株式会社クリーン工房
公共施設などの施設管理／未経験歓迎／月給33万円～／土日祝休
この求人を要約すると…
【待遇◎】未経験でも月給33万円スタート！！
【環境◎】年休120日以上／子育て世代の男性多数
【安定◎】創業50年以上／業界シェアトップクラス
年休120日×土日祝休×未経験でも月給33万円～
施設運営のまとめ役として、地域に貢献する仕事を！
「営業は好きなんだけど、ノルマに追われる日々が大変」
「お客様と信頼関係が築ける仕事がいい」
「成果を正当に評価されたい」
そんな方にオススメしたいのが、当社の「業務管理」という仕事！
アリーナ・競技場・官公庁などの施設で、利用者が安心して過ごせる環境を整えます。現場スタッフや施設の担当者と連携しながら、シフトの調整や報告書作成、改善提案などを進めていくいわば「施設運営のまとめ役」。ビルメンテナンスの知識は不問で未経験から始められます。
また、当社は創業50年以上で地域のシェア率はトップクラス。景気の影響を受けにくく社会に役立つ安定した事業で、長く安定した仕事です。
【売上増加に伴い業務管理を増員募集】
業務の幅は広いですが、仕事に必要な知識は入社後に研修や実際に現場で学べます。
営業経験や販売経験がある方なら、そのコミュニケーションが活かせる仕事です！
【働く環境◎】
★完全週休2日・土日祝休みでプライベートも充実
★未経験でも月給33万円以上＋インセンティブで収入安定
★資格取得費用は会社が全額負担
★マネジメント職もスペシャリストへの道も！キャリアプランも豊富です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社７割以上／年休120日／土日祝休】担当エリアにある公共施設やアリーナ、庁舎などの施設管理
建物の運営を担う「管理業務」と、顧客対応を担う「営業業務」を兼務するような仕事です。
＜具体的には…＞
■現場管理
担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案
■人材管理
現場スタッフの採用・育成、シフト管理など
■事務業務
報告書や見積書の作成・整理、備品の発注
■顧客折衝
施設の課題に対してお客様へ新しい提案など
＜入社後の流れ＞
▼Step1：座学研修
・先輩社員より基本作業をレクチャー
▼Step2：実際の業務へチャレンジ（OJT研修）
・先輩社員と一緒に現場へ同行
＼先輩がそばにいるのでいつでも相談できるのでご安心を！／
▼Step3：6カ月をめどに独り立ち
・実践を通じて幅広い知識を身に付けていきます！
「ビルクリーニング技能士」や「建築物環境衛生管理技術者」、「清掃作業監督者」などの、
資格取得も応援！（資格取得支援制度あり）
＜ここがPOINT＞
【★1】顧客の課題解決で収入UP！
お客様の課題に対し、新たなサービス導入などで解決。
例えば「設備トラブル防止のため、清掃だけでなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。
追加契約に至れば「インセンティブ」を支給！収入も充実します。
【★2】マネジメントスキルが身に付く！
担当物件は規模により10～30件程度。
契約内容に応じて人件費や作業効率を考えるため、自然とマネジメント力が養われます。
【★3】将来的には…
希望に応じたキャリアを選択可能。
マネジメント力を活かし「館長職・エリアマネージャー職」、
または高度な資格を取得し「建物管理の専門スペシャリスト」に。キャリアアップを応援します！
入社された方の約7割が、未経験スタート。
前職は営業職や販売職など、他業界出身者が多数！
ほとんどの先輩社員が未経験からスタートで、
入社後にイチから専門知識を身に付けました。
入社後まずは1カ月～3カ月程度かけて基礎を学び、
その後は実践を通じて幅広い知識を身に付けていきます。
困ったことがあっても、なんでも相談できる環境を実現しています。
対象となる方
【未経験歓迎】安定した企業で働きたい方／ビルマネジメントに興味のある方、歓迎！
★コミュニケーション力が活かせます！
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■大卒以上
【歓迎】
□営業・接客などの顧客との折衝経験
□コミュニケーションが得意な方
【さまざまな職歴の方を歓迎します！】
経歴・経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！
当社は社歴による年功序列はありません。
どなたでも均等にチャンスを与えており、中途の入社の方でも役員まで昇格しています。
選考のポイント
最短即日で内定をお出しすることが可能で、最短翌月に入社も可能でございますので、「転職の間を空けたくない！」などの方は気軽にご相談下さい！
勤務地
東京・埼玉での募集です
■新宿支店：東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル2F
■日本橋支店：東京都中央区日本橋人形町3丁目10番2号 フローラビル4F
■大宮支店：埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1 ★マイカー通勤OK！
■川口支店：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
※希望を考慮し、採用後に配属を決定します（選考中に希望をお伺いします）
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙（社員の健康維持のため、禁煙を推奨しています）
- 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル2F[最寄り駅]新宿駅 より徒歩5分
- 日本橋支店/東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル4F[最寄り駅]人形町駅 より徒歩2分
- 大宮支店/埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1[最寄り駅]鉄道博物館駅 より徒歩15分、JR各線「大宮駅」よりバス15分◎車通勤OK
- 川口支店/埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F[最寄り駅]川口駅 より徒歩1分
勤務時間
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一日の流れ
――――――
08：45～／始業
外出準備、メールチェックなど
▼
09：30～／外出
担当施設を回り顧客フォロー、現場状況の把握、
現場スタッフの採用・育成など
※1日1件～3件程度の物件を訪問します
▼
17：00～／帰社
報告書や資料の作成など
▼
18：00～／退社
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中は契約社員となりますが、その他給与や福利厚生については本採用と差異はありません）給与
※上記月給は固定残業代（40時間分／月7万6000円～9万2000円）を含む。超過分は別途支給します。
◎ご経験・能力・保有資格などを考慮して加給優遇します。
◎インセンティブは新規契約獲得に応じて支給。新規契約は平均で月1件～4件程度獲得しています。
◎頑張りには、随時昇給で還元するのが当社の方針です！
【昇給例】
月給35万円（前職：営業／31歳／入社2年目）
月給40万円（前職：営業／35歳／入社5年目）
月給45万円（前職：不動産／42歳／入社5年目）
月給50万円（前職：販売／46歳／入社10年目）
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■役職手当
★ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者など、対象資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します。
年収460万円～600万円
年収470万円（月給34万円+賞与）／入社2年目
年収600万円（月給40万円+賞与）／入社5年目
年収750万円（月給50万円+賞与）／入社10年目
待遇・福利厚生
■社用車貸与
■資格取得支援制度／対象となる資格に関しては、取得にかかる費用を会社が全額負担します。
…ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、清掃作業監督者 など
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
佐藤（45歳）
大宮支店 業務部 次長／入社9年目／前職：営業
単純な管理ではなく、経営視点を持って幅広い業務に携われる当社の特徴に魅力を感じ入社を決めました。 この仕事はたくさんの人に会えるので、いろんな考え方やアプローチ方法など日々学ぶことがたくさんあります。
藤田
採用担当
今回募集する業務管理部は当社のベースとなる事業を担っているため、この経験でさまざまなキャリアアップの道が拓けます。適性をみて、入社後2～3年で公共施設の責任者クラスになれるよう育てていくつもりです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
部署や会社の垣根を超えて広がる、活躍の舞台。
近年クリーン工房において勢いを増しているのが、「PPP（Public Private Partnership）」と呼ばれる官民連携事業。この事業では施設の管理運営を一貫して担い、中核事業である「建物総合管理」を通じて培ったノウハウを活かして、地域住民のニーズを反映したサービスの提供を行っています。
PPPにおいては、部署や会社の垣根を越えた広がりを超えて、ゼネコンやイベント会社とともにジョイントベンチャーを設立して、事業を行うことも。
今こうした事業には、取材で話を伺った佐藤さん（45歳）のような中堅メンバーも多数参加しているとのこと。活躍の場は、会社の成長とともに急速に広がっています。
やりがい
【感謝されてスキルアップ】
お客さま先に訪問し、新しいサービスを提案するなど「あなたが携わったこと」が、お客さまのコスト削減や売上アップに貢献するポジションです。
成果が出た瞬間にやりがいを感じられることはもちろん、あなたの頑張りに対する直接の感謝の言葉もいただけます。
また、成約に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーションも高く働けることは間違いありません。
きびしさ
【一歩先を予測するマネジメント力が必要】
人材管理においては充分な人員配置を行っていても、トラブルによるフォローが必要になる場合があります。
大切なのは一歩先、二歩先を読んで計画を組むこと。自分が関与しなくても現場がまわるように、日頃からスタッフの育成を行うことも大切です。
管理している施設はさまざま。
定期的にチームミーティングを実施し、それぞれの抱えている課題や情報を共有します。
当社の仕事は裁量が非常に大きく、時間の使い方など自分でコントロールしてスケジュールを立てられます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
面接（1～2回）WEBも相談可
内定
※WEB面接もご相談可能です。
※面接にあたりご相談等があればお気軽にお申し付けください。
◎最終面接：本社（さいたま新都心）にて実施
※お越しいただく場合は交通費を支給します（規定あり）
※ご応募から内定まで1～2週間を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
〒330-6030
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワー30F
担当採用担当
TEL048-601-5450
会社概要
- 事業概要
■総合ビルメンテナンス事業
（清掃・設備管理・警備などの各種サービスの提供）
■公共施設の指定管理業務（スポーツ施設・文化施設・温浴施設等）
■PFI事業
■イベント事業
建築物環境衛生総合管理業
建築物飲料水貯水槽清掃業
建築物ねずみ昆虫等防除作業
警備業認定
一般労働者派遣事業（般11-300175）
医療関連サービスマーク
ISO9001取得
ISO14001取得
ISO27001取得- 所在地
本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワー30F
- 設立
- 1975年 1月28日（創業：1972年6月1日）
- 代表者
- 代表取締役 川鍋 大二
- 資本金
- 5000万円（資本準備金：1億5000万円）
- 売上高
123億円（2024年6月期実績）
- 平均年齢
- 40歳
