掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社ワオ・コーポレーション

スクールマネージャー/岡山県限定/未経験歓迎/定着率93%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】先輩マネージャーが直接レクチャー

【特長】勉強を教えるのではなく、生徒と塾を支える

【待遇】曜日固定で月8日以上の休日/残業20h以下

求人詳細

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生徒と講師をつなぎ、成長を加速させる。
目立たないけど欠かせない、成績アップの立役者。

★裏方としての、誇りがある

塾の前で、一人の小学生が「行きたくない」と泣いていた。
教室の扉が、とても重く感じられたのだろう。

そのとき、スクールマネージャーは勉強の話をしなかった。
かわりに、好きなアニメや学校の話をゆっくりと聞いていく。
不安を和らげ、「ここは安心できる場所」だと思ってもらうことが、最初の仕事だ。

やがてその子は中学生になり、数学につまずく。
保護者と何度も話し合い、学びの道を模索する。
ゲームが好きと知ると、マネージャーは声をかける。
「実はこのゲーム、数学で動いてるんだよ」

最初は曖昧だった反応も、だんだん前向きに変わっていった。
質問が増え、今ではまっすぐ机に向かうようになった。

高校生になった今は、部活との両立が課題だ。
講師と連携し、日々をそっと支える。

目立たないが、欠かせない。
それが、学習塾のスクールマネージャーだ。

株式会社ワオ・コーポレーション スクールマネージャー/岡山県限定/未経験歓迎/定着率93%

仕事内容

【「個別指導Axis」の運営】生徒・講師・保護者とコミュニケーションをとり、塾全体を管理します

具体的な仕事内容
【POINT】
<塾をコーディネート>
勉強を教える立場ではなく、
塾全体の“運営を支える”存在として活躍!

<工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に>
生徒の勉強意欲を高めるために、
どうすればもっと楽しく学べるかを日々考えています。
各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、
小さな仕掛けやアイデアを形にしていく過程も、
この仕事のやりがいの一つです。

【ミッション】
小学生・中学生・高校生が通う「個別指導Axis」で、
生徒や講師を支える教室運営のお仕事です。
教育の質を高めるための仕組みづくりや環境整備が中心です。

【具体的には?】
■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案
■生徒の学習進捗やスケジュールの管理
■アルバイト講師の育成・マネジメント
■生徒や保護者との面談対応
■入塾希望者や見学者への案内・対応
■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動
■教室の予算・売上管理

※授業は行いません。
※事務作業などは本部がサポートします。

【入社後のステップ】
入社オリエンテーションを実施。

既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属となり、OJTやサポートを通して、教室運営の基礎を学びます。

簡単な業務から少しずつスタートするので、未経験の方でも安心です。
徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。
最終的には一人で教室を運営できるようになります。

もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローや相談できます。
チーム組織構成
【校舎の規模感】※配属先によって異なるため、平均値です
■生徒…50~80名ほど在籍。中高生が多めです。
■講師…アルバイトの学生を中心に10~20名ほど在籍。1日あたり5~8名ほど出勤。
男女比
男性8:女性2(社内に女性管理職在籍)
年齢構成
スクールマネージャーの平均年齢39歳
定着率
定着率93%

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】教育事業に携わりたい方、管理やSV経験がある方(業種不問)を歓迎します

<こんな経験がある方を歓迎します>※必須ではありません
●塾講師の経験(アルバイト経験でもOK)
●学校教員の経験
●教育業界における実務経験
●SV業務の経験(業種不問)
●店舗管理の経験(業種不問)
●スタッフのマネジメント経験(業種不問)
●営業経験(提案営業、無形商材営業など)(業種不問)

選考のポイント

授業自体はすべて専任の講師が担当します。大切なのは、生徒一人ひとりのことを考えて行動できるホスピタリティや、進路を見据えた計画力。生徒の成長をサポートしたいという方にぴったりです。

勤務地

【岡山県/転勤なし/マイカー通勤OK】

■岡山校/岡山県岡山市北区磨屋町7-2 能開ビル 6F
■円山校/岡山県岡山市中区円山83-7 ラ・ピーヌ円山 1F
■津島校/岡山県岡山市北区津島南2-2-2

※受動喫煙対策あり
  • 岡山校/岡山県岡山市北区磨屋町7-2 能開ビル 6F[最寄り駅]郵便局前駅
  • 円山校/岡山県岡山市中区円山83-7 ラ・ピーヌ円山 1F[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅
  • 津島校/岡山県岡山市北区津島南2-2-2[最寄り駅]法界院駅

勤務時間

13:30~22:00(実働7.5時間/休憩60分)
※時期により異なる場合もあります

【1日のスケジュール例】
13:30 出社
15:00 面談の準備や事務作業
~休憩~(60分)
17:00 生徒対応、面談対応、教室内の巡回
21:20 授業終了・終礼
22:00 退社
※日によっては、広報活動や見学対応を行うこともあります。
平均残業時間
月10時間~20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間2.5カ月(その間の給与・待遇に変動なし)

給与

■月給22万834円~32万7500円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万7500円~7万7500円を支給(月34.7時間~39.2時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収325万円~513万円

社員の年収例

年収650万円/39歳・経験10年/月給43万3000円+諸手当+賞与
年収489万円/35歳・経験5年/月給32万6000円+諸手当+賞与
年収465万円/29歳・経験3年/月給31万円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■FC独立開業支援制度
■各種研修制度(当社スクール社員割引制度)
■オフィスカジュアルOK

【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当

休日・休暇

年間休日

112

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/月8日以上)★原則、固定の曜日を休日に設定できます

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)★男性を含む

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

【キャリアパス】
長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。

ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。
※実績あり

【評価体制】
60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。
明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
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社員インタビュー

有馬さん
上司

有馬さん

ただ管理するだけではなく、「どうすれば生徒が勉強したくなるか」を考え、イベントや仕組みを企画します。講師との会話からアイデアが生まれることもしばしば。チーム全体の空気づくりにやりがいを感じます。

森本さん
上司

森本さん

夜の仕事=不規則、というイメージを持たれる方もいますが、実際はメリハリのある働き方です。授業が終われば速やかに退勤していますし、平日の午前中を自由に使えることで、生活にゆとりを感じる場面が多いです。

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取材レポート

社員の働き方は?

勉強の知識よりも、相手を気遣う“優しさ”が大切です

学習塾における仕事ですが、勉強を教えることではなく、生徒・講師・保護者の間に入り、円滑にコミュニケーションが進むようにサポートすることが、スクールマネージャーの役割です。ほぼ1日中、誰かしらと会話をしています。

「部活が忙しい時期って聞いたから、講師にも伝えておこう」
「親御さんから、数学のニガテを克服させてほしいって言われてる。興味を持てるように、ゲームのプログラミングの話から入ってみようかな」
全員が気持ち良く塾で過ごせるように、先回りで情報共有したり、工夫して物事を伝えたり、些細な気遣いが大切。人が好きで、温かい心を持つ方にぴったりのポジションです。

やりがい

やりがい

保護者の方から大切なお子さまを預かり、年単位で関係性を築いていきます。送り迎えなどの際に雑談をすることもあり、ふとした会話のなかから、信頼していただけていることを感じられたときはうれしい瞬間です。長い生徒の場合は、小学生の頃から高校生になるまでにわたって学習をサポ―トします。人生の基礎をつくる大切な時期に携われることも、大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

生徒と仲が良く、楽しく過ごすことが全てではありません。ときには、成長のために厳しい言葉も必要です。また、生徒の成績が上がらないときには、保護者からご不満をいただくこともあります。その度、トライ&エラーを繰り返し、最適な指導を見つけていきましょう。

講師と保護者と生徒の間に入り、塾全体をコーディネートすることが醍醐味です。

授業以外のコミュニケーションをお任せ。気軽に雑談することも、役割の一つです。

テストの結果を受け、目標を立ててアドバイス。生徒と保護者に寄り添う姿勢が大切です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接2~3回(適性検査・筆記試験あり)

  • 内定

連絡先
株式会社ワオ・コーポレーション
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル
0120-505-554(採用担当)

会社概要

事業概要

★「個別指導Axis」
“エデュケーション”と“エンターテインメント”を事業領域として、全国47都道府県で学習塾サービスを展開。さまざまな教育サービスを、幼児から大学受験生までの幅広い年齢層の方々に提供しています。

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル

設立
1976年 5月
代表者
代表取締役社長 池森 英雄
従業員数
社員数683名(2025年3月時点)
資本金
1億円
売上高

167億円(2025年3月)

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013574521

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