掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社ニッソウ【グロース市場】(ニッソウグループ)

建築系総合職/BtoB専門再生リフォーム/賞与4ヶ月分保証!

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定経営】グロース上場×不動産リフォームの先導者

【人柄採用】資格不要!多彩なスキルが身に付く仕事!

【高収入】賞与4ヶ月分保証&年収4桁も目指せる!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

テレビCM放映中!グロース上場からプライム上場を目指す企業◎圧倒的業界シェアで海外展開も加速中!

具体的な仕事内容
創業35年以上にわたる歴史を持つ、日本でも数少ない賃貸不動産業界のリフォーム専門会社を展開する“株式会社ニッソウ”。

当社の事業のメインとなるリフォーム事業では、3,000社の不動産会社との取引実績、年間工事件数は10,000件を上回るなど、注目度も上昇中。東証グロース上場企業で、圧倒的な業界シェアを誇っています!

リフォーム業界にはまだ多くのチャンスが残っているので、従来のビジネスモデルに囚われずに今後も大きく成長を遂げていきたいと考えています。

今回、お客様の希望や想いにきめ細かに応えていくため、新たな人材を増員募集。更なるサービス体制の強化に取り組んでいます。

【具体的には】
既存の取引先フォローが中心のお仕事。テレアポや新規開拓営業は別部署で対応するため、反響の対応を行っていただきます。

当社の強みは、見積作成から手配・完了確認までを1人の担当者が一貫して行うこと。対応のスピード感はもちろん、確かなクオリティの高さをお客様へ提供しているのが特長です。

さらに、一貫して対応を行うことで日々のスケジュールも全て“自分次第”。個人の裁量で仕事を進められるのも大きな魅力の1つ!ライフワークバランス重視で働きたい方も、ガツガツ稼ぎたい方も自分らしい働き方ができます!

上司はもちろん、同僚や先輩も、ちょっとした相談に乗ってくれるような、周囲との連携が良い会社ですよ◎

【入社後のながれ】
入社後は、まずはOJT研修として先輩について仕事のながれを覚えていきます。OJTは3ヶ月程度を考えておりますが、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に先輩に相談できたりと、風通しのいい社風です!
チーム組織構成
未経験スタートの先輩がほとんどですので安心してご応募ください。20代・30代・40代活躍中の職場ですので、あなたもすぐに馴染むことができますよ◎「もっと自由な環境で仕事の幅を広げたい」「安定した基盤の元働いてみたい」などの理由で当社に転職を決めている方も多いです!
定着率
キャリアパスも充実!女性管理職の実績あり!

対象となる方

【人柄重視の採用・未経験OK!】◎要普通自動車免許◎社員半数以上が異業種からの転職で活躍しています!

★学歴不問
★業界/職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】※必須ではありません!
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

\こんな方にピッタリ!/
◎将来に向けて貯金をしたい方
◎成長意欲の高い方
◎自ら積極的に行動できる方
◎一生モノのスキルを身に付けたい方

未経験スタートの先輩も活躍中!
先輩の前職はアパレル業界や飲食店の店長など多種多様で、前職・転職回数・学歴は問いません!
未経験からでも、意欲があれば活躍できる環境が整っています。

選考のポイント

“飾らない応募理由”でOK!
「もっと給与を上げたい」
「頑張りをもっと還元してほしい」
「安定してそうだから」など…
応募理由は本音でOKです!ざっくばらんにお話しましょう◎

勤務地

【世田谷区勤務◎転勤なし/直行直帰あり/U・Iターン歓迎】

■本社
東京都世田谷区経堂1-8-17

《アクセス》
■本社
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分
東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分

◎社用車通勤OK
└研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します!
  • 本社/東京都世田谷区経堂1-8-17[最寄り駅]経堂駅 徒歩6分

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間15分/休憩75分)
平均残業時間
月10時間~30時間程度※基本的に休日出勤、残業は推奨しておりません。

雇用形態

正社員

【試用期間】3ヶ月※本採用と同じ待遇となります。

給与

月給+賞与(年2回)+インセンティブ+諸手当
月給:30万円以上
※固定残業代含む

固定残業代:5万円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度(賞与に反映)
■資格手当
■通勤手当(規定あり)
■残業手当
■家族手当(規定あり)
賞与
年2回※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収460万円~650万円

社員の年収例

年収606万円/入社3年目/未経験
年収918万円/入社5年目/未経験
年収1034万円/入社7年目/未経験

待遇・福利厚生

各種制度
■健康保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■東京土建国民健康保険組合
■社用携帯支給
■社用車1台貸与
└通勤時に使用もOKです!
■研修制度(OJT研修・設備研修・マナー研修など)
└設備研修について、入社後1年間に5回あり

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(日曜+隔週土曜休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後10日支給)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得OK!

★ニッソウが大切にするものとは?

ニッソウが大切にしているのは「スピード」と「誠実な対応」。
お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。

こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。

また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、インセンティブや昇給にもつながります。
「スピード=信頼」「努力=成果」につながる環境で、若手のうちから成長を実感できる職場です!

★早期キャリアアップを目指せる!

施工管理と聞くと「資格がないと難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社では資格は一切不要です。もちろん、資格を持っていれば手当がつきますが、必須ではありません。知識やスキルを少しずつ身につけながら、無理なく成長できる環境です!

そのため、資格がなくても早い段階からキャリアアップできるチャンスが豊富なんです。実際に若手で役員に登用された社員や、年収1,000万円を超える社員もいるなど、1人ひとりの挑戦や努力に応じて、それぞれに合ったキャリアを描くことができます。

★未経験からでも年収アップが目指せる!

★経験を積んで、しっかり稼ぎたい!
入社5年目/元不動産営業
年収460万円→【年収650万円】

★資格や経験をしっかりと評価してほしい!
入社10年目/元飲食業
年収368万円→【年収792万円】

★自分の時間を確保しつつ、年収アップを目指したい!
入社11年目/元ゼネコン
年収700万円→【年収880万円】
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社員インタビュー

リフォーム営業・施工管理
同僚

Oさん

リフォーム営業・施工管理

未経験で分からないことも多いですが、はじめの1~2年間は新人の部署に配属されるため、上長が常に近くおり気軽に相談が可能です。また、職人さんも優しい方が多く、いい意味でイメージが変わりました!

リフォーム営業・施工管理
同僚

Fさん

リフォーム営業・施工管理

当社は賃貸不動産のリフォーム専門会社でグロース上場済み。案件は最初から最後まで1人で担当でき、対応スピードが速いとお客様からも好評です。安定した基盤で働ける点も魅力の1つです。

リフォーム営業・施工管理
同僚

Aさん

リフォーム営業・施工管理

メリハリのある職場で、自分のやりたいことに挑戦できる環境に日々感謝しています。建築業界は今後もなくなることのない仕事ですし、必要とされる会社であり続けるために、自分の力を存分に発揮して貢献したいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

1人ひとりの裁量が大きく、自分自身で大きく成長できる環境!

同社では、社員1人ひとりが自らの力を発揮できるよう「主体性を尊重する働き方」を大切にしている。現場判断やスケジュール管理など、業務の進め方は個々の裁量に任されており、自分で考え、行動することで着実に成長できる環境が整っているのだ。

さらに、成果をしっかりと評価する仕組みも整備しており、個人目標を達成するとインセンティブとして給与に反映される制度も導入されている。年齢に関係なく自分の努力が“見える形”で報われるため、日々のモチベーションにつながっているという。

「任される責任」と「信頼されるやりがい」の両方を感じながら、社員は日々前向きに業務へ取り組んでいる。

成長を感じられる瞬間がたくさん。同社はあなたの頑張りをきちんと見ています。
やりがい

やりがい

当社は一気通貫スタイルでお客様対応を行っているため、スケジュールの組み方や発注先の選定なども個人の裁量に任されており、自分の判断で業務を進められる自由度の高さが魅力。個人で進めることが多いが、社外の協力会社と連携して案件を形にしていくため、外部とのやり取りも多く、信頼関係を築きながら進めていく面白さもあるという。自分の提案や工夫が結果に繋がったときには、大きな達成感を味わえるだろう。

きびしさ

きびしさ

一方で、裁量が大きい分、責任も伴う仕事だ。スケジュール管理や発注先の選定などを自分で判断して進めるため、最初のうちは迷う場面もあるだろう。社外とのやり取りが多く、納期や品質の調整なども自ら行う必要があるため、調整力や対応力が求められることもある。そんな中、自身のアイデアに率先して取り組んだり、周りを巻きこみながら行動できる方であれば最大限能力を発揮できるだろう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募・書類選考

  • 面接(2回)

  • SPIテスト

  • ★内定!おめでとうございます!

★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。
★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話しします。
★遠方にお住まいの方はWeb面接の対応も可能です。
※現職中の方は平日夕方以降の面接、業務開始日などもご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ3営業日以内にご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
連絡先
【本社】東京都世田谷区経堂1-8-17
TEL:03-3439-1671

会社概要

事業概要

■不動産物件のリフォーム事業
■不動産流通事業
■不動産建設事業

★東京証券取引所グロース市場上場
★名古屋証券取引所ネクスト市場上場

所在地

〒156-0052
東京都世田谷区経堂1-817

設立
1988年 (昭和63年)
代表者
代表取締役社長 前田 浩
従業員数
104名※連結(2025年7月末時点)
市場
グロース市場
資本金
3億4,978万9,200円
売上高

5億7,900万円(2025年7期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013573944

株式会社ニッソウ【グロース市場】(ニッソウグループ)

建築系総合職/BtoB専門再生リフォーム/賞与4ヶ月分保証!

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
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