イーディーピーアシスタント株式会社
ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休122日以上
この求人を要約すると…
◆ テレワーク率70%・年休122日～・土日祝休み
◆資格取得支援あり◎最大で月額25万円の手当支給
◆社会を支える誇りと、成長を実感できる環境
当たり前の日常を止めない、ここから始めるITの道！
成長できる環境で、自分の技術が社会を動かす実感を。
1984年の創業以来、ITを通して企業の課題解決に取り組んできたイーディーピーアシスタント。
ITインフラに特化したアウトソーシングで培った豊富な経験と確かな技術が評価され、日本を代表する大手企業のプロジェクトにも技術力を提供しています。
今回は、プロジェクト依頼の増加に伴う増員募集。
運用保守から設計・構築まで、経験やスキルに応じて活躍の場をご用意。
未経験の方は研修やOJTで一歩ずつ成長でき、経験者の方はスキルを活かしてより高いフィールドを目指せます。
私たちの暮らしは、スマホやSNS、オンラインバンキング、宅配サービスなど、ITインフラによって支えられています。
サーバーやネットワークを安定稼働させ、社会を支えるのがITインフラエンジニア。
人々の“当たり前”を守る、見えない土台の仕事です。
『市場価値を高めたい』
『ワンランク上のキャリアを目指したい』
『必要性の高い分野で手に職をつけたい』
『経験を活かして、より大きなプロジェクトに挑戦したい』
――そんな想いに応えられる環境が、ここにあります。
社会のインフラを支えるやりがいと、将来性あるキャリアを手にしませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
在宅OK（環境支援あり）★残業月10h程★運用から設計・構築へ着実にスキルを磨けるインフラエンジニア
大手銀行や通信キャリアなど、社会を支える大規模システムに関われる仕事です。
例えば「ATM」や「ネットバンキング」。
その便利な仕組みの裏側には、全国の金融機関をつなぐ巨大なネットワークが存在します。
私たちは、その“日本の金融を支えるインフラ”を技術で支えています。
未経験の方は、基礎から学べる研修とOJTで安心してスタート。
同じようにゼロから始めた先輩が、つまずいた時も丁寧にフォローします。
経験者は、スキルに応じて最適なプロジェクトをお任せ。
「上流工程に挑戦」「マネジメントに挑戦」など、希望に合わせて成長できます。
幹部も全員エンジニア出身で、現場目線のサポート体制が充実。
“エンジニアファースト”の環境で、クラウド・セキュリティ・ITコンサルなど幅広いキャリアを描けます。
【入社後の流れ】
・基礎研修（約1カ月）
本社の研修ルームで基礎を学び、外部研修も参加しながらネットワークなど実践スキルを習得。
▼
・OJT研修（約1カ月）
先輩と一緒にプロジェクトへ参加。段階的に業務をお任せ。
▼
・現場デビュー
常駐先はチーム制。課長や主任は30～40代、先輩も20～30代が中心で相談しやすい環境です。
【勤務先】
約7割が在宅勤務OK！常駐先は都内を中心に一都三県で、通勤しやすい案件をお任せします。
※入社後の職種変更はありません。
OS：Windows Server 2019、Red Hat Enterprise Linux 9、汎用機OS など
多様な環境に触れられるのが特徴。運用を通じて自然と知識の幅が広がります。
未経験の方は基礎から、経験者はスキルを活かしてより上流の工程にチャレンジできる環境です。
対象となる方
◆未経験歓迎・意欲や人柄重視◆第二新卒やスキルチェンジ、 経験を活かしたステップアップ希望者も歓迎！
◇学歴不問
《必須》
◇文字入力など、基本的なPC操作ができる方（タッチタイピングや関数スキル不要）
◇コミュニケーションを大切に出来る方
《こんな方歓迎》
◇チームで協力できる方
◇自分らしく将来を見据えて働きたい方
◇育成環境の整った会社で成長したい方
《活かせる経験・スキル》
◇エンジニア経験※年数・言語不問
◇IT資格、またはITスクール等での受講歴
◇サーバ・ネットワーク・クラウドの知識
～先輩の志望理由は？～
「手に職をつけたい」
「前職の営業職は体も心も負担が大きくて…」
「居心地の良い会社に入りたくて」など様々☆
まずは、お気軽にご応募ください！
選考のポイント
勤務地
◆クライアント先からの直行直帰OK
◆リモートワーク・在宅勤務可能
◆フルリモート案件もあり
【勤務地】
オフィスまたは、各クライアント先（東京都をメインとした関東圏内）
※クライアント先は希望を考慮
【本社】
東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F
◆新橋駅徒歩5分
◆内幸町駅徒歩10分
◆浜松町駅徒歩15分
- 本社/東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F[最寄り駅]新橋駅 徒歩5分
勤務時間
※本社勤務の場合（客先常駐案件の場合は顧客先の規定に準ずる）
※シフト制、夜勤の案件もあり（強制なし）
雇用形態
正社員
試用期間6か月（同待遇）給与
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
・家族手当（扶養親族の続柄や人数に応じて支給）
・役職手当
・夜勤手当（希望者のみ）
・出張手当（案件次第のため、出張は多くありません）
・資格手当（規定のIT関連資格において、数千円～数万円／月額）
・誕生日祝い金
年収320万円
年収504万円
年収430万円／30代・未経験入社
年収350万円／20代・経験入社※運用保守1年
年収360万円／20代・未経験入社
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費規定支給（月5万円まで）
■在宅・リモートワークOK
※テレワーク環境支援制度あり
■退職金制度
■研修制度
■ビジネスカジュアル
■健康診断、産業医による月1回の健康相談
■産休・育休取得制度
■誕生日祝い金制度
■福利LITE導入（割引優待サービス）
■資格取得制度
テキスト代や受験料は会社が全額負担。
▼資格例
・システム監査技術者試験
・CCNA
・基本情報技術者試験
・LPIC
・LinuC
・ITパスポート
・ITIL、CCNP、AWS認定資格等
休日・休暇
122日以上
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによってシフト勤務の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（暦通り）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（希望日にて各々取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
・365日24時間稼働している現場の場合、土日の対応が必要となる場合があります。
休日出勤が発生した場合、代休の取得が可能です。
・5日間以上の連休取得も可能です。
・約2週間の連続休暇取得実績あり
★挑戦するほど、チャンスが広がる★
社内の研修ルームで実機を使って学べるほか、資格取得費用や教材費は全額会社負担。
合格者には最大月25万円の手当を支給し、努力がしっかり報われます。
評価制度も明確で、成果や成長は給与・ポジションに正当に反映。
AIを活用したシステム開発、官公庁案件、Terraform・Ansibleによる自動化プロジェクトなど、最先端技術に触れながらキャリアを築けます。
未経験からでも着実にスキルを磨ける――
制度と環境の両面で“成長できるエンジニア”を全力で支援します。
★キャリアの“道筋”を一緒に描ける会社★
休憩中の雑談からも意見を拾う風通しの良い社風で、
「成長の道筋を描きやすい会社」として社員からも高く評価されています。
常駐先はチーム制で、各チームに課長・主任が在籍。
すぐ近くにいるのでわからないこともすぐ相談でき、現場でも孤立することはありません。
また、先輩や人事とキャリアロードマップを作成し、
「まずは運用保守で基礎を固めたい」
「いずれはクラウドやセキュリティ案件に挑戦したい」
「将来的にはマネジメントに携わりたい」
といった希望に合わせて、会社全体であなたの成長をしっかりサポートします。
社員インタビュー
S
（新卒2年目／20代）
面接でリラックスして話せたのが入社の決め手。研修や資格サポートで着実にスキルを身につけ、今は巨大プロジェクトで打ち合わせやデータセンター調査も担当しています。自由度が高いので、自分らしく働けます！
U
（中途2年目／20代）
景気に左右される前職から、手に職をつけようと転職。入社時は一般的なITスキルでしたが、今は上流工程を目指して奮闘中。やりがいは社会の基盤を支えていること。自分の成長が社会に直結している実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
質の高いサービスは、社員の安心と満足があってこそ。
理想の働き方や将来のビジョンは人それぞれ。
だからこそ積極的なコミュニケーションで一人ひとりの声に耳を傾ける社風の同社。
案件の多様性により、土日休み・シフト制・夜勤など様々な働き方が可能。
残業は月平均10時間以下、転勤もありません。長期連休取得もOK！
産休・育休の取得や復帰例も豊富で、私生活との両立も安心です。
月1回の産業医面談で健康面もサポート。
こうした取り組みが定着率の高さにつながり、勤続10年以上の社員も活躍中です。
今回は育成前提の大型採用。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！
カジュアル面談も実施しており、リラックスして会社のことを知るチャンスです。
やりがい
自分が手がけたシステムが生活やビジネスの“当たり前”を支えること。銀行のオンラインサービスやスマホ通信、ニュース配信など、社会の仕組みを止めずに守る達成感があります。
運用保守から設計・構築、クラウドやセキュリティ案件まで、段階的にスキルを広げられるので、成長の実感と市場価値の向上も実感可能。資格取得や新技術への挑戦も支援され、未経験からでもプロとして活躍できる環境です。
きびしさ
日々進化する技術に対応しながら学び続ける姿勢が大切です。特に大規模なプロジェクトでは、専門用語やシステムの仕組みに慣れるまで少し時間がかかります。そのため、常に受け身で学ぶのが苦手な方や、知識を吸収することを楽しめない方には、少し厳しい環境かもしれません。
先輩が丁寧にサポートするので、積極的にコミュニケーションを取り、わからないことは気軽に質問してください。
チームごとの勉強会も実施◎新しい技術の導入にも前向きで、スピード感をもって進められます。
研修専用ルームを完備し、しっかり学べる環境。オフィスはリフォームされたスタイリッシュな空間です。
幅広い案件を取り扱い、希望と適正があれば、年齢や職位に関わらず、大きなプロジェクトにも参加できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報を基に書類選考【※1】
面接／WEB【※2】
面接／WEB or 対面【※3】
内定
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。
【※2】
オンラインでのカジュアル面談も可能です。
【※3】
面接は、現場のエンジニアをまとめる専務が担当します。
現場のリアルな話や開発の進め方など、気になることは何でも聞いてください！
会社内の見学も可能です。
◆面接は平日夕方以降や土日も柔軟に対応します。在職中の方もご応募ください。
◆働き方のお問合せなども承ります。
◆応募から内定までは約2週間～4週間を予定しています。入社日はお気軽にご相談ください。
・住所／東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 (3F)
・E-mail／edp-hr@edpas.co.jp
・電話番号／03-3432-2003（代表）
※ご応募に関するお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
・ネットワークシステム設計
・構築 ・システム保守・運用
・システム設計・構築
・カスタマーサポートサービス
・労働者派遣事業（許可番号：派13-306616）
・コールセンター運営- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 (3F)- 設立
- 1984年 7月14日
- 代表者
- 代表取締役 中臺 雄介
- 従業員数
- 249名（8/29時点 正社員96名 契約社員7名 パート146名)
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
(平成28年9月9日現在)
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://edpas.co.jp/
