株式会社アーシャルデザイン
アスリート向けキャリアアドバイザー／未経験OK／リモート有
この求人を要約すると…
【100％未経験入社】アスリートのキャリアを支援
【月給27万円以上】充実の手当＆賞与年2回
【デザイナーズオフィス】キレイなオフィスで働ける
◆リモートあり◆オシャレなオフィス◆20代が活躍！
未経験からアスリート向けキャリアアドバイザーに！
◆未経験でも月給27万円以上
◆オシャレでキレイなオフィス
◆リモートワーク（在宅勤務）可
◆賞与年2回＆手当充実
◆コーヒー＆プロテイン飲み放題
「SPORTS LIFE HACK COMPANY」をVISIONとし、
アスリートの力を活かす様々な事業を展開する当社。
創業時から注力してきたアスリート向け人材事業で
これまでに累計１万人のスポーツ経験者の
就職・転職を支援し、
国内トップクラスの実績を誇ります！
今回募集するキャリアアドバイザーは
転職を考えるスポーツ経験者に
今後のキャリアの希望を聞きながら
仕事探しをお手伝いするポジションです！
スポーツ経験者はもちろん、
スポーツが得意ではない方も大歓迎！
人柄重視の採用です。
将来的にはキャリアチェンジの可能性もあるので
「ゆくゆくは他の業務にもチャレンジしたい」
という方にもピッタリです！
上場も視野に入れて急成長を続けている当社で
新しいキャリアを始めませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
面談や内定前後のフォローなどを通して、主にアスリートの転職を支援します！
▼これまでの経験や今後のキャリアの希望などを詳しくヒアリング(キャリアカウンセリング面談)
▼その人の希望や適性に合った仕事を紹介
▼面接対策
▼内定前後のフォロー など
……………
≪入社後は…≫
教育担当の先輩が1名つき、OJTで仕事の流れや必要な知識をイチからお教えします。面談でどんな話をすればよいか、どんな人にどのような仕事が向いているのかなど、実践を通じて少しずつ学べばOK！1カ月くらいである程度1人で仕事が進められるようになります！
≪アスリートならではの強みに気づかせることが大切！≫
「社会人経験が少ない」といった理由で、多くのアスリートは転職に不安を感じています。
しかし、チームワークやコミュニケーション力、行動力、粘り強さなど、スポーツで培った経験やスキルはビジネスの場でも高く評価されます。このようなアスリートならではの強みに気づかせるのも私たちキャリアアドバイザーの役割です。
転職先が決まり、自信を持って新しいキャリアに進んでいくアスリートを見られるのは、当社のキャリアアドバイザーならではです！
対象となる方
未経験OK、社会人経験を2年以上お持ちの方★キャリアアドバイザー経験やアスリート経験は不問です
■学歴不問
■第二新卒歓迎
＼こんな方にピッタリです／
□お客様と接する仕事の経験がある
□何事にもポジティブに取り組める
□数字目標などを達成した経験がある
□成長してチームで成し遂げたい
□スポーツが好き、スポーツに打ち込んだことがある
□上場に向けて成長中の企業で働きたい
勤務地
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分
都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
- 本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／ 5:00～22:00
コアタイム／ 9:45～15:00
※標準となる就業時間帯：9:00～18:00
★前日に面談で帰りが遅くなった時は翌朝は少し遅めに出勤するなど、ある程度裁量を持って働き方を調整できます！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。給与
※スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、5万8962円分～)を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません。
＜社員の年収例＞
■年収670万円／31歳(入社7年目)
■年収520万円／28歳(入社4年目)
■年収350万円／23歳(入社1年目)
年収364万円～
年収472万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■社内部活手当（4名以上で適用）
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■資格取得支援制度
■スポンサー先試合観戦
■ITスポーツリーグ加盟
■スポーツ大会（年1回）
■ウォーターサーバーあり
■コーヒー・プロテイン飲み放題
■オフィスコンビニ・完全メシ導入
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
現在、Bリーグが推進する「Social Innovation Hub（B.LEAGUE×5つのコミュニティ）」のうち、Biz人材コミュニティにおいて、当社が今まで培ってきたノウハウと開発してきたコンテンツをBリーグ向けにカスタマイズし、Bリーグ選手及び関係者のキャリア革新を進めていくこととなりました。
アスリートの新たなBizキャリアを創出していく事で、Bリーグのさらなる発展、そして国内スポーツの価値向上に貢献してまいります。
休日・休暇
124日★有給の完全消化もOK
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日～20日)★入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
◎男性社員の育休取得実績もあります
全員未経験入社！チームワークも抜群です
実力本位なので、早期キャリアアップも！
ゆくゆくは人事などへのキャリアチェンジ可
社員インタビュー
キャリアアドバイザー①
「スポーツの力で世の中を変える」というメッセージに強く惹かれました。子供の頃のようにワクワクし、他のどの企業理念よりも熱さが伝わってきたからです。私自身もそう実感しているので、挑戦したいと思いました。
キャリアアドバイザー②
当社の一番の魅力は、社員の人柄です。意見を尊重してくれる方が多く、同じ目標に向かっている一体感があります。元プロアスリートの方のご支援をしているときはやりがいを感じますし、オフィスもオシャレです！
キャリアアドバイザー③
雰囲気は明るくフランクですが、目標に向かうときはチーム一丸となって真剣に取り組んでいます。誰にでも相談できる関係性で、お互いに褒めるべき点はしっかり褒め、改善すべき点は率直に伝えあっています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「スポーツ×IT」で急成長中！社員のキャリアも無限大です！
「スポーツ×IT」で社会に新たな価値を提供するアーシャルデザイン。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、スポーツと日々の生活をつなぐことを目指しており、前年比400%と急成長中なのだとか。「アスリート×ITエンジニア」のスキルシェアサービス「Sports Force Tech & Boost」や、アスリートによる部活指導など地域展開を実現する「Master & Coach」などを展開しています。
人材紹介だけでなく幅広い事業を手掛けており「社員1人ひとりのキャリア最適化」を重視する同社なら、あなたのキャリアの可能性も無限に広がりそうです！
やりがい
人の人生に大きな影響を与える「転職」「キャリア」を左右するポジションです。あなたがキャリアアドバイザーとして関わることで、アスリートやその他求職者の人生に大きな影響を与えることもあります。自らの努力や成果が誰かの人生を良い方向に変える、というやりがいを感じられます。
きびしさ
求職者の仕事、キャリアに関わる仕事だからこそ、責任を持って取り組むことが求められます。1人ひとりの求職者にしっかり向き合うことができない方にはあまり向いていないかもしれません。
社内には元アスリートやスポーツ好きが多数！
20代が中心で、社内はいつも明るい雰囲気です！
面倒見のよい先輩ばかりなので、未経験で入社しても安心！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（人事・事業部長）※オンライン
最終面接（代表）※対面
内定
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当社では人物面を重視した採用を行います。
経験やスキルが足りなくても
希望するキャリアの実現に向けて
とことんサポートしますので、
経験が浅めの方もぜひご応募ください！
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※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆希望者はWeb面談や社内見学も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
採用担当
E-mail / ad-saiyo@a-cial.com
https://www.a-cial.com/
会社概要
- 事業概要
SportsForce事業
- Tech & Boost｜テックアンドブースト
- Master & Coach｜マスターアンドコーチ
- Talent｜タレント
許可番号 有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944
労働者派遣事業許可証：派 13-314686- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 小園 翔太
- 従業員数
- 280名
- 資本金
- 1億円
