掲載予定期間:2025/10/30(木)~2025/12/24(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社マリモ

多彩なアセットを扱うPM/完休2日制(土日祝休)/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

多彩なアセットフィールド◆戦略的なコア業務に専念

盤石な安定基盤◆明確な評価制度と充実の福利厚生

月給30万円~43万円/年休120日以上/土日祝休

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仕事内容

【多彩なアセット】商業施設やホテル、オフィスビル、賃貸マンションなどのPM業務をお任せします。

具体的な仕事内容
□■ココがPOINT■□
◎年休120日以上、完休2日(土日祝休)を徹底
◎物件の価値を上げるコア業務が中心
◎総合不動産デベロッパーならではの成長フィールド
◎2名担当体制で業務に集中
◎明確評価制度で、頑張りが収入に直結

【具体的な業務内容】
全国70棟強の商業施設やホテル、オフィスビル、賃貸マンションなど、多彩なアセットを管理するPM部門で、オーナー・テナント対応を中心に、不動産管理業務をお任せします。

・募集に向けたマーケット調査、条件設定、資料作成
・賃貸仲介会社との連携、内見対応、契約書作成
・家賃などの入出金管理
・トラブル発生時の業者手配、進行管理
・建物メンテナンスや小規模工事の発注、管理
・オーナーやテナントとの日常的なコミュニケーション
・月次報告書、請求書の作成

□■成長と働きやすさを両立できる職場■□
<総合不動産デベロッパーならではの成長フィールド>
ホテル、オフィスビル、賃貸マンションなど多彩なアセットを扱っており、幅広い経験を積むことができます。PMとしての専門性を深めるだけでなく、将来的にはアセットマネジメント(AM)や開発支援など、より戦略的で上流の業務へとキャリアアップできるフィールドが広がっています。

<戦略立案に集中できる環境>
物件の価値を高める戦略的なコア業務に専念できるため、あなたの経験を最大限に活かせます。1人あたり8棟前後を担当し、メイン担当とサブ担当の2名で運営。万が一の時もチームでカバーできる体制が整っているため、安心して業務に集中できる環境です。

<明確な評価制度と充実の福利厚生>
「利他と感謝」の企業理念のもと、明確な指標で評価を行い、頑張りが収入にしっかり反映される体制を整えています。出産祝金や子育て手当など、家族も含めた長期的な生活設計を支える手厚い福利厚生も魅力。年間休日120日以上・完休2日(土日祝休)を徹底し、プライベートも大切にできます。
チーム組織構成
20代~40代の11名が活躍中。業務では社外とのコミュニケーションが中心ですが、ワンフロアのフリーアドレスオフィスのため、他部署との交流も活発に行われています。和気あいあいとした雰囲気で、オープンに意見交換ができる職場環境が魅力です。
男女比
4:6

対象となる方

【学歴不問】プロパティマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方(アセット不問)

<必須条件>
■プロパティマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方
◎担当アセットは問いません。

<歓迎条件>※必須ではありません
■レジデンスだけでなく、複数アセットの管理経験がある方
■探求心や好奇心が旺盛な方
■より良い付加価値を追求できる方
■業務改善や効率化に積極的に取り組める方
■PMとしての専門知識をさらに深めたい方

勤務地

【転勤なし】
東京支店:東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩3分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分

受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京支店/東京都港区虎ノ門2丁目3番17号 虎ノ門2丁目タワー5階[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給30万円~43万円+賞与年2回+諸手当
※スキル・経験を考慮の上、決定致します。
※上記月給には固定残業代(月30時間分、月5万6,100円~月10万800円)を含みます。超過分は別途支給致します。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収406万円~580万円

社員の年収例

年収1025万円(入社10年/45歳)
年収560万円(入社2年/38歳)
年収480万円(入社3年/30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出産祝金(1人目:5万円、2人目:10万円、3人目:20万円、4人目:40万円)
■子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給)
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円迄補助)
■資格取得支援制度
■年間表彰制度
■研修制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■服装自由
■退職金制度
■時短勤務制度(取得実績あり)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上の連続休暇取得可能)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日以上の連続休暇取得可能)

■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇制度
■有給延長制度(通常、有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)

未来を見据え、進化を続ける

設計事務所からスタートした当社。「利他と感謝」という経営理念を大切に、社会に新たな価値を提供しながら総合デベロッパーへと成長してきました。これからの10年ビジョンでは、"ソーシャルビジネスカンパニー"への進化を目指しています。変化し続ける社会に柔軟に対応し、自らの姿勢も変えていく「勇気」と「挑戦心」を忘れず、多様性に富んだ企業グループとして独自の進化を続けていきます。

明確な評価制度

業務姿勢に対する評価の他、人間力も重視した独自の評価制度を導入しています。熱意や継続力など10項目を7段階で評価し、仕事の質と人間力の両面から成長を見える化。自身の成長を実感しやすく、モチベーションの向上にもつながっています。頑張りが正当に評価される環境が整っているため、安心してキャリアを築いていける環境です。
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社員インタビュー

PM事業部(責任者)
上司

Oさん

PM事業部(責任者)

専門職として質の高いサービスを提供し、お客様から信頼を得て、感謝の言葉をいただけた時は、大きな手応えを感じます。多彩なアセットを扱い、責任の重さとやりがいが共存する中で、日々成長を実感できる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

50年以上の歴史と未来への挑戦。

1970年創業の不動産総合デベロッパーとして、用地仕入れから商品企画・設計、施工管理、販売、管理まで一貫した事業を展開している同社。創業から20年間は設計会社、その後20年間はマンションデベロッパーとして実績を重ね、直近15年では分譲マンション事業や市街地再開発、収益不動産など多角的に事業を推進しています。

創業から半世紀以上が経過した今も成長を続け、過去最高益を更新。地方創生を掲げ、「持続可能な都市の未来」をプロデュースすべく、他社に先駆けて再開発事業に注力。公益社団法人全国市街地再開発協会の会員として、地域の住民と連携し、文化や歴史を尊重しながら快適な生活環境づくりに取り組んでいます。

盤石な安定基盤のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。
やりがい

やりがい

多彩なアセットを担当することで、それぞれの特性や課題に携われるのが、大きなやりがいのひとつ。これまでのPM経験を活かしながら、幅広い経験を積み、異なるフィールドでの成功体験を通じて自身の成長と自信につなげられる環境です。

きびしさ

きびしさ

商業施設やオフィスビル、ホテル、賃貸マンションなど、幅広く扱う分、それぞれの特性や管理上の注意点を把握し、柔軟に対応していく力が求められます。だからこそ、PMとしてのこれまでの経験が、より一層活かされるフィールドです。

土日祝休、年休120日以上など、ワークライフバランスを実現できます。

風通しが良く、相談しやすい環境なのも、安心して働けるポイントのひとつです。

多彩なアセットを扱うことで、PMとしてのスキルを磨いていける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webによる書類選考

  • 一次面接(Web面接or対面面接)

  • Web適性検査(SPI3)

  • 最終面接

  • 内定

※面接日時・入社日は希望に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは、3~4週間程度を予定しています。
※遠方の方はWeb面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
■株式会社マリモ 東京支店
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階
TEL/03-5510-7250(採用担当)

会社概要

事業概要

■分譲住宅の開発
■賃貸住宅の開発
■オフィスビル・商業ビルの開発
■上記に関わる企画・設計・監理・販売業務
■不動産ストック事業

<認定事項>
一級建築士事務所 広島県知事15(1)第3489号
宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第6032号
金融商品取引業 中国財務局長(金商)第47号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1)第4115号

所在地

〒733-0821
広島県広島市西区庚午北1丁目17-23

設立
1970年 9月1日
代表者
代表取締役社長 谷本 勝秀
従業員数
270名(2024年11月現在)
資本金
1億円
売上高

524億285万円(2022年7月期実績)
471億581万円(2021年7月期実績)
544億660万円(2020年7月期実績)

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013572940

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