エフィラグループ株式会社
一般事務／事務未経験も歓迎／月給30万円以上／年休123日
この求人を要約すると…
★神奈川県内・拠点数No.1の福祉・介護グループ
★未経験可／月給30万円～／昇給3回／福利厚生充実
★フレックスタイム／年休123日／土日祝休／残業少
「生ききる人を、支えきる。」―神奈川の
福祉・医療・介護の未来を創るバックオフィス担当者
神奈川県内で、福祉・医療・保育・食など幅広いサービスを展開している当社。
「生ききる」をミッションに掲げ、人生で直面するさまざまな困難に寄り添い、ひとり一人がより濃い人生を送ることができるよう後押しできるような存在を目指し、事業展開を続けています。
【エフィラグループのバックオフィス業務の特徴】
エフィラグループでは、現場で働くメンバーが、目の前のご利用者様の支援に集中できるように、本部で行うことができる事務業務は極力本部に集約して担っていく方針です。
ですので、現場と本部、ワンチームとなって、「生ききる人を、支えきる。」を実現している実感を持てる、そんなやりがいのあるポジションです！
◆ストレスフリーで働ける
チームで協力して進めるスタイルで、自然と助け合える雰囲気も当社の魅力のひとつ。
社歴や年齢問わず、意見も受け入れてもらいやすい環境だからこそ、一人ひとりが前向きに仕事を楽しみながら、自分らしいキャリアを築いています！
未経験の方でも、一歩ずつ着実に成長できるよう丁寧にサポートします！
「人を支える仕事がしたい」「新しい挑戦をしたい」
という方からのご応募お待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【定着率95％以上／ワークライフバランス◎】グループの事業を支える一般事務業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たちは、神奈川県内の誰もが、安心して働き、子育てをし、人生の最期までを過ごせる社会の実現を目指しています。この壮大なビジョンを現実のものにするには、強い使命感を持った仲間が必要です。
今回の募集ポジションでは、グループのビジョンを支えるバックオフィス担当者として、以下の業務をお任せします。
■役所への問い合わせ対応
■役所へ提出する書類の作成
■法令上の問題がないかの各拠点の管理、見える化
└行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認／新規拠点開設時の書類申請など
※拠点への訪問機会もあります！（最初は先輩も同行します）
■国保、行政等への給付金請求
■売上管理
■請求審査結果確認
■支払業務（申請、承認）
■支払先管理
■現金管理
■備品購入
など
＜入社後は…＞
￣￣￣￣￣￣￣
■新入社員オリエンテーション
└グループのミッションや事業内容・働く上で必要なことなどを学びます。
■メンター制度
└3カ月間、先輩社員がメンターとしてサポートします。
☆先輩もほとんどが異業種からの転職です！
（前職：看護師、パラリーガル、教師、ブライダル関係、アパレル、営業など）
前向きで穏やかな社員が多く、困っている人がいれば自然と助け合う風土が根付いた職場です。
家庭や子育てとの両立にも理解があり、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能。協力し合える体制が築かれているからこそ、長く安心してキャリアを築けます。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】コミュニケーションを大切にできる方、責任感を持って業務に取り組める方歓迎！
■4年制大学卒業以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
＼未経験歓迎／
お人柄を重視した採用を行っています。前向きにチャレンジしたいという気持ちのある方はぜひご応募ください！
＜このような方をお待ちしています＞
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□自分の仕事に責任を持って最後までやり遂げられる方
□常に改善意識を持ち、意見やアイデアを発信できる方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□人の役に立つことにやりがいを感じる方
※第二新卒歓迎
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F
└各線「新横浜駅」より徒歩5分
※年末から年明けにかけて、本社をエピックタワー新横浜へ移転予定となっております。
※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙）
※自動車通勤可能
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F[最寄り駅]新横浜駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7:30～22:00の間で1日8時間程度
コアタイム／平日10:00～16:00は必ず勤務
※そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。
※土日祝日は基本お休みです。
＜勤務時間例＞
08:30~17:30
09:00~18:00
10:00~19:00
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万7400円以上）を含み、超過分は別途支給します。
【 キャリア支援あり 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社には社員一人ひとりの理想のキャリアを支援する「キャリア支援課」があります。
キャリアパス制度も整っていますので、実力・頑張り次第では、早期キャリアアップも実現可能！
＜キャリアパス例＞
Aさん（前職：SE職）
▼2022年8月／入社
▼2023年1月／リーダー ※年収472万円
▼2025年7月／マネージャー ※年収840万円
■残業手当（固定残業分を超過した場合）
■通勤手当
■役職手当
年収360万円～400万円
年収602万円（入社3年目・マネージャー）
年収472万円（入社2年目・リーダー）
待遇・福利厚生
■副業可
■家族利用手当
■PC購入費補助制度
■コミュニケーション費補助
■サークル活動（趣味）支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■メンター制度
■社内公募制度
■選択型人事制度（FA 制度）
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます。
■キャリアコース選択制度
■研修制度（座学研修など）
※エフィラグループでは、年間約300回選べる研修が開催されています。
■資格取得支援制度
■健康診断
■定年60歳
■服装自由
■運転免許取得支援制度
■社内表彰制度
■永年勤続手当
【FOR a LIFE. 私たちが目指す社会】
出産から子育ての不安を、誰もがひとりで抱え込まなくていい街に。
重い障がいや病気を抱えるすべての子どもと家族が、安心できるように。
（下記へ続く）
県内どこに住んでいても、ご自身と家族が望む場所で最期を迎えられるように。
県内すべてのはたらく人が、介護が原因で離職せずに済むように。
そして、福祉に携わる人の賃金ベースを、現状の水準から20%底上げする。
私たちは、この理想を掲げ、日々活動しています。このビジョンを共有し、私たちの組織を強くしてくれる方との出会いを心よりお待ちしています。
「生ききる人を、支えきる。」
あなたの力が、いま、この街で必要とされています。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆仕事のやりがいについて
「組織全体の円滑な運営を支える重要な役割を担います。正確で効率的な事務処理を行うことで、部署や社員の業務がスムーズに進むのを実感でき、自分のサポートが組織の成果に繋がっていると実感できます。新しい事業所の立ち上げにイチから携われるという機会もあるので、大きな達成感を感じます！」
Y.Sさん
「伝票処理や各種帳票作成などを通じて、会社の「売上」や「経営状況」に関わる重要な数字を管理する一端を担います。正確な事務処理が経営判断の根拠となり、円滑な運営を支えるという責任とやりがいを感じられます。また、各拠点や各部署の方々とのやりとりも多く、組織全体の成果に貢献できる達成感があります。」
◆エフィラグループについて
「50」の事業を生み出し、「50人」の経営者がそれを経営し、「50エリア」に出店できるくらい地域で活躍するグループを目指しています。メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、次々事業を立ち上げ、経営を担う人材が育っていき、社内起業をしていく。今後も地域のインフラになるべく、新規事業の立ち上げを行っていきます。
★神奈川県内で拠点数「No.1」を獲得★
神奈川県に本社を持つ介護・福祉事業の中で事業所数「No.1」を獲得しました！
（東京商工リサーチ調べ／2025年3月）
社員インタビュー
R.Sさん
法令部
法令部の仕事は、一人で完結するものではなく、仲間と状況を共有しながらチームで進めていくことが大切になります。だからこそ、コミュニケーションを大切に、一緒に成長していける方と働きたいですね！
Y.Sさん
請求管理部
前職では看護師として働いていましたが、現場だけではなく、“組織”に大きく関わり、動かす仕事がしたいと思い転職しました。請求管理部という責任のある仕事を通じて、やりがいを感じながら働けています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一緒に働く“人”がいいと、仕事はもっと楽しくなる！
取材で見えてきたのは、働く方々の“人柄の良さ”。
「皆さんいい方ばかりで、前職と比べると断然働きやすくなりました！社員同士の仲も良く、休憩時間にサークル活動でヨガを楽しんだりしています」（R.Sさん）
「自分の仕事に責任を持ち、丁寧に仕事をする方が多いですね。一人ひとりが自立しながらも助け合える、そんな雰囲気の職場です！」（Y.Sさん）
また、ワンフロアのオフィスで、顔と名前が一致する距離感で働けるため、困ったときはすぐに声を掛け合える温かさがあるとのこと。家庭との両立にも理解があり、協力しながら働ける体制が整っています。
互いを尊重し思いやれる方々が集まる、魅力あふれる職場です。
やりがい
同社では、福祉・医療・保育・食など幅広いサービスを手がけています。人の暮らしに関わるさまざまな業界に触れながら、業務を通じて法律・制度・お金の流れなど、幅広い知識を得ることができます。自分自身の知見の広がりや成長を実感しながら、社会貢献につながる仕事ができるやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
前向きに変化しながら成長してきた同社だからこそ、変化を柔軟に受け入れ、臨機応変に対応することが大切です。そのため、現状維持を求める方や指示待ちの方では、難しさを感じるかもしれません。ポジティブに物事を捉え、新しいことにも積極的に挑戦することで大きく成長していける環境です。
業種・職種未経験スタートの先輩が多数活躍中！みんなでしっかりサポートしますので、ご安心ください！
ご家族やご利用者様も一緒に参加できるスポーツイベントなどもあります！
駅チカ＆きれいなオフィスが魅力です。明るく整ったオフィス環境で、快適に働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（人事） オンライン可
2次面接（代表）
内定
※1次面接はWeb面接及びご来社での面接が可能です。
※ご応募から内定までは2週間程度を目安としております。入社時期についてはご相談に応じます。
※平日の夕方以降での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F
TEL：045-594-8967／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
◆地域密着型デイサービス
◆訪問リハビリマッサージ
◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104）
◆高齢者専門宅配弁当
◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940）
◆障がい者向け訪問介護事業
◆放課後等デイサービス
◆重心型放課後等デイサービス
◆企業主導型保育事業
◆認可保育園
◆訪問看護事業
◆訪問診療
◆リハビリ型デイサービス
◆訪問入浴
◆特別養護老人ホーム- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7F
※2025年1月1日付でグループ名をエフィラグループに変更- 設立
- 2011年 1月11日
- 代表者
- 代表取締役 畠山 大志郎
- 従業員数
- 2498名（2025年8月現在）※パートスタッフ含む
- 資本金
- 3000万円（グループ合計）
- 売上高
123億円（2025年12月見込）
102億円（2024年12月実績）
78億円（2023年12月期実績）
58億円（2022年12月期実績）
25億円（2020年12月期実績）
※グループ年商- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://efila.co.jp/
