掲載予定期間:2025/10/27(月)~2026/1/25(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社シーエーリーディング

空間プロデューサー/未経験歓迎/年休120日/フレックス

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】多種多様なお店づくりにトータルに関れる

【未経験OK】経験不問!幅広いスキルが身に付く環境

【好環境】年休120日/フレックス/月給26万円~

求人詳細

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多種多様なお店の空間を、あなたの手でプロデュース!
裁量が大きく、多彩な挑戦ができるから面白さも抜群◎

SNSで話題のカフェ、スポーツバーやフィットネスジム…など
多種多様な商業施設・路面店などのお店の内装設計~完成までトータルプロデュースしている当社。

そんな店舗空間を理想のカタチに仕上げるために欠かせない、「空間プロデューサー」として活躍しませんか?

◇ ◇ ◇

>★お店の空間づくりに挑戦!
「おしゃれなお店を見るのが好き」「お店づくりに携わってみたい」そんな方は大歓迎です!1から10までトータル的にお店の空間づくりに関われるため、やりがいをもって楽しく働けるはずです。あなたのアイデアや経験を活かしてください!

>★幅広いスキルが身に付く!
飲食店、物販店、クリニックなど、さまざまなお店を担当でき、若いうちから内装の企画や設計、工事の進捗管理まで多様な業務に携われるので、幅広いスキルが身に付きます。仕事の裁量が大きく、積極的にチャレンジできる環境です!

>★ここもPOINT!
#年休120日
#完全週休2日制
#フレックスタイム
#月給26万円~
#資格取得支援制度

当社は成長意欲や頑張りが評価される風土です!ぜひ自分の可能性を広げながら、理想のキャリアを描いてください。

株式会社シーエーリーディング 空間プロデューサー/未経験歓迎/年休120日/フレックス

仕事内容

【未経験歓迎】SNSで話題のカフェ、スポーツアパレル店など、お店の空間づくりのプロデュースをお任せ!

具体的な仕事内容
【具体的な業務】
……………………
◇お店やオフィス内装の企画、設計、積算(工事に必要な費用の予測・算出)
◇協力会社の手配
◇工事の施工管理 など

<担当する案件は?>
飲食店、スポーツバー、スポーツアパレル、
シュミレーションゴルフ、コスメストア、
結婚式場、フィットネスジム、美容サロン、オフィス…など

<業務の流れは?>
▼企画部が商空間の設計を実施 or お客様から図面をいただく
 ↓
▼設計をもとに見積もり・価格交渉
 ↓
▼発注を受け、施工開始
 ↓
▼社内外の施工者による施工を管理
 ↓
▼施工完了!引き渡し、アフターフォロー

<仕事のPOINT!>
★商業店舗を中心に、幅広い業界のプロデュースに携われる!
多くの業界のお店を担当できるほか、お客様との最初のやりとりから店舗の完成・オープン後まで、トータル的に携われることが大きな魅力!直接取引がメインなので、お客様とのコミュニケーションも図りやすいです。
自分が手掛けたお店が利用する人々に喜ばれることが大きなやりがいになります。

★幅広い業務にチャレンジできる!
若手のうちから多種多様なお店づくりに関わり経験を積むことができます。
また、工事費用の査定・工事計画のチェックや工事の進捗管理・マネジメント業務、クライアント総合窓口としてメンテナンスやリニューアルなどの営業活動にもチャレンジすることができます。

【入社後の流れ】
……………………
先輩に同行して、業界や仕事の流れについて覚えていきましょう。
担当案件ごとにチームで進めていくため、気軽に質問・相談ができるので安心してください。

経験者の方には、早い段階で幅広い案件をお任せしていきますので、経験を活かして活躍できます!
また、資格支援制度を利用して市場価値を上げることも可能です。
※独り立ちは約1年~3年程度を想定
チーム組織構成
\20代~30代が中心に活躍中/
担当者は現在21名(東京本社)。
未経験からスタートした社員も多く、女性社員も多数活躍しています。

役職関係なく「さん付け」やあだ名で呼びあう、風通しの良さが自慢!
オフィスはワンフロアで、他部署とも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
男女比
男性5:女性5
年齢構成
20代~50代

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】SNSで話題のカフェなどのお店に携わる仕事をしたい方歓迎!★人柄重視の採用

◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

\こんな方にピッタリ!/
◇SNSで話題のカフェ、おしゃれなお店を見るのが好き
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇お店のデザインなどに興味がある方
◇さまざまな業務にチャレンジして成長したい方
◇裁量の大きい環境で仕事がしたい方

★施工管理や設計の実務経験がある方は活かせます!
★手を挙げれば自分のやりたい案件や興味のある案件に携われます!

「積算とは?」「設計って何をするの?」といった方も大歓迎。
実務を通して丁寧に教えていきますので、徐々にスキルアップしていきましょう!

選考のポイント

\人物重視の採用を実施!/
特別な知識や経験は一切不問です。
あなたの経験や当社で実現したいことを、選考を通じてぜひお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/駅チカのオフィス】
東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F

<アクセス>
・JR山手線・京浜東北線:「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩8分
・都営浅草線・都営大江戸線:「大門駅」「汐留駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
  • 東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F[最寄り駅]汐留駅

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例/9:30~18:30
※現場によって始業時間が異なります。
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇の変更はなし)

給与

月給:265,000円~490,000円(固定残業代、一律地域手当:月8,000円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月47,900円~92,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※地域手当:東京勤務の場合、居住地域に関わらず支給
賞与
年1回※決算賞与(業績により支給)
昇給
年1回6月
入社時の想定年収

年収318万円~500万円

社員の年収例

年収396万円(入社2年目/20代中盤/月給33万円+諸手当)
年収550万円(入社6年目/30代前半/月給46万円+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(上限3万円/月)
■資格取得支援制度(セミナーを会社負担で受けられます)
■研修制度(eラーニング)
■社販制度
■定期健康診断(年1回※会社負担)
■確定拠出年金(401k)
■永年勤続表彰
■社長賞表彰
■PC・ipad・スマホの貸与
■サークル活動
■服装自由(クライアント訪問やOPEN立ち合い以外は、基本自由です)
■社員旅行(社員旅行実績:ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄 など)
■時短勤務・時差出勤可(要相談)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※独り立ち後、出社の可能性有。その際は振休取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■孝行休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇

\安心して働ける環境を整えています/
有給休暇も取得しやすく、公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能!
案件が落ち着いたタイミングで、1週間程度の連続休暇を取得して旅行に行っている社員もいます。

妊娠中で通勤が大変な際や、介護中の社員は時短勤務や時差出勤など希望や環境に合わせて柔軟に働くことが可能です。今後も社員一人ひとりが安心して長く働けるようサポートしていきます。

多彩なキャリアを実現!

本人の実力や頑張りに応じて、キャリアアップを目指せる環境です!
未経験入社でも向上心の高い方は、若手でも早期に昇格されることもあります。

<キャリアアップ例>
一般 → 主任 → 課長 → 部長 → 事業部長

主任から2年で課長へ昇格したり、20代で部長に昇格した社員もいます。
早期キャリアアップを実現することはもちろん、昇格によって年収アップも実現できます!

また、「飲食店のプロデュースを究めたい」「マネジメントに挑戦したい」などの希望に合わせてキャリアを築ける環境がありますので、自分自身のキャリアをタテにもヨコにも柔軟に描いていくことができます。

全国各地の店舗をプロデュースしています

当社は多種多様な商業施設や路面店の内装工事を手がける企業です。
東京・大阪を拠点に、全国各地の飲食店や物販店、アパレル店舗をはじめ、さまざまな業態の店舗空間の企画、設計、デザイン、施工を一貫してプロデュースしています。

◎プロジェクト例
百貨店系:高島屋、そごう西武、大丸百貨店、阪急百貨店
その他:パルコ、ルミネ、マルイ、イオンモール、アウトレット…など
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社員インタビュー

部長
上司

Iさん

部長

図面に書いてあるお店を1/1スケールに造作していくのを自分の手で管理して、空間をトータルでプロデュースできることがこの仕事の醍醐味です。やりがいをもって働ける環境なので、当社でぜひ一緒に働きましょう!

人事担当
同僚

Oさん

人事担当

仕事の裁量が大きく、自由度の高い職場環境なので、経験に関わらず手を挙げればさまざまな業務に携われます。やりたいことに自由に挑戦できるため、幅広くスキルを磨くことができる点も大きな魅力です。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員の想いやチャレンジを尊重してくれる環境が自慢!

同社は年齢や経歴に関わらず意見が尊重されるフラットな職場環境があります。「お客様の要望に合わせてこんな空間づくりをしたい!」「設計や企画部の業務にも挑戦してみたい!」など、社員が手を挙げれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境とのことでした。

また、業務・環境改善にも積極的に取り組んでおり、会社へ自分の意見やアイデアをプレゼンすることができます。実際に社員の声から、「資格取得支援の資格種類の増加」「カウンセリングサービス」「eラーニング」など、新しい制度が導入されました。

自分の想いを尊重してくれる、風通しの良い同社で活躍できる面白さを取材を通して感じました!

やりがい

やりがい

■多種多様なお店の空間づくりに関わることができます。1から10まで物件に関わることができるため、お客様の希望を叶え、お店の雰囲気に合う内装を自分の手で実現できる面白さが、この仕事の醍醐味です。完成に至った際の喜びはひとしおです。

■裁量を大きくもって、自由度高く働ける環境です。いろんな提案やアイデアをお店の空間づくりに反映することができ、実際にカタチにすることができるのが大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

■お客様や職人など多くの方と関わるので、コミュニケーション能力が求められます。スケジュールに間に合うように段取りを組みながら管理したり、状況を冷静に把握し、臨機応変に対応することも大切です。

■社内で負担がないようにしっかりと調整はしますが、案件によっては夜の工事や土日の対応が必要になる場合があります。フレックス制度や振休取得もありますので、自身で調整して対応していきましょう。

さまざまな業種業態の空間デザインやインテリアに携われるため、日々やりがいに満ちています。

スポーツアパレル店、カフェ、スポーツバーなど、おしゃれな空間をプロデュースしていきましょう!

社員同士のコミュニケーションも活発です。挑戦が息づく、活気あふれる雰囲気が魅力!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

★最後までお読みいただきありがとうございました!

◇オンライン面談もOKです。ご希望される方はご相談ください。
◇応募から内定まで最短で2週間以内も可能です。
◇面接日や入社月につきましてはお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社シーエーリーディング
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F
TEL:03-6402-7771/採用担当宛

会社概要

事業概要

■内装施工事業
東京と大阪に拠点を構え、北海道から沖縄まで日本全国の商環境・店鋪づくりを支援。
「個性」「空間」「サービス」この3つの要素をうまく調和させ、お客様の夢と空間と経営をサポートをする
総合プロデューサーとして、居心地の良い空間をつくり上げます。

所在地

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F

設立
2005年 6月
代表者
代表取締役 弘山 統望
従業員数
53名(2025年10月現在)
資本金
2000万円
平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013586572

株式会社シーエーリーディング

空間プロデューサー/未経験歓迎/年休120日/フレックス

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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