コタ株式会社【プライム市場】
美容室向け頭髪用化粧品の営業（コンサルティング・セールス）
この求人を要約すると…
【27年連続増収】無借金経営・経常利益率19.5%
【待遇充実】昇給率6.0％／賞与基本給6カ月分支給
【働きやすさ】年間休日120日／長期連休あり
美容室のビジネス成功を導く『陰の立役者』
上場企業で本気で取り組める仕事に挑戦しませんか？
【27年連続増収の東証プライム上場メーカー】
最高品質で高付加価値な製品を提供し、美容業界をより良くする独自のビジネスモデルを実践し続ける当社。
盤石な経営基盤のもと全国の美容室とともに着実な成長を遂げています。
【販売 & コンサルティングのハイブリッド営業】
「モノの販売だけではなく、お客様である美容室の業績を伸ばす」ことがメインミッションです。
先輩たちは、お取引先美容室の永続的な発展に本気で向き合っている方たちばかり。
裁量を持って、お取引先美容室の業績向上のためのアイデアをどんどん試せる環境で
『美容室から信頼される唯一無二の存在』として活躍するやりがいはひとしおです。
【人の役に立ちたい！という熱意がカギ】
長期的なお付き合いの中で「製品の売り手と買い手」の枠を超えた信頼関係を築けます。
お客様の成功を真摯に願い、他者貢献の気持ちを持って行動できるあなたであれば、きっと力を発揮できるはずです。
目先の損得ではなく、お客様にとって本当に必要な提案を行い、売上アップに貢献できたとき。
お客様から心からのありがとうをいただけたとき。
その達成感や喜びをぜひ味わいませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
27年連続増収◎美容室で使用される頭髪用化粧品の販売および独自のコンサルティング・セールスを行います
シャンプー、トリートメント、パーマ剤、ヘアカラー剤、スタイリング剤など、扱う製品は全てプロ仕様。
自社一貫体制による高い品質により、お客様に長く愛される製品を生み出しています。
「美容室の業績向上に貢献したい」
その想いから、メーカーとして販売業務を中心としながら、
独自のコンサルティング・セールスも提供できるのが当社の特徴です。
【具体的な業務内容】
■製品の提案（既存・新規）
■定期訪問、ニーズのヒアリング
■経営戦略に関するアドバイス
■担当する美容室の経営分析業務
■美容室スタッフの人材育成アドバイス
■美容室スタッフ向けの勉強会の開催
■店舗プロデュース など
………………
入社後の流れ
………………
まずは先輩について、当社の考え方や製品の提案方法をしっかりと学んでいただきます。
先輩の顧客を引き継ぎながら、聞く力やニーズを引き出すスキルを身につけていきましょう。
eラーニングの利用も可能です。
入社半年研修、入社1年、2年、3年目研修など定期的に研修を行っています。
親身になってサポートしていきますので、自信を持ってチャレンジしてください！
―――――――――――――――
とある営業パーソンの一日の例
―――――――――――――――
【始業】9：30～
▼出社後、事務処理
▼アポイント確認
【午後】12：00～
▼既存店訪問
▼新規開拓
【夕方以降】
▼美容室オーナー様と折衝
▼営業終業後に勉強会開催
▼終了後帰宅
★1週間に1日程度内勤日もあります。
★目標に応じたご自身のスケジュールを上司と共有します。
★美容室のオーナー様との折衝や、スタッフ向けの勉強会などを営業時間終了後（夜）に行った場合は、翌日12時出勤～18時退勤するなど、時差出勤、退勤制度を導入しています。
各拠点の支店長が1人ひとりの進捗を把握し、部署内のMTGも行われるので、孤独感はありません。
20年、30年活躍する営業も未だ成長意欲が高いのが当社の特徴。
「美容室の業績アップに貢献したい」という他者貢献の気持ちが強いメンバーばかりです！
対象となる方
【未経験歓迎】意欲と人柄重視！製品の販売だけでなく美容室の業績アップに貢献したい方
当社の営業職の仕事を一言で表すと「モノの販売だけではなく、お客様である美容室の業績を伸ばす」ことだと言えます。
このミッションを実現するためにはお客様と真剣に向き合い、熱意を持って関わる姿勢が不可欠。
未経験でも「人の役に立ちたい！」という想いを持つ方を広く歓迎しますので、お気軽にご応募ください！
＜応募条件＞
■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
＜活かせる経験＞
■営業や販売職など顧客折衝の経験
＜こんな方はなお歓迎＞
・素直な気持ちで新しいことを吸収できる方
・「人の役に立ちたい！」という想いが強い方
・相手に寄り添い、真摯に話を聞ける方
・成長意欲が高い方
勤務地
■仙台支店■
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6
Ever-i仙台駅前ビル3F
■東京支店■
東京都渋谷区神南1-17-11
キューブ渋谷神南2F
■横浜支店■
神奈川県横浜市中区日本大通52
ロイヤーズビル2F
■千葉支店■
千葉県千葉市中央区富士見1-15-3
RC千葉ビル11F
■名古屋支店■
愛知県名古屋市中区栄3-18-1
ナディアパーク ビジネスセンタービル7F
■金沢支店■
石川県野々市市御経塚2-304
■京都支店■
京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62
住友生命京都ビル8F
■大阪支店■
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5
アーバンBLD心斎橋10F
■岡山支店■
岡山県岡山市南区新保1119-6
■福岡支店■
福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21
紙与博多中央ビル2F
■熊本支店■
熊本県熊本市中央区辛島町3-20
NBF熊本ビル1F
■鹿児島支店■
鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35
KSC鴨池ビル5F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6[最寄り駅]仙台駅
- 東京都渋谷区神南1-17-11[最寄り駅]渋谷駅
- 神奈川県横浜市中区日本大通52[最寄り駅]日本大通り駅
- 千葉県千葉市中央区富士見1-15-3[最寄り駅]栄町駅(千葉県)
- 愛知県名古屋市中区栄3-18-1[最寄り駅]矢場町駅
- 石川県野々市市御経塚2-304[最寄り駅]野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)
- 京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62[最寄り駅]四条駅(京都市営)
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5[最寄り駅]心斎橋駅
- 岡山県岡山市南区新保1119-6[最寄り駅]大元駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街７-21[最寄り駅]博多駅
- 熊本県熊本市中央区辛島町3-20[最寄り駅]西辛島町駅
- 鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-35[最寄り駅]鴨池駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代として月6万6120円（40時間）～月6万9770円（36時間）を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は追加で支給します。
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。
※外勤時はみなし労働制を適用（7.5時間／1日）
※また、昼食手当として一律月1万円支給
【賃金内訳】
月額 （基本給）：19万30円～22万2880円
固定残業手当 ：月6万6120円～6万9770円
その他固定手当 ：1万円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■通勤手当（交通費全額支給 ※上限5万円／月）
■役職手当（2万5000円～10万5000円／月）
■昼食手当：一律1万円
■職務手当：4万5000円
■資格手当（500円～1万円／月）
年収446万円～511万円
年収550万円～650万円（30歳・主任職）
年収750万円～850万円（40歳・係長職）
待遇・福利厚生
■社員販売
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■企業退職年金制度（社員の負担なし）
■社員旅行（年1回）
■クラブ活動（本社のみ／フットサル部、ゴルフ部）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※年に数回の土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（結婚など）
■有給休暇
（10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■特別休暇（結婚など）
★有給取得率：88.8％（2025年3月時点）
※5日以上の連続休暇取得も可能です！
【 コタの目指す“いい会社”とは？ 】
そのために、目先の損得ではなく、善悪の判断基準で、先を見据えた経営判断のもと事業を展開。
当社の製品を市販品として販売しないのも、目先の損得ではなく『サロンの売上向上に貢献したい』という揺るがない軸があるからこそ。
その想いを社内全体で共有しながら、安心して長く働ける“いい会社”を目指し続けています。
【 コタのものづくりへの想いについて 】
＜自然の優しさ＞と＜科学の力＞を融合させた『ネイチャー&サイエンス』が私たちのこだわり。
人にも地球にも優しい原料と、これまで培ってきた知識と技術を掛け合わせ、さらに、お客様からの意見を取り入れて、改良もかさね…製品作りに決して妥協はしません。
だからこそ、ニーズに合った、そして、プロも納得する品質の製品を生み出してきたのです。
原料、品質、プロセス、需要と、あらゆる部分にこだわり、すべての女性の“美しさ”に寄り添っていく。
それが、コタのものづくりへの想いです。
社員インタビュー
メンバー
営業第一部
1年目から企業のトップと膝を交えて話せる仕事はそうありません。人生経験豊富なオーナー方に多くを学ばせてもらい、自らの提案でお客様のビジネスを飛躍的に盛り立てることのできる、やりがいある舞台です。
メンバー
営業第二部
本気で携わった美容師の皆さんから、「応援してくれたおかげで新しい美容室を出店できました！」「あなたの勉強会のおかげで目標達成できました！」そのような言葉を直接いただくと、心の底から嬉しく思えます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「定期昇給率6.0％」という高水準のもと、先を見据えて働く
美容室向け頭髪化粧品専門メーカーでありながら、開発・製造、販売・コンサルティングを一貫して手がけているのは、数百社ある同業他社の中でも同社のみ。
その独自性を武器に
■27年連続増収
■経常利益率19.5％
という好調な業績を維持しています。
お客様との信頼関係、成果を着実に積み上げることで、景気に左右されることなく毎年着実に成長を遂げています。
『定期昇給率6.0％』と毎年高い水準で昇給する環境は、1年頑張るごとに将来への明るい展望を描かせてくれるはず。仕事へのモチベーションを高め、常に前向きな姿勢で挑戦し続けることができるでしょう。
やりがい
単にモノを売る営業だけでなく、製品が美容室でしっかりと稼働し、業績アップを実現できるように独自のコンサルティング・セールスを提供できるのが醍醐味。
「美容業界（美容室経営）の近代化」というビジョンをお客様と共有し、一緒に目標達成に向けて取り組む過程で揺るがない信頼関係を構築できます。「●さんのおかげで過去最高の売上を達成できました！」など成長を喜び合えたときは何事にも代えがたい感動を味わえます。
きびしさ
営業の役割は、クライアントの課題を一時的に解決するだけではありません。持続可能な成果を提供するためには美容室のオーナーやそこで働く従業員の方々が自走できるように支援することが大切です。
「美容室の業績を向上させる」という目標にあなたが本気で関わることで初めてお客様の心が動きます。まずは1つひとつの出会いを大切に、クライアントの意見や要望に丁寧に耳を傾けていけば自ずとチャンスは巡ってくるでしょう。
カウンセリングの仕方や提案方法など、あらゆるノウハウを駆使して担当先である美容室の発展を実現します。
オーナー様との折衝や勉強会は営業時間終了後に行う場合が多いため時差出勤、退勤制度を取り入れています。
『ヘアケアのコタ』で知名度も抜群の当社。あなたも、美容室で一度は見たことがあるかもしれません！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考（履歴書・職務経歴書、要提出）
一次面接／筆記テスト（一般常識）
役員による最終面接
内定
★最終面接へお越しいただく方は当社規程に則り、交通費を支給いたします。
※書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接後1週間以内に合否の連絡を差し上げます。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。
【住所】京都府久世郡久御山町田井新荒見77
【電話】0774-44-3010（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
美容室向け頭髪用化粧品および医薬部外品の製造・販売
- 所在地
〒613-0036
京都府久世郡久御山町田井新荒見77- 設立
- 1979年 9月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 小田 博英
- 従業員数
- 401名（2025年3月）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 3億8780万円
- 売上高
93億7600万円（2025年3月）
- 平均年齢
- 34.7歳 （2025年3月）
