掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2025/11/17(月)

オンタイムデリバリージャパン株式会社

広告代理店の企画営業/早期昇格/月給最大80万/完全週休二日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験から早期昇格も可能!意思決定スピードが早い

先進的な研修あり!多額の予算を割き人材育成を徹底

土日祝休み&長期休みあり!メリハリつけて働ける

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仕事内容

未経験からHR業界のプロフェッショナルへ。早期に即戦力となり昇進・昇格できる環境で活躍できます◎

具体的な仕事内容
企業が抱える「人材採用の悩み」を解決するために、Web求人広告を活用したプロモーションを企画・提案します。独自開発のシステムを用いて、採用ニーズが高い企業を自動抽出。精度の高いリストに基づいたアプローチができるため、効率的かつ成果につながりやすい営業が可能です。

■STEP1|新規開拓のアウトバウンドコール
独自のデータベースに基づいた企業リストに電話でアプローチ。アポイント専門のチームも社内に組織されていますが、自らも営業の基礎体力を磨く意味もあり実施します。

■STEP2|クロージング
アポイントを獲得した企業に対して、事業計画や課題を踏まえたWeb求人広告のプロモーションを企画・提案。ZoomなどのWebツールで実施する場合も多いです。

■STEP3|採用戦略の設計・実行支援
クライアントの採用活動全体を支援。採用課題の分析し、戦略やKPIを策定。Web広告出稿媒体を選定まで行います。必要に応じて自社開発システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」の導入提案も行います。

■STEP4|持続的な顧客フォロー
採用成功までを伴走。広告効果の振り返りや応募者データの分析を通じて、改善提案を行うことも。丁寧な顧客フォローを行うことで、リピートや紹介に繋がることもあります。

■当社ならではの強み・武器
・独自のクローリング技術を用いた競合分析
・自社開発の採用支援システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」※特許取得済
・求人旺盛な顧客リストと月50~100件の商談アポ体制
・採用・WEBマーケティング・UI/UXを融合したノウハウ
・元採用大手顧問やフルスタックエンジニア陣による組織体制
チーム組織構成
20代の若い年齢層を中心に30代・40代の営業スタッフが活躍中。1年未満でリーダーに昇格したメンバーや20代で管理職となったメンバーも在籍しております。

対象となる方

学歴不問/未経験者OK/経験不問/第二新卒OK/ブランクOK

職種・業界経験は一切不問です!

◆歓迎条件
・法人営業の経験
・アウトバウンドコールの経験
・人材採用に関わる何かしらの経験

\こんな方にぜひ!/
・ベンチャーならではスピード感で早期にキャリア&収入UPしたい方
・意思決定の遅い会社でフラストレーションを抱えている方
・将来的に事業責任者や経営者ポジションを目指している方
・裁量ある環境で自らのキャリアを切り拓きたい方

勤務地

東京本社・大阪支店・名古屋支店いずれか

◎転勤なし
◎希望を考慮の上決定します
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
┗阪急線「大阪梅田駅」より徒歩2分
┗各線「大阪駅」より徒歩3分
┗阪神線「梅田駅」より徒歩4分
┗大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
┗各線「丸の内駅」より徒歩1分
  • 東京都渋谷区道玄坂1-19-2[最寄り駅]渋谷駅
  • 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]神泉駅
  • 大阪府大阪市北区芝田2-1-18[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 大阪府大阪市北区芝田2-1-18[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
  • 大阪府大阪市北区芝田[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
  • 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 愛知県名古屋市中区丸の内[最寄り駅]久屋大通駅

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間/8時間)
勤務時間帯/9:30~18:30(休憩1時間)
※時短勤務も応相談

雇用形態

正社員

■6ヶ月間の試用期間があります。
└試用期間中は契約社員雇用、終了後に正社員登用となります。
└賞与は正社員登用後からの支給となります。その他の待遇に変更はありません。

給与

月給34万~80万円+各種手当+インセンティブ+業績賞与年2回

※東京本社のみ地域手当1万円が加算されます
※上記金額は一律手当と固定残業代(月45時間分/東京:8万8,500~20万5,000円、大阪・名古屋:8万6,000~20万5,000円)を含みます。残業の超過分は支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業インセンティブ(自ら顧客獲得し、成約に結び付いた場合売上金額の一定割合を支給)
賞与
年2回(6月・12月)※正社員登用後より支給
昇給
年1回 ※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
入社時の想定年収

年収600万円~

年収1,000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■住宅手当(借上げ社宅)
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当(月2000円)
■インセンティブ
┗目標達成することで支給します。
■U・Iターン支援あり
■介護・看護休業制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■育児・託児支援制度
■服装自由(終日社内勤務日のみ/社内に“置きスーツ”もOK!)
■資格取得支援制度(合格した場合受験費用を負担)
■PC貸与
■コーヒーショップのプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
■屋内全面禁煙
■導入研修

<社内イベントも多数企画中!>
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です!
その他
★女性管理職活躍中!20代管理職登用実績あり

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり!

■育児休暇
取得実績あり!

■介護休暇

※5日以上の連続休暇の取得が可能です

先進的かつポータブルスキルが身に付く研修

当社では、社員一人ひとりの成長を最優先に考え、研修制度に大きな予算を投じています。入社時の基礎研修に加え、スキルアップ支援として「デジタルマーケティング」「生成AI」など、時代に即したテーマを学べるプログラムを用意。現場での実践と組み合わせながら、どの業界でも通用する“ポータブルスキル”を身に付けられる環境です。業務スキルだけでなく、企画力・分析力・プレゼンテーション力など、ビジネスの根幹を支える能力も体系的に育成。自らの成長を実感できる研修体制が整っています。

独自のクローリング技術を用いた強み

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。自社開発したクローリング技術を用いて、広域に情報収集を行い、効果が出た事例を的確に導き出せるため、具体的に効果出しの提案ができることが強みです。競合他社であれば取得が難しい情報を、自社データベースから取得できます。根拠のある提案がお客様からの信頼につながります。

AIツールを駆使して、提案を効率化!

当社では、AI技術を積極的に活用しています。たとえば、提案資料の自動作成、効果レポートの自動生成など、“人がやらなくてもいい作業”を極力システムに任せる環境を整備。これにより、本来注力すべき「顧客との対話」や「戦略的な提案活動」に集中できる体制を実現しています。AIの力を取り入れたスマートな営業スタイルで、一人ひとりがより大きな成果を出せる――それが当社の特徴です。
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社員インタビュー

営業部マネージャー(20代/男性)
上司

営業部マネージャー(20代/男性)

少人数で早期にポジションアップしていける会社を敢えて選びました。当社はまさに自分にピッタリの会社。早期にリーダーや支店長を任せて頂き、今では営業マネージャーとして営業部全体を統括する立場になりました。

管理部マネージャー(20代/男性)
上司

管理部マネージャー(20代/男性)

転職する際に、代表と直にコミュニケーションできるかを重視しました。入社後は忌憚のないアイデアをどんどん代表にぶつけ、評価されたことで1年以内に管理部のリーダーへ。現在はマネージャーを務めています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

実力が評価に直結。アイデアを即実行したいなら当社へ。

代表ともフランクにコミュニケーションできる環境のもと、企画から提案、改善までをスピード感をもって進められます。年次や年齢に関係なく、良いアイデアは即実行に移されるのが同社の魅力です。
「こうした方が効果が出る」「この切り口で提案したい」など、意見はどんどん採用されています。また、アイデアを支えるエンジニアチームも在籍。

実力が評価に直結するため、入社1年以内にリーダーに昇進した社員や、20代で営業マネージャーに昇進した社員も。努力と成果がしっかりと報われて給与に反映される、フェアで開かれた評価制度が整っています。成長をダイレクトに感じられるステージで、あなたの力を発揮してください。

あなたも当社のメンバーとして活躍しませんか?
やりがい

やりがい

クライアントの採用戦略そのものを設計できる点が、この仕事の最大の醍醐味です。中途採用・アルバイト採用・業務委託・SNS・求人広告など、多様な手法を駆使し、ゼロから提案していく面白さがあります。また、自社開発の「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」といった武器を活かした提案も可能。成果を実感でき、将来的にはリーダー、マネージャー、事業部長へ。チャンスも開かれています。

きびしさ

きびしさ

クライアントごとに採用課題の内容も業界構造も異なるため、画一的な対応では通用しません。状況を分析し、改善提案を考え、自ら手を動かして実行まで導く総合力が求められます。また、最終的には“事業の顔”として顧客対応やチームづくりも担うポジション。成長フェーズにあるからこそ、体制が整っていないことや、手探りで進める局面に立ち会う覚悟も必要です。

成長志向を持ったメンバーが多いのが特徴。今までの経験やスキルをさらに高めていける、そんな環境です。

印象的な仕事をしたメンバーには社長賞も贈られます!自薦ですので、ぜひ挑戦してみては?!

HR領域で13年の実績を残してきた、採用支援のスペシャリスト企業です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)※すべてWebにて実施

  • 内定!

■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、以降の入社も歓迎します。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。職場見学も可能です!
連絡先
本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
担当/採用担当
E-MAIL/jinji@ondeli-japan.com

会社概要

事業概要

■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

パーソルキャリア発行求人媒体dodaをはじめ、取り扱い媒体多数。
BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F

設立
2012年 6月
代表者
代表取締役 関口 治二郎
従業員数
34名
資本金
9500万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013574329

オンタイムデリバリージャパン株式会社

広告代理店の企画営業/早期昇格/月給最大80万/完全週休二日

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転勤なし
5名以上採用
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