神保電器株式会社
空間の価値を高めるスイッチの広報営業／未経験歓迎／若手活躍中
この求人を要約すると…
当社の商品を1人でも多くの人に【知ってもらう営業】
【業界シェアNo2】商品力・実績・知名度抜群！
【オフも充実】土日休み・年休125日・残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン】オシャレなスイッチ、コンセントの広報営業／新幹線、人気カフェチェーンでも多数採用！
スイッチ・コンセント専業メーカーです。
手がけるのは、新幹線や高級ホテル、商業施設など多彩な空間を彩る意匠性の高いスイッチ・コンセント。
「こんなにオシャレなスイッチがあるなんて！」と驚かれることも多く、営業としても自信を持って提案できる商品力が強みです。
【具体的な仕事の流れ】
◆STEP1｜既存顧客を中心にスタート！
担当するのはゼネコン・デベロッパー・設計事務所など。
既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し
新商品のご紹介や展示会のご案内、情報提供などを行います。
まずは「あなた自身を知ってもらうこと」から始めていきましょう。
◆STEP2｜関係性を深めながら商品の魅力を伝える
当社の製品は、空間全体の印象を左右するほどデザイン性が高く、実際に見たお客様から「これ、御社の商品だったんですね！」と嬉しい反応をいただくことも多いです。
関係性を深めながら、当社ブランドの魅力を伝えていきます。
◆STEP3｜ギャラリーで魅力を体感してもらう
興味を持っていただいたお客様をショールームへご案内。
壁紙やインテリアと組み合わせた実際の設置イメージを見てもらい
より具体的に商品の魅力を伝えます。
◆STEP4｜商品の良さを知ってもらった上でご発注へ！
納得の上で選んでいただけるため、強引な営業は一切ありません。
＼製品力が、営業を後押し／
グッドデザイン賞やレッド・ドット・デザイン賞を受賞した製品も多数。
1つのデザインで全ての機能を統一できる
【NK SERIEのコンポスイッチシステム】など革新的な製品を次々と生み出しています。
既存顧客との信頼を深めながら、
空間の価値を最大化する“デザインスイッチ”を提案する。
これが、当社の営業スタイルです。
営業未経験からスタートした社員も多数在籍。
明るく穏やかな人柄のメンバーが多く、
わからないことはすぐに聞ける、安心の環境が整っています。
また、「他の人の考え方を聞いてみたい」「良いアイデアはどんどん取り入れたい」という
前向きな先輩が多いため、風通しの良さも抜群。
意見や提案を気軽に話せる、居心地の良い職場です◎
対象となる方
≪未経験歓迎！≫コミュニケーションを通じて、お客様と信頼関係を深められる方を求めています！
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎
勤務地
【アクセス】
東京メトロ 日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
都営 大江戸線「上野御徒町」より徒歩7分
ＪＲ「御徒町駅」より徒歩9分
- 東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階[最寄り駅]仲御徒町駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月間あり（経験・スキルにより期間が短くなる可能性がございます。）
給与
※年齢・経験を考慮し、優遇します。
※上記の月給額には、固定残業代3万円（19時間49分～18時間25分）が含まれています。
※固定残業時間を満たない場合も全額支給。
※超過分の残業代は別途支給します。
■試用期間中
月給20万円～23万円+残業代別途支給+各種手当
※試用期間中は固定残業代は含みません。
※残業代は別途支給します。
※その他待遇は変わりありません。
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■食事手当あり（社内規定あり）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金
年収350万円～
年収350～380万円(20代／入社2年目／想定年収)
年収400～450万円(20代／入社5年目／想定年収)
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（7月・12月、昨年度実績4.4ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代支給（超過分）
■出張手当（社内規定あり）
■役職手当（社内規定あり）
■資格手当（社内規定あり）
■家族手当（社内規定あり）
（配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円）を加算
■住宅手当（月1万円～4万5000円 ※社内規定による）
■社員持株
■退職金制度
■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円）
■副業OK（申請必要）
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK ※社内規定による
■社員旅行（沖縄など）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※長期休暇も取得可能です◎
未経験から安心して活躍できる研修体制
・工場にて作り手の話を聞きながら商品の特徴を理解
・企画部からの商品を生み出した想いや背景などの勉強会
OJT研修として、
営業同行を3ヶ月～半年ほど予定しています。
その後独り立ちを目指しますが、
独り立ち後も難しい案件などは先輩が同行することが大半。
営業の「え」の字から丁寧に学び、着実にスキルアップできる環境です。
頑張りがしっかり評価される環境
数字のノルマは設けていませんが、目標達成に向けた“プロセス”や“努力の姿勢”を評価しています。
お客様との関係づくりや提案の工夫など、日々の取り組みがしっかり認められる仕組みです。
また、創業107年の歴史を持ちながら、
20～30代の若手社員も現場の中心となって活躍中です。
実際に入社6年目で所長へ昇進した社員もいるなど、年功序列ではなく、実力や成果を正当に評価する文化が根づいています。
積極的に地球環境保護への取り組みを実施
通常は代理店が在庫を抱えており、都度出荷し現地で仕分けが必要なため、作業量が増え、運搬回数が多数になることがあります。
一方、当社はマンションなどへの納品時に部屋番号ごとに箱詰めして納品することで、工務店の作業の削減と運搬回数の削減に貢献しています。
環境に配慮しているだけでなく、代理店や工務店の作業負担も軽減されるため、好評を得ています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
”営業のしやすさ”・”働きやすさ”どちらも強みの神保電器！
当社の営業は、テレアポや飛び込みとは無縁。
すでにお取引のあるお客様を中心に、信頼関係を深めていくスタイルです。
「神保電器の商品なら安心」「次もお願いしたい」と感じていただけるよう、
一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
また、アシスタントや代理店・工務店担当の営業としっかり業務を分担しているため、
無駄な負担を減らし、
“お客様との関係づくり”に専念できる環境が整っています。
年間休日125日・残業月10時間程度と、
働きやすさもしっかり確保。
営業未経験からスタートした社員も多数在籍しており、安心して成長しながら長く活躍できる職場です。
やりがい
実際に商品が採用されたときや、マンションなどのカタログの詳細に自社商品の商品名が記載されたときにやりがいを感じることができます。さらに、旅行へ行って高級旅館へ泊った時、人気観光スポットへ行った時など様々な場所で自分が携わった商品を目にする機会があります。どの場所にも絶対に必要な製品だからこそ、選んでもらった時の喜びもひとしおです。
きびしさ
設置までには工事も含め、ゼネコンやサブコンなどの多くの人が関わります。それぞれの考えや他の器具の優先度によって採用結果が左右されることがあり、一筋縄ではいかない難しさもあります。受注に向け、商品の強みを活かしたアプローチなど自ら考え行動できる方が活躍できるでしょう。
創業100年以上の歴史ある当社。新たなる変革へ、常に進化を続けています。
雑談が飛び交う賑やかな職場です◎メンバーの一員となるあなたをお待ちしています！
需要が途切れることのない「スイッチ」「コンセント」。安定感もバツグンです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接／営業部メンバーによる面接
最終面接／事業部長による面接
※最終面接は、内々定による面談のようなかたちとなります。
電話番号：03-5817-4011「採用担当まで」お電話ください。
会社概要
- 事業概要
スイッチ、コンセントなどの配線器具の製造及び販売
- 所在地
〒298-0203
千葉県夷隅郡大多喜町森宮438番地1
企画部・住設開発部・建築営業部／札幌営業所／仙台営業所／首都圏北営業所／首都圏南営業所／名古屋営業所／大阪営業所／福岡営業所／千葉第一工場／千葉第二工場／岐阜工場- 設立
- 1928年
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 浩一
- 従業員数
- 370名（2024年3月現在／パート含む）
- 資本金
- 9800万円（授権資本金 4億円）
- 売上高
68億6800万円（令和6年3月期実績）
64億9050万円（令和5年3月期実績）
61億4756万円（令和4年3月期実績）
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