掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/11/7(金)

東一地所株式会社

不動産コンサル/固定給30~50万円/インセン還元率20%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【完全人柄採用】何ができるかより”どうなりたいか”

【中途1期生】今だからこそ味わえる経験を!

【安定して稼ぐ】月給30万~50万円の基本給保証◎

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仕事内容

【ノルマ・飛び込みなし】\履歴書学歴欄は一切見ません!/あなたの「こうなりたい」を全力で応援します◎

具体的な仕事内容
≪お任せするお仕事内容≫
お客様の資産運用の一つとして投資用の
ワンルームマンションをメインに
不動産の購入を提案していただきます!

▼アポイントの取得
まずはお客様との接点をつくる「アポイント取得」からスタート!
法人企業や見込みリストに対して、架電いたします。

▼課題のヒアリング
アポイント後は、お客様が抱える資産形成に関する悩みや課題をヒアリング。
数字を追うだけでなく「必要なご提案」をするための重要なステップです!

▼投資用不動産のご提案
お客様のニーズに合わせたプランをご提案。
「この人から買いたい!」と思っていただけるような関係性づくりを大切にしています◎

▼契約・アフターフォロー
ご契約後も資産運用のご相談など長期的にサポート!

≪1日の流れ≫
10:00|出社
ミーティングで前日の振り返りや本日の予定を確認。

10:30|テレアポ
お客様へお電話し、アポイント取得を目指します。

12:00|休憩
周辺でランチやオフィスでリラックス。

13:00|テレアポ
午前に続き、アポイント獲得に向けて架電。

15:00|打ち合わせ
お客様の課題をヒアリングし、最適な提案を行います。

19:00|退勤
基本残業なし!
ほとんどの社員が定時退社◎


★学歴やスキルに自信はないけれど、“こんな自分になりたい”という熱い想いはある!

★何か新しいことに挑戦したいけれど、”なかなか一歩を踏み出せていない…”

そんな想いを持つあなたにこそ、ぴったりの環境がここにあります!
未経験から“営業のプロ”を目指せる、万全のサポート体制をご用意。
当社では、元トップ営業マンの代表による、
ノウハウを凝縮した1年間の研修+徹底フォロー体制で、ゼロから営業のプロを育てます!

詳しい研修カリキュラムは【Pick up】をチェック!
チーム組織構成
現在、代表含め営業部4名での営業活動を行っております。4年後には、各班5~7名体制の4班編成で、30名規模・年商50億円を目指す成長フェーズに突入しています!成長フェーズの今だからこそ、裁量大きく、主体的にチャレンジできる熱い環境です!

対象となる方

◇学歴・職歴・経験不問◇未経験歓迎! 第二新卒・初めての正社員でもOK!応募必須条件なし!

こんな方にピッタリ!
『学歴やこれまでの経験に自身がない…』
『それでも本気で仕事に打ち込んでみたい!』
『会社の未来を一緒に創りたい!』

\東一地所では履歴書よりもポテンシャル重視/
過去の経験にとらわれて、自分の可能性をあきらめる必要は一切ありません!
あなたの持つ可能性をしっかり評価し、成長を全力で後押しします!

★☆★当社のビジョン☆★☆
◎4年後『売上50億』達成
◎5年後『自社オリジナルマンションの開発』 
◎新規リノベーション事業始動

そんな大きな未来に向かって、
一緒にこれからの東一地所を創ってくれる
あなたのご応募を心よりお待ちしております!

勤務地

\転勤なし/
◆本社
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302

◆アクセス
東京メトロ線「人形町駅」より徒歩1分
  • 東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302[最寄り駅]人形町駅 徒歩1分

勤務時間

10:00 ~19:00(休憩60分/実働8時間)
平均残業時間
月20時間以下 ★基本的に毎日定時退社が可能!残業はほとんどありません★

雇用形態

正社員

給与

【月給】
30万円~50万円+インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には45時間分(66,200円~)の固定残業代を含みます。
※時間超過分は別途支給します。
※試用期間2ヵ月(その間の給与の変動なし)


★インセンティブ制度について★
”安定した基本給”と、”高水準のインセンティブ”でしっかり稼げる環境です!
(契約に応じて毎月支給)

例)支給額が100万円の場合
◎アポインター:30%
┗アポイント獲得後、商談・契約を先輩にお任せ
⇒【支給額100万円×30%=30万円支給】

◎クローザー:70%
┗後輩の獲得したアポイントから成約となった
⇒【支給額100万円×70%=70万円支給】

◎アポイントから商談、契約までを一人で完結
⇒【支給額100万円】すべてが支給されます!

研修中でもインセン発生!
スタートから稼げる環境をご用意しております。

◎アポイント取得:1件15万円~30万円
┗先輩がクロージングした場合の金額。
商談を担当しなくてもインセンが発生!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月30,000円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建士:月2万円)
■役職手当
昇給
年4回(3カ月に1度昇給の機会があります。)
※基準となる評価制度あり
入社時の想定年収

年収500万円

社員の年収例

年収1700万円 / 39歳 /経験10年・管理職として活躍中
年収1000万円 / 29歳 /入社3年目・係長昇進後
年収500万円 / 24歳 /入社1年目・未経験スタート

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給(月30,000円まで)
■インセンティブ制度(20%)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建士:月2万円)
■役職手当
■各種社会保険完備
■社員旅行
∟次回社員旅行(沖縄予定)
■退職金制度
■ビジネスカジュアルOK
■資格取得支援
■オフィス内禁煙
■研修制度
■人事評価制度
■定期キャリア面談

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
土・日両方休める週アリ!プライベートとの両立も可能です◎

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日~7日)

■GW休暇
(5日~7日)

■夏季休暇
(5日~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

仕事への想い

自分以外の誰かのために働く。

人は時に「家族のため」「先輩や上司のため」「お客様の笑顔のため」など、誰かを想う気持ちが自分を動かし、大きな力となります。
東一地所は、目先の利益や数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生や資産形成に本気で向き合い、“働くことのやりがい”や“人としての成長”を実感できる熱い環境です。
仲間と切磋琢磨しながらレベルアップを目指し、『誰かのために働く』その想いが、自分を、会社を、そして誰かの人生を幸せにすると信じています!

未経験でも安心の育成ステップ

【STEP1】
まずはトークスクリプトに沿ったテレアポから。
研修期間中も、1件のアポ取得で
15万~30万円のインセンティブを狙えます!
また、テレアポと並行して先輩の商談に同行し、
現場に近いところで学びを積めます。

【STEP2】
ロールプレイングや先輩との営業同行を通して、
約半年で単独での商談デビューが可能!
不安な方は期間を問わず研修を続けられるので安心です。

【STEP3】
一人で商談を任せられるようになれば、月収100万円以上も可能!
月1件受注ができれば年収1000万も夢ではない環境です!
現在活躍中の社員は、月平均2~3件の受注を獲得しています!

私たちのビジョン

当社は設立2年目ながら、
前年比300%の急成長を実現。
ここから更なる飛躍を目指します!
会社規模も売上も、圧倒的なスピードで拡大し、
業界をリードする存在へと進化していきます。

◎4年後『売上50億』達成
◎5年後『自社オリジナルマンションの開発』
◎新規リノベーション事業始動

これは、単なる目標ではなく、
私たちが本気で実現したい未来です!
東一地所で働くからこそ味わえる
「成長実感」と「自分の存在価値」
ここでの経験が、あなた自身の新たな可能性を開いていく。


『稼ぎたい』『変わりたい』
そんなあなたの“本気”を、私たちは全力で応援します!
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社員インタビュー

営業
部下

営業

どんな仕事も大変だとは思いますが、人生で1番大きな買い物かつマイホームじゃない投資の提案をしている中で、お客様と心で本当に通じ合えた時にこの仕事のやりがいを感じます!

営業
部下

営業

社長の真っ直ぐで熱い考えに一目惚れしました。この会社でしごかれて、強くなりたい、成長したいと心から思えたからです!

営業
部下

営業

東一地所は東洋一の不動産を目標にしてます!一緒に東洋一番の不動産目指しましょう!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「自分の成長=会社の成長」存在感を発揮できる職場に。

私は中学卒業後すぐに、家計を支えるため建設業で働き始めました。その後、「もっと稼げる仕事を」と不動産業界に挑戦。
営業時代は高学歴な同期に囲まれながらも、“誠実さ”と“情熱”を武器に努力を重ね、最速で課長へ昇進しました。このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。
現在、投資用マンションの提案をビジネスの軸としている当社ですが、今後のビジョンとして、4年後には『30名規模・年商50億円』、5年後には『自社ブランドマンションの実現』『リノベーション新規事業』に向けて、会社規模も売上もさらに拡大していきたいと考えております!
”働くことのやりがい”を東一地所で実感しませんか?

代表取締役/ 小林 貴博
やりがい

やりがい

商談で2~3回しかお会いしていないお客様が、数千万円規模の投資を決断してくださったときに、信頼を勝ち取れた瞬間の喜びは、この仕事の大きなやりがいだと感じます。
日々の架電業務や事前の提案準備などの地道で誠実な努力が、しっかり成果に結びつく仕事です!

きびしさ

きびしさ

営業は、最初のうちは担当者に繋がらなかったり、すぐに断られてしまうことも多く、すぐ成果に直結しづらい部分もあります。それが理由で「つらいな…」と感じることもあるかもしれませんが、粘り強く誠実に向き合った分、それまでの頑張りが成果として一気に出るのがこの仕事の醍醐味。
しんどい時期を乗り越えた先に、大きな成長と結果が待っています!

自分の成長が“目に見えるカタチ”で返ってくるので、成長とやりがいを実感できます!

中途入社でもコアメンバーに!一緒に会社を創っていく経験ができます☆

ベンチャー気質の当社だからこそ、困ったときにすぐ代表に相談できる“近さ”があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1-2回)

  • 内定・入社

入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。
ご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています!
即日面接にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください♪
連絡先
東一地所株式会社
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302
採用回線:03-6841-2639
メールアドレス:toichijisho@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

【事業内容】
・不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
・室内外の空間の装飾における企画・立案及び実施
・建築、土木工事の設計、施工、請負及び管理
・生命保険及び損害保険代理業 他

宅地建物取引業 東京都知事(1)第111466

所在地

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302

設立
2023年 12月
代表者
代表取締役 小林 貴博
従業員数
4名
資本金
2023年12月
売上高

300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013593860

東一地所株式会社

不動産コンサル/固定給30~50万円/インセン還元率20%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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