株式会社リレーション
プロジェクトサポート（基本全員面接！フリーター・第二新卒可）
この求人を要約すると…
【積極採用中☆入社チャンス】右肩上がりの成長企業
【抜群のなじみやすさ◎】未経験スタート90％！
【経験ゼロからでも活躍できる】社会人基礎も丁寧指導
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜街づくりを支えるやりがい◎＞手厚い育成プログラムあり！建設プロジェクトの進行管理をサポートします。
～あなたが主役の成長フィールド～
元販売業・飲食業・フリーター出身など
先輩の経歴はさまざま。
共通しているのは「変わりたい」という想い。
今では皆がプロとして現場で活躍♪
☆「見るのは経歴より意欲」
～だから基本全員面接～
大切にしているのは「やってみたい」
という前向きな気持ち。基本的に全員と面接。
挑戦する意欲を受け止めます！
【お仕事は？】
建設プロジェクトの進行管理をサポート。
アシスタントからはじめられます。
未経験からプロへ育てる充実研修で、
全力バックアップ♪
いずれは国立競技場などの
有名建築にも携われるチャンスも。
安心の環境で「一生モノのスキル」を
手に入れませんか？
＼ゼロからでも大丈夫！充実サポート体制／
☆社会人の基本から丁寧にレクチャー！
☆図面の見方や安全管理など、
専門知識をイチから身につけられる！
☆配属後も先輩や本社スタッフがフォロー！
☆困ったときはすぐに相談できる
安心のバックアップ体制◎
【未経験から入社後は…】
▼STEP（1）
＜ゼロからしっかり研修フォロー＞
ビジネスマナー・PC操作など基礎からスタート。
安全知識「フルハーネス講習」も学べるから、
社会人デビューでも安心！
まずは1つの資格が取れます！
▼STEP（2）
＜慣れるまでは現場でもサポート＞
先輩社員のフォローのもと
簡単な写真撮影や書類作成などを担当。
何かあれば営業担当や、面接を担当した人事が
フォローに入るので、疑問や不安も
相談できます♪
▼STEP（3）
＜一人立ちできれば大活躍も！＞
経験を積めば
現場をリードする立場にもなれます！
「こうしたらもっと良くなる」
というアイデアで現場が動くやりがいも◎
★20代が主役！伸びる環境がここに♪
社員の約9割が20～30代。
若手中心の職場で、
仲間と成長できるフラットな社風です。
社長自身が「次世代の感性こそ会社の原動力」
と語りSNS運用や新制度づくりも
社員の提案からスタート！
完成された組織ではないからこそ
あなたの「当たり前」が会社を変える力になる。
挑戦を歓迎する環境で、
成長と裁量の両方を手に入れませんか？
対象となる方
【学歴一切不問】営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験がある方歓迎
※業界未経験歓迎
※既卒・第二新卒歓迎
※フリーターやブランクがある方も歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
業界や職種の経験は必須としません。人と関わる仕事のため営業・販売・接客経験が活かせます。未経験でも意欲・成長性が高い方は大歓迎ですのでぜひエントリーください！
勤務地
※勤務地は希望を最大限考慮！
※引越しを伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎／直行直帰OK
■アクセス
本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分
大阪支店：「本町駅」より徒歩4分
＜勤務エリア詳細＞
■東京都（23区）
足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区
■東京都（23区外）
八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア
■神奈川県
横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など
■埼玉県
さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか
■千葉県
千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか
■大阪府
大阪市内および近郊エリア
- 東京都新宿区市谷本村町2-11[最寄り駅]市ケ谷駅 ／四ツ谷駅
- 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5[最寄り駅]本町駅
勤務時間
（実働8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
給与
【一都三県】月給25万円以上＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む
※超過分は追加支給
【大阪】月給24万円以上＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定
※上記金額は月18時間分・3万円以上の固定残業代を含む
※超過分は追加支給
勤続年数に応じ入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給
年収300万円～
600万円／28歳（入社5年目）
500万円／27歳（入社2年目）
360万円／23歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
└施工管理技士1級／月3万円
└施工管理技士2級／月1万円
■資格取得応援手当
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金（1級：20万円、2級：5万円）
■時間外手当（超過分支給）
■住宅手当
■引越し資金補助（引越先エリアによる：1～10万円）
■通信費補助手当
■退職金制度
■勤続年賞与
（入社1・3・5・10年、10年目以降は5年ごと）
■社員紹介制度
■定期健康診断
■研修制度（導入研修、OJTなど）
■配偶者健診費用補助
■婦人科健診費用補助
■結婚祝い
■扶養手当（人数に応じ、月3000円～）
■受動喫煙対策あり
（オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※休日休暇は担当プロジェクトによって異なる場合あり
主要取引先
社員インタビュー
Aさん
先輩が優しく、何でも相談しやすい雰囲気です。未経験からのスタートでしたが、研修が丁寧で安心でした。今では自分の提案で現場がスムーズに進むことにやりがいを感じています！
Tさん
有名な建物や商業施設など、誰もが知るプロジェクトに携われるのがこの仕事の魅力。自分が関わった建物を見るたびに達成感があります。地図に残る仕事って、やっぱり誇らしいです。
Iさん
入社の決め手は“人の良さ”でした。上司や先輩が本当に親身で、悩みごともすぐ相談できます。プライベートの時間も大切にできる環境で、安心して長く働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員を「守り、育てる」──現場経験から生まれた社長の信念
建設業界で自らも若いころ現場で厳しさを経験した小林社長は「次の世代に安心して働ける環境をつくりたい」という想いから、社員を支える仕組みを自ら整えてきた。成長企業の代表となり年間大量採用を行う今も、人を大切にする姿勢は変わらない。
入社後も採用担当が継続してフォローし、一人ひとりが安心して長く活躍できる体制を整備している。社員が成長できる環境こそ会社の未来をつくる――その信念が、リレーションの経営の根幹にある。単なる採用拡大ではなく、共に成長する仲間を育てる企業姿勢が、若手から厚い支持を集めている。
やりがい
過去ではなく未来で評価される会社です。学歴や経歴に関係なく、「変わりたい」という想いがあれば新しいスタートを切ることができます。
現場で経験を積み、自信を重ねるうちに、気づけば人生そのものが前向きに変わっていく。入社当初は人と話すのが苦手だった先輩社員が、今では家族を持ち活躍するほどに成長した例も多数。元お笑い芸人や元ホスト、アパレル販売など、仲間の前職も本当にさまざまです。
きびしさ
社員の意見やアイデアが会社の仕組みに反映される一方で、先輩社員になれば自ら考え動く力も必要です。成長中の会社ということは完成された組織ではないため、正解がない中で試行錯誤しながら形をつくっていく難しさもあります。
若手でも発言できる環境だからこそ、自分の行動が会社の方向性を左右することも。受け身ではなく挑戦と改善を繰り返せる方を歓迎します。その分、自分の手で会社を成長させる実感を得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1回）
内定
「ちょっと話を聞いてみたい」
という方も大歓迎です。
まずは doda からエントリーしてください。
採用担当よりご連絡を差し上げます。
気になることや不安なことも、
遠慮なくご質問ください！
★原則全員面接！
堅苦しい雰囲気ではありません。
リラックスしてお越しください。
平日18時以降の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは
2週間以内を予定しています。
応募から1か月以内での入社が可能です。
※応募の秘密は厳守します。
◎入社時期は柔軟に調整します。
◎10名以上を積極採用中！
◎Web面接にも対応！
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
TEL / 03-6825-8170
E-mail / relation_recruit@re-lation.co.jp
会社概要
- 事業概要
■主な事業
・建設プロジェクトのマネジメント業務を
支えるサービスを提供
・公共施設・商業店舗・一般住宅など、
幅広い建設プロジェクトをサポート
■企業方針
・あらゆるニーズに120％応える姿勢を重視
・未経験者を積極的に採用し、人材育成に注力
■特徴
・建設業界の多様な現場に対応
・育成型企業として、社員の成長を全力で支援- 所在地
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
【大阪支店】
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F- 設立
- 2012年 11月
- 代表者
- 代表者 小林 雷太
- 従業員数
- 230名
- 売上高
13億3,200万円（2024年10月期実績）
- 平均年齢
- 27歳
