株式会社ＦＧＧコーポレーション
リフォーム営業／月給40万円以上／賞与年3回／年休125日
この求人を要約すると…
【新部署】代表直轄のもとで、一流のスキルを磨く
【自由度】営業スタイル・ツール・体制まで完全お任せ
【好待遇】年休125日／月給40万円～＋賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新部署立ち上げ】代表の案件引継ぎからスタート／リフォーム提案・現地調査・工程管理まで一貫して担当！
具体的な仕事内容
━━━━━━━━
戸建・マンションの住宅リフォーム（内装・水回り・外装、フルリノベ等）を中心に、現地調査～提案、施工手配、アフターフォローまで一連を担当します。
▼段階的な引き継ぎ・既存案件からスタート
まずは、自社で買い取った再販予定の物件のリフォーム回りの工程管理や、社長のつながりから依頼がある案件の営業対応（月1～2件ほど）などをしながら、会社に慣れていただきます。
▼新規案件の獲得
慣れてきたら、新規の案件獲得にも携わっていただきます。
テレアポ・DM・紹介・SNSなど手法は自由。
営業手法や体制づくりにもアイデアを反映できます。
◎施工はすべて外注。すでに付き合いのある職人さんに加え、あなたのつながりの職人に依頼することも可能です。
◎あなた自身のお客様・ルートを持ち込むことも歓迎します。
＼POINT／
【先期売上30億円！成長企業の新部署】
ここ数年で売上が2倍以上に成長している当社。
あなたには、そんな当社のリフォーム事業部立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
さらに、今期も順調に売上が伸びているからこそ、成果は賞与を通じてしっかり還元します！
※還元率は給与欄へ
【ルール・仕組み“すべて自由”】
営業手法、使用ツール、見積の作り方、事例集やパースの作り方、施工管理の仕組み…すべてあなたの裁量で決めてOK。
トップダウンではなく「良いと思うことはすぐ取り入れる」風土があるため、自分で仕組みをつくることが好きな方にご活躍いただけます！
【将来はマネジメント・起業も可能！】
スキルに合わせ、メンバー採用や育成などチームマネジメントもお任せします。
さらに、新事業のアイデアがあれば、会社が出資してあなたが代表となる新会社を立ち上げる道も！
社長の下で一流のノウハウを身につけながら、理想のキャリアを実現してください◎
対面でのOJTはもちろん、LINEなどを用いて密に連携し、経営視点を学びつつ成長できる環境です。
ぜひ、事業づくりの面白さを共に追求していきましょう！
対象となる方
【学歴不問】リフォーム営業経験者（2～3年目安）★裁量を持ちたい方 ★一流のノウハウを身につけたい方
・リフォーム営業経験者（2～3年目安）
※現地調査～見積作成～提案～工事完了まで、一連の流れを理解している方を想定しています。
＼こんな方を歓迎します／
・自分の営業スタイルで動きたい
・一流のノウハウを身につけたい
・新しい部署づくり・仕組みづくりにワクワクする
・トップダウンより、意見を尊重し合えるフラットな環境を求めている
・稼ぎたい、実力で収入を伸ばしたい
・将来的にはマネジメントや起業にも挑戦したい
選考のポイント
まずは、面接でお話ししましょう！
お会いできることを楽しみにしています。
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F
└関内駅出口から徒歩約2分
※受動喫煙対策あり
- 神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F[最寄り駅]関内駅
勤務時間
＼残業について／
当社は、「無駄な業務は極力なくして、効率的に働いてほしい」という考え方。
そのため、不要なルールや慣習に縛られることはありません。
仕事の進め方や使用ツール、ルールづくりなども、自分で決めてOK。
効率を優先した働き方ができる環境です！
雇用形態
正社員
試用期間3～6カ月※試用期間中は月給35万円以上（インセンティブと賞与は試用期間終了後に支給）
※上記以外の条件や待遇に変動はありません
給与
※経験・スキルを考慮し優遇します
＼賞与（インセンティブ）について／
獲得したリフォーム案件の“粗利益の10％”を、4カ月に1回、賞与として支給します。
成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
～イメージ～
粗利益率はおおよそ40%前後が目安です。
◎100万円の工事 ⇒ 粗利40万円 ⇒ 4万円支給
◎300万円の工事 ⇒ 粗利120万円 ⇒ 12万円支給
◎500万円の工事 ⇒ 粗利200万円 ⇒ 20万円支給
★粗利を高める工夫ができる★
・前職のつながりの職人さんに発注して工賃を調整
・工期短縮による利益最大化
など、経験や人脈を活かして、粗利益率を40%以上に伸ばすことも可能です！
実際、1000万円の工事で粗利500万円 ⇒ インセンティブ50万円を獲得するケースも十分狙えます！
■役職手当
■等級手当
■営業の際にかかった交通費は全額支給
■資格手当（※登録後支給）
・宅建：3万円／月
・賃貸管理：1万円／月
・施工管理2級：1万円／月
・施工管理1級：2万円／月
・建築士2級：2万円／月
・建築士1級：3万円／月 など…
年収600万円～1000万円以上
年収540万円（26歳・営業）
年収680万円（29歳・営業）
年収750万円（31歳・営業）
年収1000万円（45歳・管理職）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■はぐくみ基金
■確定拠出年金（在籍年数に応じて積立可能／会社全額負担・従業員の負担一切なし）
■PC・社用携帯貸与
■冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー
■社内イベント（誕生日会、BBQ、お花見など）
■外部研修制度（マナー研修、動画研修）
■書籍購入補助
■自社運営の宿泊施設の割引・無料制度
＜資格取得支援＞
建築士や施工管理技士の資格取得費用を全額支給！※合格から1年以内
＜U・Iターン支援＞
■引越し支援制度
自社仲介物件を契約（購入も可）で仲介手数料無料！
社員の友人や親族も手数料半額にて利用できます。
■家具購入費用30%割引（CRASHGATE家具に限る）
＜DC導入＞
2025年にDC（企業型確定拠出年金）をスタート！掛け金は等級に合わせ、会社が負担します。
＜15万円の採用お祝い金支給＞
入社された方全員に15万円の採用お祝い金を支給！※入社から半年経過後
前年比売上5億円程度の成長を継続中。人員確保を急いでいるため、今期も積極採用を行っております！
ぜひこのタイミングでの入社をご検討ください。
全店の社員が集まり、成績発表と目標達成に向けた意見交換を行うミーティングを実施。
その後はいつもより業務を早く終わらせて、食事会を楽しみます！
＜社員旅行（年2回）＞
毎年6月に3泊4日、10月に1泊2日で社員旅行！
旅行先は社員が主体となって決定しており、北海道・熱海・博多・沖縄に出かけました。
◎2026年は、海外へ行く予定です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（水曜固定＋他シフト制）※土日のどちらかを休日にするなど、休みの希望を出しやすいです！
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎GWに1日、お盆に1日、年末年始に3日の計画有休消化があります。
◎土日休みが難しい不動産業界ですが、当社では希望を出せばどちらか休みやすくなるように調整しています。
＼注目ポイント／
シフトは事前に調整しやすく、有休も取得しやすい、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。
旅行・趣味の時間・家族との予定なども大切にできますよ♪
みんなでつくった「企業理念」・「業績」
当社の新しい企業理念は、社長を含むメンバーが意見を出し合い、ブラッシュアップを重ねて決定しました。
トップダウンではなく、「みんなでつくった言葉」だからこそ、社内全体にしっかり根づいています。
◆業績が右肩上がり
5年前に14億円だった売上が、先期は30.8億円と2倍以上の成長率！
25名の社員が無理なくイキイキ働く、風通しの良い組織で実現していることが当社の強みです。
自分のアイデアが、会社の制度・業務に反映されたことがある先輩が多数！
発信すれば会社が動くという実感がチーム全体の一体感を生み出しています。
社員インタビュー
山本さん
代表
会社は“全員でつくるもの”だと考えています。私のやり方がすべて正しいとも思っていないので、良い案はどんどん取り入れたいですし、互いに相談しながら、より良い組織を一緒に育てていきたいと思っています。
永森さん
取締役
現場を一番理解しているのは現場の社員だと思うので、新しいアイデアはぜひ提案してほしいですね。将来的に、社内ベンチャーとして新事業を立ち上げることも可能。新しい風を吹かせてくれる方をお待ちしています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
裁量大の環境で、新部署の未来を担う。
今回の募集は、社長が長年担ってきたリフォーム事業を引き継ぎ、新部署を一からつくっていく中心メンバーを迎えるためのもの。
取材中、代表の山本様は「良いアイデアはどんどん採用したい」と話してくださいました。
入社後は、新たな営業手法や業務効率化ツールの導入など、あなたの意見がそのまま形になるため、どこよりも裁量を持って働くことが可能です。
さらに、案件が増えればチームマネジメントに携わることもでき、将来的にはマネージャーとして組織を率いる道も拓けています。
社長と並走しながら事業を育て、将来は社内ベンチャーとして新会社の立ち上げも可能という、大きな可能性に満ちたポジションです！
やりがい
新部署立ち上げの中心メンバーとして、事業を一からつくっていける点が最大のやりがいです。
代表と密に連携しながら、自分のアイデアをそのまま営業手法や仕組みづくりに反映できる環境は、他社ではなかなか経験できません。
案件獲得や効率化の工夫がそのまま評価につながり、年3回の賞与にも反映されるため、成果を実感しながら働けます。
自分のスタイルでどんどんキャリアを拓いていきたい方にとって、最適の環境です！
きびしさ
立ち上げフェーズのため、行動量や工夫次第で成果が大きく変わるため、自ら考えて動く主体性が求められます。
また、施工の手配やアフターフォローまで一気通貫で担当するため、責任の幅も広め。
「決まったやり方がない」状況を楽しめるタイプでないと難しさを感じる場面もあり、裁量の大きさを活かせるかどうかが成功の鍵になります。
5年前14億円だった売上が、先期は30.8億円と2倍以上に成長！一緒に会社を大きくしていきませんか？
月給40万円以上スタート。粗利率の10%をインセンティブとして還元します！
ゆくゆくは、マネージャーとして会社を率いる存在に。 キャリア志向の方にとって面白い環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（1回）
内定
※遠方の方はWeb（リモート）面接も対応可能です
※面接時は応募書類等をご持参ください
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F
Mail：message@kaimon.co.jp／採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaの不動産営業の募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■分譲住宅・買取再販事業
■リフォーム・リノベーション事業
■売買仲介事業
■賃貸管理・仲介事業
■民泊事業
■シェアハウス事業
■古物買取事業
【KAIMON新宿オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿六丁目6番3号 新宿国際ビルディング新館5F
【KAIMON新大阪オフィス】
〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島一丁目17番5 ステュディオ新大阪3F- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地 ICON関内6F- 設立
- 2011年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山本 毅
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 8,000万円
- 売上高
10期14億円
11期16.3億円
12期20.7億円
13期25.8億円
14期30.8億円（先期）
◎順調に売上を伸ばしており、今期見込みも好調！
ぜひ一緒にさらに大きくしていきましょう。- 平均年齢
- 29歳 20代～30代が活躍中です。
