績例>
■契約書管理アプリ:契約書の更新期限や契約満了日を知らせるアラートを発し、契約失効や事後発注の抑止に貢献

< POINT! >
★あなたが伸ばしたいスキルや挑戦したい業務に沿った活躍が可能◎
「やってみたい」を実現できる環境ですので、目指したいエンジニアキャリアを叶えられるチャンス!
★月に2回、1on1も実施していますので、何かあれば気軽に相談してください!
チーム組織構成
現在、20~60代までの3名のメンバーが在籍。社歴や年齢の壁などはなく、チームワークを大切にし、お互いにフォローし合う体制ができていますので、ご安心ください。
定着率
95%以上(直近1年以内)

対象となる方

【エンジニア経験者/業界・学歴不問】社内SEに興味がある方/開発経験のある方

■必須条件
・社内業務部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
・システムエンジニアとして何かしらのシステム開発経験(プログラミング経験)をお持ちの方

< こんな方にピッタリ!>
・エンジニアとしてさらに専門性を磨きたい方
・ゲームが好きな方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長く働きたい方 など

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 活かせる経験・資格
―――――――――――
●情報システム部署での勤務経験
●プログラミング経験
●ITパスポート など

勤務地

【転勤なし/東京駅から30分程度/送迎バス利用も可能】
<本社所在地>千葉県市川市東浜1-2-4
・西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり
・バイク、自転車通勤もOK!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/千葉県市川市東浜1-2-4[最寄り駅]二俣新町駅

勤務時間

8:20~17:25(所定労働時間:8時間/休憩:65分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

■年収例:492万円~550万円 ※支給実績5.4カ月分
月給:25万6,000円~28万6,000円+各種手当+賞与年2回(支給実績5.4カ月分)
賞与
年2回(6月・12月)※支給実績5.4カ月分
入社時の想定年収

年収492万円~540万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険は三菱電機健康保険組合となります
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助(社内弁当/希望制/1食420円 ※会社補助150円あり)
■資格取得支援制度(社内規定により取得費用全額、または一部会社負担)
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■外部講師による研修

<各種手当>
■通勤手当(上限10万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
・配偶者:1万5000円/月
・その他扶養家族:1人目・2人目…各5000円/月、3人目・4人目…各2000円/月

休日・休暇

年間休日

121+ 有給休暇5日 = 126日

休日・休暇

■週休二日制
(土日)※休日出勤が発生する場合もあります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
★取得しやすい環境です!(平均取得日数:15日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

【 当社についてより詳しくご紹介 】

2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。

設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会(SDGs)への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。

【 私たちの“これから”について 】

●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。

より純度の高いリサイクルへつないでいく
――――――――――――
それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。

『リサイクル率99%』を誇っていますが、環境のために『残りの1%』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。

廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。
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社員インタビュー

管理部 情報システム課/課長
上司

管理部 情報システム課/課長

風通しが抜群で、意見や提案をきちんと聞いてもらえるのが当社の特長。もちろん相談もしやすいですし、何気ない質問や不安に思っていることなども、その都度解消しながら進めていけますので、ご安心ください。

管理部 情報システム課/課長
上司

管理部 情報システム課/課長

PCをよく触る、エンジニアをやってみたいと思ってた…などでOK!その『好き』という気持ちや興味が、あなたの武器になります。成長を楽しめる当社で、エンジニアライフの第一歩を踏み出しませんか?

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取材レポート

社員の働き方は?

長く、無理なく、活躍。いずれは、社内SEの中核を担う存在へ!

『こうなりたい!というやる気があれば、どんどん伸びていける』
それが同社の社内SE。「やりたい領域をさせてもらえない」ということはなく、意欲を尊重してくれる会社です。

異業界からでも、エンジニア経験がある方・イロハを知っている方であれば成長できる環境ですし、頑張りをきちんと評価してもらえます。入社3カ月で開発業務に挑戦したメンバーもいますので、裁量大きく任せてもらえるのは何よりの魅力です◎

また、年間休日121日・残業月20時間・月給25万円~と、プライベートも充実できるのもポイント!自分らしい成長も、安定性も、安心してスタートできる待遇も、すべて手に入る環境です!

やりがい

やりがい

会社をITの力で支える、縁の下の力持ち。あなたの対応が、業務効率化や事業成長につながったり、社員の課題解決に結びついたり…。ユーザーが同じ社内にいるからこそ、「便利になりました」「ありがとう」と声をかけてもらうことも多く、自分の仕事のやりがいを日々実感することができます◎
また、「開発をしたい」「インフラを学びたい」など自分にあった専門性を磨けるのも魅力!裁量大きく活躍できる環境です。

きびしさ

きびしさ

業務の幅は広く、社内システムのあらゆる業務を担当するのがこのポジション。各部署の業務が止まってしまわないように、迅速な対応が求められます。常に、何を優先して進めていくべきかを考えて、課内のメンバーと連携を取りながら進めていきましょう。コミュニケーションを大切に、ひとつひとつ着実に進めていくことが、あなた自身の成長にもつながっていきます◎

【三菱電機グループ】【国内最大規模の家電リサイクルプラント】などの強みを武器に、安定経営を継続中!

これまであと一歩踏み出せなかった方も、得意を活かしたい方も、安心してスタートできるチャンスです!

SDGsに貢献し、この地球の豊かな未来を守る事業。これからも世の中に必要とされる会社です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

連絡先
【株式会社ハイパーサイクルシステムズ】
〒272-0003 千葉県市川市東浜1-2-4
TEL:047-327-5860 採用担当宛

会社概要

事業概要

(1)使用済家電製品・電子機器の資源リサイクル
(2)上記に付帯する一切の業務

【株主】
・三菱電機株式会社
・株式会社市川環境エンジニアリング
・株式会社リコー
・シャープ株式会社
・ソニー株式会社
・日立グローバルライフソリューションズ株式会社
・株式会社富士通ゼネラル

所在地

〒272-0003
千葉県市川市東浜1-2-4

【千葉工場】
千葉県千葉市緑区大野台1-2-1

設立
1998年 (平成10年) 5月25日
代表者
代表取締役 中嶋 博樹
従業員数
200名
資本金
4億9000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013548762

株式会社ハイパーサイクルシステムズ(三菱電機グループ)

三菱電機Gの社内SE/月給25万円以上/賞与実績5.4カ月分

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