掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社 成佳屋(セイカヤ) 

初めは顔なじみのお客様から・・・インテリア資材のルート営業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!1年間は先輩がマンツーマンで指導

お客様は長年お付き合いのある方が中心です

年休120日、残業月15h、男性育休の取得実績あり

求人詳細

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クロスやカーペットで住まいの「表情」をつくる仕事。
未経験の20代・30代が主役になれる職場で働こう!

私たち成佳屋(セイカヤ)は、創業86年を超えるインテリア・内装資材の専門商社です。壁紙(クロス)や床材など、住まいや店舗の
雰囲気を決める商材を、地元の内装工事店や職人さんに
お届けしています。
お客様は数十年来のお付き合いのある方ばかり。
だから営業といっても、飛び込みもテレアポもノルマに
追われる毎日もありません。
「この前はありがとね!」と声をかけてもらえる、
顔の見える距離感の営業です。
今回は、5年後・10年後の会社の中心になってもらう
若手メンバーの採用です。営業経験もインテリアの知識
もゼロでOK。1年かけて、先輩がマンツーマンで一人前
に育てます。社員の約4割は女性。近年は残業削減・
男性育休・時短勤務など働きやすさの改革を進めており、
営業職への女性のチャレンジも歓迎します。

株式会社 成佳屋(セイカヤ)  初めは顔なじみのお客様から・・・インテリア資材のルート営業

仕事内容

インテリア・内装資材(クロス・カーテン・床材など)のルート営業(配送含む)

具体的な仕事内容
担当エリア(埼玉・東京・千葉)の決まったお客様を訪問し、商品のお届け+新商品やトレンドのご提案を行います。

【入社後の流れ】
STEP1(~3ヶ月):商品を覚える・先輩の配送に同行して
ルートとお客様を覚える
STEP2(~1年):先輩営業に同行し、提案の仕方や見本帳
の使い方を現場で学ぶ
STEP3(1年~):自分の担当エリアを持ち、営業事務
スタッフとペアで独り立ち

【1日の流れ(例)】
8:30 出社・受発注対応
9:30 午前の配送兼ルート営業
12:00 会社で昼食
13:00 午後の配送兼ルート営業
16:30 帰社・見積作成や翌日準備
17:30 退社

【ここがポイント】
新規開拓なし。お客様は長年お付き合いのある内装工事店・職人さんのみ・売り込みより
「御用聞き+ちょっと先回りの提案」 人柄で信頼を積む営業です.

毎年新商品が出るインテリア業界。色柄やトレンドに詳しくなれます。
チーム組織構成
男女比率 6:4
女性の割合40%以上
男女比
男女比率 6:4
定着率
直近1年の離職率5%以下

対象となる方

35歳以下  高卒以上/要普通免許(AT限定可)~業界経験不問、第二新卒歓迎、男女不問~

~業界経験不問、第二新卒・社会人デビュー歓迎、男女不問~

【こんな方にピッタリ】
・インテリアや住まいづくりに興味がある方
・ガツガツした営業より、人と信頼関係を築く仕事がしたい方
・デスクワークだけより、適度に体も動かしたい方
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・大きな組織よりも自分の目が届く距離で働きたい人

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

知識・経験は一切問いません。見るのは
「人と話すことが苦にならないか」だけ。
1日にたくさんのお客様と顔を合わせる仕事なので、
挨拶と笑顔ができれば大丈夫です。

勤務地

【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4
つくばエクスプレス「八潮」駅よりバス20分
※マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)/転勤なし
  • 埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4[最寄り駅]八潮駅

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
残業は月平均15時間(ここ数年で削減を続けています。)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上+賞与年2回
経験・能力を考慮し優遇
試用期間3ヶ月(その他の条件変更なし)
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収320万円

社員の年収例

年収350万円/入社2年
年収500万円/入社10年

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備
時間外手当
交通費支給(上限あり・埼玉店はマイカー通勤可能)
昼食補助制度
ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
毎年のキャリア面談・社外キャリア研修
永年勤続優良社員表彰制
退職金制度
財産形成貯蓄制度
国内社員旅行(日帰り)
その他
※入社後の職種変更はありません。

休日・休暇

年間休日

120+計画有給5日間

休日・休暇

■週休二日制
(土日)基本土日はお休みですが、年2~3回土曜出社あり※振替あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(時間単位で取得可能です)

■産前・産後休暇
(産休取得実績あり)

■育児休暇
(男女とも取得実績あり)

5日以上の連続休暇OK

応募の前のご質問、相談もお気軽に!

面接ではなんでも遠慮なく聞いてください。
また、応募前に質問してみたい、話だけ聞いてみたいという方も歓迎しています。応募時にコメントを入れてくださいね。
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社員インタビュー

営業スタッフ
同僚

Oさん

営業スタッフ

最初はクロス、カーテンの種類の多さに驚きました。でも1年間、先輩がずっと隣で教えてくれるので安心して覚えられました。社長との距離も近く、キャリアの相談がしやすい会社です。

営業事務 女性スタッフ
同僚

Sさん

営業事務 女性スタッフ

営業と事務はペアで動くので、社内の連携はとても密です。分からないことを聞きやすい雰囲気で、産休・育休や時短勤務の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「男の世界」のイメージを、いい意味で裏切る会社でした

建築資材・現場と聞くと男性社会を想像しがちですが、セイカヤの男女比は6:4。オフィスは笑い声の絶えない明るい雰囲気で、営業の男性社員が育児休業を取得するなど、働き方の改革が着実に進んでいます。残業はこの数年で大幅に減少。「選んで入社してくれた社員には長く働いてほしい」という社長の想いのもと、若手が5年後・10年後の主役になれる環境づくりが進んでいました。

埼玉店の営業・事務スタッフ。撮影中も笑い声が絶えない明るい職場です。
やりがい

やりがい

自分が提案した壁紙が、数週間後には一部屋まるごとの景色になって仕上がる。ここが一番の醍醐味です。訪問を重ねるうちに、職人さんの方から「次の現場、何かいいのある?」と先に相談をいただけるようになります。車で見本帳を持ち込んで一緒に選び、それが誰かの住まいになる。街を歩いていて「あの部屋はうちが入れた壁紙だ」と分かるのは、営業だけの特権だと思います。

きびしさ

きびしさ

材料は種類も仕様も膨大で、最初は職人さんが口にする商品名が聞き取れません。でも先輩も皆そうでした(笑)。1年間は同行しながら一緒に覚えます。もうひとつ、商品を現場や店舗にお届けするところまでが営業の仕事です。ロールを積み下ろす場面もありますし、「急ぎで足りない」とご連絡が入れば予定を組み替えて走ります。座り続ける仕事ではない点は、知っておいてください。

見本帳から最適な一枚を提案します。

少数精鋭でキラリと光る会社作りにスタッフ全員で取り組んでいます。代表/日暮

カラフルな壁紙見本帳がずらりと並ぶ棚

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募

  • 【1次面接】オンライン面接または電話面接

  • 【最終面接】対面での面接

  • 内定

書類選考を通過した方には3~4日以内にご連絡させていただきます。

※面接時には履歴書をご持参ください。
※入社時期についてもお気軽にご相談ください
連絡先
株式会社成佳屋
採用担当 03-3625-2581

会社概要

事業概要

【事業内容】インテリア・内装材料・建築資材全般の販売 リフォーム・リフォーム工事及びインテリアコーディネーターの派遣 ショールーム部門 ・一般ユーザーへの小売 ホームページの制作、運用
【主要仕入れ先】株式会社 サンゲツ リリカラ株式会社 立川ブラインド工業株式会社 トーソー株式会社
株式会社ニチベイ ヤヨイ化学工業株式会社 他、30数社

所在地

【東京本社】東京都墨田区横川3-11-19
【埼玉店】埼玉県八潮市鶴ケ曽根205-4

設立
1950年 創業1940年/設立1950年7月 
代表者
代表取締役社長 日暮 政人
従業員数
30名(男性18名・女性12名)
資本金
1,000万円
売上高

15億円(2025年6月)

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013586372

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