Ｂｅｒｒｙ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社
法務（コンプラ・内部監査）／年休130日・土日祝休／服装自由
この求人を要約すると…
【第二スタートアップ期】組織づくりのコアメンバーへ
【キャリア◎】役職者から役員へのステップアップも
【働きやすさ】年休130日／土日祝休
ソーシャルレンディングでトップを目指す成長企業！
あなたの法務・内部監査の経験を活かしきれる環境へ。
【トッププレーヤーを目指す成長企業】
当社が手がけるソーシャルレンディング（貸付型クラウドファンディング）は、投資家と借手をつなぐサービスです。
少額・短期での投資が可能で、お客さまにご好評いただいています。
比較的新しい事業形態のため競合が少なく、当社はトッププレーヤーを目指して第二のスタートアップ期を迎えています。
【経験とスキルをフルに活かしきる】
今回募集するのは、当社の根幹をなす法務のポジション。
企業としても成長期の良い流れのもと、会社の仕組みづくりから携わっていただけます。
法務のご経験を活かした前向きな提案は大歓迎！
社歴を問わず、あなたの成果や実績を正当に評価します。
【チャレンジしやすい安定基盤】
新たな一歩を踏み出せるのも、安定した基盤があってこそ。
当社では働きやすさを担保することで、社員がチャレンジしやすい環境を築いています。
・残業は原則ゼロ
・年間休日130日（土日祝休み）
さらに今後も働きやすい環境を整えていくにあたり、あなたのアイデアや意見もお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験・スキルを正当評価】コンプライアンス体制整備や内部監査を中心に、ご経験に合わせてお任せします
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具体的には…
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業務はお持ちのご経験に合わせて、ステップアップできるようお任せしていきます。
■社内規定、コンプライアンス体制の整備
■書類の作成、審査、管理（各種契約書、各省庁への届出など）
■法務に関する相談の対応
■顧問弁護士や関係機関との調整 など
＼ POINT！／
★現在の当社だからこそ得られる経験を
現在当社は第二のスタートアップ期を迎え、企業としても新たな成長をしていく良い流れの中にあります。
また、手がける事業がソーシャルレンディングという新しい形態ということもあり、お持ちの経験を活かすことで「今だからこそ」「当社だからこそ」の経験が得られます。
★提案を歓迎する社風
これまでの経験を活かした改善や効率化などの提案は大歓迎！働きやすく強い組織づくりのために、あなたの考えをお聞かせください。
コアメンバーとして、主体的に組織づくりにも関われる環境です。
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入社後の流れ
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あなたに期待するのは、これまでのご経験を活かして、当社の「新たな法務」を形づくってくれること。
とはいえ、いきなりすべてを一人にお任せすることはせず、まずはお持ちのご経験に合わせた業務からお任せしていきます。
そしてゆくゆくは、グループ内の法務を統括するリーダーポジションをお任せすることも考えています。
長く腰を据えて活躍いただきたいと思っていますが、当社での経験を活かし新たな道へ向かってもOK。
あなたの志向性やご希望に合わせ、理想のキャリアをともに築いていきましょう。
＜キャリアステップ例＞
リーダー→部長→役員
堅苦しい雰囲気はなく、社員や役員同士でも壁を感じることなく、雑談を交えて話しあっています。
時にはBGMをかけながら仕事をすることも！
対象となる方
【学歴不問／キャリアに磨きをかけるチャンス！】金融業界でのコンプラ業務、内部監査のご経験をお持ちの方
ぜひあなたのお力もお貸しください。
【応募条件】
下記のご経験をお持ちの方
■法務のご経験（目安3～5年程度）
■金融業界でのコンプラ業務、内部監査のご経験
■貸付のご経験（目安3年以上）
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わず、基本的なコミュニケーションを取れる方
◎成長企業の良い流れのもと、自らもコアメンバーとして主体的に行動したい方
◎チャレンジングな環境でステップアップしたい方
勤務地
【本社】
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル6階
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
＼ POINT！／
★原則出社のハイブリッドワーク
社外への持ち出しが難しい情報を扱うため、原則は出社での勤務となりますが、災害時などの特別な事情がある場合は、リモートワークも相談に応じます。
また、リモートワーク時のセキュリティやコンプライアンスについても、経験やアイデアを活かすことができます！
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 本社/東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル6階[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
勤務時間
＼ POINT！／
★キャリアに合わせた柔軟な働き方
ご経験やキャリアに合わせ、柔軟な働き方で勤務していただきたいと考えています。
原則は週5回勤務となっていますが、豊富なキャリアを活かし、稼働日が週3～4回でも仕事に対応できるのであれば、少ない稼働日で勤務していただくことも可能です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※その間の待遇・給与に変更なし
給与
月給30万円以上＋諸手当
※給与は前職給与・経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※残業代は発生した分を全額支給します
■通勤交通費
年収400万円～600万円
年収500万円（入社2年目・管理職）
待遇・福利厚生
■資格取得支援（受験費・テキスト代負担）
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■ランチ会（2025年11月より月1回実施）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ともにトッププレーヤーを目指して、話し合い協力できる環境。
同社の取材で感じたのは、その明るく朗らかで話しやすい雰囲気の良さ。2025年11月からはコミュニケーションの活性化を目的としたランチ会も開催するなど、ざっくばらんに話し合える空気があります。
「新たな事業のため、現時点でまだ行き届いていないところもあるはず。そこで経験を活かして、外部の手法や新たな風を取り入れてくださる方を歓迎します。提案や意見を頭ごなしに否定するのではなく、まずは検討する社風がありますので、ぜひ遠慮なく話していただければと思います」
会社とともに成長し、業界をけん引するトッププレーヤーへ。
同社であれば、経験を活かしてワンランク上の存在になれることは間違いないでしょう。
やりがい
【第二のスタートアップ期】
同社で働くやりがいの一つは「第二のスタートアップ期をけん引できる」ということでしょう。会社としても成長を遂げる中で、あなたも経験を活かしながら、さらにレアな経験を積み、より市場価値の高い人材へと成長することができます。同社には実績を正当に評価する社風がありますので、あなたのスキルと実績、希望に応じてキャリアアップすることも可能です。
きびしさ
【前例がないところに新たな規範を】
新たな事業形態であるソーシャルレンディングは、法や規制も整備・強化がされたばかり。前例のないところに規範を作っていく難しさを感じることがあるかもしれません。しかし裏を返せば、だからこそチャレンジが楽しめる環境でもあります。同社とともに新たな事業、新たな企業を創り上げていきましょう。
経験を活かせる業務からステップアップし、ゆくゆくは役員を目指すことも可能です！
明るく話しやすい雰囲気のもと、時には異なる部署やグループ内企業と、連携・協力することも。
本社オフィスは赤坂駅より徒歩7分の好立地。この地で新たなキャリアを築いてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類審査
面接（1回～2回）
内定！
◎応募から1カ月以内での入社も可能です。
〒107-0052
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル6階
Mail：info@berrypartners.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■金融商品取引業
・ソーシャルレンディングサービスにおける出資募集業務- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル6階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 中村 能之
