株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
キャリアコーディネーター／IT業界／未経験歓迎／年休125日
この求人を要約すると…
未経験歓迎│充実研修＆幅広い知識習得でゼロから活躍
働きやすさ│年休125日＆月残業9.8hで自由に♪
拡大チーム│近い将来の幹部候補でコアメンバー採用！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社内のエンジニアを中心としたキャリアコーディネート業務！人と企業をつなぎ未来を創る仕事――。
課題を抱える企業と、スキルを持った
エンジニアやクリエイターを結びつける
「キャリアの架け橋」となることです。
企業と人、双方の成長をサポートする
やりがいの大きなポジションです。
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≪ ITソリューション（toB） ≫
▼課題のヒアリング
┃ 企業の現状やプロジェクトの課題や
┃ ニーズを丁寧にヒアリングします。
┃
▼ソリューション提案
┃ 必要に応じて適切な人材や支援プランを
┃ 提案し、プロジェクト成功を後押し。
┃
▼関係構築
継続的なコミュニケーションを通じ、
企業との信頼関係を築きます。
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≪ キャリアソリューション（toC） ≫
▼個別面談
┃ エンジニア・クリエイターに寄り添い、
┃ 一人ひとりのスキルや希望を深く理解。
┃
▼案件提案・マッチング
┃ 希望や能力に合ったプロジェクトを
┃ 紹介し、最適なマッチングを実現。
┃
▼資料作成・面接サポート
┃ スキルシートやポートフォリオの添削、
┃ 面接練習などを通じてサポート。
┃
▼就業後フォロー
定期的に状況を確認し、
キャリアや働きやすさの支援を行います。
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IT知識とHR知識の両面から、
企業プロジェクトの成功と
エンジニアのキャリアを同時に支えるのが、
この仕事の楽しいところです！
キャリアコーディネーターチームには
未経験からHR・ITスキルを習得し
キャリアアップを実現している
メンバーも在籍中！
入社後は、ITやHRの基礎知識から、
実際のマッチングスキルまで、
充実のサポート体制で徹底的に学べます。
独り立ち後も、
経験豊富な先輩が横にいるため、
困った瞬間も一人で悩む必要はありません。
定着率はなんと95％以上
≪ OJT研修内容例 ≫
■IT基礎知識研修
■セールス・提案力研修
■ビジネスマナー研修
対象となる方
【未経験歓迎／学歴・職歴不問】ゼロから総合的なビジネススキルを習得したい方へ＼未経験の方大活躍中！／
学歴・職歴は一切不問です！
私たちが大切にしているのは人柄のみ！
転職理由も、どんなものでも大丈夫♪
「もっと意義ある仕事がしたい！」
「正当に評価してもらいたい！」
「幅広い知識を磨きたい！」
「新しい挑戦をしていきたい！」など
あなたの想いを実現できる環境です！
≪ 当てはまらなくても気になったらお気軽にご連絡ください！ ≫
★接客業の経験
☆人と話すことや、関わることが好きな人
★市場価値を高めたい人
☆楽しく仕事がしたい人
★自分の決めた目標を成し遂げたい人
☆ハイペースでステップアップしたい！
★コアメンバーとして活躍したい人！
選考のポイント
「これから」どんな未来を描きたいか】
経歴よりもあなた自身を見ています！
「人柄」や転職で叶えたいことを知るための面接です。
あなたも当社が合うかどうか是非見極めてくださいね★
勤務地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階
≪ access ≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
- 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なります。
【残業について】
月平均の残業時間は9.8h以下。
ホワイトなキャリアコーディネートチームを
掲げ、働きやすさを追求しています。
【リモートについて】
仕事の流れをつかみ、
ゆくゆくはリモートとして勤務も検討可能！
雇用形態
正社員
試用期間：最大6カ月 （その間、給与以外の待遇に変更なし）※期間中は有期契約社員となります。
給与
25万円～＋各種手当＋賞与
※経験者の方は別途優遇！！
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（30時間分／47,500円）を
含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間中の給与は月給24万2,500円～＋各種手当
※固定残業代30h分4万6100円～を含む (超過分別途支給)
年収300万円以上
年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
※年功序列ではないので、あなた次第でどこまででも年収が上がります！
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり毎月\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
当社の福利厚生は
最初からあったわけではありません。
実際にで働く社員が働きやすい環境を創り出し、
楽しく働けるようにと発案・実現した制度です！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績アリ！）
■介護休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
★5日以上の連続休暇OK
安心の育成環境
未経験でも安心して一歩を踏み出せます！
【具体的には、、】
入社後は1カ月～最大3か月ほどのOJT期間を通して、
先輩直々にやり方を学ぶことができます！
9割以上のメンバーが未経験スタートですが、
最短2～3か月でクローザーレイヤーへ
ステップアップすることも可能。
経験ゼロから成果を出せる仕組みが整っています。
働きやすさも追及中
“ホワイトなチーム”であることも
当社の自慢の一つ。
また、20代メンバーが多く業務内外問わず交流も多いのが特徴です！
オンオフを切り替えて楽しく業務しています！
現場の意見を吸い上げ、
チームで考えながら柔軟に
仕組みを改善している点も特徴です。
風通しのいい職場環境
事業部長やマネージャーとの距離が近く、
日常的に相談しやすい雰囲気があります。
社内イベントも盛んで、
部署飲み会や誕生日会、
BBQ、スノボー、お花見などを通して
仲間意識を育めるのも魅力。
仕事もプライベートも、
チームで楽しみながら取り組める環境です。
社員インタビュー
O
キャリアコーディネーター（入社２年目）
人と接することが好きでこの仕事に挑戦しました。挑戦を後押ししてくれる社風があり、小さな成長もきちんと評価してもらえます！企業とエンジニア、双方から『ありがとう』と言ってもらえる瞬間がうれしいです。
K
キャリアコーディネーター（入社1年目）
面接で、建前ではなく本音の志望動機を受け止めてもらえたことが入社の決め手でした。入社後は営業として成果を積み重ね、早期から収入・キャリア共に上げていただけるところが気に入っています！
M
キャリアコーディネーター（入社半年）
未経験で入社したからこそ、同じ立場の方の気持ちがわかります。入社当初は不安もありましたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心して挑戦できました。皆さんにも自信を持って活躍してもらいたいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
感謝・成長・恩返し――想いを力に、情熱を価値に
2014年の創業以降、
“感謝・成長・恩返し”を合言葉に
多くのクライアントの課題を
ITの力で解決してきたCrane＆I。
同社の強みは、
社員ひとりが持つ「個々の情熱」と
それらが集まってできる
「集団としての強さ」。
ひとりひとりが大きく強い情熱を持ち、
仲間とともに、ときには協力、
ときには切磋琢磨して
成長し合ってきたからこそできた
ソリューションが実績となっている。
そんな同社は、未経験者が
HR領域のキャリアに
チャレンジするには最高の環境。
企業と人材、両方に価値を提供できる瞬間に
特別な感動を感じられるのが魅力だ。
やりがい
【大きな影響力を持つ】
最適な人材やソリューションを提案し、プロジェクトの成功を支援する。
その結果、クライアントから「あなたがいてくれて助かった」と感謝される瞬間があります。
一方で「希望していた環境でキャリアを築けた」と喜ばれるなど、
人と企業の“未来”をつなぐ役割を実感できるのがこの仕事のやりがいです。
ヒアリング・提案・マッチング・フォローといった一連の業務を通して、総合力が磨かれます。
きびしさ
【受け身の体勢では成長が停滞してしまう】
企業とエンジニアの要望が必ずしも一致するとは限らず、両者の意見をすり合わせる調整力が求められます。
さらに、IT業界は変化が激しく、受け身では成長が止まってしまうことも。
自ら学び、主体的に提案・行動する姿勢が欠かせません。
常に最適解を探る粘り強さと行動力が、成果を出すための鍵となる仕事です。
IT×HRの両面成長で、圧倒的なスキルアップを実現できるのが魅力！総合力が身につく環境です♪
充実のサポートで、ゼロから人材領域のキャリアをスタート！未経験メンバー活躍中★
働きやすい職場環境で、自分の時間も大切にできますよ♪年間休日125日以上！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回(対面)会社見学も可能！
内定・入社※内定までおよそ5日ほど※
03-5579-2560
会社概要
- 事業概要
■ITアウトソーシング事業
■受託事業‐Crane Lab‐
■エンジニア教育事業‐Study&Works‐
■セールスコンサルティング事業- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 遠藤 健太
- 従業員数
- 162名
