株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ
人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み
この求人を要約すると…
国内最大級の動員数『関西コレクション』の運営会社
圧倒的な成長◎社長直下で人事としてスキルアップ！
年休120日／土日祝休／転勤なし／月給30万円以上
社長の右腕として、組織を創る存在に
未経験から最短ルートで力をつける「人事職」
数万人規模のファッションイベントを筆頭に、モデル育成、ブランドプロデュース、地方創生など、新しい事業を次々と仕かけてきた関西コレクション。
ファッション、音楽、エンタメの最前線でカルチャーを生み出し続け、いまや全国規模で注目を集める企業です。
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一代で会社を築いた
“社長直下”のポジション
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この急成長をけん引してきたのは、一代で会社を創り上げた現社長。
その直下で、次のステージをともに創る「人事」を募集します。
採用・組織づくり・戦略立案を一緒に動かす、いわば“経営参謀”のようなポジション。
社長直々の指導のもと、経営感覚を身につけながら、“人と組織を動かす力”を鍛えていけます。
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経験・学歴、一切不問
必要なのは熱意だけ
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「普通の一会社員で終わりたくない」
「誰よりも早く成長して、自分の価値を高めたい」
「自分の名を残す仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です。
大きな事業の渦中で、ぜひあなたの野心を思い切り解き放ってください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／社長の育成で経営目線を持った人事に！】採用活動や労務など、人事業務全般をお任せします
そんな当社の人事業務全般をお任せします。
人事は会社の心臓をつくる重要なポジション。
採用・教育・組織づくりなどを通して、企業成長を支える役割を担います。
＜お任せする内容＞
■採用計画の立案
■求人広告媒体の選定～掲載までの調整等
■書類選考、面接設定等の応募者対応
■面接の実施（対面またはオンライン）
■入社、退社に伴う各種業務
■入社後のフォロー
■人事評価システムの運用管理
■その他人事・労務管理業務全般
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経営に最も近い場所で
人事のスキルを磨く
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「会社をどう伸ばすか」「人をどう活かすか」
いわば、“経営視点を持つ人事”として育てていきます。
最初から全部できなくてOK。
社長が直接、会社経営の考え方・採用の戦略・人の見抜き方まで教えます。
数年後、あなたの決断が会社を動かしている。
そんな存在を目指してください。
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拡大を続ける企業で
キャリアも急加速
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関西コレクションは、常に挑戦を続け、スケールの大きな事業を次々と仕掛けてきた企業。
新しいことに挑み続ける会社だからこそ、ここで働く人もまた、大きく変わっていける環境です。
＼POINT／
◎あなたの意見やアイディアをすぐ形にできるスピード感
◎トップクラスの人材と渡り合える刺激
◎成果次第でどこまでもキャリアアップ
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定期面談＆明確な評価基準で
あなたの成長を可視化
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入社後半年間で3回、半年後からは、3カ月に1回面談を実施します。
面談内容と、第三者機関を導入した明確なKPIや行動目標に沿った基準の2つで評価を行っています。
少数精鋭のチームだからこそ、年齢や社歴に縛られることなく、責任ある仕事にどんどん挑戦できます。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】肩書きや経歴より“想い”を重視！企業成長をともに描いてくれる方を待っています
私たちが求めているのは、経歴よりも“想いに向き合える人”。
企業としてさらなる成長を遂げるために、まだまだ人の力が必要です。
人の可能性を信じ、採用活動において、多くの方に当社のビジョンをまっすぐに伝えられる。
そんな熱意ある方をお待ちしています！
【こんな方を歓迎します！】
■人事として成長したい方
■人とのコミュニケーションを大切にしたい方
■スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験年数不問
勤務地
＜所在地＞
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F
＜アクセス＞
◎地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分
◎地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分
※受動喫煙対策あり
- 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル 5F[最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間
※原則、定時退社ができるようタスク調整を行っていただきますが、繁忙期は事業の特性上、残業が発生する可能性がございます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（スキル・経験により短縮あり）※期間中の雇用形態は契約社員（給与・待遇変更なし）
※期間後に正社員として雇用
給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収360万円以上 （☆経験・スキルを考慮し決定します！）
待遇・福利厚生
■MacBook、iPhone貸与（1人1台）
■自己開発サポート
■研修制度（チャットGPTを導入したeラーニングを用いての入社後研修）
■社内の冷蔵庫にドリンクサービスあり
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
（祭日も休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
採用担当
少数精鋭な会社のため、非常に活気がある環境です。普通の会社とは違い、芸能人や有名なインフルエンサー、YouTuberなどとの業務の話が聞こえてくるのが特徴的ですね。（下記に続く）
採用担当
（上記続き）…という話をすると、派手な会社に思われがちですが、業務はコツコツと地道に進めていくものが多いですね。一つ一つの仕事に思いを込めて、丁寧に仕事を進める熱い人が多い会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
若者の夢を実現！全国で注目される舞台で、人事として成長
関西コレクショングループは、「一生の記憶に残る感動を提供する」という理念を掲げ、大阪に基盤を構える企業。
国内最大級のファッションイベント『関西コレクション』をはじめ、モデル育成やブランドプロデュースなど、若者の夢を叶える挑戦を次々と仕かけてきました。
その活躍は関西のみならず全国規模で知られ、常に注目を集めています。
同社で人事として働くことは、会社の成長の“中心”に立ち、意思決定や組織づくりに直接関わることを意味します。
社長直下で経営視点を学びながら、自分自身も一気に成長できる環境。
夢に挑む人、人生を変える挑戦を求める人にとって、最高の舞台がここにあります。
やりがい
この仕事の魅力は、“採用を通じて会社を成長させる”実感を得られること。
企業と自分自身、どちらの成長も体感できるポジションです。
さらに、自社の発信力を活かして業界や社会に新しい価値を生み出せるのも大きなやりがい。
代表との距離も近く、自らの提案が意思決定に直結する機会も多いため、組織を動かす面白さをダイレクトに味わえます。
きびしさ
理想の人材を採用するためには、数字だけでなく人の想いにも向き合い、会社のビジョンをどう伝えるかを日々考え続けることが大切。
また、トレンドや世の中の動きを先読みしながら採用戦略を考える必要があります。
社長が経営や採用の考え方を直接教えていくので、実践を通して本物の力を身につけられる環境です。
上層部とも距離が近く、役職や年齢、入社歴など関係なく意見が通りやすい風通しの良さがあります。
発信力に強みを持つ当社。多くの人に影響を与えながら、採用を通じて組織を大きくしていけるのが魅力です。
いろいろなことに挑戦でき、幅広い業務も経験できるため、成長していきたい方にうってつけの環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考※応募フォームの内容をもとに選考
面接（1～3回）当社のこともご説明します
内定
就業中の方はできるだけ希望を考慮します。
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル 5F
TEL:06-6536-7725（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ファッションショー及びイベント企画制作運営
■ファッションパーティープロデュース運営
■ブランドコンサルティング及びブランド開発プロデュース
■店舗プロデュース
■アートエキシビジョン企画展プロデュース
■映像制作（CM、PROMOTION VIDEO、DVD、EVENTなど）
■音楽制作（CM、CD、EVENTなど）- 所在地
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1 三共四ツ橋ビル5F- 設立
- 2010年 6月
- 代表者
- 代表者 中川 康之
- 資本金
- 9775万円
関連情報
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