掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

ネクストコンタクト株式会社

人材営業/建設業界特化/週休2日制/月給40万円~/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

スタートアップの熱気×安定基盤!経験者は即戦力◎

建設業界特化の人材派遣◎成果は給与に直結◎

月給40万円~/週休2日制/西日暮里駅から徒歩1分

求人詳細

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建設業界の未来を創る!スタートアップで活躍!
高待遇×裁量権!あなたの力で会社を成長させられる!

一緒に会社を創っていける!成長させていける!これが当社最大の魅力です。建設業界に特化した人材派遣事業で、企業の人手不足を解消し、業界全体の未来を変えていく営業職を募集します。

「営業スキルをもっと伸ばしたい」
「会社の成長に自分の力を活かしたい」
「成果を出して、正当に評価されたい」
そんなアツい思いを持つあなたと、
一緒にネクストコンタクトを大きくしていきたいと考えています!

今まではデベロッパー様の仕事を中心に安定経営を続けてきましたが、現在は個人オーナー様からのご依頼も急増中です。お客様の満足度をもっと上げたい。自社で対応できる現場をもっと増やしたい。だから、あなたの力が必要です!

月給40万円~55万円の高待遇で、成果は給与やポストにしっかり反映。
スタートアップの熱気×安定基盤で、思い切り挑戦できる環境があります。
経験者は即リーダー・マネージャーとしてお迎えし、未経験の方も将来の営業部長や役員を目指せます!

ネクストコンタクト株式会社 人材営業/建設業界特化/週休2日制/月給40万円~/転勤なし

仕事内容

建設業界に特化した人材派遣サービスの営業として、新規開拓から既存顧客フォローまでお任せします!

具体的な仕事内容
建設業(ゼネコン・サブコン)向けに、事務職人材の派遣サービスを提案する営業です。新規クライアントの開拓を中心に、既存取引先のフォローや人材活用に関する提案など、幅広くお任せします。

【主な業務内容】
■新規営業活動
ゼネコン・サブコンを中心とした新規クライアントの開拓
人材ニーズのヒアリング(必要なスキル・人数・期間など)
企業の課題解決に向けた提案営業

■既存顧客フォロー
定期的な訪問・面談
追加の人材ニーズの発掘
派遣スタッフの稼働状況確認とフォロー

■マッチング業務
登録スタッフとのマッチング
就業開始までのサポート
企業・スタッフ双方へのフォロー

■組織づくりへの参画
営業戦略の立案・実行
新規事業の企画提案
チームマネジメント

【この仕事の魅力】
●建設業界に特化しているから、深い提案ができる
業界特化型だからこそクライアントのニーズに合わせた的確な提案が可能。「ネクストコンタクトさんがいてくれて助かった」と信頼される存在になれます。

●スタートアップ期だからこそチャンスが豊富!
業界経験者の方には、入社時からリーダー・マネージャーなど役職クラスのポストをご用意可能。もちろん業界未経験からでも管理職を目指せる環境です。チャンスは誰にでも平等にあります!

●成果が給与・ポストに直結する評価制度
実力主義の評価制度で、頑張った分だけしっかり還元。年齢や社歴に関係なく、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがあります。

●会社づくりに携われるやりがい
スタートアップならではのフラットな組織で、あなたの提案や行動が会社の形をつくっていきます。「自分の仕事が会社を動かす」という手応えを感じられます。

【1日の流れ(例)】
▼9:00 出社・朝礼
▼9:30 クライアント訪問・新規開拓活動
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 既存顧客フォロー・人材マッチング業務
▼15:00 社内ミーティング・戦略立案
▼17:00 翌日の準備・事務処理
▼18:00 退社
チーム組織構成
現在は少数精鋭のスタートアップ体制で、代表直下のフラットな組織です。一人ひとりが裁量を持って働き、自分のアイデアを形にできる環境です。経験者の方は入社時からチームリーダーとして活躍いただけます。

対象となる方

【建設業界での経験不問!学歴不問】人材業界経験者は即戦力として優遇します!

★建設業界の経験不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
●法人営業経験(3年以上)
●人材業界での営業経験
●管理職経験またはマネジメント経験

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・人材派遣・人材紹介の営業経験
・チームリーダー・マネージャー経験
※人材業界での営業経験がある方は、即戦力として高待遇でお迎えします!

<こんな方にピッタリ!>
・安定も成長もどちらも大切にしたい方
・営業スキルをもっと伸ばしたい方
・会社の成長に自分の力を活かしたい方
・将来リーダー・幹部として活躍したい方
・スタートアップの熱気を感じながら働きたい方

選考のポイント

「営業スキルを活かして会社を成長させたい」「成果を出して正当に評価されたい」と考えている方と一緒にネクストコンタクトを大きくしていきたいと考えています!あなたのアツい思いと営業経験を聞かせてください!

勤務地

★転勤なし

【東京営業所】
東京都荒川区西日暮里5丁目14-3 サンキエームビル7階
最寄駅:JR「西日暮里駅」から徒歩1分

その他駅からもアクセス可能です!
・JR「日暮里駅」から徒歩8分
・京成本線「新三河島駅」から徒歩9分
・JR「田端駅」から徒歩14分

<オフィス増床で快適な環境>
2025年にオフィスを増床!最新の設備が整った快適な環境で働けます。アクセスも抜群で、通勤ストレスもありません!
  • 東京営業所/東京都荒川区西日暮里5丁目14-3 サンキエームビル7階[最寄り駅]西日暮里駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給40万円~
※上記月給には固定残業代として月45時間分13万4000円を含みます。
※超過分は別途支給

★歩合や成果給などを合わせて月給55万円も目指せます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり
賞与
あり ※業績による
昇給
あり
入社時の想定年収

年収480万円~550万円

社員の年収例

年収480万円~550万円(初年度)
年収600万円~750万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアルOK(スーツ)
■賞与あり
■退職金制度
■健康支援サービス(健康状況・メンタルケア相談無料)
■専門家案内サービス(弁護士・税理士・司法書士・行政書士等相談可能)
■クラブオフサービス(国内外20箇所以上の施設の利用が優待サービスが可能)
※スーパー銭湯、大手家電量販店(割引)、一部飲食店の無料

休日・休暇

休日・休暇

■月8日休み/日曜日固定休

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日付与

★5日以上の連続休暇取得可能!

スタートアップの熱気×高待遇で挑戦!

当社は、建設業界に特化した人材派遣のスタートアップ企業。5年で売上50億円を目指す壮大なビジョンを掲げています。だからこそ、あなたの営業力が会社の成長に直結します。 成果を出せばしっかり昇給・昇格。経験者は入社時からリーダー・マネージャーとして迎え、未経験の方も将来の幹部候補として育成します。 スタートアップならではの「会社づくりに携われる醍醐味」と、建設業界の安定需要による「経営基盤の安心感」。その両方を兼ね備えた環境で、思い切り挑戦できます。

成果が正当に評価される実力主義

当社は年齢や社歴に関係なく、成果を出した社員をしっかり評価します。
営業成績は給与や賞与に反映されるのはもちろん、リーダー・マネージャーへの昇格も実力次第です。代表との距離も近いフラットな組織だからこそ、「頑張りがすぐに認められる」環境があります。「営業として成果を出したい」「評価されたい」という向上心のある方にとって、最高のフィールドです。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりを大切に

少数精鋭の会社だからこそ、社員一人ひとりをしっかり見てくれる環境があります。代表をはじめ、経営層との距離も近く、相談や提案がしやすいのも特徴です。
スタートアップ企業というと「ハードワーク」のイメージを持たれる方もいますが、当社は週休2日制でメリハリを重視。業界の安定した需要と、将来に向けた成長性の両方を感じられる職場です。あなたの意見や行動が、そのまま会社の形をつくっていく。そんな手応えを感じながら働けるのが当社の魅力です。
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社員インタビュー

入社2年目/営業
同僚

Aさん

入社2年目/営業

前職は別業界で営業をしていましたがもっと専門性を高めたくて転職。建設業界に特化しているので深い提案ができ、クライアント様からの信頼も得やすいです。成果を正当に評価してもらえる環境でやりがいを感じます。

入社4年目/リーダー
同僚

Bさん

入社4年目/リーダー

面接で「知識よりも意欲を重視します」と言われ、思い切って飛び込みました。入社後は代表がから直接ノウハウを学ぶ機会もあり、今ではリーダーとして後輩の育成も任されています。成長できる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「人が持つ力で、現場も成果も未来も変えられる」

専門学校や現場で「人の力が持つ無限の可能性」を目の当たりにした代表の岡崎氏。その確信を胸に、2016年に同社を創業。挑むのは建設業界が抱える深刻な人手不足という大きな社会課題です。創業から今日まで全力で走り続けた結果、多くの企業から「本当に助かった」という厚い信頼を得るまでに。それでも岡崎氏は「これはまだ始まりに過ぎない」とさらに先を見据えています。5年後に「50人規模・売上50億円」を達成し、業界の人材不足を根本から解決。業界全体に新しい風を吹き込むことを目指している企業です。スタートアップだからこそ、あなたの一つひとつの行動で会社を動かすこともできるでしょう。

やりがい

やりがい

新規開拓で契約が決まった瞬間の達成感は格別です。「ネクストコンタクトさんにお願いして良かった」とクライアントから信頼される喜びがあります。自分の営業力で売上を伸ばし、会社の成長に直結する実感が得られます。「自分の力で会社を大きくしている」という手応えを日々感じられると同時に建設業界の深刻な人手不足問題の解決に貢献できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

新規開拓営業では、アポイント獲得や初回訪問時の信頼構築が難しいこともあります。建設業界の知識や人材派遣の専門性を身につける必要があり、最初は学ぶことが多いです。ただ、業界特化型だからこそ、経験を積めば確実に専門性が高まります。スタートアップなので裁量が大きい分、考えて動く主体性も求められますが、代表との距離が近いので困った時はすぐに相談できる環境があります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※面接日時はご相談に応じます。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接は本社で実施いたします。
連絡先
ネクストコンタクト株式会社
東京都荒川区西日暮里5丁目26番7号
TEL:03-6806-1212(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■新築、改修工事
建設業許可 東京都知事 許可(特-5)第152805号

■人材派遣
労働者派遣事業許可 派13-306715
有料職業紹介事業許可 13-ユ-315964

所在地

〒116-0013
東京都荒川区西日暮里5丁目26番7号

設立
2016年 3月
代表者
代表取締役 岡崎 絵梨菜
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013566233

ネクストコンタクト株式会社

人材営業/建設業界特化/週休2日制/月給40万円~/転勤なし

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転勤なし
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