クロスフィールド株式会社
Webマーケティングコンサルタント/業界未経験歓迎/土日祝休
この求人を要約すると…
【取引継続率98%】圧倒的なお客様ファースト
【未経験OK】約1年でWebコンサルタントに育成
【環境◎】残業月20h以内/在宅勤務あり/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Web広告を活用した各種プロモーション施策の、企画提案~運用・効果検証まで一貫して担当。
【具体的には】
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お客様の商材・ターゲット・目的・課題に応じて、最適なWeb広告プロモーション戦略の企画~運用を行います。
例)リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、SEO対策 など
■お客様のニーズをヒアリングし、最適なWeb広告プロモーション戦略を企画・立案
■Web広告の配信設計・設定
■LPなどWeb広告物の制作ディレクション
■広告出稿後の運用・効果測定
■改善提案
※基本的には担当変更はなくお客様を継続して担当。(1人あたり7~8社)長くお客様を担当することで信頼関係を築きます。
【入社後の教育体制】
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入社初日は、当社の理念やWeb広告の仕組み、媒体ごとの特性などを学ぶ座学研修からスタート。その後は、先輩のアシスタントとして、検索キーワード選定や広告文考案といった基本業務を実務ベースで取り組んでいただきます。
マーケティング用語や、効果測定に必要な数値の見方・考え方は実務を通して、半年~1年ほどかけて徐々に習得。実際の案件に携わりながら学んでいけるので、成長スピードも速いです!独り立ちまで先輩がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください。
<ゆくゆくは…>
既存のお客様の運用を引き継ぎ。習熟度に応じて、クライアントとのやり取りもお任せしていきます。
★OJT形式で、先輩が一対一で仕事の流れを丁寧にレクチャーします。定期的なフィードバックを通じて成長をサポート!さらに、定期的に社内勉強会で事例共有なども実施しており、スキルアップの機会を設けています。
【成果は正当に評価】
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評価基準は、広告費の総額・売上・継続率をはじめ、「お客様の数字をどれだけ伸ばせたか」など。基準が明確なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
(Webコンサルタント7名・バックオフィス1名)
現在活躍中の先輩たちは全員未経験からのスタートで、最初の不安な気持ちが分かる先輩・上司ばかり!相談もしやすい環境です。
対象となる方
【学歴・経験不問/第二新卒・社会人経験4~9年程度の方大歓迎】◎WEBマーケティングに興味のある方
<応募条件>
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
<歓迎条件>
◎営業経験がある方
◎接客業のご経験がある方
<こんな方に向いています>
・お客様の立場に立ち、丁寧に寄り添える方
・人と話すことが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って学び、チャレンジする成長意欲を持ち続けることができる方
・成長スピードの早い環境で、自らの裁量を活かして働きたい方
・数字やデータの分析に興味がある方
選考のポイント
自分自身で考え、行動する主体性や、周りの意見や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています。「会社の理念に共感した」「Webマーケティングに興味がある」方は大歓迎です!
勤務地
■東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階
◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
◎JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
……………………………………………
◆リモートワーク(在宅勤務)OK◆
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月曜と水曜をリモート日としており、個人のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。ITツールの提供やサポート体制も充実!自宅でも効率的に業務に取り組める環境を整備しています。
※入社後1~2カ月は出社となります
※受動喫煙防止対策あり
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町7-16[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
【1日の仕事の流れ(例)】
9:00~ メールチェック
9:30~ 前日までの広告結果を確認、報告
13:00~ 打ち合わせ
14:00~ お打ち合わせで提案した施策内容の実装
16:00~ 広告分析・改善施策の考案、電話での連絡・相談など
……………………………………
◆残業は奨励していません!◆
……………………………………
スケジュール管理などは個人に任せており、メンバーはほとんどが定時退社。また、1人あたりの業務量を配慮し、定時で帰れる仕組みづくりにも取り組んでいます。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
■時間外手当(超過分を支給)
年収400万円~450万円
◆800万円/35歳(入社8年目)
◆600万円/34歳(入社5年目)
◆550万円/30歳(入社2年目)
待遇・福利厚生
■導入研修
■定期健康診断
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■独立支援制度あり
■社員イベント(納会・お花見・ゴルフなど)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
★子育ての中のメンバーも活躍!スケジュール調整さえできれば、有給休暇も取得しやすいですし、5日以上の連休取得も可能です。
【評価制度】
▽チームマネージャーと面談を行い、半期ごとに目標を設定
▽目標の実現に向けて、どのように取り組むかステップを明確にする
▽チームマネージャーとの週1回のMTGで進捗や課題を確認し、成長に向けて改善
■評価の仕組みについて
行動もすべて数字化し、定量評価を実施。評価基準が明確なので、モチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。
◇一人前になるまで
└半期ごとに設定した目標の達成度合いで評価
◇コンサルタントとして一人前になった後
└広告費の総額・売上・継続率をはじめ、「お客様の数字をどれだけ伸ばせたか」などを評価
【キャリアイメージ】
広告運用スキルを習得、クロスフィールドの強みの体現を目指す
▼コンサルタント(1年~)
広告運用を通じた既存顧客の売上・利益を伸ばすためのコンサルティングを行う
▼シニアコンサルタント(3年~)
Webマーケティング全体の視点を取り入れた既存顧客の売上・利益を伸ばすためのコンサルティングを行う
▼チームマネージャー(5年~)
2~3人のチームメンバーと共にチーム目標数字達成に向けた管理やチームメンバーの育成・管理を行う
※実際の昇進は、個人のスキルアップに応じて半期に一度の評価制度にて決定します。
【当社の魅力】
そのため、マーケティングに集中できる環境です。お客様のご要望に合わせて自分の裁量で仕事ができるので、やりたいことにチャレンジできる面白さを実感できます。
★10名規模の少数精鋭環境でありながら、Google広告の運用で【上位3%の企業】に付与される「2025 Google Premier Partner」に認定。
社員インタビュー
Kさん・入社8年目
マネージャー/Webコンサルタント(元アパレル販売)
お客様との深い信頼関係ができることで、新しいお客様をご紹介いただいたり、広告だけではなくサイト制作まで任せていただけることも。頼られている嬉しさを感じられ、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。
Nさん・入社9年目
マネージャー/Webコンサルタント(元アパレル店長)
前職で新商品情報をブログで発信しており、Webの仕事に興味を持ったのが入社のきっかけです。学ぶことが多く慣れるまでは大変でしたが、提案が実を結び、お客様に喜んでいただけたときはとても嬉しかったです。
Tさん
取締役
より多くの方々をサポートできるよう、10年後には体制を50名規模に拡大予定。手始めとして、マネージャー職を新設。3~4名の少数精鋭チームを複数つくり、組織力強化に取り組んでいきたいと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
お客様に寄り添い、共に成長していける人へ。
取材で印象的だったのは、同社が掲げる「すべてのお客様に真摯に向き合いたい」という想いの深さ。
同社設立の原点は、取締役がかつての経験で感じた想い。
「大手広告代理店で、月数千万円~数億円の予算を扱う大手企業から、限られた広告費で勝負をかける中小企業まで担当。しかし、約60社を担当する環境では大手に注力せざるを得ず、本当に支援が必要な企業こそ、手厚く寄り添うべきではないかと違和感を抱きました。そのため、当社では1人あたりの担当は7~8社に絞り、より深い支援を目指しています」とのこと。
企業の規模に関係なく、お客様のパートナーとして並走できる環境にしたい。同社の強い想いが感じられた取材でした。

やりがい
自分の案を盛り込んだ施策が成果へと結びつき、お客様から「ありがとう」など直接嬉しい言葉をいただけるので、大きな達成感を感じられます。既存のお客様から新しいお客様をご紹介いただいたときには、お客様との信頼関係を実感でき、喜びはひとしお。
また、組織を拡大させる中でマネージャーなどのポジションも増え、キャリアアップのチャンスも豊富。スキルを磨くことで、活躍の場も大きく広がることでしょう。

きびしさ
仮説立て、クリエイティブのディレクション、広告設定、レポート作成、報告など、業務は多岐にわたります。また、業界やサービスごとに学ぶ内容も異なり、事業理解を深めることも必要。そのため、入社後半年~1年は覚えることが多くて大変に感じるかもしれません。
積極的に学ぶ姿勢を持ち続けることが、成長へのカギです!スキルアップを楽しみながら、自分の可能性を伸ばしていきましょう。
活躍中の先輩たちも全員が未経験からのスタート。新しいことを学ぶ楽しさを、一緒に味わいましょう!
お客様のパートナーとして、プランニング~運用・効果測定まで一貫して担当できる面白さを感じてください。
10年後にむけて50名体制への拡大を予定。マネージャーなどポジションも増え、キャリアアップの機会も!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
オンライン面接+適性テスト
最終面接・役員プレゼン
内定
※最終面接は弊社にお越しいただいて実施いたします。
※役員プレゼンでは、「入社後に当社でチャレンジしてみたいこと」を聞かせてください。かしこまらず、いつものあなたらしく話してもらえたら嬉しいです!(20分~30分程度)
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階
tel:03-4500-8869
採用担当
会社概要
- 事業概要
■Webプロモーションの企画立案・運用・管理
■Webプロモーションのクリエイティブ制作
■Webサイトのデザイン・構築・運用・管理
■アクセス解析・SEO対策- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階- 設立
- 2008年 5月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 菊池 雅人
- 従業員数
- 10名
- 資本金
- 400万円
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