掲載予定期間:2025/10/20(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/20(月)

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター(勝木グループ)

病院マネジメント/年棒550万円以上/賞与年2回/手当充実

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【経験を活かす】医療業界での経験を活かして地域貢献

【待遇◎】年棒550万円~+賞与年2回+各種手当

【やりがい】地域医療・健康推進に貢献できる

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

地域医療と病院の運営を支える仕事
医療業界での経験を活かして活躍できる環境

「あなたの健康が私たちの願いです」
この言葉は、勝木グループが創立以来大切にしてきた基本理念です。

2001年10月の開院以来、地域に密着した基幹病院として、信頼され、選ばれる病院を目指して歩んできました。
私たちが目指すのは、単に「治す」ための病院ではなく、「病気にならないための病院」。

治療だけでなく、健診事業やリハビリテーション、健康増進施設との連携による予防医療、さらに通所・訪問による介護事業、急性期から生活期まで、途切れることのない医療・介護サービスを地域の皆さまに提供しています。

今回募集する「医療マネジメント職」は、地域医療の取り組みの要となる存在です。
地域医療は、病院だけでなく自治体や介護施設など多くの機関が連携し、住民の健康を守る仕組みです。
医療機関と地域がつながることで、安心して暮らせるまちづくりへとつながります。

私たちが大切にしているのは「患者さんへの思いやり」そして「医療に貢献したいという思い」です。
医療業界でのご経験を活かして、地域医療や社会へ貢献したい方はぜひご応募ください。

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター(勝木グループ) 病院マネジメント/年棒550万円以上/賞与年2回/手当充実

仕事内容

【病院マネジメント職】地域と医療を結びつけ、医療の発展と地域に貢献するポジションです。

具体的な仕事内容
これからの地域医療には、自治体や医療機関、高齢者施設など、さまざまな機関との密接な連携が欠かせません。
当院も、地域とのつながりをより一層強化し、医療の発展と地域貢献を両立させていくことを目指しています。

これまでに培ってきた経験やスキルを、医療という新たなフィールドで活かしてみませんか?
あなたの適性に応じて、下記の業務をお任せします。

<企画>
■さまざまな企業・団体へ向けた健康にまつわる企画立案と紹介。
■地域の医療機関や施設との連携

<地域連携マネジメント>
■やわたメディカルセンターの地域医療の中での役割発信

<管理事務>
■採用活動、労務管理
■経営企画

<診療報酬>
■診療報酬請求にまつわる業務

【仕事のポイント】
自治体や医療機関、企業など多様な立場の方々と連携し、地域全体の健康づくりに貢献できます。
新しい健康プロジェクトを生み出したり、医療の輪を広げる役割を果たしたりと、やりがいを持って取り組むことができる業務です。
病院運営を支える基盤を担い、社会に必要とされる医療体制を築いていくために重要なポジションです。
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍しています。
医師や看護師をはじめ、さまざまな部門がありますが、各部署の距離が近いことが特徴です。
当院で働く全てのスタッフが、患者さんのため・地域のために意識をひとつにして働いています。

対象となる方

【学歴不問】医療業界での勤務経験がある方/職種未経験歓迎

<必須条件>
◎医療業界での勤務経験がある方(年数不問)

<こんな方を歓迎します>
◎病院内のさまざまな業務に興味がある方
◎地域医療に貢献したい方
◎地域に根差した働き方をしたい方
◎「思いやり」「熱意」「学ぶ姿勢」を持ち続けられる方

勤務地

【転勤なし/車通勤OK】
石川県小松市八幡イ12-7

<アクセス>
JR「小松駅」より市内循環バスにて10分

※受動喫煙対策:敷地内禁煙
  • 石川県小松市八幡イ12番地7[最寄り駅]小松駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※部署により異なります。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月間。期間中の条件は同じです。

給与

年俸550万円~700万円※15分割して1/15を月々支給。

<月収例>
36万6000円~46万6000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月3万円まで)
■資格手当
■住宅手当(規定あり)
■残業手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収550万円以上

社員の年収例

年収550万円/30歳(管理職)
年収600万円/45歳(管理職)
年収650万円/50歳(管理職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■再雇用制度あり(定年60歳)
■健康推進施設の利用助成
■研修制度(職種別・階層別研修)

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■週休二日制
(日曜、第2・4・5土曜)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■指定日休暇
Check!

社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

スタッフは地域の方々の健康と幸せを最優先に考えて仕事に励んでいます。スタッフ全体研修に加え、職種毎に研修制度を設けてスキルアップの機会を設けています。転職・復職の方もサポートも手厚く行っています。

自治体や医療機関、企業など多様な立場の方々と連携し、地域全体の健康づくりに貢献できます。

20代~30代のメンバーを中心に活躍しています。

病院内のさまざまな業務に興味がある方のご応募をお待ちしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 一次面接(担当部署長・人事担当)

  • 二次(理事長)

  • 内定

※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター】
〒923-8551
石川県小松市八幡イ12-7
法人本部 総務人事部担当
mail:jinji@katsuki-g.com
tel:0761-47-1827(人事直通)

会社概要

事業概要

■医療機関
健康増進や予防医学の実践で全国に知られるユニークな企業です。
診療科18科、病床数208床、早くから第一次予防医学の重要性を訴え、隣接する北陸体力科学研究所とともに健康増進と生活習慣病の予防活動に取り組みながら、病気にならないための身体づくりを推進しています。

所在地

〒923-8551
石川県小松市八幡イ12-7

設立
1966年
代表者
理事長 勝木 保夫
従業員数
550名(男性120名、女性430名)
平均年齢
42.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013552839

特定医療法人社団 勝木会 やわたメディカルセンター(勝木グループ)

病院マネジメント/年棒550万円以上/賞与年2回/手当充実

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます