株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ
HRコンサル／幹部候補／月残９.８h／年休１３５日／リモート
この求人を要約すると…
裁 量 権【大】│上場企業とも直接取引多数アリ！
働きやすさ│年休１３５日＆月残業９.８hで自由に♪
未経験歓迎│幹部候補採用で最速昇格の可能性あり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幹 部 候 補 募 集】企業の課題を解決！未 経 験 から 人 事 的 プ ロ ス キ ル を取得
企業の課題を解決するプロフェッショナルへ！
最適な「人や組織の戦略」を設計し、
実行まで伴走します。
◆◇ソリューション（toB）◇◆
▼【ヒアリング】
企業の状況やニーズを把握し、
「ど ん な 支 援 が 必 要 か」を整理。
▼【提案】
適切な人材・サポート方法を案内し、
業 務 効 率 化を支援。
▼【関係構築】
定期的なコミュニケーションで
信 頼 関 係を強化。
▼【営業実務】
・企業開拓、アポイント取得
・既存顧客への継続提案
・契約手続き・書類作成
・協力会社との連携
・プロジェクトチームの構成・進捗支援
◆◇キャリアソリューション（toC）◇◆
▼キャリア面談/アフターフォロー
――――――――――――――――――――――
・企業の“根本課題”に関われる
・経営層や役員と対等に議論する場が多い
・採用/組織/制度など幅広い知識がつく
・企業と人の成長を実感しやすい
市場価値が非常に高い職種
この仕事の面白さです！
HRコンサルチームは平均年齢は２９歳！
未経験からキャリアアップを実現している
メンバーも在籍中！
また、女性管理職も多数在籍しており、
男女問わずキャリアアップできる環境が整っています。
入社後は、HR領域の基礎知識から、
実際のマッチングスキルまで、
充実のサポート体制で徹底的に学べます。
独り立ち後も、
経験豊富な先輩が横にいるため、
困った瞬間も一人で悩む必要はありません。
定着率はなんと９５％以上！
≪ OJT研修内容例 ≫
■IT基礎知識研修
■セールス・提案力研修
■ビジネスマナー研修
■事務スキル研修
対象となる方
未 経 験 採 用 ／学 歴／ 職 歴 不 問／裁量権を持って活躍したい人へ＼未経験の方大活躍中！／
■未経験歓迎
学歴・職歴は一切不問です！
「変えたい・変わりたい」と思ったそんなあなたと会いたいです！
・年収が上がる未来が見えない
・成長実感が持てない
・評価制度が曖昧で納得できない
・人間関係の悩み事
・会社都合の異動や方針変更が多い
・人事職にも営業職にも興味がある
今抱えている 悩 み や 不 安 を教えてください！
自信の市場価値を最大化できます！
【納得した自分に生まれ変われる環境】がCrane＆Iにはあります！
選考のポイント
「これから」どんな未来を描きたいか】
経歴よりもあなた自身を見ています！
「人柄」や転職で叶えたいことを知るための面接です。
あなたも当社が合うかどうか是非見極めてくださいね★
勤務地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階
≪ access ≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
【リモートについて】
仕事の流れをつかんだら、ゆくゆくは
リモートワーク勤務も検討可能！
在宅勤務制度を構築予定です◎
- 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
10:00～19:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクト先により異なります。
【残業について】
月平均の残業時間は９.８h以下。
ホワイトなHRコンサルチームを
掲げ、働きやすさを追求しています。
雇用形態
正社員
試用期間：最大6カ月 （その間、給与の待遇に変更なし）※期間中は有期契約社員となります。
給与
25万円～＋各種手当＋賞与
※経験者の方は別途優遇！！
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（30時間分／47,500円）を
含みます。超過分は別途全額支給いたします。
年収300万円以上
年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
※年功序列ではないので、あなた次第でどこまででも年収が上がります！
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
(社員同士の会食時に食事代、1人あたり毎月\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
(勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
(有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
(入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会など)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
当社の福利厚生は
最初からあったわけではありません。
実際に働く社員が働きやすい環境を創り出し、
楽しく働けるようにと発案・実現した制度です！
副業なども可能で働きやすさも抜群です！
休日・休暇
135日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績アリ！）
■介護休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
★5日以上の連続休暇OK
安心の育成環境
未経験でも安心して一歩を踏み出せます！
【具体的には、、】
入社後は1カ月～最大3か月ほどのOJT期間を通して、
先輩直々にやり方を学ぶことができます！
9割以上のメンバーが未経験スタートですが、
最短2～3か月でクローザーレイヤーへ
ステップアップすることも可能。
経験ゼロから成果を出せる仕組みが整っています。
日常的に意見交換ができる風通しの良い環境が魅力。
BBQや誕生日会、スノボー、など社内イベントも活発で、
月1回の飲み会やプライベートでも自然と仲が深まっています！
仲間と楽しく成長していける環境が整っています
外部注目中企業。ベストベンチャー100
『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、
イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
～責任者のこれまで～
現場を知るリーダーが、メンバーの努力や成果を正当に評価し、
働きやすい環境づくりを大切にしています。
代表：遠藤
・未経験でIT業界に営業として入社
・役員として会社設立を経験後、2014年にCrane&Iを創立
取締役：村松
・ITベンチャーで営業を経験
・2015年Crane&I入社、営業部長→取締役へ
・2022年関連会社C Addition設立、取締役社長を兼任
顧問：遠藤
・大学時代に飲食店を経営
・2022年にグループ会社を設立し代表取締役に就任
・2023年よりCrane&I顧問として参画
社員インタビュー
O
HRコンサル職（入社5年目）
人と接することが好きでこの仕事に挑戦しました。挑戦を後押ししてくれる社風があり、小さな成長もきちんと評価してもらえます！企業から『ありがとう』と言ってもらえる瞬間がうれしいです。
K
HRコンサル職（入社2年目）
面接で、建前ではなく本音の志望動機を受け止めてもらえたことが入社の決め手でした。入社後は営業として成果を積み重ね、早期から収入・キャリア共に上げていただけるところが気に入っています！
M
HRコンサル職（入社半年）
未経験で入社したからこそ、同じ立場の方の気持ちがわかります。入社当初は不安もありましたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心して挑戦できました。皆さんにも自信を持って活躍してもらいたいです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
感謝・成長・恩返し――想いを力に、情熱を価値に
2014年の創業以降、
“感謝・成長・恩返し”を合言葉に
多くのクライアントの課題を
ITの力で解決してきたCrane＆I。
同社の強みは、
社員ひとりが持つ「個々の情熱」と
それらが集まってできる
「集団としての強さ」。
ひとりひとりが大きく強い情熱を持ち、
仲間とともに、ときには協力、
ときには切磋琢磨して
成長し合ってきたからこそできた
ソリューションが実績となっている。
そんな同社は、未経験者が
HR領域のキャリアに
チャレンジするには最高の環境。
企業と人材、両方に価値を提供できる瞬間に
特別な感動を感じられるのが魅力だ。
やりがい
【大きな影響力を持つ】
最適な人材やソリューションを提案し、プロジェクトの成功を支援する。
その結果、クライアントから「あなたがいてくれて助かった」と感謝される瞬間があります。
一方で「希望していた環境でキャリアを築けた」と喜ばれるなど、
人と企業の“未来”をつなぐ役割を実感できるのがこの仕事のやりがいです。
ヒアリング・提案・マッチング・フォローといった一連の業務を通して、総合力が磨かれます。
きびしさ
【受け身の体勢では成長が停滞してしまう】
企業の要望が必ずしも一致するとは限らず、両者の意見をすり合わせる調整力が求められます。
さらに、IT業界は変化が激しく、受け身では成長が止まってしまうことも。
自ら学び、主体的に提案・行動する姿勢が欠かせません。
常に最適解を探る粘り強さと行動力が、成果を出すための鍵となる仕事です。
HR領域のスキルアップで、圧倒的な市場価値の成長を実現できるのが魅力！総合力が身につく環境です♪
充実のサポートで、ゼロから人材領域のキャリアをスタート！未経験メンバー活躍中★
働きやすい職場環境で、自分の時間も大切にできますよ♪年間休日135日以上！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回(対面)会社見学も可能！
内定・入社※内定までおよそ5日ほど※
03-5579-2560
会社概要
- 事業概要
■ITアウトソーシング事業
■受託事業‐Crane Lab‐
■エンジニア教育事業‐Study&Works‐
■セールスコンサルティング事業- 所在地
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役 遠藤 健太
- 従業員数
- 162名
- 平均年齢
- 29歳
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