掲載予定期間:2025/10/20(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/20(月)

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター(勝木グループ)

総合職(総務・営業・企画・人事・広報)/賞与年3回/車通勤可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【地域に貢献】地域医療・健康推進に貢献できる

【待遇◎】賞与年3回、各種手当・福利厚生充実

【総合職】多方面から病院の運営を支えるやりがい

求人詳細

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医療・介護・健康をつなぐ、地域の未来を支える仕事
地域に根差す医療法人の総合職として活躍しませんか?

「あなたの健康が私たちの願いです」

これは、勝木グループが大切にしている基本理念です。
2001年10月の開院以来、地域に根差した基幹病院として「選ばれる病院」を目指してきました。

私たちが掲げる目標は、「病気にならないための病院」。
治療だけでなく、健診事業やリハビリテーション、健康増進施設との連携による予防医療、さらに通所・訪問を通じた介護事業まで、急性期から生活期に至るまで切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。

今回募集する総務職は、こうした医療・介護・健康増進の取り組みをさらに推進し、グループ全体を支える重要なポジションです。

病院の「縁の下の力持ち」として運営を支え、地域医療に貢献してみませんか?
私たちが大切にしているのは「患者さんへの思いやり」そして「医療に貢献したいという思い」です。
経験は問いません。医療業界が初めての方も歓迎します。

地域医療の発展に貢献したい方、多方面で活躍したい方をお待ちしています。

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター(勝木グループ) 総合職(総務・営業・企画・人事・広報)/賞与年3回/車通勤可

仕事内容

【医療法人の総合職】総務・営業・企画・人事・広報など、幅広くお任せします!

具体的な仕事内容
勝木会では、医療・介護・健康増進サービスをさらに発展させるため、
総務・営業・企画・人事・広報など幅広い分野で活躍いただける方を募集しています。

配属先はこれまでの経験やスキルを考慮して決定し、
新しい環境でも力を発揮していただけるようしっかりサポートします。

<主な業務内容>
■営業職
開業医への情報提供や支援、インフルエンザ接種・健診の案内、産業医の企業訪問同行、法人・自治体への健康セミナーの企画運営など

■総務職
予算管理、福利厚生業務、社内行事の企画運営など

■人事職
採用管理、人事異動、給与計算、労務管理、研修の企画運営など

■企画広報職
ホームページ・SNS発信、院内掲示物やイベントの企画運営、取材対応など

■財務職
資金繰り・経理・決算書作成などの管理業務

<仕事のポイント>
医療の最前線を支える縁の下の力持ちとして、患者さんや地域医療に貢献できるのが大きなやりがい。
病院内のさまざまな部門と連携しながら、病院運営を支える仕事です。
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍しています。
医師や看護師をはじめ、さまざまな部門がありますが、各部署の距離が近いことが特徴です。
当院で働く全てのスタッフが、患者さんのため・地域のために意識をひとつにして働いています。

対象となる方

【未経験歓迎】地域医療に貢献したい方/病院の運営をバックオフィスから支えたい方

<こんな方を歓迎します>
◎病院内のさまざまな業務に興味がある方
◎地域医療に貢献したい方
◎地域に根差した働き方をしたい方
◎「思いやり」「熱意」「学ぶ姿勢」を持ち続けられる方

※医療業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
※学歴不問

勤務地

【転勤なし/車通勤OK】
石川県小松市八幡イ12-7

<アクセス>
JR「小松駅」より市内循環バスにて10分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 石川県小松市八幡イ12番地7[最寄り駅]小松駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。

給与

月給20万3,000円~24万8,500円(総合職手当を含む)
※上記月給には、一律月1万円の総合職手当を含みます。
※通勤交通費、家族手当等別途支給
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月3万円まで)
■資格手当
■住宅手当(規定あり)
■残業手当
賞与
年3回(4.0カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収324万円以上

社員の年収例

年収400万円/30歳
年収450万円/35歳
年収550万円/40歳(管理職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■再雇用制度あり(定年60歳)
■健康推進施設の利用助成
■研修制度(職種別・階層別研修)

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■週休二日制
(日曜、第2・4・5土曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■指定日休暇
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

スタッフは地域の方々の健康と幸せを最優先に考えて仕事に励んでいます。スタッフ全体研修に加え、職種毎に研修制度を設けてスキルアップの機会を設けています。転職・復職の方もサポートも手厚く行っています。

「縁の下の力持ち」として病院の運営を支え、地域医療に貢献しませんか?

20代~30代のメンバーを中心に活躍しています。

病院内のさまざまな業務に興味がある方のご応募をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 一次面接(担当部署長・人事担当)

  • 二次(理事長)

  • 内定

※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター】
〒923-8551
石川県小松市八幡イ12-7
法人本部 総務人事部担当
mail:jinji@katsuki-g.com
tel:0761-47-1827(人事直通)

会社概要

事業概要

■医療機関
健康増進や予防医学の実践で全国に知られるユニークな企業です。
診療科18科、病床数208床、早くから第一次予防医学の重要性を訴え、隣接する北陸体力科学研究所とともに健康増進と生活習慣病の予防活動に取り組みながら、病気にならないための身体づくりを推進しています。

所在地

〒923-8551
石川県小松市八幡イ12-7

設立
1966年
代表者
理事長 勝木 保夫
従業員数
550名(男性120名、女性430名)
平均年齢
42.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013552837

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