掲載予定期間:2025/11/13(木)~2026/2/11(水)更新日:2025/11/13(木)

株式会社Crane&I

コンサル型法人営業職/未経験歓迎/年休125日/月残業5h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎│充実研修&幅広い知識習得でゼロから活躍

働きやすさ│年休125日以上&月残業5hで自由に♪

拡大チーム│近い将来の幹部候補でコアメンバー採用!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

クライアントの営業活動を、フィールド・コンサル両面からサポート!法人営業スキル習得★

具体的な仕事内容
■■――――――――――――――
  最高速度で、
    最高レベルの
      ビジネスパーソンへ――。
    ――――――――――――――■■
IT・DX・WEB系サービスや
クライアントが開発したサービス・プロダクトを
世に広める、Crane&Iの営業チーム。

あなたにお任せするのは、
そのチームの未来を担う営業職のポジションです。

≪ プロジェクト&キャリアの流れ ≫
■まずは既存PJにジョイン
営業活動や認知拡大に課題を抱える企業から
受託したBPOプロジェクトにジョイン。
様々な営業手法を習得し、
ビジネス全体の流れをつかみます。

■PJを牽引するリーダーへ
スキルに応じて、教育や数字管理を担当する
リーダークラスへステップアップ。
この頃には、ビジネスに関する知見が
幅広く養われつつあります。

■新規PJの開拓
既存プロジェクトで成果をあげたら、
新規クライアントやサービスの開拓を実施。
営業・セールス系コンサルタントとして
一人前のキャリアを歩み出せます。


★★研修内容をcheck!★★
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス
・セールス研修
・商材知識研修
・ロールプレイング研修
・OJT など
┗部の立て直しも経験してきたマネージャーが
 1からしっかりと教えていきます!

※※詳細は下部に記載!※※
チーム組織構成
新規部署立ち上げ期のため、
現在は10名ほどの部署。
未経験入社が90%で20代メンバーの割合が7割!
ほどんどのメンバーが未経験からの入社で活躍しています!

定着率社内No.1部署!
定着率はなんと95%!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】ゼロから総合的なビジネススキルを習得したい方へ\未経験の方大活躍中!/

【未経験者を積極採用中!!】
学歴・職歴は一切不問です!
私たちが大切にしているのは人柄のみ!

転職理由も、どんなものでも大丈夫♪
「もっと意義ある仕事がしたい!」
「正当に評価してもらいたい!」
「幅広い知識を磨きたい!」
「新しい挑戦をしていきたい!」など
あなたの想いを実現できる環境です!

≪ 求めている人物像に1つでも当てはまれば大歓迎です! ≫
★接客業の経験
☆人と話すことや、関わることが好きな人
★市場価値を高めたい人
☆楽しく仕事がしたい人
★自分の決めた目標を成し遂げたい人
☆ハイペースでステップアップしたい!
★コアメンバーとして活躍したい人!

選考のポイント

【大切にしているのは
「これから」どんな未来を描きたいか】

経歴よりもあなた自身を見ています!
「人柄」や転職で叶えたいことを知るための面接です。
あなたも当社が合うかどうか是非見極めてくださいね★

勤務地

【本社】
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階

≪ access ≫
JR飯田橋駅 西口より徒歩4分
東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分
  • 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階[最寄り駅]飯田橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
月平均の残業時間は5h以下。
ホワイトな営業チームを
掲げ、働きやすさを追求しています。

【リモートについて】
仕事の流れをつかみ、
ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能!
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:最大6カ月 (その間、給与以外の待遇に変更なし)
※上記には研修期間(1カ月)を含む
※期間中は有期契約社員となります。

給与

【月給】
26万2,500円~+各種手当+賞与
※固定残業代30h分4万9,900円~を含みます。
超過分は別途全額支給いたします。
※経験者の方は別途優遇!!

※試用期間中の給与は月給25万円~+各種手当
※固定残業代30h分4万7,500円~を含む (超過分別途支給)
※経験・スキルに応じて決定いたします。
昇給
年1回(昇格年4回)
入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収560万/入社2年目(サブマネージャー)
年収420万/入社1年目(リーダー)
年収330万/入社1年目(一般)
※立ち上げたばかりの新規部署なので、3年目以降の年収はあなた次第!

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険料完備
■退職金積立制度
■定期健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■リファラル制度(紹介制度)
■評価制度
■1no1制度
■MVP制度
■社内公募制度
■メンタルヘルス・カウンセリング体制完備
■社員総会
■忘年会
■肉・酒・魚制度
 (社員同士の会食時に食事代、1人あたり\3,000を支給)
■鶴の恩返し制度
 (勤続年数に応じて特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度
 (有給休暇にプラスして特別休暇を1日付与)
■各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■各種イベント
 (フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)
その他
◎社員の声が会社の制度を創ります◎
当社の福利厚生は
最初からあったわけではありません。
現場で働く社員が働きやすい環境を創り出し、
楽しく働けるようにと発案・実現した制度です!

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女ともに取得実績アリ!)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■FR休暇
★5日以上の連続休暇OK

安心の育成環境

部署の立て直しを数多く経験してきたマネージャーが、
結果が出せるまでしっかりと
サポート&伴走!
メンバー全員が成果を残しています♪

【具体的には、、】
入社後は2~4週間にわたる研修で、
ビジネスマナーから営業基礎、
ロープレやOJTまで丁寧に学べます。

9割以上のメンバーが未経験スタートですが、
最短2~3か月でクローザーレイヤーへ
ステップアップすることも可能。
経験ゼロから成果を出せる仕組みが整っています。

■◆描けるビジネスキャリア◆■

◆1年目
営業として成果を上げ、基礎を磨く
→個人目標の達成を目指し、営業力を習得

◆2年目
【主任】として指導力・チーム運営力習得
→小規模チーム(2~3名)をマネジメント
指導力・チーム運営力を習得!
→営業活動と並行して人の育成や進捗管理を経験

◆3~4年目
【係長】としてチームを率いる
→数名のメンバーをマネジメントし、
チーム全体の成果を最大化!

◆5年目
【課長】として組織を牽引
→戦略立案・売上管理・人材育成を担当
複数案件を並行し、チームの中心に立つ!

◆7~8年目
【次長】として事業推進をリード
→複数プロジェクトを統括し、組織横断のマネジメント!

◆9~10年目
【部長】として事業全体の推進!
→事業戦略・収益管理・組織マネジメントを統括

メンバーが最大の魅力

風通しの良さと人間関係の良さが、最大の魅力。
事業部長やマネージャーとの距離が近く、日々気軽に相談できる環境が整っています。
月に1度の部署の飲み会や誕生日会、BBQ、お花見などのイベントも盛んで、
仕事もプライベートも仲間と一緒に楽しめる社風です。

また、残業は月3~5時間ほどと少なく、「無理をさせない・押し付けない」マネジメントを徹底。
現場の声を大切にしながら、みんなでより良い働き方をつくっています。
人のあたたかさと働きやすさがどちらもそろった、安心して長く活躍できる“ホワイトなチーム”です。
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社員インタビュー

営業職
同僚

O

営業職

人と接する楽しさを活かしつつ、裁量の大きい環境を求めてセールスに挑戦しました。未経験からでも挑戦を後押ししてくれる社風があり、小さな成長も評価してもらえます。事業部全体で切磋琢磨できる場です!

営業職
同僚

K

営業職

旅行代理店で働いた後、自分の力で成果を作れる営業職に魅力を感じ転職。面接を担当したマネージャーに「私と一緒に事業を成長させないか?」と言ってもらえたことで入社を決めました!

営業職
同僚

M

営業職

飲食業の経験を経て、分析力を磨くため転職。研修制度が整っており、安心して挑戦できる環境です。研修中につまずいた際、先輩が根気強く支えてくださったことが心強く、ここで頑張ろうと思えました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

感謝・成長・恩返し――想いを力に、情熱を価値に

2014年の創業以降、
“感謝・成長・恩返し”を合言葉に
多くのクライアントのセールス課題を
ITの力で解決してきたCrane&I。

同社の強みは、
社員ひとりが持つ「個々の情熱」と
それらが集まってできる
「集団としての強さ」。

ひとりひとりが大きく強い情熱を持ち、
仲間とともに、ときには協力、
ときには切磋琢磨して
成長し合ってきたからこそできた
ソリューションが実績となっている。

そんな同社は、未経験者が
コンサルティングやセールスに
チャレンジするには最高の環境。

「ホワイトな営業チーム」を
掲げ、日々働きやすい環境づくりを
追及している企業だ。

20代メンバーを中心に、活気ある職場環境が魅力。切磋琢磨できる仲間がいる環境で成長!
やりがい

やりがい

【努力した分成長できる環境】
同社の強みは、圧倒的な「教育体制」と、あなたの成長を全力で支える「仲間」の存在。努力すればするほど、かけた時間はあなたの“力”になるだろう。
『IT業界で“一流”の○○を目指したい』『どうせチャレンジするならしっかりと成長したい』という想いのある方にはピッタリの環境だろう。

きびしさ

きびしさ

【受け身の体勢では成長が停滞してしまう】
「育つ」環境が整っているからこそ、スタートラインは同期達と同じ。“並大抵”で満足できない方は、自ら学んでいくことも必要になってくるだろう。受け身の体勢でばかりいたり、疑問を自ら解消しようと行動しなければ成長は停滞してしまう。しかし、先輩社員のサポート体制は万全。分からないことはすぐに質問できる環境が整っているので、不安に思うことはないだろう。

充実の研修サポートで、ゼロからセールスキャリアをスタート!

幹部ポストもアリ!未経験から営業チームのコアメンバーへ!

働きやすい職場環境で、自分の時間も大切にできますよ♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接1回(対面/Web)会社見学も可能!

  • 内定・入社※内定までおよそ5日ほど※

連絡先
・代表
03-5579-2560

会社概要

事業概要

■ITアウトソーシング事業
■受託事業‐Crane Lab‐
■エンジニア教育事業‐Study&Works‐
■セールスコンサルティング事業

所在地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2
研究社英語センタービル3階

設立
2014年
代表者
代表取締役 遠藤 健太
従業員数
162名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3013585448

株式会社Crane&I

コンサル型法人営業職/未経験歓迎/年休125日/月残業5h

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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