掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件有/面接1回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【選考】オンライン面接1回!最短1~2週間で内定

【研修】160時間以上の個別研修で基礎から成長

【働き方】年休127日/土日祝休/残業月20h以下

求人詳細

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面接1回!約7割が未経験からITデビュー
160時間研修で一歩ずつプロへ成長★

\未経験からITエンジニアへ。面接はオンライン1回/

約7割が未経験入社!IT業界に興味はあるものの、「経験がない」、「何から始めればいいか分からない」という方に160時間以上の個別研修で、IT・PCの基礎から学べます環境をご用意しております!


┏━━━━この求人のPOINT!━━━━━━━━━┓
 設立45周年を迎え安定企業!
 未経験歓迎・学歴不問
 160時間以上の個別研修で基礎から成長出来る!
 週2回のオンライン授業で英語力が身に付く!
 年間休日127日・土日祝休み
 残業月20時間以下
 資格取得祝い金最大15万円!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【始めやすい業務から成長】
キッティング、ヘルプデスク、ネットワークの運用・監視などからスタート。段階的にスキルを磨き、将来は社内SE、インフラの設計・構築、開発領域などを目指せます。

希望者は週2回のオンライン英会話講習にも参加可能。応募時に高い英語力は求めません。

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件有/面接1回

仕事内容

【未経験者向け研修有】国内外のプロジェクト先で、社内SE・ヘルプデスク・インフラエンジニアをお任せ!

具体的な仕事内容
お客様先のプロジェクトで、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。

【1】ITインフラ運用
・サーバー/ネットワークの監視・保守
・障害発生時の一次対応、エスカレーション
・簡単な設定変更や補修
⇒将来は設計・構築へ

【2】ヘルプデスク・IT事務
・システム利用者からの問い合わせ対応
・PCの初期設定(キッティング)
・IT機器・備品の管理
・資料、マニュアル作成
⇒将来は社内SEやPMOへ

【3】テスト・開発サポート
・システムの動作テスト
・システムのセットアップ、運用支援
⇒将来は開発エンジニアへ

【4】セキュリティ業務
・脆弱性診断の対応依頼
・システムの設定変更

【入社後の流れ】
まずは160時間以上の個別研修からスタート。IT・PCの基礎、情報セキュリティ、ビジネスマナー、ITパスポート取得に向けた知識を学びます。研修後は、取り組みやすい業務から担当し、実務を通して段階的にスキルアップします。

【配属について】
常時500件以上の案件から、研修中に見つけた興味・得意分野、希望、適性を踏まえて配属先を決定。定期面談でキャリアを確認し、長期的な成長を支えます。
チーム組織構成
当社は約7割の社員が未経験入社!
前職はアパレル・ホテル・飲食店のスタッフ、事務や営業など様々。
20代~30代の社員が中心となり、日々業務に励んでいます。

☆女性管理職在籍中
☆男性の育児休暇取得実績あり

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】手に職つけたい、IT業界に挑戦したい、これから英語力を伸ばしたい方 大歓迎!

特別な経験や資格は不問!意欲・人柄重視の採用です!
◎職種・業種未経験歓迎
◎社会人未経験・第二新卒・フリーター歓迎
◎入社前の知識・スキル不問◎文系・理系不問

<こんな方にピッタリ>
・IT業界で手に職をつけたい
・新しい知識を前向きに学べる
・人とのコミュニケーションを大切にできる
・長期的にスキルアップしたい
・仕事と私生活を両立したい
・英語力を伸ばしたい、活かしたい
・独学やスクールでITを学んだ

7割の先輩が未経験入社!順調にスキルを磨き1年後には第一線で活躍しています!
★未経験で入社した社員のインタビューあり!是非ご覧ください♪

選考のポイント

面接では経験より、学ぶ意欲や日本語でのコミュニケーション力、将来の目標を重視します。オンライン面接1回です。

勤務地

【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先/転勤なし/フルリモート案件あり】

■東京都
御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲、池袋など

■千葉県
千葉、海浜幕張など

■神奈川県
横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など

■埼玉県
川越、和光、大宮など

※勤務先は希望を考慮し決定します
※直行直帰可
※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり!
※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都台東区上野5-15-15[最寄り駅]仲御徒町駅
  • 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
  • 東京都千代田区外神田[最寄り駅]末広町駅(東京都)
  • 東京都千代田区鍛冶町[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 東京都千代田区神田駿河台[最寄り駅]御茶ノ水駅
  • 東京都千代田区飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
  • 東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
  • 東京都千代田区有楽町[最寄り駅]有楽町駅
  • 東京都千代田区神田三崎町[最寄り駅]水道橋駅
  • 東京都中央区銀座[最寄り駅]東銀座駅
  • 東京都中央区日本橋[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 東京都中央区八丁堀[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
  • 東京都中央区日本橋茅場町[最寄り駅]茅場町駅
  • 東京都中央区日本橋人形町[最寄り駅]人形町駅
  • 東京都中央区月島[最寄り駅]月島駅
  • 東京都中央区勝どき[最寄り駅]勝どき駅
  • 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
  • 東京都港区新橋[最寄り駅]新橋駅
  • 東京都港区海岸[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
  • 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
  • 東京都港区赤坂[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
  • 東京都港区北青山[最寄り駅]青山一丁目駅
  • 東京都港区虎ノ門[最寄り駅]神谷町駅
  • 東京都港区東新橋[最寄り駅]汐留駅
  • 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 東京都新宿区高田馬場[最寄り駅]高田馬場駅
  • 東京都新宿区四谷[最寄り駅]四ツ谷駅
  • 東京都新宿区百人町[最寄り駅]大久保駅(東京都)
  • 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
  • 東京都新宿区矢来町[最寄り駅]神楽坂駅
  • 東京都新宿区住吉町[最寄り駅]曙橋駅
  • 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区恵比寿南[最寄り駅]恵比寿駅
  • 東京都渋谷区神宮前[最寄り駅]明治神宮前駅
  • 東京都渋谷区代々木[最寄り駅]参宮橋駅
  • 東京都渋谷区本町[最寄り駅]新中野駅
  • 東京都豊島区南池袋[最寄り駅]都電雑司ケ谷駅
  • 東京都豊島区駒込[最寄り駅]駒込駅
  • 東京都文京区春日[最寄り駅]後楽園駅
  • 東京都文京区本郷[最寄り駅]本郷三丁目駅
  • 東京都墨田区江東橋[最寄り駅]錦糸町駅
  • 東京都墨田区押上[最寄り駅]押上駅
  • 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
  • 東京都江東区門前仲町[最寄り駅]門前仲町駅
  • 東京都江東区東陽[最寄り駅]東陽町駅
  • 東京都江東区木場[最寄り駅]木場駅(東京都)
  • 東京都品川区大崎[最寄り駅]大崎駅
  • 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
  • 東京都品川区上大崎[最寄り駅]目黒駅
  • 東京都品川区東品川[最寄り駅]天王洲アイル駅
  • 東京都目黒区上目黒[最寄り駅]中目黒駅
  • 東京都目黒区自由が丘[最寄り駅]自由が丘駅
  • 東京都目黒区鷹番[最寄り駅]学芸大学駅
  • 東京都大田区西蒲田[最寄り駅]蒲田駅
  • 東京都大田区蒲田[最寄り駅]京急蒲田駅
  • 東京都世田谷区玉川[最寄り駅]二子玉川駅
  • 東京都世田谷区用賀[最寄り駅]用賀駅
  • 東京都中野区中野[最寄り駅]中野駅(東京都)
  • 東京都中野区東中野[最寄り駅]東中野駅
  • 東京都中野区中央[最寄り駅]中野坂上駅
  • 東京都杉並区高円寺南[最寄り駅]新高円寺駅
  • 東京都江戸川区西葛西6丁目[最寄り駅]西葛西駅
  • 東京都江戸川区中葛西5丁目[最寄り駅]葛西駅
  • 東京都豊島区池袋[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間2カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

<経験者の場合>
月給24万円以上

<未経験者の場合>
月給21万1500円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■残業手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円)
賞与
年2回
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収296万円~500万円

社員の年収例

年収400万円/29歳・経験3年(月給28万円+賞与)
年収450万円/31歳・経験5年(月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■ヘルスケアサポート
■退職金制度
■仲介料割引等のお部屋探し支援(ホームベース)
■サークル活動支援
■住宅手当(家賃額に応じて変動/2万6000円~4万円)
☆社員の頑張りをしっかり還元する充実の福利厚生あり!
その他
■資格取得支援制度(入社1年後以降に支給)
 受験費用負担・祝い金支給/最大15万円
■社員旅行
 実績:沖縄・台湾・国内バスツアーなど
■カウンセリングのシステム
 職場や家庭の悩みを相談できます。

休日・休暇

年間休日

127(2026年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■子供看護休暇

160時間以上の個別研修

未経験者の育成を前提に、IT・PCの基礎、情報セキュリティ、ビジネスマナー、ITパスポート取得に向けた知識を学べる研修を用意しています。一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、入社前に専門知識がなくても心配ありません。研修後も実務と定期面談を通して成長を支えます。

自分に合うキャリアを発見

常時500件以上の案件があるため、研修中に見つけた興味・得意分野や希望に合わせた配属が可能です。まずはキッティングや運用・監視などから経験を積み、将来は社内SE、インフラの設計・構築、PMO、開発・AI領域などへステップアップできます。
Check!

社員インタビュー

未経験入社・在籍2年
同僚

20代前半

未経験入社・在籍2年

■入社前と入社後の印象 新社会人で不安→優しく話を聞いてもらえる ■会社の魅力 やりたい事に挑戦でき無理なく続けられる ■社風 自分が一番大切、無理をしない、失敗を恐れない等人を見てくれる

未経験入社・在籍4年
同僚

30代前半

未経験入社・在籍4年

■入社前と入社後の印象 専門性特化のイメージ→幅広く業務に携われる ■仕事の面白さ 業務を通して多様なIT知識と経験が得られる ■会社の魅力 垣根なく社員とコミュニケーションが取れる

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

未経験から市場価値の高いIT人材へ

同社では、未経験者を育成する160時間以上の個別研修と、常時500件以上の案件を生かしたキャリア支援を行っています。

最初はキッティングやヘルプデスク、運用・監視など、基礎を身につけやすい業務からスタート。経験を積んだ後は、社内SEやインフラの設計・構築、開発領域など、本人の希望に沿ったキャリアを目指せます。

選考はオンライン面接1回。経験よりも学ぶ意欲を重視しているため、IT業界への一歩を踏み出したい方に適した環境です。

未経験者を育ててきたノウハウを生かし、一人ひとりの成長を支えます。
やりがい

やりがい

ヘルプデスクを利用する方は、ITに関する困りごとを抱えている方がほとんどです。問題を解決できた際に「助かった」「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の知識が人の役に立つ手応えを感じられます。経験を積むほど対応できる範囲が広がり、成長を実感できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

変化の速いIT業界では、新しい知識を継続的に学ぶ姿勢が欠かせません。入社直後は覚えることも多く、問い合わせ対応では正確さとスピードの両方が求められます。分からないことを自分で調べ、周囲に質問しながら理解を深めることで、着実に成長できます。

社員一人ひとりが望むスキルやキャリアを尊重する風土が根付いています。

定期的に行う面談では、あなたの希望のキャリアを叶えるための課題や目標を一緒に話し合います。

勤務地は都内を中心に千葉・神奈川・埼玉のいずれか。フルリモート案件もあるので私生活も大切にできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(オンライン)

  • Webパーソナリティ診断

  • 内定

※応募から内定までは最短1~2週間程度を予定しています。
 お急ぎの場合は、担当者にお伝えください。
※面接・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

・社内の雰囲気が知りたい
・オンライン英会話講習を見学したい
という方は、オンライン英会話講習を座談会形式で開催可能!
社内の雰囲気や先輩社員へ質疑応答できます。(もちろん日本語・英語での質疑応答も可)
希望がある方は、是非ご応募ください!
(希望者多数の場合は、面接後にオンライン英会話講習へご招待させて頂きます。)
連絡先
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
東京都台東区上野5-15-15 中田ビル8F
TEL:03-5834-3781
Email:tokyo-personnel@nscg.co.jp

会社概要

事業概要

■SES事業、IT派遣事業
■IT/コンピューターシステム開発受託
■ネットワーク運用保守業務受託
■サーバー構築・運用保守業務の受託
■ヘルプデスク・サポートデスクの請負業務、ユースウェア事業
■Webサイト企画・立案・制作・運用
■産業翻訳(IT/PC分野、医療分野)
■その他上記事業に付帯する関連ビジネス(通訳、データ入力等やアウトソーシング事業、有料職業紹介事業【13-ユ-307685】)

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野5-15-15 中田ビル8F

設立
1983年 6月17日
代表者
代表取締役社長 清水 伸樹
従業員数
75名(2025年12月現在)
資本金
3000万円
平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013564895

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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