掲載予定期間:2025/10/30(木)~2026/1/28(水)更新日:2025/10/30(木)

株式会社アッドワン

ITエンジニア/前給保証/フルリモートあり/残業代全額支給

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【好待遇】前給保証あり&賞与年3回支給(昨年実績)

【労働環境◎】フルリモート・受託開発案件もあり

【安定性】定着率95%!15年以上の在籍実績多数

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仕事内容

【ITエンジニア】Webオープン系、組み込み制御、インフラ系など多様な案件/スキルに応じて案件を決定

具体的な仕事内容
あなたが培ってきたスキル・経験に応じてお任せする案件を決定いたします。豊富な案件を保有する当社であれば、自分の成長に繋がる案件が見つかるはずです!

◎フルリモート案件あり
◎上流工程にも挑戦可能
◎基本的には実装フェーズをお任せ

【案件について】
■自社開発(プライム案件)
・クラウド型ERPシステム開発(Java)
・資金管理システムのアップグレード(VB⇒VB.NET)
・Web EDIシステム開発(PHP) など
■客先案件
・Web基幹システム(Java,PHP,C#,ASP,SVF)
・車載系、鉄道系(C,C++他)
・電力系、無線機器(C,C++,Python他)
・業界別物流管理システム など
■自社パッケージ
・業界ごとに特化した中小企業向けのカスタマイズ可能なERPパッケージ

★保守運用・テスト案件は少なく、開発に挑戦できる環境です!
★スキルに応じて自社パッケージや受託開発にも挑戦できます!

【先輩の声を一部紹介!】
<Tさん/エンジニア/2011年新卒入社>
今年で入社16年目を迎えますが、長く働ける環境が揃っています。
エンジニアとして設計やプログラミングなど、スキル向上に向き合える案件が多く、
現在は、社内での受託開発を担当しています。
プロジェクト後にまとまった休暇を取れたり、営業担当のサポートが手厚かったりと、
働きやすさも高水準なため、多くのエンジニアが定着しています!
チーム組織構成
一度入社すると、長く活躍するメンバーが多数!直近1年の定着率は95%以上、長いメンバーだと15年以上活躍しているなど、長期的な目線で見て、安心して働けるチームであることは当社の特徴です!

対象となる方

【開発の実務経験がある方】開発力を磨きたい・上流工程やPM・PLを目指したい方歓迎※第二新卒歓迎

【必須条件】
■開発の実務経験が1年以上ある方
∟フェーズ・ポジション・言語は不問です

【歓迎条件】
■オープン系・Web系
Java、VB.NET、C#.NET、PHP など

■組込み制御系
C、C++、VC++、Python など

■データベース・BI系
Oracle、PostgreSQL、BIツール、ASTERIA

■インフラ系
ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守

\こんな方も歓迎!/
◎将来上流工程に挑戦したい方
◎自社プロダクトや自社内開発に興味がある方
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

勤務地

★転居を伴う転勤なし/大阪本社、または関西のプロジェクト先での勤務
★フルリモート・リモートワークあり

■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
<アクセス>
▼大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」:徒歩6分
▼JR東西線「北新地駅」:徒歩8分
▼大阪メトロ谷町線「東梅田駅」:徒歩9分
▼各JR線「大阪駅」:徒歩10分
▼阪神線「大阪梅田駅」:徒歩12分
▼各阪急線「大阪梅田駅」:徒歩15分

■プロジェクト先/大阪府、兵庫県、京都府

※敷地内全面禁煙
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階[最寄り駅]北新地駅

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより変動する可能性もございます
平均残業時間
月10時間程度(基本定時退社がほとんどです)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

★前給与保証あり

月給30万円~50万円+賞与年3回
※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。

★残業代100%別途全額支給
★出向手当あり(客先常駐の場合、別途手当を支給)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
■リーダー手当(配下メンバー1名につき月2000円)
■資格手当(月5000円~2万円)
■家族手当(配偶者月7000円、子一人月5000円)
■皆勤手当(月1万円)
└欠席・遅刻・早退・外出なしの場合
■精勤手当(月7000円 ※有給休暇を代用可)
■役職手当
■衣服手当
└四半期ごとに9000円 ※4・7・10・1月
■住宅手当
└扶養無:月1万円、扶養有:月1万2000円
賞与
年3回(6月・12月・決算)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収450万円~525万円

社員の年収例

700万円(月給45万円/SE・40代・経験15年超・客先)
530万円(月給36万円/SE・30代・経験10年超・社内 )
470万円(月給32万円/PG・20代・経験5年・フルリモート)

待遇・福利厚生

各種制度
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎オフィス内全面禁煙(本社)
◎受動喫煙防止制度
◎定期健康診断
◎資格手当(※下記の資格をお持ちの方は毎月支給)
└ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者等
◎持ち株会制度
◎eラーニング

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

営業担当のサポートも充実

客先に足を運び面談を行ったり、帰社した際には相談に乗ったりと、営業担当がしっかりとエンジニアをサポートいたします。また、月1回の会議を実施して社員同士のコミュニケーションを図ったり、勉強会を実施するなど、チーム全体で成長していく社風が根付いています。

スキルアップも全力で応援

資格取得支援以外にも、定期的な研修や勉強会などで、スキルアップを目指すエンジニアが多数!将来的にはプロジェクトの全貌が見えるリーダーとしての働き方や、上流工程にも挑戦可能。開発スキルを磨いた先には、新たなキャリアが待っています!
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社員インタビュー

エンジニア/2011年新卒入社
上司

Tさん

エンジニア/2011年新卒入社

現在私は、詳細設計、プログラミング、テストの構築といった業務を担当しています。業務管理システムを中心に開発を行っており、主に建築系のお客様と日々やり取りをしています。

続き
上司

Tさん

続き

社内での開発や客先常駐、リモートワークなど、多様な働き方があるからこそ、自分に合ったスタイルを見つけられます。エンジニアとしての経験を活かし、この先も着実に成長できる環境だと感じています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

転職がゴールではない。この先何十年続くキャリアに納得を。

採用担当のTさん、Sさんにお話を伺いました。何と言っても、同社の定着率95%は最大の特徴です。詳しく話を聞くと、労働環境はもちろん、徹底したサポートやフォロー体制が理由の一つだそうです。客先常駐の場合は、営業担当が現地まで足を運び、定期的な面談を実施している他、定期的な研修やスキルアップのための勉強会など、とにかくエンジニアと向き合っているのだそうです。

結果的に15年以上活躍しているメンバーも多く、自分のキャリアと長期的に向き合える環境は何よりの魅力。転職して終わりではなく、この先まだまだ続くキャリアにおいて、納得と安心感を持って向き合える環境だと感じました。

やりがい

やりがい

自分が組んだプログラミングで、お客様の役に立てたときは大きなやりがいを感じます。顧客と直接やりとりをすることも多く、「ありがとう」とダイレクトに感謝の声をもらえることも醍醐味。日々の仕事を通して、自身の成長も感じられるなど、長い目で見てエンジニアとして活躍できると思います。(エンジニア・Tさん)

きびしさ

きびしさ

場合によっては実現が難しい案件や依頼に直面することもあります。そんなときはすぐにあきらめるのではなく、どうすればできるのか、周りに相談してみるかなど、できることを探します。自分一人で抱え込まず、周りのメンバーと連携することも、成長の上では欠かせません。(エンジニア・Tさん)

スキルを磨きながら成長できる環境。経験を活かして将来はリーダーや上流工程への挑戦も可能です。

客先常駐でも営業が定期訪問・面談を実施。経験豊富なエンジニアも研修や勉強会で安心して成長可能。

定着率95%!勤続15年以上多数!労働環境だけでなく、徹底したサポートとフォロー体制も理由です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
※採用人数は5名以上を想定しています
連絡先
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
TEL:06-6341-9711/採用担当宛
mail:saiyo@add01.co.jp

会社概要

事業概要

■パッケージソフトの開発・販売
■システムコンサルテーション
■システムインテグレーション
■システム開発請負事業
■システムサポート保守事業
■技術支援サービス事業

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階

設立
1991年
代表者
代表取締役社長 丸居 英浩
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013592016

株式会社アッドワン

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転勤なし
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