明治住建株式会社（ヤマダ不動産加盟店）
イチから学べる不動産営業／年間休日120日／月給30万円～
この求人を要約すると…
未経験歓迎！ビジネススキルをイチから学べる研修あり
年休120日／原則定時退社／長期休暇有で働きやすい
ヤマダデンキグループFC加盟店の知名度＆安心感
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1対1で学べる3カ月研修あり／20代の昇格例多数！】不動産売買に関わる提案をお任せ
【具体的な仕事内容】
◎お客様に向けた電話・訪問でのアプローチ
◎不動産に関わる情報収集
◎各種書類作成
◎ご契約後のアフターフォロー など
お客様との「対面でのコミュニケーション」を軸に据える会社です。
お客様にとって大切な資産に関わるご提案をするからこそ、無理に押し進めるのではなく、まずは相手をよく知り、信頼関係を育むことを大切にしています。
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未経験でも成長できる研修
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入社後は上司による座学研修＋OJT研修（2カ月～3カ月間）を実施。不動産に関わる基礎知識から、ご提案のノウハウなどを先輩と一緒に業務に取り組みながら身に付けていきます。
いつでも質問・相談ができるため、「質問のタイミングがつかめず、分からないことがそのままに…」なんてことがありません！
＜3つのPOINT！＞
■大手ブランドの一員：
当社は家電量販大手「ヤマダ電機」グループの「株式会社ヤマダホームズ」が運営する【ヤマダ不動産】フランチャイズ加盟店です。
ヤマダデンキグループならではの知名度と安心感があり、お客様にお話を聞いていただきやすくなっています。
■頑張りが自分にかえってくる！：
形からも成長を実感してもらえるよう、還元率の高いインセンティブを設けています！未経験からスタートした先輩も、ほぼ全員が前職の倍以上の月収額を実現しています。
【入社1年目の年収イメージ→年収400万円～600万円】
【入社2年目以降の年収イメージ→年収700万円~1000万円】
■チャレンジを楽しみながら成長できる：
研修期間を終えたら、先輩のサポートのもとでダイナミックな額の不動産を扱うなど、早い段階でチャレンジ性の高い業務に触れるチャンスをつくります。
机上で学ぶだけでなく、実践を通して”良い成長”を促しています！
ほぼ全員が未経験からのスタートで、先輩の前職は飲食店スタッフ、SE、建築関連の職人などさまざまです！
☆入社してから3年以内で管理職に就任している先輩が複数います。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★意欲重視の採用★成長度の高い仕事に挑戦したい、給与UPを目指したい方を歓迎
未経験からの挑戦を歓迎します！
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必須要件は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ。
「変わりたい」「大きく成長したい」意欲がある方の新たなスタートを手厚くバックアップします。
＜こんな方にぴったり！＞
◎長く活かせるスキルを身に付けたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎スピード感をもって成長していきたい
◎頑張った分だけしっかり還元してほしい
◎ワークライフバランスを大切にしたい など
【 歓迎条件 】※必須ではありません
■宅地建物取引士の資格
勤務地
☆「川越」駅より徒歩3分／「坂戸」駅より徒歩17分
■ヤマダ不動産 川越店：
埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F
（東武東上線「川越」駅より徒歩3分）
■ヤマダ不動産 坂戸店：
埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F
（東武東上線「坂戸」駅より徒歩17分）
☆事業拡大により、春日部市近辺（詳細未定）に新店舗をオープンする予定です！
※勤務地のご希望は最大限、考慮いたします。
※マイカー通勤は可能ですが、店舗により駐車場の有無が異なります。
＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
- ヤマダ不動産 川越店/埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F[最寄り駅]川越駅 徒歩3分
- ヤマダ不動産 坂戸店/埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F[最寄り駅]坂戸駅(埼玉県) 徒歩17分
勤務時間
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★プライベートも大切にできます！
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スケジューリングは基本的にあなた次第。お仕事に慣れるほど自分のペースで取り組みやすくなっていきます！お客様のご予定に合わせて対応することもありますが、それ以外は定時退社が基本です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中のみ給与に変動あり。（別途、給与欄へ記載）その他の待遇に差異はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,300円～支給あり。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※試用期間中のみ月給25万円（固定残業代45時間分／月6万2,800円を含む。超過分は別途追加支給あり）
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★活躍中の社員の実績をふまえた年収イメージ
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●1年目の年収イメージ：年収400万円～600万円
●2年目以降の年収イメージ：年収700万円～1000万円
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★頑張りはきちんと給与に還元！
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実績は最大限に評価したいという想いから、頑張りを多方面から還元する制度を設けています。
＜1＞月給＋インセンティブ
売上に対する10％を支給。月の目標数を達成すると15％支給にUPします！
＜2＞賞与（年2回）
半期ごとの目標達成度に応じて賞与額もアップ。
＜3＞幅広い観点から評価→給与UP
昇給に関わる評価は数字からみえる実績だけでなく、成長度や組織に対する貢献度など、さまざまな観点から評価を行い、昇給のきっかけづくりをしています！
■インセンティブ制度
■資格手当（宅建／月2万5000円）
年収400万円～600万円
年収1100万円／入社3年目／32歳 ※未経験からの入社
年収800万円／入社2年目／25歳 ※未経験からの入社
年収500万円／入社1年目／21歳 ※未経験からの入社
待遇・福利厚生
■健康診断
■社宅あり
（入社して間もない場合や自宅からの通勤時間が長い場合、社宅を利用可能／条件あり）
■U・Iターン支援あり
（遠方に住んでいる場合、社宅への引越しの初期費用などを負担／条件あり）
■社長賞
（入社から3カ月以内に受注した場合、10万円を支給！ほとんどの社員が獲得しています！）
■各種レクリエーション（月1回の食事会、BBQ、忘年会など）
■社員旅行（実績：仙台、熱海、軽井沢、河口湖）
■休憩スペース完備
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各種研修・成長サポート
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■各種研修制度（座学研修、OJT研修、社外研修など）
■資格取得支援（宅建資格取得のための外部研修・スクール費用の負担）
★「個人型確定拠出年金iDeCo」の導入予定あり！
★社員の頑張りの一つひとつを評価するために、直近で給与制度をブラッシュアップしました。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇
（5日間）※火水の休暇と組み合わせて合計7日間
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※火水の休暇と組み合わせて合計5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給休暇は業務状況を見ながらそれぞれのタイミングで取得いただいています！
社員インタビュー／社内の雰囲気は？
とにかくあたたかな雰囲気の会社です。成績が悪いと社内での立場が悪くなる、気まずさを感じる……といったことは一切なく、上司や先輩達が積極的に「ここが頑張れてるね！」と褒めてくださったり、「こうしてみたらどう？」とアドバイスをしてくれたりして、一緒に解決方法を考えてくれます。「一人で抱え込む必要がない」という安心感の中で、さまざまな挑戦をさせてもらっています。
社員インタビュー／この仕事のコツは？
僕の場合、まずはお客様に「警戒しなくていい相手」と感じていただきたいので、最初のコミュニケーションでいきなり商談に入ることはしていません。お客様によっては日常会話だけして帰る日もありますよ。安心してお話いただけるようになると、中には下の名前で呼んでくださる方もいて、これが結構嬉しいんです（笑）。じっくり人と関わっていく仕事がしたいという方にピッタリだと思います。
社員インタビュー／入社して感じる変化は？
前職から比較して、月収額は1.5倍ほどになりました！また、入社1年目で主任に昇格できたりと、頑張った分だけ自分に還元されることを実感しながら働くことができています。
＜2022年入社／Tさん（主任）＞
前職の飲食業と比べ、プライベートな時間が確保しやすくなりました。独り立ち後は1日のスケジュールを自分で組めるようになるので、積極的に定時退社の日を作るようにしています！
社員インタビュー
Uさん
2024年入社の先輩
穏やかで話しやすいお客様が多く、会話を楽しみながら仕事ができています。不動産売買は長期でやり取りするお客様がほとんどなので、コミュニケーションや信頼関係の構築を大切にしながら業務に取り組んでいます。
Eさん
2023年入社の先輩
研修期間後も、接客や契約などの際には基本的に先輩が同席してくれるので安心できます。1人で悩んだりすることはなく、先輩のフォローのおかげで徐々に「仕事を覚えて稼げる状態」ができあがっていくイメージです。
Tさん
2022年入社の先輩
最初は先輩が付きっ切りで「良い仕事の進め方」を教えてくれますが、仕事に慣れれば自由度が増していきます！自分に合った営業スタイルを見つけられると、よりスムーズに業務を進められるようになっていきますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
若手を育てる文化・体制がしっかり確立された環境
埼玉エリアを中心に、地域密着で不動産事業を展開している同社。2020年開業と若い企業でありながら、「対面でのコミュニケーション」を重視する営業スタイルが信頼を集め、拡大期を迎えているのだそう。
結果につながる接客ノウハウをわかりやすく共有するなど、若手を育てる文化が構築されており、異業種・営業未経験から転職された方でもやる気次第でしっかりスキルが身に付くことも特徴。実際、未経験で入社して前職から約2倍の年収アップや早期キャリアアップなどを達成している社員の方が多いです。
成長できる環境で実践的な営業スキルを手にしたい……そんな方にぜひ知っていただきたい企業です。
やりがい
若手のうちから伸びしろを拡げてほしいという代表の想いのもと、早い段階から数百万円・数千万円・数億円…と額の大きな案件を扱うチャンスを設けているという同社。「失敗しても、周囲がサポートに入るから大丈夫」という前提でチャレンジの場を設けているのだそうです。
よって、自身の手で結果に繋げる＝今後に活かせる経験を積み重ねることができるため、不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができます！
きびしさ
お客様にとって大切な「家」に関わるサポートを担う仕事であり、お客様に感謝の言葉をいただくことも。一方で取り扱う金額が大きく、責任も伴います。
お客様との信頼関係構築のための第一歩として、まずは専門知識や接客ノウハウを着実に身に付けていくことが大切です。同社ならではのサポート体制をフル活用し、着実にステップアップしていきましょう。
未経験からの成長例が多数！早期キャリアUPの実績もあります。
チームワークの良さも魅力のひとつ。困った時は自然と助け合うことができています。
「対面でのコミュニケーション」を重視する営業スタイルを武器に、事業拡大中です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒350-0046
埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F
TEL：049-298-6582（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
不動産売買・土地活用・新築・リフォーム など
★「ヤマダ電機」グループの「株式会社ヤマダホームズ」が運営する【ヤマダ不動産】フランチャイズ加盟店です。- 所在地
〒350-0223
埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F- 設立
- 2020年 12月
- 代表者
- 代表取締役 岡野 衛
- 従業員数
- 27名（アルバイト含む）
- 資本金
- 500万円
