株式会社ニッソウ【グロース市場】(ニッソウグループ)
不動産業界にもっと挑戦を！売買事業の立ち上げ責任者の募集
この求人を要約すると…
【創業35年以上の実績】不動産リフォームの先導者
【新規事業】スターティングメンバ―として活躍できる
【やりがい】これまでの経験を活かして裁量大きく働く
募集要項
おしごと用語集仕事内容
役員直下で自分の意見が反映されるポジションで“あなただけ”のチャンスを掴みませんか？
創業35年以上にわたる歴史を持つ当社。新規事業や幅広いサービス展開を試み、スピード成長を遂げている、業界内でも注目の企業です。
私たちはまだまだ変化途中ですので、課題はたくさんあるかと思います。しかしすべては良い方向に変わり続けるため、お客様との相思相愛の信頼関係を築き、名実共に“日本一のリフォーム会社”を目指すためなのです。
リフォーム業界にはまだ多くのチャンスが残っているのが現状。私たちは従来のビジネスモデルに囚われずに今後も大きく成長を遂げていける仲間を求めています。
難易度の高いポジションですが、その分達成感も大きくやりがいも十分！これまであなたが培った経験と人脈を最大限に活かしたいという想いを全力で応援します。“勇気を出して新しい一歩を踏み出そう！”あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
【具体的には】
◆不動産売買事業の立ち上げ・営業戦略の策定
◆不動産の仕入・販売業務
◆顧客・取引先との関係構築・維持
◆売上・利益目標の設計とKPI管理
◆営業オペレーション・販売フローの構築・改善
◆経営層との戦略会議・レポーティング業務
新規立ち上げ事業として、「売買部門を収益の柱に育て上げること」が最大のミッション。単に数字を達成するだけでなく、持続的に成果を出す“仕組みづくり”を今回あなたにお任せしていきます。
決まった仕組みや前例がない中で、方針～実行・改善までを重ねていけるため、自由度も高く、自分の戦略やアイデアを反映できる環境でポストもどんどん生まれるタイミング。実力は評価され、早期に昇格・昇給ができるチャンスが多数ございます。
経営陣とのやり取りも多く、会社の中核として裁量大きく活躍できる環境で新しい事業を一緒に創り上げていきませんか？
対象となる方
【不動産売買仲介・仕入・販売の経験をお持ちの方】役員クラスとして経営にも携われるポジションです！
◎宅地建物取引士
◎不動産売買仲介～販売の経験（経験10年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方）
【歓迎条件】
・Excel・CRMなどのデータ管理スキル
・プレゼンテーション能力
・交渉力や契約実務スキル
▼こんな方にはピッタリの求人です！▼
・これまでの経験を活かして裁量大きく成長したい方
・事業のスターティングメンバ―として自分自身もステップアップしたい方
・信頼関係を大切に仕事に取り組める方
・ゼロから事業の立ち上げに携わりたい方
選考のポイント
これまでの経験や今後のビジョンなど、お互いにざっくばらんにお話しましょう◎
勤務地
■本社
東京都世田谷区経堂1-8-17
《アクセス》
■本社
小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分
東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分
- 本社/東京都世田谷区経堂1-8-17[最寄り駅]経堂駅 徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
【試用期間】3ヶ月※労働条件に差異なし給与
※スキル、経験、能力を考慮し決定します。
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■家族手当（規定あり）
年収700万円～900万円
年収1,200～1,500万円／入社3～5年目／執行役員・グループマネージャー
年収900～1,200万円／入社2～3年目／事業部長（営業統括責任者）
年収700～900万円／入社1～3年目／営業責任者
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■東京土建国民健康保険組合
■社用携帯支給
■研修制度（OJT研修・設備研修・マナー研修など）
■厚生年金制度
■慶弔金支給あり
■各種表彰制度
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★ニッソウが大切にするものとは？
お客様からご連絡をいただいた際には、できる限り早く動くことで「任せて良かった」と感じていただける信頼関係を築いています。迅速さと丁寧さの両立が当社の強みです。
こうした一つひとつの対応が、やがてお客様からの「次もお願いしたい」という信頼につながります。自分の行動が目に見える成果として返ってくるため、仕事を通じて大きなやりがいを感じられる環境です。
また、頑張りや成果はしっかり評価に反映され、昇給や昇格に直結していきます。
「スピード＝信頼」「努力＝成果」につながる環境で、自分自身の成長を実感できる職場です！
★積み重ねた信頼が、選ばれる会社をつくる
【小工事こそ、新設丁寧に】をモットーに、どんな依頼も真摯に向き合ってきました。そしてこれからもお客様に寄り添い、時代の変化に合わせた新しいサービスや仕組みを作りながらもっと多くの“期待”に応えていきます。
★不動産業界に、もっと挑戦を──
今はまだゼロの状態です。だからこそ、自分の手で事業を創り上げたい、そんな想いを持つ責任者を求めています。前例にとらわれず、スピード感を持って挑戦できる環境が“ココ”にあります！
常識を超えた新しい不動産の形を一緒に創り上げていきませんか？あなたからの熱い挑戦をお待ちしております。
（代表取締役社長／前田 浩）
社員インタビュー
Mさん
スタッフ
与えられた環境の中で、それぞれが自分の成長と会社の発展の双方を意識し、努力をしている点が当社の魅力であると感じています。一人ひとりの主体性と協働の姿勢が組織全体の活力につながっていると実感しています。
Nさん
スタッフ
優しい社員が多く、社内の雰囲気は穏やかです。分からないことや困ったことは先輩社員が全力でサポートいたします。新しいことに挑戦したいけど一歩を踏み出せない方、ぜひ当社で働いてみましょう！
Eさん
スタッフ
別部署の立ち上げに携わった際、自分の経験が会社に貢献できることに大きなやりがいを感じました。今回の募集でも、その喜びを一緒に味わえる仲間に出会いたいと思っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業拡大へ向けた重要となるポジションで活躍していく！
テレビCMで知名度を高め、グロース市場からプライム上場を目指して成長を続ける“株式会社ニッソウ”。圧倒的な業界シェアを武器に海外展開も加速し、現状に満足することなく、新規事業の立ち上げなど次々と挑戦を続けている。
今回、不動産業界に革新をもたらす“不動産売買仲介”事業を新たに立ち上げ、事業の拡大をリードする営業責任者を募集。参画することで、事業成長に伴う役員クラスへのキャリアステップも描ける環境はこのポジションの魅力の1つだ。個人の実績やマネジメント能力に応じて評価・昇給・昇格のチャンスが公平に開かれており、挑戦と成長をダイレクトに実感できる環境が整っている。
やりがい
自らの案件を動かしながら、月次・四半期の営業目標達成に向けた収益モデルの確立を担う今回のポジション。入社から5年目以降では、部署を超えた組織運営・エリア発展や新規領域の立ち上げなども対応すべく、経営メンバーの一員として中長期の企業成長にも携われる裁量大きく活躍できる環境があるそう。自身の業務成果が組織の成長に直結し、責任のある立場で主体的に挑戦できる環境が大きなやりがいへと繋がっていくだろう。
きびしさ
自らの案件を動かしながら収益モデルの確立や営業目標達成を担うため、明確な目標意識と常に目的を意識した行動が求められるそう。新しい事業や取り組みに挑戦する中で、自分の成果が組織の成長に直結する分、責任も大きく、日々の業務に熱意と計画性を持って臨む姿勢が必要だ。自ら考え、主体的に動ける方にとっては成長のチャンスが大きい一方、目標意識を持たないと厳しさを感じやすい環境だろう。
事業づくりに関する積極的な意見は大歓迎！試行錯誤しながら一緒に事業を成功させましょう。
チームで協力する社風のため、同じスタートラインのメンバーと事業を拡大できる環境です。
これまでの経験を活かして、会社に貢献できる魅力的なポジション！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募・書類選考
面接（2回）
SPIテスト
★内定！おめでとうございます！
★面談時の質問大歓迎！ざっくばらんにお話しします。
★遠方にお住まいの方はWeb面接の対応も可能です。
※現職中の方は平日夕方以降の面接、業務開始日などもご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ3営業日以内にご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。
TEL：03-3439-1671
会社概要
- 事業概要
■不動産物件のリフォーム事業
■不動産流通事業
■不動産建設事業
★東京証券取引所グロース市場上場
★名古屋証券取引所ネクスト市場上場- 所在地
〒156-0052
東京都世田谷区経堂1-8‐17- 設立
- 1988年 （昭和63年）
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 浩
- 従業員数
- 104名※連結（2025年7月末時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 3億4,978万9,200円
- 売上高
52億7,995万円（2025年7期）
- 平均年齢
- 35歳
