富士食品工業株式会社
ルート営業／月給31万円～／創業50年超の安定企業／転勤無
この求人を要約すると…
【安定性】創業50年超／『分福もやし』は知名度抜群
【好待遇】月給31万円以上／賞与年2回／手当充実
【スキルUP】商品開発・マーケティングにも携われる
『分福もやし』を手掛ける老舗食品メーカー
安心な「もやし・カット野菜」を、より多くの食卓へ
◆節約野菜の王様「もやし」
「種」のもつ力と、清らかな「水」だけでつくられる「もやし」は、低カロリーで栄養素を豊富に含む健康食品。また『物価の優等生』とも呼ばれる、家計にやさしい食品でもあります。
◆野菜不足の救世主「カット野菜」
買ってそのまま食べられるカップサラダや、調理の手間が少なくゴミが出ないカット野菜は、忙しい現代社会において、手軽に野菜を補える救世主。ゴミ削減にも貢献できる優れものです。
1965年創業の当社は「もやしの素晴らしさを世界に広める」を基本コンセプトとし、世界最大級のもやし生産工場を持つ食品メーカー。
タヌキのイラストが目印の定番商品『分福もやし』を見かけたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は当社の組織強化のため、営業職を新たに募集します。
＜POINT＞
◎創業50年超の安定企業
◎月給31万円以上＋賞与年2回
◎面接1回のみ
◎転勤なし
◎有給取得しやすい環境
◎家族手当あり
（配偶者：1万円／月、子ども：1人につき1万円／月）
業界・商材を問わず営業経験をお持ちの方、当社で新しいキャリアに挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代も活躍中】スーパー・コンビニ・市場へのルート営業★商品開発やマーケティングにも挑戦できる！
★ゆくゆくは、お客様のご要望をふまえたオーダーメイドの商品開発や、営業企画、マーケティング、売り場提案など、営業に関わるさまざまな業務に携わることができます。
【具体的な業務内容】
本社バイヤーや青果部門チーフなどを訪問し、商品の魅力や他社商品との違いをご案内。発注の継続や新規受注を目指します。
ルート営業が中心ですが、お問い合わせをいただいた新規のお客様へご案内・ご提案することもあります。
【取り扱う商品】
＜もやし＞
・分福もやし（当社定番商品）
・根取りもやし
・黒豆もやし
・大豆もやし
※「機能性表示食品」のもやしもあります！
＜カット野菜＞
・レンジアップ野菜（袋のままレンジにかけられるカット野菜）
・サラダ
・カップサラダ
・加熱調理野菜
【営業エリアについて】
関東を中心に、甲信越、北陸、福島、静岡など。
出張もありますが多くは日帰りで、宿泊を伴うような出張は2カ月～3カ月に1回程度です。
【入社後の流れ】
入社後1カ月～2カ月は他部門での研修を実施。
まずは工場で商品の製造工程や商品知識を身につけます。その後、受注業務を行う部署で、受注後の流れや得意先などを学んでいただきます。
研修後はお客様先の訪問に同行したり、Webでの打ち合わせに同席したりしながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。
※それぞれの得意を活かし、チームとして実績を上げていけるよう取り組んでいます。気さくな人ばかりで、和気あいあいとした雰囲気です。
※子育て中の社員も活躍中！
対象となる方
【高卒以上・業界不問】営業経験をお持ちの方／食品業界や売り場提案の経験がある方は大歓迎
■営業経験をお持ちの方（年数・業界経験不問）
■高卒以上
＜歓迎条件＞※必須ではありません！
◎食品業界や売り場提案のご経験
◎商品企画・マーケティングなどのご経験
◎マネジメント経験
＜こんな方にピッタリ＞
◆新しいことに積極的にチャレンジしたい
◆生活に欠かせない「食」に関わる仕事に興味がある
◆自信を持って提案できる商品を提案したい
◆安定した環境で長く働きたい方
勤務地
本社工場・事務所／群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8
＜アクセス＞
東北自動車道館林インターチェンジより車で5分
東武伊勢崎線・館林駅より車で15分
東武日光線・板倉東洋大前駅より車で5分
※車で30分～40分圏内から通勤している社員も多数います
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社工場・事務所/群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8[最寄り駅]板倉東洋大前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面の変動なし）給与
■月給31万円～＋賞与年2回
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当
■役職手当
■管理職手当
年収400万円～
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■親睦会
■自動車通勤可（無料駐車場完備）
■クリスマスケーキ配布
■フリードリンク制度
■スマートフォン支給
■オフィスカジュアル
休日・休暇
107日※有休消化を加えると実質「112日」以上
■週休二日制
※会社カレンダーにより月9日休み（2月のみ月8日）
■有給休暇
（10日／入社6カ月後から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼有休取得がしやすい環境！／
土・日の有休取得もしやすい環境です！
社員インタビュー
Uさん
係長
当社の営業チームには、お互いの長所・短所を認め合い、チームでカバーしあう文化があります。食品業界が未経験の方でもすぐに活躍できるようしっかりフォローします。
Aさん
営業／入社4年目
当社は営業・品質管理・工場の関係者で商品開発チームをつくり、新商品の企画や既存商品のリニューアルなどに取り組みます。売り場の声を反映した新たな看板商品を生み出すことにもチャレンジできます。
Ａさん
（つづき）
『分福もやし』は地元で知名度も高く、消費者からスーパーに「『分福もやし』を置いてほしい」という声が出ることもあるほど。私にとっても昔から馴染みのある商品なので、営業もしやすいですね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
地球にも、野菜にも、体にもいい食品づくりを推進
「もやし」は水が命。
同社生産工場は、自然に恵まれ、名水の里として知られる日光山系のふもとにあり、地下90メートルから汲み上げた、ミネラル成分を豊富に含む天然水を使用しています。
またカット野菜は、畑のミネラルを分析し、自社農場や契約農家と協力しながら、野菜を作るところから取り組んでいます。
さらに、もやしやカット野菜の生産中に発生する残渣をゴミとして捨てるのではなく、ミネラル栽培の源となる完熟堆肥へと変える堆肥化プラントも自社で運営。
サステナブルな野菜づくりにも積極的に取り組む同社は、地球にもやさしい企業であると感じました。
やりがい
『分福もやし』は認知度も高く、定番商品として自信をもって提案できる商品です。健康志向の高まりによりカット野菜の需要も伸びており、手応えを実感しながら自社商品を売り込むことができます。
もやしはスーパーマーケットの目玉商品として陳列されることもあり、自分の提案した商品が店頭に並ぶ様子を目にすることもしばしば。自社の商品を買い物カゴに入れてもらう場面を目にすれば、特別な充実感を味わえるはずです。
きびしさ
自信をもって提案した商品でも、採用に至らないことはもちろんあります。そうしたことが続いても前向きに捉え、次の提案につなげていく姿勢が必要です。
売り場のラインナップや客層などを現地で観察し分析したり、自分のアプローチが適切だったか周囲にアドバイスをもらったりしながら成長していきましょう。
「分福茶釜」のタヌキのイラストでおなじみの『分福もやし』は当社の定番商品です。
カット野菜は調理の手間が少なくて済み、袋以外のゴミも出ないので地球環境にもやさしい商品です。
本社工場は食品安全マネジメントシステムに関する国際規格「FSSC22000」の認定を取得しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
Web履歴書による書類選考
面接（1回）＋筆記試験
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒374-0132
群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8
TEL：0276-82-1236（本社総務部 宛）
会社概要
- 事業概要
■カット野菜の製造
■緑豆もやし、黒豆もやし、大豆もやしの製造
■完熟堆肥の製造- 所在地
〒374-0132
群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8- 設立
- 1972年 （昭和47年）
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 将
- 従業員数
- 460名（2025年1月）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
101億円 (2025年1月)
