ベスタス・ジャパン株式会社
洋上風力発電設備の保守運用／業界未経験可／月給47万円以上
この求人を要約すると…
やりがい◎次世代エネルギーを推進しSDGsに貢献
成長◎18カ月のトレーニングで世界水準の技術を習得
待遇◎年休180日／年収624万円以上／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
秋田県・潟上にある洋上風力発電の安定稼働を支える、保守業務全般をご担当いただきます。
日本および海外（アジア・ヨーロッパ）での最大18カ月の研修を経て、秋田県潟上市の洋上風力発電所にて以下の業務を担当いただきます
・洋上風力発電設備の定期点検および高所作業を含むメンテナンス
・トラブル発生時のチーム対応
・部品・工具・資材の準備・管理
・作業報告書の作成、顧客ミーティングへの参加
・安全管理、環境管理、法令順守 など
【入社後の流れ】
入社後は日本国内・海外(アジアまたはヨーロッパ)にて、18カ月のトレーニング期間があります。
1.通常シフト：月曜日～金曜日(土日休み)
主に座学研修となります。
2.洋上用シフト：12時間シフト(休憩時間を含む)
主に実地研修期間中に実施されます。
▼シフトパターンの例
7日連続勤務／7日連続休暇
14日連続勤務／14日連続休暇
21日連続勤務(間に休日あり)／21日連続休暇
開始時間と終了時間はプロジェクトと風力発電所によって異なります。ナイトシフトもあります。
※その後も、技術レベルを高めるために定期的に研修を実施いたします。
＼POINT／
★月の半分が休み！？
「7日勤務＋7日休み」のシフト制のため 1カ月のうち約半分がお休み！
オン・オフの切り替えがしやすく、趣味・副業・自己研鑽など、プライベートの時間も充実できます。
★高水準の初任給 & 安定した待遇
・同世代の大手企業と比較しても競争力のある給与水準
・交通費・住宅手当・移住支援あり
・出張手当あり、研修期間中も給与支給
★早期スキルアップ・キャリア形成
・未経験から技術者として成長できる教育体制
・座学・実技・国際認証取得を含む1年半の育成プログラム
・成果次第で、将来的にはチームリーダーや海外赴任のチャンスも！
洋上風力発電の経験者は、まだまだ少ないため、機械・電気・設備など、何らかの経験をお持ちであれば、再エネ業界が初めてでも問題ありません。
当社のトレーニングプログラムを通じて、他では身に付けることのできない業界最高水準のスキルを習得していただけます。また、新たな資格、（例：電気工事士、高圧電気取扱特別教育や施工管理技士など）仕事に必要な資格を取得するための受講費用もサポートしています。
対象となる方
【業界未経験歓迎／高卒以上】設備・機械・電気のメンテナンス経験がある方
・高卒以上
・英語環境での研修や業務に対応できる意欲
・海上勤務が可能な方（※体験制度あり）
・チームワークを重視できる方
・PC基本操作スキルをお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの技術系経験（職種不問）又は工業高校・高専・理工系学部新卒者
【以下のご経験をお持ちの方が活躍中です！】
・電気工事士、自動車整備士、機械保全技能士などの有資格者
・高所作業車、ロープ高所、クレーン、玉掛け技能講習修了者
※業務において英語を使用しますが、語学力がなくても学ぶ意欲があれば大丈夫です！
勤務地
秋田県潟上市の洋上風力発電所
※研修中は長崎県、福島県、福岡県、青森県、秋田県、千葉県、三重県、または海外（アジア・ヨーロッパ）等の拠点で実施予定（国内外）研修期間は出張扱いとなります。
研修期間終了後、 秋田県・潟上にある洋上風力発電の安定稼働を支える、保守業務全般をご担当いただきます。
※受動喫煙対策あり
勤務時間
1カ月の総所定労働時間 160～177時間
シフト制（一例）：7:00～19:00（休憩60分）
※7日勤務 → 7日完全休みのローテーションシフト
※トレーニング中はシフト変更あり。
・14日間勤務、14日間休み
・21日間勤務(間に休みあり)、21日間休み
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※労働条件は本採用と同じです
給与
（内訳：基本給325,000円～375,000 円＋一律手当（洋上手当140,000円＋ クリーニング代 5,000円））
※経験・能力に応じて優遇します
年収624万円～
待遇・福利厚生
■通勤手当
■出張手当
■残業手当
■洋上手当
■住宅手当
・単身者：60,000円／月
・扶養あり：70,000円／月
※研修期間終了後、秋田での業務が正式に開始された時点から支給開始となります
※住宅手当は、勤務地までの片道通勤時間が90分を超える方にのみ支給されます。
※潟上市周辺に在住、または通勤時間が90分以内の方は対象外です
＜人材育成＞
■資格取得支援制度 ※資格取得費用全額補助！
■英会話学習サポートあり
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■確定拠出型年金
■年金保険財形貯蓄制度
■養老保険
■スマホ貸与
■制服（作業着一式）貸与
■作業着のクリーニング補助
休日・休暇
180日程度（シフト制に準ずる）
■シフト制による週休制度（7日勤務 → 7日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度14日（以降、1年ごとに1日追付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
Vestas Japanについて
日本でも、洋上風力を中心とした大規模プロジェクトが本格化。国内外のチームと連携しながら、社会インフラをつくる実感を得られる環境です。
ワークライフバランスを保ちつつ、世界レベルのサービステクニシャンを目指したい方にとって最高のフィールドをご用意し、お待ちしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
風の力をエネルギーに変え、暮らしと地球の未来を守る
風力発電のグローバルリーダーとして、地球規模の脱炭素化に献身的に取り組んできたべスタス。ベスタスジャパンはその日本法人として1993年から事業を展開し、その規模を確実に拡大しています。
エネルギー業界は大きな転換期を迎えており、再生可能な風力エネルギーは新しい電力資源として注目を集めています。そんな中で、日本でも洋上風力を中心とした大規模プロジェクトが本格化。今回の募集では18カ月のトレーニング期間があり、１から世界規模で活躍できる技術が習得できます。
人々の暮らしと未来の地球を支えるグローバルなプロジェクトに参画し、クリーンな環境づくりに貢献できる技術者を目指しませんか？
やりがい
同社のミッションは子どもや未来の世代にとって、よりクリーンな環境づくりに貢献すること。再生可能エネルギー産業という成長産業の最前線で活躍し、日本の未来エネルギーに直接貢献できるやりがいを感じられます。
また、資格取得支援制度や海外研修などスキルアップへの支援が手厚く、業務を通じて世界最高レベルの技術に触れられる、世界最高レベルの技術者が目指せる環境であることも魅力の１つです。
きびしさ
洋上風力発電のメンテナンスは海上勤務かつ高所での作業のため、落下防止や安全対策が必須となります。また、専門知識はもちろん英語でのコミュニケーションが発生することも多いため、常に学び続ける姿勢が求められます。研修制度や資格取得支援制度などサポート体制は整っているので、それらを活用して次世代エネルギーの最前線で活躍できる人材を目指しましょう。
洋上風力発電という新しい電力インフラを構築・整備し、クリーンな環境づくりへ貢献できます。
約18カ月のトレーニング期間を経て、世界最先端の技術を習得できます。
将来的にはグローバルに活躍できる人材へと成長可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームからのご連絡
レジュメの提出
採用担当者との面談
1次面接（採用担当）※オンライン
2次面接（部門長）※オンライン
内定
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル西館15階
mail： Anyen@vestas.com
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・風力発電機の保守メンテナンスサービス- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山一丁目1番1号新青山ビル西館15階- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役社長 杉山 竜太郎
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 39歳
