掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」(NTTデータグループ)

運用エンジニア・システム監査/年休126日/残業20h以下

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

NTTデータグループの安定基盤のもとスキルを磨ける

銀行業務のスペシャリストとしてシステムを運用・監査

年間休日126日/土日祝休み/残業20時間以下

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仕事内容

【運用・システム監査】銀行のシステム運用を支えるエンジニア ★NTTデータグループ

具体的な仕事内容
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◎社会の重要インフラとして常に稼働を続ける銀行の『基幹システム』を支えるポジション
◎大規模な金融システムを安定稼働させるプロフェショナル

▼希望・スキル・適性をもとに最適な部署へ配属します。
━━
開発運用
━━
開発(テスト)環境が問題なく運用されているか監視・調整を実施します。
金融機関様にも開発環境を提供しているため、毎日サービス開放条件が揃っているか監視、必要に応じて各部署と連携をとりながらサービス開放に間に合うように調整を進めます。

<具体的には>
・開発環境の運転監視
・各種作業依頼の受付・管理
・実作業を行う担当組織への連携・調整 
・お客様報告 など

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本番運用
━━
主に基幹システムである勘定系をはじめとした、大規模システムの維持・運用・保守を行います。
安定したサービス提供を行うために、金融機関様、開発担当者、ベンダーと密にコミュニケーションを取り、システムに関する調整を実施。安定運用の実現に寄与します。

<具体的には>
・本番環境、災対環境のシステム運転管理
・システムへの変更管理
・ハードウェア管理
・システム運転に関する金融機関様定例報告 など

━━
システム監査
━━
システムが抱えるリスクを点検・評価・検証し、適切なシステム運用をするために関係者全体に働きかけます。
企業・組織が新たな挑戦を行う際のリスクを可視化する役割を果たすため、クライアントの経営層と関わることも多く、経営者の考え方を取り入れながら業務を進めるやりがいがあります。

<具体的には>
・内部監査計画立案、内部監査の実施(資料収集、閲覧、インタビュー)、監査報告書の作成、被監査部門との改善計画のフォローアップ等
・各種外部監査における対応窓口、応対
・ISO(ISMS/ITSMS)、マネジメントシステムの維持更新審査とりまとめ及びプロセスの改善
・BCPの策定・他部門との協議、訓練の実施
・ITセキュリティ分野における社内リスク管理委員会の運営・とりまとめ
・プロジェクト要員に対するセキュリティ教育の計画策定、教材作成、報告書作成 など
チーム組織構成
20~30代を中心に活躍中。教育・研修体制が整っています。

対象となる方

【大卒以上】システム運用・システム監査の経験がある方(本番運用、リスク管理など)

【必須】
■大卒以上
■システム運用またはシステム監査経験がある方(業種・年数不問)

【歓迎】
□メインフレーム(汎用機)やオープン系(Linux/Windowsサーバなど)でのシステム基盤の設計・構築経験
□金融システムでの業務経験
□システム監査経験
□ISO/IEC 27001(ISMS)、ISO/IEC 20000(ITサービスマネジメント)の認証取得・維持に関する事務局業務の経験

\こんな方はぜひ/
★コミュニケーション力を活かして働きたい
★運用の中でも、お客様に近い上流工程で働きたい
★社会的影響のあるシステムに携わりたい
★ワークライフバランスを整えたい

※業界経験不問

勤務地

【転勤なし/品川】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSビル

<アクセス>
JR各線「品川駅」徒歩8分

※受動喫煙対策:執務室全面禁煙(一部喫煙可能場所あり)
  • 品川/東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSビル[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分)
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

試用期間はありません。

給与

月給25万9430円~39万8870円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■子育て・介護手当(1人につき1万3460円)
■住宅手当(賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居)
■資格取得奨励金(受験料および一時金)
賞与
年2回(6月・12月)※2025年度賞与実績年間6.19カ月
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収455万円~717万円

社員の年収例

年収900万円/40代前後(月給54万円+賞与)
年収800万円/30代半ば(月給37万5千円+諸手当+賞与)
年収620万円/30代前半(月給30万5千円+諸手当+賞与)
年収565万円/20代後半(月給27万5千円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ社員持株会社制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援(野球・サッカー・バドミントン・音楽など)
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度(入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修)
■資格取得制度(資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給)
その他
★そのほか、充実の福利厚生!★
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年1回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生!
◎若手社員(入社1~3年目)意見交換会を継続開催(今後も各種座談会企画中)
◎NTTベネフィットステーション/各種サービスの利用&無料e-learning充実
◎Udemy/資格取得など、バリエーション豊かな1000を超える講座を無料で受講

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
カレンダー通り

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年間4日間)
■ライフプラン休暇

★子育て支援が充実

家庭と仕事を両立するための制度が整っています。ライフイベントに応じて柔軟にご利用ください。

■産前産後休暇
出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)~出産後8週間目まで

■育児休職
子供が満3歳に達するまで休職できる制度

■育児に伴う短時間勤務制度
子供が小学校3年生を終了するまでの間、 短縮勤務できる制度(当社:小学校3年生まで)

★介護のための休暇・休職・短時間勤務制度もございます。

★評価について

上期、下期それぞれで目標を設定し、期の終わりに達成度を確認。行動や結果が評価に反映されます。
目標設定や振り返りは、上司と相談しながら実施します。自分の希望や理想を発信する機会があるので、キャリア形成がしやすい環境です。

★当社について

当社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を柱に、「金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。

NTTデータグループの一員として技術力に加え、金融業界特化による高い金融知識やお客様と対話しながら開発を進められるコミュニケーション力が特長。
質の高い金融システムの企画・開発・運用など、総合的なソリューション・サービスを創出しています。
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社員インタビュー

2020年入社/開発運用(主任)
同僚

K.S

2020年入社/開発運用(主任)

自分たちで考えて行動する場面が多いため、自立した方が多いと思います。迅速で的確な判断を下せる先輩たちがたくさんいるので、見習いながらもっと成長していきたいです。

2016年入社/本番運用(リーダー・課長代理)
上司

K.K

2016年入社/本番運用(リーダー・課長代理)

適切なコミュニケーションを取るには「正しい知識を得る」「伝え方を工夫する」の両方が必要です。業務を通じてスキルが底上げされ、トラブルを未然に検知できたり、発生時に迅速に解決できる人材へ成長できます。

2010年入社/システム監査(グループ長)
上司

K.Y

2010年入社/システム監査(グループ長)

業務に取り組む中で大切かつ重視しているのはコミュニケーションスキルです。専門的なことは業務を通じて上司や先輩が教えていくので、少しでも興味があれば安心してお越しください。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キーワードは"対話"。大規模システム運用に必要なスキルとは

運用エンジニア/システム監査は3つのポジションに分かれていますが、全てのポジションに共通しているのは「コミュニケーションスキル」が大きな力になるということ。多くの地方銀行が導入している大規模システムだからこそ、運用には多くの人々が携わっています。相手の所属や担当業務、知識量などを把握してコミュニケーションを取るためには、成長が必要です。「経験を積むにつれて、システムだけでなくプロジェクトの全体像がだんだん見えてくる」という点にやりがいを感じる社員もいるようです。

「人と人を繋ぐ役割が好き」「お客様と直接話してみたい」という方にとって、実りある環境といえるでしょう。

穏やかな社員が多く、チーム内で安心して対話できるのも大きな魅力です。
やりがい

やりがい

携わるのは、各地の銀行が導入し多くのエンドユーザーを抱える「社会のインフラ」といえるシステム。社会への貢献性や影響が大きく、誇りを持って業務に取り組めるでしょう。同社は運用の中でも上流工程に携わっているため、お客様の近くで活躍したい方は特にやりがいを感じられそうです。

また、年間休日の多さ、残業の少なさ、福利厚生の充実度など、ワークライフバランスも充実。腰を落ち着けてキャリアを築いていけます。

きびしさ

きびしさ

金融システムである以上、万が一のことが起こらないようにしなくてはいけません。責任を持ち、注意深く業務にあたる必要があります。技術面だけでなくコミュニケーション力も重要なスキルとなりますので、報告・連絡・相談といった基礎をしっかり意識していきましょう。

技術力と対話力を兼ね備えた技術者へと成長できるチャンスと捉え、周囲を頼りながら成長していってください。

「PC作業とコミュニケーションを取る時間の比率は半々」というほど、誰かと話す機会が多いです。

当社が運用するシステムは、規模が大きい社会インフラ。あなたや家族、友人も利用しているかもしれません。

技術力だけでなく、周囲との連携や対話を通じてチームに貢献できる方を歓迎します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考

  • 適性検査

  • 一次面接

  • 最終面接 ※会場受験(交通費全額補助)

  • 内定

※書類選考通過後に適性検査を実施します。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
TEL:045-470-8335(採用担当)

会社概要

事業概要

■大型情報システム企画、設計、開発
■ネットワーク情報システム開発
■情報システムアウトソーシング業務
■ソフトウェア開発、販売、賃貸
■ITソリューションコンサルティング業務

所在地

〒222-0033
横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2階

設立
2000年 11月1日
代表者
代表取締役社長 池野 元就
従業員数
723名(2025年4月1日現在)
資本金
2億8500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013567326

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