株式会社セレクティ
インフラエンジニア／100％前職年収保証／年間休日132日
この求人を要約すると…
【環境◎】前職給与保証／資格手当など福利厚生充実！
【成長◎】資格取得支援制度を活用して給与もアップ！
【待遇◎】完全週休2日制・年休132日・残業ほぼ無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【前職給与保証】運用設計・管理・監視、ヘルプデスク、SV・NWの設計・構築などスキルに合わせてお任せ
【セレクティのここが凄い！】
★初年度から『年収UPを確約』
◎スキルUPも実現できる環境
◎段階を経て上流工程、PL/PMへキャリアUPも実現実績多数
◎リーダーや課長候補などマネジメントにも挑戦できる！
★安定の働きやすさ
◎年間休日132日以上/完全週休2日制（土日祝）
◎残業月平均10時間以下でプライベート充実
＼多様なキャリアが描けます／
本人が希望するキャリアを、柔軟に描ける環境を整えている当社。
例えば、『子供が生まれたので残業が少ない働き方をしたい』『もっとクラウドサービスを勉強したい』『今のスキル、現状維持でいいけど給与は上げたい』など、それぞれが想う理想のキャリアを相談できる環境なんです。
適材適所に一人一人がストレスなく、仕事に向き合えるよう会社全体がフォローアップするのでご安心ください！
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★具体的には
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◎原則、複数人でのチーム体制です
＜サービスマネジメント＞
・運用要件の整理
・運用シミュレーション
・運用フローなどの整理
・オペレーターへの教育 など
＜サービスオペレーション業務＞
・ヘルプデスク
・運用監視業務
・テクニカルサポート業務 など
＜インフラエンジニア＞
・サーバー、NW基盤の要件定義・設計
・サーバー、NW基盤の構築
・PL・PM など
エンジニアとしてのスキルアップができるだけでなく、リーダーなど経験を活かしてキャリアップも可能です！
◎20代～30代活躍中！
◎女性の管理職も活躍中！
対象となる方
【経験浅めOK／ヘルプデスク・オペレーション経験者歓迎】ITエンジニアとして実務経験がある方
■高卒以上
■ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方
★経験が豊富な方は、管理職やリーダー候補として採用も可能です！
お気軽にご応募ください◎
＜歓迎する経験・スキル＞
■運用設計などの上流工程経験をお持ちの方
■運用・保守業務の経験をお持ちの方
■ヘルプデスク、サービスデスクの経験をお持ちの方
■SV・NWの設計・構築の経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ＞
■ITエンジニアとしてスキルアップしたい方
■運用設計など、上流工程に挑戦したい方
■自分らしく、無理のない働き方を叶えたい方
◎業種未経験歓迎
選考のポイント
・希望する業務内容や働き方、伸ばしたいスキルなど事前にお伺いいたします
・5名以上の採用を予定
勤務地
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎／社宅利用可（社内規定に基づく）
支店、サテライトオフィス、またはリモートワークにて勤務いただきます。
※プロジェクトにより異なります
■秋葉原サテライトオフィス
東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル 2階
最寄駅／岩本町・秋葉原・神田・馬喰町・小伝馬町
■大阪支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階
最寄駅／北新地・西梅田・大阪・福島
■京都サテライトオフィス（★2026年2月開設！）
京都府相良郡精華町光台
最寄駅／祝園・新祝園・学研奈良登美ヶ丘
■香川サテライトオフィス （★2025年8月開設！）
香川県高松市林町
最寄駅／元山
※受動喫煙対策：各勤務地敷地内禁煙
- 秋葉原サテライトオフィス/東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル 2階[最寄り駅]岩本町駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル11階[最寄り駅]西梅田駅
- 京都サテライトオフィス/京都府相楽郡精華町光台[最寄り駅]学研奈良登美ケ丘駅
- 香川サテライトオフィス/香川県高松市林町[最寄り駅]元山駅(香川県)
勤務時間
※プロジェクトにより異なる可能性あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇、条件に変更はありません）給与
【インフラエンジニア・サービスマネジメント】
【月給】350,000円～585,000円以上（固定残業代含む）+諸手当
【年収】4,200,000円～7,020,000円以上（固定残業代含む）+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月25,000～40,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
【サービスオペレーション】
【月給】292,000円～420,000円以上（固定残業代含む）+諸手当
【年収】3,504,000円～5,040,000円以上（固定残業代含む）+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000～30,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
【前職給与UPを保証】
＼★直近の年収UP例／
年収400万円→年収500万円（初年度）
年収420万円~702万円（インフラエンジニア・サービスマネジメント）
年収350万円~504万円（サービスオペレーション）
年収720万円（40代／経験10年）
年収540万円（30代／経験5年）
年収420万円（20代／経験3年）
待遇・福利厚生
＼家族でのお引越しもサポートします／
・（例:東京）単身の場合/月7万５千円までの50％を補助
・（例:東京）2名の場合/月10万円までの50％を補助
・（例:東京）3名以上の場合/月13万5千円までの50％を補助
※都道府県によって金額が異なる場合があります
■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（超過分を支給）
■出張旅費制度
■資格手当（1資格につき月1,000円～1万円）
■資格取得支援制度（受験費用など補助）
■研修制度充実（オンライン研修など参加可）
■家族手当
∟配偶者：5000円/月
∟第一子・第二子：5000円/月
∟第三子：2500円/月
∟父母：2500円/月
■住宅手当
■社宅制度（規定あり）
■在宅勤務手当
■定期健康診断
■健康促進手当
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■U/Iターン支援（引越し補助など ※規定あり）
■個人事業主への切替相談可
■オフィスカジュアル
■社員紹介制度
休日・休暇
132日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（2週間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
∟1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度【★社員からの声から生まれました！】
∟急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能
※産休・育休取得実績多数！復帰率は100％です！
※5日以上の連続休暇可
＜★組織づくりにも携われる＞
例えば、これまで培ってきた経験をリーダー候補として発揮するなど、入社時からワンランク上のポジションにつくことも可能。組織拡大中の部署のため、ポストが詰まってキャリアアップできないなんてこともありません！
これから大きくなっていくチームのコアメンバーとして、一緒に成長していける環境です。
＜★充実の福利厚生＞
業務に必要な資格取得までの受験費用は当社で負担しています。
また、資格取得後は毎月資格手当を支給！
【U・Iターン支援あり】
社宅制度もあるため、「実家のある地元で腰を据えて働きたい」といった方も安心してUターンを行うことができます。
【家族手当】
配偶者・お子様がいる方は毎月家族手当を支給！
※詳細は福利厚生欄へ
＜★転職して不安を解消した実績多数！＞
「リモートが一切NGで出社が大変だった」
「下流工程ばかりでスキルアップできなかった」
「残業が多く、プライベート時間も捻出できなかった」など、
いずれも現状から変えようと転職を決意された先輩たち。
今では不安を解消し、当社で6年、7年と長期的に活躍されている方ばかりです。
社員インタビュー
Kさん
Q：入社のきっかけは？
エンジニアとして成長できる環境を探して、当社に入社。とにかくエンジニアファーストで、希望のキャリアへ進めるよう、サポート体制が万全です。ストレスなく仕事に向き合えるように配慮した就業環境も魅力ですね。
Sさん
Q：転職して良かったと思うことは？
資格取得支援制度を利用し、入社3カ月で資格を3つ取得できました。公明正大な人事制度もあり、1年で昇級して給与もアップ。前職で叶えられなかったことが色々と叶い、転職して良かったと心底思っています。
Mさん
Q：ワークライフバランスはいかがですか？
整っています！残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なので、オンオフのメリハリをつけて働けています。仕事が終わった後は趣味の時間に充てて、休みの日には旅行に行くなど、充実していますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
「成長したい」その意欲を全面的にバックアップする環境です！
社員1人ひとりが理想のキャリアを描きながら、ムリなく働けることを大切にしているセレクティ。資格取得支援にも積極的で、受験費用の補助はもちろん、資格手当を毎月支給することで、社員のモチベーション向上に努めています。
また、社員の声をキャッチアップする風通しの良さも魅力の１つ。例えば、「在宅勤務時の電気代を出してほしい」という要望からリモートワーク中の社員に1日300円を支給する『在宅手当』を設けたり、年に1回好きな時に休暇を取得できる『バースデー休暇』を取り入れたりと、より良い環境づくりに取り組んでいます。
エンジニアファーストの環境で成長しながら、プライベートの充実も叶えませんか？
やりがい
【上流工程への参画、キャリアアップも叶う】
これまでの経験を活かして、上流工程や大規模プロジェクトへの参画など、スキルや希望に応じて幅広いフェーズに挑戦できる市場価値の高いエンジニアを目指せます。
また、昨年発足したばかりの部署へ配属となるため、「組織づくり」にも携わることができ、多彩な経験を積める点も魅力といえます。
きびしさ
【主体的かつ継続的な学習が大切】
自分のスキルや希望に合わせて、テクニカルサポートから上流工程まで幅広いフェーズで活躍できる環境です。だからこそ継続的な学習、スキルの習得に努め、仕事内容が自分に合っているか見極めることが大切です。困ったことや不安なことがあれば周りがアドバイスやフォローをしてくれるため、遠慮なく相談しましょう。
休みもしっかりとれるため、オンとオフのメリハリをつけて活躍できます！
「Sick Leaves休暇」や「アニバーサリー休暇」など、導入したい制度があれば提言できます！
適材適所を大切にしています。挑戦したいスキルや希望の働き方があれば遠慮なく相談してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
1次選考（面接）
２次選考（面接・適性検査）
内定
※入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します（在職中の方もぜひご応募下さい）
※土・日・祝日はもちろん、平日夜間の面接も行っています！
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋 2階
TEL：03-5985-6158／採用担当
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■教育研修事業
■ITシステム関連事業
■各種アウトソーシング事業
【許認可】
・一般労働者派遣事業【派 04-300205】
・有料職業紹介事業【04-ユ-300124】
・一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】
・二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】
・プライバシーマーク【21001370(02)】- 所在地
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階- 設立
- 2010年 7月
- 代表者
- 代表取締役 仲野 航平
- 従業員数
- 619名 （2025年5月末時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
32億円（2024年度7月時点）
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