株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】
営業支援チームのリーダー候補／土日祝休／賞与2回／時差出勤可
この求人を要約すると…
挑戦◎）会社を支える営業支援チームのリーダー候補
成長◎）スピード感のある職場／アイデアを活かせる！
環境◎）土日祝休／服装自由／女性活躍中／転勤なし
次の職場はIT業界の最前線！
上場企業の急成長を支えるリーダー候補を募集
当社は、AIやXRなどの開発現場で活用される高性能サーバーをはじめ、ハードウェアとソフトウェアを最適に組み合わせたシステム環境を提供しています。設立以来9年連続で増益を達成し、2023年にはスタンダード市場への上場を果たしました。
今回募集するのは、当社の営業支援チームのリーダー候補です。営業やエンジニア、経営陣、仕入先など多くの関係者と連携し、受発注や納期管理などの現場業務をお任せしつつ、現場とマネージャーの架け橋として、マニュアル整備や現場の取りまとめも行っていただきます。
当社は長年にわたり世界大手の半導体メーカーであるNVIDIA社と深い関係を築いてきました。共同でプロジェクトを進める機会も多くあり、IT業界の最前線で働くことができます。
さらに、AI市場の拡大を追い風に、社会的意義の高い領域の顧客を支える仕事でもあります。上場企業でありながら変化を恐れず、スピード感を持って成長を続ける当社で、次代を担うリーダーとして会社の発展をともに導いていきませんか。ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リーダー候補】営業をサポートし、売上を創出する営業支援チームを束ねる役割をお任せします
★ 現場スタッフの仕事
￣￣￣￣
営業が受注した製品の発注～納品のフォローです。
（1）販売管理システムへの受注・発注登録
（2）仕入先への発注書の送付
（3）仕入の納期管理
（4）手配した仕入品の確認
（5）在庫の受払処理
（6）在庫管理
（7）見積書作成
★ リーダーの仕事
￣￣￣￣
（8）マニュアルの作成
現状マニュアルはありますが、人によって少し差が生じていますので、それをドキュメント形式にまとめ、更新していっていただきたいと考えています。
（9）メンバーのまとめ役
新しい製品が頻繁に登場したり、製造プロセスが随時変わったりします。その情報について現場への落とし込みを行ってください。現場スタッフから不明点があれば意見を集約してマネジメント層に上げ、課題解決に当たっていただきます。
★ 入社後の流れは？
￣￣￣￣
まずは3ヵ月程度を目安に（1）～（7）の仕事を覚えていっていただき、その後に独り立ちとなります。その後、マネージャーや役員と連携しながら（8）（9）の仕事にも挑戦しましょう。
＼ここがポイント／
■世界最先端の技術に触れる！
NVIDIA社のエリートパートナーとして、最新の技術や業界動向にいち早く触れられます。技術トレンドを先取りした刺激的な環境で働けます。
■社会貢献性◎
取引先には医療画像診断や自動運転、環境問題など、社会課題の解決を目指すAI研究者が多数在籍。間接的ながら、確かな社会貢献を実感できます。
■自分のアイデアで会社を動かせる
上場を果たした今もなお、さらなる成長フェーズの真っただ中。発展途上だからこそ、自らの提案がそのまま実行に移されるスピード感があります。日頃からCFOや営業、エンジニアまで会社全体と密に関わる仕事です。
全員で今までの経験から知恵を絞って、新しい企業文化を構築している真っ最中です！
対象となる方
【学歴不問】必須条件：★受発注業務の経験がある方（5～6年を想定しています）／10年以上ある方歓迎！
■マネジメント経験やリーダーとして活動した経験がある方
■人の話に耳を傾けようとする方
■組織・メンバーと同じ目標に向かって頑張ろうとする方
■変化の早いスピードに身を置き、成長したい方
■自責思考・包容力を大切にする方
■できない理由を見つけるのではなく、どうすればできるかを考えようとする方
■情報のキャッチアップ意欲が高い方
※業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
＜勤務地＞
東京本社：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがある
- 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階[最寄り駅]勝どき駅 徒歩8分
勤務時間
※時差出勤制度を導入しています（8:30～10:00の間）
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額3万4960円～を支給。20時間を超過した場合は追加で支給します
＼キャリアアップを実現しよう／
2025年6月から新しい評価制度を導入しました。
等級制度を導入することで、よりスキルの可視化がしやすくなる方針です。
また、営業支援としてはリーダーから管理職ポジションへのキャリアアップが目指せる他、希望される場合はインサイドセールスや企画職へのキャリアチェンジの道も拓けています！
年収380万円～
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入費用負担）
■研修制度（入社時研修・e-learning・月次製品説明会や勉強会）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■時差出社（8:30から10:00の間）
■服装・ネイル自由
■一時間単位での有給取得制度
■リロクラブ
■慶弔見舞金制度
■予防接種補助
■指定病院の優先受診
■ストックオプション制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に初年度は10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
取締役CFOより一言
仕事自体の社会的意義も非常に高いものだと言えます。当社のお客さまには、医療画像診断、自動運転、環境問題など、社会課題の解決を目指すAI研究者が多くいます。当社のソリューションによって研究効率が高まり、成果が早く出ることで、AI技術が社会に貢献するスピードも加速するのです。
その分、仕事は決して簡単ではありませんし、責任も伴います。しかし、同時に会社の成長を支える大きなやりがいがあるのです。私はいつも、営業支援のメンバーには「自信を持って、モチベーション高く働いてほしい」と伝えています。
当社に来たら、友達ではなく仲間をつくってほしいです。仲間とは同じ目標に向かって同じ努力を重ねられる人。共通の目的意識を持って働ける方をお待ちしています。
社員インタビュー
Oさん（取締役CFO）
東証スタンダード市場への上場を経て、大型案件の話も数多く頂けるようになりました。今後も、AI市場は伸びていくと見ており、引き続き市場での存在感を高めていきたいと考えています。
Oさん（取締役CFO）
これまでAIサーバーなどハードウェアの販売を中心に展開してきましたが、今後はソフトウェア寄りの企業との連携や新事業への進出を模索し、成長していくつもりです。そのためにも、あなたの力を貸してください。
取材レポート
社員の働き方は？
急成長を続ける企業のリーダー候補
AIやXRといった成長分野を支える高性能サーバーの提供で、上場後もなお急速な成長を続ける同社。今回は、そんな企業の次代を担うリーダー候補の募集です。
営業支援として現場をまとめながら、経営層とも連携し、会社全体を動かしていくポジション。AI市場の拡大という追い風を受け、事業はさらにスケールしていく段階にあります。
責任も大きく、簡単な仕事ではありません。しかし、変化を楽しみ、自ら考え行動できる人にとって、会社の成長とともに自分自身も大きく成長できる環境です。
やりがい
社内外の多くの関係者と連携しながら、会社全体を支える役割を担います。CFOをはじめ、経営層と直接関わる機会も多く、スピード感のある環境で自らのスキルを磨けるポジションだと言えるでしょう。AIや自動運転、医療分野など社会的意義の高いプロジェクトも多く、会社の成長とともに自分自身の成長、そして社会への貢献を実感できます。
きびしさ
マネージャーと現場スタッフの間での調整は決して簡単ではありません。製品数や取引先も多く、情報共有が滞ると納期や品質に影響が出てしまいます。常に全体を見渡しながらの行動が求められます。新製品や仕様変更も頻繁にありますから、最新情報をキャッチし、柔軟に対応していく姿勢も不可欠。責任感とスピード感が試される仕事です。
営業支援職は会社にとって要のポジション。そんなチームのリーダー候補の募集です。
あなたがこれまでに培ってきた経験を、当社で存分に活かしてください。
スピード感のある職場です。会社の成長とともに、あなたの成長も期待できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
適性検査（性格検査）
面接（2回／1次はオンラインで実施予定）
内定
◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
◎応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4-33
仙台定禅寺ビル8階
担当：人材企画部 丹野穂野花
mail：hire@gdep.co.jp
（受付時間 09:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援- 所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番33 仙台定禅寺ビル8階- 設立
- 2016年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役 飯野 匡道
- 従業員数
- 31名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2億8100万円
- 売上高
66億3000万円（2025年5月期）
- 平均年齢
- 41歳
