株式会社大福屋グループ
買取査定／月32万円／年収1000万円／未経験可／doda初
この求人を要約すると…
【高収入】成果を出せば出すほど収入アップが叶う！
【未経験】専門知識が身につく業務マニュアルあり！
【働きやすさ】5名以上の採用＆テレアポ一切ナシ！
doda初掲載！専属のアポインターがいるので安心！
大阪で急成長のベンチャー！20代で年収1000万円
＼ 関西発の急成長ベンチャー！／
未経験から《月給32万円＋高額インセン》
1年で年収500万円、2年で1000万円超も続出。
【大福屋グループとは？】
2024年に大阪で誕生した関西発のベンチャー企業です。
創業者2名は《同業大手出身のプロ》。そのノウハウを軸に、関西で急拡大中！
【買取査定のスタイル】
「売る」のではなく、
《予約済みのお客様に伺う“買取査定”》。
テレアポ・飛び込みは一切ナシ！
【稼げる理由】
◎営業と同数規模のアポインター部隊が毎日アポ供給
◎一般平均5件 → 当社は《1日10件の商談》が自動で届く
◎未経験でも結果が出る“仕組み”を会社が整備
【年収実績】
・入社1年：500万円～
・入社1年半：700～800万円
・入社2年：1000～1200万円
【組織の特徴】
・メンバーの多くが《関西出身》で気さく♪
・年間5名以上を採用する《急成長フェーズ》
・今ならポジションもチャンスも豊富！
関西で稼ぎたい方、ベンチャーで成長したい方を大歓迎！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【テレアポ無／ノルマ無】予約済みのお客様宅でのブランド品・貴金属などの買取査定
ブランド品／貴金属／時計／楽器などの
《査定・買取を行う買取査定》です。
※売り込みなし／予約済みのお客様のみ対応
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■ 仕事内容のポイント {ここが他社と違う！}
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〔1〕《買取査定》だからストレスが少ない
訪問するのは「買取を希望したお客様宅」。
売り込む営業ではありません。
〔2〕《アポ取りゼロ》買取査定業務に専念
アポイントは全てアポインター部隊が取得。
一般的な1日5件に対し、
当社では【1日7～10件】の訪問が安定供給！
〔3〕《未経験でもできる査定フロー》
査定はマニュアル＆相場表に沿って進めるだけ。
専門知識は入社後でOK！
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■ 入社後の流れ {再現性の高い研修制度}
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▼ 基礎研修
・ビジネスマナー
・トークスクリプト
・査定マニュアルの使い方
▼ 先輩同行
実際の商談の進め方を現場で習得。
▼ ロールプレイング
実践形式でスキルを磨きます。
※9割が未経験スタートでも成果が出せる理由がここにあります。
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■ インセンティブ {上限なし・青天井}
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1年で32万円⇒42万円
1年で年収120万円UP！など…ほぼ全員が給与UP！
・利益率に応じてインセン支給
・努力した分が《そのまま収入へ直結》
・実際に…
→ 1年：500万円
→ 1年半：700～800万円
→ 2年：1000万円超え
★殆どの社員が入社1年で年収500万円を貰っています！★
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■ 今がチャンス！ {急成長フェーズ採用}
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事業拡大のため《年間5名以上の採用》を継続。
ポジションもチャレンジも豊富な今こそ、
成長したい方に最適なタイミングです。
「関西で稼ぎたい」「ベンチャーで勝負したい」
そんな方の挑戦をお待ちしています。
何気ないコミュニケーションもとれるフランクなメンバーばかりです◎
女性リーダーも活躍中です！
対象となる方
【経験・学歴不問】フリーター・第二新卒・社会人未経験歓迎／要普通自動車免許（AT限定可）
■35歳以下（長期的なキャリア形成のため）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方を歓迎します！／
・努力した分、しっかり稼ぎたい
・知識やスキルを身につけ成長したい
・責任感ある仕事で自分を試したい
★業績好調のため5名以上の積極採用中です★
年齢制限理由
選考のポイント
当社の面接はラフな雰囲気なので「稼げる理由」「働き方」など何でも質問OK。
不安を解消しながら進められます♪（by.面接担当：代表の三井より）
勤務地
大阪府大阪市西区江之子島1丁目6-2奥内第八ビル501
※買取した品物を持ち帰るため、1～2週間に1度の頻度で出社します。
〈アクセス〉
大阪メトロ中央線『阿波座駅』から徒歩2分
大阪メトロ千日前線『阿波座駅』から徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線『本町駅』から徒歩13分
【関西中心の勤務！たまにチームで出張あり】
★大阪を拠点に、京都・兵庫などの関西エリアを中心に訪問買取を実施します。
★出張時の宿泊費や移動費はすべて会社が負担。仕事後にはその土地の名物グルメを楽しむなど、リフレッシュできる時間もあります♪
- 大阪府大阪市西区江之子島1丁目6-2奥内第八ビル501[最寄り駅]阿波座駅
勤務時間
★有給取得率100％（長期休暇OK）
★残業少なめ
雇用形態
正社員
試用期間1～2ヵ月あり。┗期間中も雇用形態や待遇に変化はありません。
┗成長度によって期間の変動があります。
給与
※給与額はスキルを考慮して決定
★内訳
■基本給25万円～＋インセンティブ＋各種手当（出張手当等）
※インセン詳細は業務特性上、面接時にて説明します。
※給与額はスキルを考慮して決定します。
※各種手当は一律で支給されます。
＼実際の先輩たちの“リアル”／
・入社1年／20代：年収500万円以上
・入社1年半／30代：年収700～800万円
・入社2年／30代：年収1000～1200万円超え
■入社祝い金（研修終了後に5万円支給！）
■出張手当
■交通費支給
＜インセンティブは明確で納得感あり＞
買取商品の利益に応じてインセンティブを支給するため、
評価の不透明さがなく、成果が正しく収入につながります。
努力がしっかり報われる制度で、未経験でも安心して挑戦できます。
年収400万円～
年収1,000万円
1200万円／入社2年／30代／前職：業界経験者
800万円／入社1年半／30代／前職：不動産勤務
500万円／入社1年／20代／前職：飲食店勤務
待遇・福利厚生
■社用車貸与（ガソリン代・高速代すべて会社負担）
■U・Iターン支援あり
■服装自由
■社員旅行あり
■研修制度
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
日曜日固定／隔週土曜日／他曜日（月6～8日休み）
■年末年始休暇
7～10日程度
■GW休暇
5～7日程度
■夏季休暇
3～5日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
安定した成果を残すためには？
スピードも大切ですが、まずはお客様にご納得いただけるような査定を心掛けることが重要です。
丁寧な査定を実現するために欠かせないのが、専門知識の習得。
当社では社員の知識向上を目的とした取り組みも実施しています。
例えば社員の1人が購読する業界新聞で役立つ情報があった際には、社内で詳しい解説を交えて共有。
月末には商談でわからなかったことや、新たな発見を共有するフィードバックの機会も設けています。
こうした学びの場面にも前向きに取り組み、知識を身に付けていくことが成果につながる秘訣です！
学歴不問で伸びる会社の代表像！
だからこそ、「未経験だから」「学歴がないから」といった理由で人を評価することはありません。チャンスは“努力する人全員に平等にあるべき”という考えのもと、頑張りが収入とポジションに直結する環境を徹底。代表自身がゼロからキャリアを切り開いてきたからこそ、あなたの挑戦にも本気で向き合い、成功を後押しします。
社員インタビュー
先輩社員
Qどんな人が働いていますか？
チームワークを大切に「みんなで助け合って成長しよう！」という前向きな姿勢の方ばかりです。メンバー同士で常に新しい情報の共有をしたり、コミュニケーションはしっかりとるようにしていますね。
先輩社員
Q新しく入る方へメッセージをお願いします。
自分から積極的にチャレンジしたり、学んでいける人ならすぐに活躍できる職場です。始めは覚えることも多いと感じるかもしれませんが、僕たちがしっかりサポートするのでどんどん頼ってくださいね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
結果を出すなら全員で――。強いチームワークが魅力です。
取材に応じてくださったのは3名の営業担当の皆さん。
印象的だったのは「協力しながら、個人の目標達成を目指している」とそろって発言されていた点です。
業務に役立つ知識は"全員で取り入れる"というスタンスから、社内では高頻度で情報共有やフィードバックが行われているそう。
もちろん新しいメンバーの成長も、社内全体で支えていきたいとのこと。
「自分たちの良いところはどんどん吸収してほしい」という温かいメッセージもいただきました。
誰かが孤立することのない"1つのチーム"としての強い団結力――。
そんな組織体制がしっかりと構築された会社です。
やりがい
貴金属やブランド品などの他に、時には壊れてしまっている品物にも思いがけない価値がつくことがあります。
「どうせこれは売れないだろう」
という風にお客様が思い込んでいる物の価値に気づくことも、大切な仕事のひとつです。
捨てられていたかもしれない品物があなたの"見る目"によって再び世に出回り、必要としている方のもとへ届く──。
そんな出来事を生み出すことができるのも、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
同社の仕事は高収入が実現できる分、どうしても覚えることが多いのが現実。
ブランド品のメーカーや、貴金属の石の名前を覚えるなど……。
お客様が納得のいく値段をつけるためには、ある程度の商品知識は身に付けていかなければなりません。
ですが同社で身に付ける能力や知識は、これからの人生で必ず役に立ちます。
物の価値がわかるというだけでも周りから一目置かれる存在になれますよ！
仕事を通じて様々な品物と出会い、査定していくことであなたの"見る目"も養えますよ。
買取価格のつけ方や相場料金表もマニュアルとして用意されているため、初めての方も安心です。
社内でのコミュニケーションも活発です。1人ひとりが孤立しない環境づくりに力を入れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
■応募から内定までは約2週間を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じます。
■面接当日は堅くならず、リラックスしてお越しください。
〒550-0006
大阪市西区江之子島1-6-2 奥内第八ビル 501
TEL／06-6456-7176
担当／採用担当
会社概要
- 事業概要
■総合リサイクル品、宝飾品・貴金属の 買取・販売
- 所在地
〒550-0006
大阪市西区江之子島1-6-2 奥内第八ビル501- 設立
- 2024年 7月29日
- 代表者
- 代表取締役 三井 晴奈
- 従業員数
- 27名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 30歳
