株式会社デジタルハーツ
ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
この求人を要約すると…
【働き方】年間休日120日／土日祝休／残業少な目
【研修充実】95％が未経験！イチから学べます
【キャリア】リーダー候補／対人スキルが活かせます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【発売前のゲームのテストプレイ】ゲームテスターのリーダー候補としてご活躍いただきます
◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける
◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事
◎テスターをまとめるリーダー候補
◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度
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ミッション
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発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。
まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
＼例えばこんなバグがあります／
・キャラクターが溝にはまって動けなくなる
・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった
・キャラクターが壁をすり抜ける
・効果音のタイミングに違和感がある
・複数同時にプレイすると動作が遅くなる 等
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リーダーとしての主な業務内容
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■テストチームの管理
・メンバーのタスク管理／スケジュール管理
・メンバーフォロー
■開発会社との打ち合わせ・折衝業務
・テスト内容に関する打ち合わせ
・テストのチェックシート作成
・チームメンバーへのチェックシート配布
・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告
★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！
★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！
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入社後の流れ
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入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
ゲームやエンタメへの興味はもちろん、音楽や映像、本やイラスト、スポーツや格闘技など、さまざまなことに興味がある面白く楽しいメンバーが多い職場です。
対象となる方
【未経験歓迎！経験は一切不問】ゲームが好き／ゲーム・エンタメ業界に興味がある方歓迎！
★PC操作にアレルギーがなければOK！必要なスキルは入社後にしっかり学べます。
＜歓迎条件＞ ※必須ではありません
■仕事でゲームに携わってみたい
■ゲームのバグが気になる／ゲームの品質を守る仕事に興味がある
■接客や販売、営業などの人と接する仕事の経験がある方（業界などは一切不問）
■人の育成やチームマネジメントにも興味がある／アルバイトリーダーなどの経験がある
選考のポイント
勤務地
■笹塚Lab.■ 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F
［アクセス］
新宿から1駅／4分！ 京王線「笹塚駅」より徒歩6分
■浅草Lab.■ 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F
［アクセス］
東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分
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★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります
有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！
◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
- ＜笹塚Lab.＞/東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F[最寄り駅]笹塚駅
- ＜浅草Lab.＞/東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F[最寄り駅]浅草駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
契約社員
契約期間3カ月 ※正社員登用あり給与
22万4,595円（時給1,302円×8時間×20日＋残業10時間）
時給：1,302円
※残業代全額支給・通勤交通費支給
※上記は初任給として支払われる最低金額です
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
年収250万円程度
◆月収例：25～30万円（入社5年目／正社員）
※正社員登用制度有／登用実績多数
◆年収例280万円／25歳（入社3年：プロフェッショナルリーダー／契約社員）
◆年収例240万円／22歳（入社1年：リーダー／契約社員）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■正社員登用制度（年2回／4月・10月）
■研修制度（導入研修・リーダー研修等）
■残業手当（全額支給）
■服装・髪型自由（クライアント先によって一部ドレスコードあり）
■指定の施設利用（温泉宿やグルメガイド「★」付のレストランなど ※健保組合からの補助あり）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
◆どんなゲームをプレイするの？
◆先輩たちの入社理由は？
「ゲームが好き」
「都内で働きたい」
「ゲームやエンタメ業界で働いてみたい」
「ゲーム開発がどうなっているのか知りたい」
「服装・髪型が自由だから」
「都内で働きたい」
など、どんな理由でも、当社に興味をお持ちいただいた方を大歓迎します！
◆どんな風に成長できる？
大きなプロジェクトだと100人以上のチームになることも！チーム運営や、プロジェクト組成にあたってメンバーアサインや進行管理など幅広いスキルが身につきます。
◎クライアントとの折衝力が身につく！
クライアントのゲーム開発の背景や目指したいゲームを理解することや、それに対して、論理的にバグの改善案を提案するなど、法人相手の対人スキルも磨けます。
◎正社員登用300名以上！
1年後を目安に「シニアリーダー」へ、さらに「正社員」へとキャリアアップが可能！クライアントのゲーム開発の現場に常駐し、より重要な業務へとステップアップすることもできます！
社員インタビュー
リーダー／2014年入社／前職：飲食店での接客
接客の仕事では、お客様が求めていることに常に気を配ります。その経験は、リーダーとしてクライアントが実現したいゲームの世界観をくみ取ったり、チームメンバーの強みを把握したりすることに役立っています。
リーダー／2006年入社／前職：家電の販売
販売員時代、様々な人と接した接したコミュニケーション力は、顧客への不具合の報告や、新たなプロジェクトを立ち上げる時にも役立っています！思った以上にコミュニケーション力が活かせる職場でした！
リーダー／2010年入社／前職：営業職
新しいプロジェクトだと顧客も当社側も最初は緊張しますが、営業時代のアイスブレイクや説明する力が活きていて、その場の雰囲気を良くしたり、スムーズに業務を進めたりすることに役立っています。
取材レポート
社員の働き方は？
実はゲーム「以外」の経験が活躍のカギ？！
家庭用ゲーム売上ランキングTOP100における関与率84％（※）、スマホゲーム売上ランキングTOP200以内における関与率69％（※）と、売上上位の人気ゲーム開発にも貢献する同社。ゲームやアニメ産業の海外展開を強化する国策が推進され、ゲーム業界は盛り上がっています。そんな成長産業に未経験から携わることができるのが、今回のゲームテスター・リーダー候補の募集。お話を伺うと、実はリーダーとしての業務はコミュニケーション力や業務管理スキルなど、ゲーム以外の知識・経験が役に立つことも多いのだとか！新しい環境で、あなたの強みが発揮できるかもしれません。
※いずれも2022年実績
やりがい
世の中に出る前のゲームタイトルに、作り手として携わることができるゲームテスターの仕事。自分が担当したタイトルがリリースされ、誰かがプレイしているのを見かけたり、ヒットしたりした時には大きな達成感が得られるでしょう。
しかも、ゲームのことはまったくわからなくてもOK！研修や実務を通じて知識は身につけることができます。コミュニケーションや「気配り力」など、実は活かせるスキルがたくさんありますよ！
きびしさ
発売前のゲームの情報は、すべて機密事項です。たとえ社内であっても、チームメンバー以外に話しをすることは許されず、厳密に管理されています。誰かに言いたい話したくなる情報だとしても、守るべき社会的な責任があることを自覚し、ルールをしっかり守る姿勢が問われる仕事と言えます。また、小さな違和感にも気が付けるよう、常に細心の注意を払ってテストプレイする必要があるので、忍耐力も求められる仕事といえます。
複数名で同時にプレイして、動作をチェックすることも。どちらが先にバグを見つけるかドキドキ！
業務マニュアルやチェックリストに従って、一つ一つ進めていけば、初めての方もちゃんと活躍できます！
ゲーム好きが多いので、共通の話題が豊富！多様性のある職場なのでどんな方も馴染みやすい職場です♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
面接（2回）※WEBにて実施
内定
＜笹塚Lab.＞東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F
※応募から内定まで1カ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
TEL：03-3379-2083（人材採用部 採用担当）
会社概要
- 事業概要
【プライム市場上場・株式会社デジタルハーツホールディングスのグループ企業】
◆総合デバッグ・テストサービス（※一般労働者派遣事業：般13-07-0485）
◆セキュリティ事業- 所在地
〒163-1441
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階- 設立
- 2001年 4月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 筑紫 敏矢
- 従業員数
- 8,477名（2021年3月31日現在・登録スタッフ含む）（男女比 男6：女4）
- 資本金
- 2億7,609万円
- 売上高
387億9,019万円（2024年3月期）
365億1,769万円（2023年3月期）
291億7,800万円（2022年3月期）
★20期連続増収を継続中 ※いずれもグループ連結- 平均年齢
- 26歳
