株式会社綜合電装
空調装置のルート営業／基本土日祝休み／賞与年2回＆決算賞与有
この求人を要約すると…
【ルート営業】すでに取引のあるお客さまへの営業
【働きやすさ】基本土日祝休み／残業20時間以下
【待遇】賞与年2回＋決算賞与／退職金制度／家族手当
快適な環境を作るのに欠かせない空調装置。
提案しやすい商材＆ルート営業で成果を上げやすい！
◆当社について
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オフィスビルや公共施設などの大規模建築物において、快適な環境調整を実現する『自動制御装置・中央監視装置』を提供している総合電装。
施工からメンテナンスまで一貫して手掛けており、確かな技術力と豊富な実績が多くのお客さま支持され、業績絶好調！誰もが知る建物への導入実績もあります。
今期の売上は10億円を突破し、5年前の約2倍に達しました。1億円を超える物件も手掛け、さらなる成長を続けています。
◆体制を強化！
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今後さらなる成長を遂げるため、増員することになりました。
営業・販売チームはありますが、お任せするルート営業は新規ポジション。
すでにお取引のあるお客さまが相手なので、これまでの営業経験を活かせば十分にご活躍いただけます。
建物を快適な空間にするために欠かせないサービスのため、提案しやすいこともポイントです！
◆ワークライフバランス◎
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・基本土日祝休み（完全週休2日制）
・残業20時間以下
・年末年始などの長期連休も取得可能
・有給取得に気を遣うこともありません
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規開拓一切なし】自動制御装置・中央監視装置のメンテナンスや新商品導入の提案
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快適に過ごせる環境の維持、消費電力やコストの削減などのメリットがある商品。
東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇る『アズビル株式会社』などの商品を取り扱っています。
・空調自動制御装置
┗温度・湿度などをコントロールし、快適な環境を維持させられる装置
・中央監視装置
┗空調に関する設備を一元的に制御監視ができる装置
★誰もが知る有名な建物への納入実績もあります！
◆具体的な業務
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・既存のお客さま先へ訪問／ヒアリング
・メンテナンスや新商品導入の提案
・見積書の作成
・図面の確認 など
お取り引き件数は年間100件ほど。
すでに当社で各種装置を納入してくださっているお客さまへの対応のため、テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切ありません！
◆入社後は...
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まずは先輩サポートや、電話でのお問合せ対応（機器の説明など）からスタート。
現在上記の業務を担当している先輩や、営業・販売チームと一緒に業務をおこないながら、少しずつ覚えていきましょう。
◆研修体制
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メーカー技術研修で、商品についての知識を学ぶことができます。
＜ある1日のスケジュール＞
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▽08：45 出社
▽09：00 ミーティング・資料作成・見積作成
▽12：00 お昼休憩
▽13：00 顧客訪問
▽15：00 問い合わせ対応
▽16：30 書類整理・他部門とのミーティング
▽17：30 退勤
＼安心のサポート体制／
入社後は先輩社員がしっかりとサポート。少しずつ業務に慣れていただき、徐々に仕事の幅を広げてください。協力的な雰囲気の職場なので、わからないことがあれば、遠慮なく質問していただけます。
＼豊富な福利厚生／
退職金制度や家族手当など、社員の長期的なライフプランを支える制度も充実。日々の食事をお得に利用できるチケットレストラン制度なども魅力です！
若手社員も多く、明るい雰囲気の中で働けます！
対象となる方
【業界経験者歓迎／高卒以上】新しい知識の習得を楽しめる方／提案しやすい環境で営業にチャレンジしたい方
■普通自動車免許
■高卒以上
■建築・建設の業界経験
＼こんな方を歓迎します！／
・新たな知識を習得したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るい対応や積極的な行動を心掛けられる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視できる方
【活かせる経験】※あれば尚可
・サブコンへの営業経験
・電気設備などに携わった経験
勤務地
■大阪本社
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階
※受動喫煙対策あり
- 大阪本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階[最寄り駅]新大阪駅 徒歩5分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
【勤務時間例】
8:45～17:30（所定労働時間7.75時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）給与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
【給与例】
月給35万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（40代）
【年収例】
年収：750万円（経験22年）
年収：650万円（経験15年）
年収：550万円（経験10年）
年収：450万円（経験5年）
■時間外勤務手当
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月3000円）
■資格手当（公的資格1つにつき月1000円～3000円）
■役職手当（月3万円～10万円）
※決算賞与は業績により支給
年収420万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■企業年金制度(DB)
■資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担）
■有給休暇取得奨励制度（年間5日間）
■研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修）
■保養宿泊施設利用（若狭小浜荘）
■チケットレストラン制度・各種サークル活動
■社内プレゼンテーション制度（新規事業を役員にプレゼンできる制度）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★キャリアアップも可能！
というように、キャリアアップも可能！
実力次第で1年で係長、翌年に課長昇進した事例もございます。
今まで習得したあなたの知識や経験を存分に発揮してください！
今後更に成長していく当社で、安定したキャリアを積んでいただけます。
社員インタビュー
萬関さん
「ルート営業」のポジションは弊社では新規のポジション。ですが、業務自体は現在施工管理部門がおこなっているものですので、自分でイチから立ち上げないといけないということもありません！
萬関さん
社内はフリーアドレス制で、各部署ごとの垣根はなく、さまざまな社員との交流が生まれています。堅苦しい雰囲気はなく、技術的なことの質問やプライベートな会話も気軽にできます。
萬関さん
有給取得に寛容なので、社員みんな好きな時に休みを取っています。お子さんの行事に出席したり、自分の時間を充実させたり、メリハリをつけた働き方をしていますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
確かな技術力と豊富な実績で、成長を続ける企業。
オフィスなどの快適な環境になくてはならない空調のビルディングオートメーションに関わる事業を展開する同社。技術力において多くのお客さまから好評をいただいており、大阪の有名な建物にも商品を導入した実績もあります。
お客さまをご紹介いただくこともあり、業績は右肩上がりに推移しているとのこと。
このような成長企業で、新規ポジションの募集。
メーカー研修などもあり、新たな知識を習得する機会もあるので安心です。
会社の成長の波に乗り、自身も大きな成長を遂げられることでしょう！
やりがい
【提案しやすい商品】
快適な環境を維持するために必要不可欠な商品であるため、たくさんの建物に導入されています。
取引先の中には、億単位の物件も！大型案件を獲得できた際にも大きなやりがいを実感できるでしょう。
新規のお客さま向けの営業ではないため、提案もスムーズです。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
お客さまのニーズに見合った、装置の選定や機能・特性など、多くの知識が必要になります。
最初は機器を販売している営業社員のサポートや、お問合せの対応をおこないながら覚えていきましょう。
他部署とも気軽に連携できるので、技術的なことも質問しやすいのが同社の魅力でもあります。
わからないことがあれば、積極的に質問することも早期の活躍につながるでしょう！
先輩に教わりながら少しずつ覚えていけばOKです！
席はフリーアドレス制のため、他部署のメンバーとの交流もできます。
困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれる先輩がいるためご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接1回
内定
※面接日程・入社日はご相談に応じます
※書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにてご連絡させていただきます
〒533-0031
大阪本社／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階
TEL：06-6379-7565
（採用担当：営業管理部 総務課）
会社概要
- 事業概要
■アズビル株式会社 販売店業務
■計装設備、電気設備、空調設備 設計施工・保守点検
■各種プラントの換気空調設備における電気、計装、制御設備
調整及び保守点検・修繕工事
■各種制御機器・制御盤販売
■省エネルギー・再生可能エネルギー設備設計施工・保守管理
■アグリプラント設備 設計施工・保守管理- 所在地
〒533-0031
大阪本社／大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階- 設立
- 1998年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 高藤 俊信
- 従業員数
- 48名
- 資本金
- 6000万円
