掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

東一地所株式会社

不動産営業/月給30万円以上/高率インセン/未経験者歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高収入】基本給保証あり!月給30万円~

【研修制度】元トップ営業マンの代表から直接教育!

【人柄採用】共に未来を創る”新しい仲間”に

Pick up!求人詳細

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仕事内容

◇直行直帰OK◇資産形成に悩むお客様に対して不動産投資を提案/元トップ営業による1年間の研修あり

具体的な仕事内容
元トップ営業による約1年間の研修あり◎
最初の一歩から独り立ちまで、代表や先輩がマンツーマンで伴走。
営業未経験の方でも安心して成長できるよう、1年~1年半のロードマップをご用意しています!

≪育成ステップ≫
▼STEP 1|座学研修
▼STEP 2|マンツーマン指導&ロープレ訓練
▼STEP 3|商談の現場体験
▼STEP 4|自分のアポ・商談を開始
▼STEP 5|独り立ち&係長を目指す

詳しいカリキュラムは【Pick up】をチェック!


…お任せするお仕事内容…
お客様の資産運用の一つとして投資用のワンルームマンションをメインに不動産の購入を提案していただきます!

▼アポイントの取得
まずは、お客様との接点をつくる「アポイント取得」からスタート!
法人企業や見込みリストに対して、電話をかけていきます。
∟お電話のうち、アポイントにつながるのはおよそ10%程度です。

私たちのお客様は、上場企業やその子会社などの資本金5,000万円~1億円以上、売上高100億円以上の企業が中心です!

▼課題のヒアリング
アポイント後は、お客様が抱える資産形成に関する悩みや課題を丁寧にヒアリング。
数字を追うだけでなく、「必要なご提案」をするための重要なステップです。

▼投資用不動産のご提案
お客様のニーズに合わせて、最適な不動産投資プランをご提案します。
メリットだけでなく、デメリットも正直にお伝えすることが信頼獲得に!

「この人から買いたい」と思っていただけるような関係性づくりを大切にしています◎

▼契約
提案にご納得いただければ、ご契約へと進みます。

▼アフターフォロー
購入後の資産運用に関するご相談対応など、長期的なフォローアップも行います。
お客様と継続的な関係を築いていくことが、次への信頼にもつながります!
チーム組織構成
現在、代表含め営業部4名での営業活動を行っております。

4年後には、各班5~7名体制の4班編成で、30名規模・年商50億円を目指す成長フェーズに突入しています!
成長フェーズの今だからこそ、裁量もチャンスも豊富です!

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇ 第二新卒・初めての正社員でもOK!成長意欲&人間性重視採用♪

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

◆経歴・年齢関係なく稼ぎたい!
◆本気で仕事に打ち込む楽しさを感じたい!
◆会社の未来を一緒に創ってみたい!
◆周りの大切な人を幸せにしたい!

\東一地所では、履歴書よりもポテンシャルを重視/
私たちは今、さらなる成長フェーズを迎えています。

一緒に未来を創っていく仲間を募集中です!
あなたのもつ可能性を、しっかり評価します!

★☆★当社のビジョン☆★☆
◎4年後『売上50億』達成
◎5年後『自社オリジナルマンションの開発』 
◎新規リノベーション事業始動

そんな未来に向かって一緒に走ってくれる、あなたのご応募をお待ちしています!

勤務地

◆本社
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302

◆アクセス
東京メトロ線「人形町駅」より徒歩1分
  • 東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302[最寄り駅]人形町駅 徒歩1分

勤務時間

10:00 ~19:00(休憩60分/実働8時間)
平均残業時間
月20時間以下(残業は1日あたり約1時間と少なく、無理なく効率的に働ける環境が整っています!)

雇用形態

正社員

給与

【月給】
30万円~50万円+インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には45時間分(66,200円~)の固定残業代を含みます。
時間超過分は別途支給します。
※試用期間2ヵ月(その間の給与の変動なし)


★インセンティブ制度について★
”安定した基本給”と、”高水準のインセンティブ”でしっかり稼げる環境です!

例)支給額が100万円の場合
◎アポインター:30%
┗アポイント獲得後、商談・契約を先輩にお任せ
⇒【支給額100万円×30%=30万円支給】

◎クローザー:70%
┗後輩の獲得したアポイントから成約となった
⇒【支給額100万円×70%=70万円支給】

◎アポイントから商談、契約までを一人で完結
⇒【支給額100万円】すべてが支給されます!


★研修中でもインセン発生!スタートから稼げる環境★

◎アポイント取得:1件15万円~30万円
└先輩がクロージングした場合の金額。商談を担当しなくてもインセンが発生!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月30,000円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(宅建士:月2万円)
■役職手当
昇給
年4回(3カ月に1度昇給の機会があります。)
※基準となる評価制度あり
入社時の想定年収

年収450万円

社員の年収例

年収1700万円 / 39歳 /経験10年・管理職として活躍中
年収1000万円 / 30歳 /入社3年目・係長昇進後
年収450万円 / 27歳 /入社1年目・未経験スタート

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■社員旅行
∟次回社員旅行(沖縄予定)
■退職金制度
■ビジネスカジュアルOK
■資格取得支援
■オフィス内禁煙

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(土日)※第1・第3土曜日がお休みです。

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日~7日)

■GW休暇
(5日~7日)

■夏季休暇
(5日~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇

圧倒的なリピート率

≪リピート率99%の実績!挑戦を後押しする安定環境≫

当社は設立2年目ながら、前年比300%の急成長を実現。
その基盤となっているのは
お客様からのリピート率99%という圧倒的な信頼です。

「ベンチャー=不安定」というイメージを覆し、
高いリピート率による安定受注で確かな経営基盤を築いています。

“挑戦できるベンチャー”でありながら、
“腰を据えて安定して稼げる会社”でもある――
それが、私たちの最大の強みです。

未経験でも安心の育成ロードマップ

【STEP1】
トークスクリプトに沿ったテレアポからスタート。
研修期間中も、1件のアポ取得で
15万~30万円のインセンティブを狙えます!
また、テレアポと並行して先輩の商談に同行し、
現場に近いところで学びを積めます。

【STEP2】
ロールプレイングや先輩との営業同行を通して、
約半年で単独での商談デビューが可能!
不安な方は期間を問わず研修を続けられるので安心です。

【STEP3】
一人で商談を任せられるようになれば、月収100万円以上も可能!
月1件受注ができれば年収1000万も夢ではない環境です!
◎現在活躍中の社員は、月平均2~3件の受注を獲得しています!

私たちが大切にしているもの

当社は現在、4名の少数精鋭で構成されたチームです。
『“目先の利益”ではなく、お客様の人生や資産形成に本気で向き合う』
そんな共通意識のもと、日々の仕事に取り組んでいます。

私たちが大切にしているのは、数字だけを追う営業ではありません。
皆さんには”働くことのやりがい”や”人としての成長”を実感できる環境で、仲間とともにレベルアップし続けていただきたいです!!!

そして『誰かのために働く。その想いが、自分を、会社を、そして誰かの人生を幸せにする。』
私たちは、そんな働き方を大切にしています。

東一地所の未来に向かって共に会社を創る、熱い想いを持った方と一緒に働きたいです!
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社員インタビュー

営業
部下

Nさん/入社1年目

営業

お客様の気持ちを変え良いサービス提供ができた時、感動や幸せを与えられた時に面白さを感じます! まだ入社1年弱ですが現場の最前線で数字を動かしているので、仕事の達成感も大きいです!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「自分の成長=会社の成長」存在感を発揮できる職場に。

私は中学卒業後すぐに、家計を支えるため建設業で働き始めました。
その後、「もっと稼げる仕事を」と不動産業界に挑戦。
営業時代は高学歴な同期に囲まれながらも、“誠実さ”と“情熱”を武器に努力を重ね、最速で課長へ昇進しました。
このときの経験が、今の私の経営の軸になっています。
現在、投資用マンションの提案をビジネスの軸としている当社ですが、今後のビジョンとして、4年後には『30名規模・年商50億円』、5年後には『自社ブランドマンションの実現』『リノベーション新規事業』に向けて、会社規模も売上もさらに拡大していきたいと考えております!

”働くことのやりがい”を東一地所で実感しませんか?

代表取締役/ 小林 貴博
やりがい

やりがい

商談で2~3回しかお会いしていないお客様が、数千万円規模の投資を決断してくださったときに、信頼を勝ち取れた瞬間の喜びは、この仕事の大きなやりがいだと感じます。
日々の架電業務や事前の提案準備などの地道で誠実な努力が、しっかり成果に結びつく仕事です!

きびしさ

きびしさ

営業は、最初のうちは担当者に繋がらなかったり、すぐに断られてしまうことも多く、すぐ成果に直結しづらい部分もあります。 それが理由で「つらいな…」と感じるこ ともあるかもしれませんが、粘り強く誠実に向き合った分、それまでの頑張りが成果として一気に出るのがこの仕事の醍醐味。
しんどい時期を乗り越えた先に、大きな成長 と結果が待っています!

自分の成長が“目に見えるカタチ”で返ってくるので、成長とやりがいを実感できます!

中途入社でもコアメンバーに!一緒に会社を創っていく経験ができます☆

ベンチャー気質の当社だからこそ、困ったときにすぐ代表に相談できる“近さ”があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書に基づく書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定!

入社日はご希望に応じて調整可能です!
連絡先
東一地所株式会社
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302
採用回線:03-6841-2639
メールアドレス:toichijisho@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

【事業内容】
・不動産売買、仲介、賃貸管理及び管理
・室内外の空間の装飾における企画・立案及び実施
・建築、土木工事の設計、施工、請負及び管理
・生命保険及び損害保険代理業 他

宅地建物取引業 東京都知事(1)第111466

所在地

〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302

設立
2023年 12月
代表者
代表取締役 小林 貴博
従業員数
4名
資本金
2023年12月
売上高

300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013593860

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