コンクリートコーリング株式会社
コンクリート切断・穿孔の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み
この求人を要約すると…
【設立52年】大手ゼネコンとも取引多数の安定基盤
【未経験歓迎】安心の研修後に取引先と信頼関係構築
【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも安心の研修体制】「コンクリートの切断・穿孔」など、高い技術力で可能となる工事を提案
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具体的には…
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現在はほとんどが既存のお客さまとの取引となっており、取引先の8割以上が大手ゼネコンとなっています。
【業務の流れ】
▼取引先を訪問
▼相談・打ち合わせ（技術部・工事部と連携）
▼見積もり作成・提案
▼成約
▼工事立会・アフターフォロー
＼ POINT！／
★高い技術力で提案もしやすい
当社が手がけるコンクリートの切断・穿孔は、破砕による解体と比べて、騒音や振動が格段に軽減されます。
多くの現場で必要とされる技術のため提案しやすく、お客さまにもご納得いただけることが多くなっています。
★信頼第一の関係性構築
特に大手ゼネコンとの取引の場合は、エリアごと・企業ごとに担当するのではなく、先方の担当者一名に対し当社の営業一名が担当するなど、信頼関係の構築を大切にしたお付き合いができます。
「○○さんだからお願いしたい」ということも多くあり、頼りにされる“営業としての醍醐味”を存分に味わえます。
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入社後の流れ
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【技術研修】半年～1年
まずは当社が手がける工事・技術について、学んでいただきます。
現場の雰囲気やルール、工事の内容から学べますので、その後の提案に役立ちます！
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【同行研修】半年～1年
提案する工事・技術を学んだら、次は営業としてのノウハウを先輩への同行を通して学びます。
先輩とペアとなり、基礎から提案の仕方まで丁寧にお教えしますので、気になることは何でも質問してください。
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【独り立ち】
会社としても育成は長い目で見てじっくり…と考えています。
個人差はありますが、最短でも1年～最長5年程度はしっかり育成しますので、自分のペースで身に付けていってくださいね。
「コンクリートの切断・穿孔」という特殊な分野を扱うため、入社時は誰もが未経験で始めています。
そこから成長した先輩が、次は教える立場となって親身にサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】必要なのは普免のみ！ゼロから営業として成長したい方★第二新卒歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
応募時に必要なのは普免のみ！
ゼロから営業として成長したいあなたを歓迎します！
＼ こんな方が活躍できます！／
◎明るくはきはきとした態度で業務に取り組める方
◎仕事への興味や学ぶ意欲を持ち続けられる方
◎信頼関係やコミュニケーションを大切にできる方
選考のポイント
先輩もゼロから入社して成長しているため、応募時の経験は一切問いません。
どんなバックグラウンドからでも「挑戦したい」「成長したい」想いを持つあなたを歓迎します。
勤務地
【本社】
東京都練馬区立野町16-12
＜交通アクセス＞
・JR中央総武線「吉祥寺駅」下車後、4番もしくは5番乗り場よりバスで10分、「東京三育小学校入口」にて降車
・西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策：あり
- 東京都練馬区立野町16-12[最寄り駅]武蔵関駅
勤務時間
＼ POINT！／
★時差出勤を活用した柔軟な勤務
現場への立ち会いなどで遅くなった場合は、翌日の出勤時間を遅らせる（時差出勤）など、柔軟に調整することができます。
独り立ち後のスケジューリングは基本的に個人の裁量に任せていますので、効率的に計画を立てていきましょう。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・年齢を考慮の上、最終的に決定します
＼ POINT！／
★面談からの目標設定で納得の評価
営業部全体の目標達成に向けて、個人の目標は面談を通して無理なく設定します。
周囲のサポートが受けられるほか、大型案件では上長とも協力するなど、部内のチームワークで目標を達成しています。
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／人）
■住宅手当（当社規定による）
年収350万円～500万円
年収550万円／30代（未経験入社）
年収500万円／20代（未経験入社）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行
■各種研修制度（入社時研修など）
■社用車貸与（独り立ち後に貸与）
■資格取得支援・手当
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※現場立ち会いで休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼ POINT！／
★DX化でより働きやすく＆休みやすく
毎週月曜日のミーティングで一週間の予定を共有しているほか、PCソフト上でもスケジュールを共有しています。
チーム内でスケジュールが把握できるため、サポートやフォローもしやすく、より休みも取りやすい環境となっています。
社員インタビュー
Q.入社のきっかけは？
当社の手がける工事を知って「コンクリートを切る？穴を開ける？専門的でカッコイイ！」と思ったのがきっかけでした。知識ゼロで飛び込んでも、意欲さえあればじっくり成長できる環境があります。
Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？
私も文系・未経験で入社しました。建設業界は働き方改革が推進され、大きく変わってきています。当社でも昔は苦労した…という先輩、上長が新たな環境を創り上げ、より働きやすい環境でお待ちしています。
Q.これから入社する方に一言！
案件や売上が思うようにならなくて苦しい時期もあるかもしれません。そういう時もフォロー・サポートしますので、まずは学ぶ姿勢とコミュニケーションを大切に、自分のペースで成長していただければと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
一般的なイメージを覆す安定感。時代は新たな働き方へ。
同社を取材して感じたのは「建設業界の一般的なイメージはもう古い」ということでした。実際にお話を伺った営業部のお二人からも「昔とは違う」というお話がいくつも挙がりました。
「私も未経験で入社して、最初はいろいろと覚えることが多く大変でした。だからこそ、これからご入社される方には親身にサポートしたいと考えています」
「昔3Kと言われた頃から業界も大きく変わりつつあります。取引先に大手が多いからこそ、当社も合わせて新たな働き方に変わっています」
大変だった経験を持つ先輩が整えたからこその、働きやすい環境。
「未経験から成長したい！」という方には見逃せない環境となりそうです。
やりがい
【モノを売る営業ではないからこそ】
一人ひとりの担当者、一つひとつの現場に合わせて、さまざまな提案をすることは、まさに同社の営業ならではの醍醐味です。
また、カタチに残るものを創り上げるためには、同社が手がける解体工事がスタートラインとなります。同社は駅などの公共物を始めとしたビッグプロジェクトも手がけますので、そのスタートラインを提案したことは友人や家族にも誇れる成果となるでしょう。
きびしさ
【壁にぶつかる時も前向きに】
専門知識は入社後に身に付けられますので、難しく考えすぎるよりもまずは「やってみよう」「学んでいこう」という前向きな姿勢が大切となります。また営業である以上、時には案件獲得や売上で悩むこともあるかもしれません。同社では周囲が親身にフォロー＆サポートする体制がありますので、一人で抱え込みすぎず、周囲に相談しながらチームワークで乗り越えていきましょう。
橋などの巨大な建造物を解体することも。騒音や振動が少ない工法を用い、信頼と実績を重ねています。
基礎知識からじっくり学べるよう、先輩がサポートします。安心して何でも聞いてくださいね。
最初は「何だか専門的でカッコイイ！」という気持ちだけでOK！ぜひともに成長していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
〒177-0054
東京都練馬区立野町16-12
TEL：03-3928-3023（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ダイヤモンド工具によるコンクリートの切断・せん孔工事
■超高圧水発生装置によるコンクリートの破砕工事
■その他コンクリート構造物の補修工事- 所在地
〒177-0054
東京都練馬区立野町16-12- 設立
- 1973年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 小澤 純
- 従業員数
- 160名
- 資本金
- 7312万5000円
- 売上高
111億円（2024年12月実績）
97億円（2023年12月実績）
91億円（2022年12月実績）
