掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社ハンデックス

営業所長候補/30代活躍中/年休121日/月給38.5万円~

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】全国に展開!業界シェアトップクラス

【万全な教育体制】所長を目指す6カ月の充実研修あり

【高待遇】月給38.5万円以上~+賞与年2回

求人詳細

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覚悟を胸に再挑戦するあなたへ。
一からキャリアを築き直せる環境がここにあります。

これまでのキャリアで思うように成果が出なかった方。
経営や独立に挑戦したけれど悔しい想いをした方。

――その挫折も失敗も、すべてが次への力になります。
私たちは「一から学び直し、今度こそキャリアを築きたい」という覚悟を、全力で支えます。

【当社について】
内装工事・オフィス移転・イベント設営など多彩な事業を手がけ、全国40拠点を展開。
高品質と柔軟な提案力で高い顧客満足度を誇り、黒字経営を続けています。

【所長を目指す充実の研修】
今回募集するのは、営業所の未来を担う「所長候補」。
基礎研修→現場・内勤研修と段階を踏み、7カ月後に所長としてデビュー。
徹底した育成体制のもと、安心してステップアップできる環境を整えています。

\先輩Iさんの声/
「自分の成長に限界を感じ、挑戦するなら早い方が良いと思い転職を決意。責任者となった今、前年比2倍・3倍の実績を残せています。課題を見極め、成果に結びつけられる力がついたのは、ハンデックスに転職したからこそ。自分自身の成長を実感できています!」

あなたの“覚悟”を、私たちは全力で応援します。
次のステージで共に挑みましょう。

株式会社ハンデックス 営業所長候補/30代活躍中/年休121日/月給38.5万円~

仕事内容

【20~40代活躍中】営業所運営で幅広く裁量を発揮!拠点責任者になるための研修&教育制度充実◎

具体的な仕事内容
所長として営業所の運営をお任せします。

━━━━━━━
【具体的には…】
━━━━━━━
・法人のお客さまへ業務請負サービスの提案
・営業所のマネジメント業務(経営戦略計画の立案・実行、数値管理)
・登録スタッフの募集、採用、育成

\POINT/
各営業所は独立採算制をとっています。売上や利益を出す手法に関しても営業所所長に一任!
あなたの采配が営業所の業績を左右する、やりがい充分なお仕事です。

さらに、当社は5つのサービスを展開していますが、どこに重点を置くかについても自由!
既存のお客さまへ深耕営業するもよし、新規提案を行うもよし。
あなたの得意なスタイルで営業所の売上拡大を目指してください!

━━━━━━━
【入社後は…】
━━━━━━━
所長として活躍いただくことが前提であるため、まずは6カ月間の研修を受けていただきます。
研修の各期間の評価で総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場へ配属!
その後は存分に経験を活かしながらご活躍ください。

▼1~2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼1週間ほどの現場基礎研修
栃木県佐野市にある当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。

▼5カ月間の営業所研修
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2~3営業所にてOJT研修を実施いたします。

例)東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※研修期間中の自宅から通えない場合の宿泊先(ホテルやウィークリーマンション等)は当社にて手配いたします。
チーム組織構成
営業所所長のほとんどが中途入社です。
前職は、旅行業・人材業・飲食業・金融業・建設業などさまざま!
営業やマネジメント経験など、前職で得た経験を活かし活躍しています。

\困りごとはすぐに相談可能!/
拠点間でのコミュニケーションも取りやすく、エリア統括や事業本部長へ相談することも可能。
ノウハウを共有し合えるため、困ったことをひとりで抱え込む心配はいりません!

対象となる方

【業界未経験歓迎】営業やマネジメントの経験が活かせる!新しい環境で一から挑戦したい方、ぜひ当社へ!

<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
■社会人経験が5年以上ある方
■営業またはマネジメント業務の経験
■利益など数字を追った経験(マネジメントや店長のご経験など)
■法人向けの新規営業の経験

<求める志向性>
◎自分事として物事を考えられる
◎自ら課題ややるべきことを考え、自発的に行動できる
◎利益追求など経営マインドがある

~新たな挑戦を後押しする当社で次のステージへ~
代表が大切にしているのは「自分に限界をつくらず、挑戦を重ねて高みを目指してほしい」という想い。
そのため、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長を後押しする風土が根付いています。

選考のポイント

\全員面接します/
当社の面接は一方的に質問を行う場ではなく、双方が理解を深める機会だと考えています。
ぜひリラックスして面接にお越しください!

勤務地

【全国各地の営業所で募集!希望の事業本部内へ配属】
◎U・Iターン歓迎!
◎勤務地によっては自動車通勤可
◎社宅手当・単身赴任手当あり
※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。

<既存営業所>
■北海道・東北事業本部
北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市

■首都圏事業本部
群馬県(前橋市、高崎市)、栃木県宇都宮市、茨城県(水戸市、つくば市)、埼玉県(川越市、さいたま市)、千葉県(柏市、千葉市)、東京都(足立区、千代田区、墨田区、江戸川区、八王子市、立川市)、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市

■中日本事業本部
新潟県新潟市、長野県(松本市、長野市)、静岡県(浜松市、沼津市、静岡市)、愛知県(一宮市、名古屋市)

■関西事業本部
大阪府(大阪市、茨木市)、兵庫県神戸市

■中四国・九州事業本部
岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県(福岡市、久留米市)、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市

※受動喫煙対策あり
  • 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-23 第二北美マンション1階[最寄り駅]桑園駅
  • 青森営業所/青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F[最寄り駅]青森駅
  • 秋田営業所/秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室[最寄り駅]秋田駅
  • 盛岡支店/岩手県盛岡市みたけ5-20-34[最寄り駅]厨川駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号[最寄り駅]東仙台駅
  • 仙台東口サテライト/宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-6 イーストプラザ名掛丁1F[最寄り駅]仙台駅
  • 郡山支店/福島県郡山市島2-38-9[最寄り駅]郡山富田駅
  • 前橋営業所/群馬県前橋市大渡町1-11-10[最寄り駅]新前橋駅
  • 高崎サテライト/群馬県高崎市栄町26-21[最寄り駅]高崎駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市元今泉5-13-4[最寄り駅]駅東公園前駅
  • 水戸営業所/茨城県水戸市元吉田町3189[最寄り駅]水戸駅
  • つくば営業所/茨城県つくば市東新井17-3 クローバーテナント1-G[最寄り駅]つくば駅
  • 川越支店/埼玉県川越市脇田本町11-30 アリエッタ101[最寄り駅]川越駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4[最寄り駅]吉野原駅
  • 柏支店/千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平田共同ビル102[最寄り駅]柏駅
  • 千葉サテライト/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B[最寄り駅]千葉駅
  • 東京支店/東京都墨田区緑4丁目20番7号 アステ21 1F[最寄り駅]錦糸町駅
  • 秋葉原サテライト/東京都千代田区神田和泉町1-13-13 鈴木ビル1F[最寄り駅]秋葉原駅
  • 北千住サテライト/東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F[最寄り駅]北千住駅
  • 葛西支店/東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室[最寄り駅]葛西駅
  • 八王子営業所/東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1F[最寄り駅]八王子駅
  • 立川支店/東京都立川市曙町2-18-4 芳賀ビル1F[最寄り駅]立川北駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F[最寄り駅]京急東神奈川駅
  • 甲府支店/山梨県甲斐市富竹新田2092[最寄り駅]国母駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27[最寄り駅]越後石山駅
  • 松本支店/長野県松本市大字島内3008-1[最寄り駅]大庭駅
  • 長野営業所/長野県長野市川合新田1040[最寄り駅]長野駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区中島1-11-3[最寄り駅]浜松駅
  • 沼津支店/静岡県沼津市杉崎町1-25[最寄り駅]沼津駅
  • 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F[最寄り駅]静岡駅
  • 中部営業所/愛知県一宮市花池4-9-1[最寄り駅]妙興寺駅
  • 名古屋西オフィス/愛知県名古屋市中村区並木1丁目122GIMUCO A室[最寄り駅]八田駅(関西本線)
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル[最寄り駅]上前津駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 リアライズ堺筋本町ビル2F[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 茨木サテライト/大阪府茨木市稲葉町11-8[最寄り駅]茨木市駅
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F[最寄り駅]貿易センター駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区田中123-107[最寄り駅]北長瀬駅
  • 広島営業所/広島県広島市西区三篠町1-1-32 ファーストステージ横川 1・2F[最寄り駅]横川駅(広島県)
  • 高松営業所/香川県高松市室新町4番地12 樋口テナント西棟[最寄り駅]三条駅(香川県)
  • 福岡営業所/福岡県福岡市東区松島3-8-11 2F[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
  • 天神サテライト/福岡県福岡市中央区天神3丁目4番10号 天神西茂ビル[最寄り駅]天神駅
  • 久留米サテライト/福岡県久留米市御井町2440-1[最寄り駅]久留米大学前駅
  • 熊本営業所/熊本県熊本市中央区八王寺町36-50[最寄り駅]南熊本駅
  • 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市荒田1丁目30-6[最寄り駅]荒田八幡駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

<研修期間中(責任者候補研修合格前)>
月給35万円以上
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。

<研修期間終了後/責任者候補研修合格者>
月給38万5000円以上+賞与年2回
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万1500円以上を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。

<研修期間終了後/責任者候補研修不合格者>
月給30万円以上+賞与年2回
※責任者候補研修不合格の場合は、責任者ではなく営業所内外勤社員として配属となります。
※残業代は別途支給。

<キャリアアップについて>
業務拡大期のため、ゆくゆくは2拠点、3拠点と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。
年収800万円以上も実現可能です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■住宅手当(会社規定あり)
■単身手当(会社規定あり)
■帰省手当(会社規定あり)
賞与
年2回(業績により年2回/1月・7月)
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
昇給
年1回(業績・実績により変動あり)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

社員の年収例

年収525万円/35歳/所長 経験1年/中途入社3年目/月給38.5万円+賞与
年収600万円/40歳/支店長 経験3年/中途入社5年目/月給42万円+賞与
年収900万円/48歳/統轄部長 経験5年/中途入社10年目/月給55万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社携帯・PC貸与
■研修期間中の社宅や帰省費用補助あり
■確定拠出年金(DC)制度
■誕生日プレゼント支給

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■社宅手当(家賃5割負担/上限金額あり)※会社規定あり
■単身赴任手当(エリアにより2万1000円~4万円)※会社規定あり
■帰省手当(会社規定あり)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)※研修期間より、毎月最週土曜日は会議参加となります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

ハンデックスについて

当社は全国40拠点での実績とネットワークを強みに、全国のお客さまから、内装工事やオフィス移転、イベント設営など幅広い業務を請け負っています。

現場では、建築専門人材はもちろん、未経験の若手からベテランまで幅広い登録スタッフが質の高いサービスを提供。顧客満足度も高く業績は好調で黒字経営となっています。

■企業コンセプト
「空間」×「人」=∞の事業創出

■Hands 6 Spirits
・昨日までの答えが今日の答えではない
・「ない」「出来ない」は最大のビジネスチャンスである
・組織力とは人の能力の足し算ではなく掛け算である
・未来の自分は、今からの自分で決まる
・多様性なくして企業成長なし
・感謝の気持ちなくして企業成長なし

多彩なスキルが身に付く

研修生の中には業界未経験者も多数!
共に学ぶことで所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手にもなります。

~学ぶスキルの例~
・管理スキル:日次・月次処理、損益計算書(PL)・元帳の見方など
・営業スキル:新規営業・既存営業など
・現場スキル:各セグメントでの現場作業など
・手配スキル:作業員の手配業務
・採用スキル:求人募集(計画・原稿作成)など
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社員インタビュー

立川営業支店長(前職:携帯販売のマネージャー)
同僚

Iさん

立川営業支店長(前職:携帯販売のマネージャー)

一番のやりがいは裁量が大きいところですね。自分の采配で営業所の未来が変わり、社員のボーナスにも影響するんです。責任の重さは感じますが、だからこそ面白い!ハンデックスならではの醍醐味だと思いますね。

(同上)
同僚

Iさん

(同上)

研修が充実しているところが魅力の一つではありますが、受け身の姿勢でいると成長することも乗り越えることもできません。何に対しても自分事として研修に参加することが、成長への近道だと思いますよ。

採用担当
同僚

Kさん

採用担当

当社は全国に拠点があることから、受けたご依頼を全国で対応することが可能です。研修センターで現場スタッフの技術力向上を図り品質を担保できていることも、高い顧客満足度に繋がっている要因のひとつです。

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

所長としての責任がある。だからこそ、面白い。

同社で働く魅力。それは、裁量の大きさであることは間違いありません。既存のお客さまの深耕営業をするのか、新規開拓を積極的に進めるのか。はたまた既存のお客さまの請求単価変更を検討するのかなど、すべては所長の手腕にかかっているのだといいます。

ガチガチに決められた手法のなかで伸び悩みを感じている方には、まさに必見の環境。自由度高く営業所の舵を取り、「こうした方がいい」という確信を実行に移すことができる――。そんな醍醐味を同社であれば味わえます。

横や縦との繋がりもあるからこそ刺激し励まし合えるのは嬉しいポイント。そんな同社に飛び込める機会を、ぜひお見逃しなく!

やりがい

やりがい

■営業所の未来を握る
各営業所は独立採算制のため、所長の采配が営業所の売上に大きく影響します。責任の大きな仕事ではありますが、それが同社で働く醍醐味。課題はどこにあるのか、利益を出すためにはどう解決すれば良いかなど、経営者目線の視点を身に付けながら試行錯誤する面白さがあるでしょう。

■力を試せる場所
裁量が大きいからこそ「チャレンジしたい」という方であれば、大きなやりがいを実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

■積極的な姿勢が必要
所長になるための研修が整っているとはいえ、配属されてからは成果を上げるために自身で考え、行動することが求められます。

■実務にも携わる必要性
所長だからマネジメントだけ…という考えだとギャップを感じてしまう可能性も。実務にも携わり所員に背中を見せながら努力できる方であれば、同社で活躍できそうです。他拠点と交流できる環境はあるため、切磋琢磨しながら成長できる環境でしょう。

法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。人の役に立つサービスを提供するやりがいもあります。

所員とのコミュニケーションも非常に大切。営業所一丸となり、目標へ向けて取り組みましょう。

20代~40代が活躍中!挑戦し成長したいあなたからのご応募をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 1次面接(WEB面接)

  • 最終面接(対面)+適性テスト

  • 内定

【お読みいただきありがとうございました】
※面接回数は2~3回(原則2回ですが、ご経験などにより3回の場合あり)
※面接時は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
※1次面接はオンライン面接/最終面接は対面のみとさせていただきます。
※最終面接は東京本社(千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17階)又はお住まいの近隣の営業所等で実施いたします。
※東京本社で面接となった場合、関東圏以外にお住まいの方の交通費は弊社からお支払いいたします。
連絡先
【株式会社ハンデックス】
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
TEL:03-6206-4520(採用担当まで)

会社概要

事業概要

【業務請負事業】
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント

【設備工事事業】
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の保守・運用
■エネルギーコスト削減コンサルティング

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階

設立
2002年 6月
代表者
代表取締役 徳村 有聡
従業員数
420名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013549234

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