日本セイフティー株式会社
法人営業／賞与6カ月／土日祝休／年収500万円～／未経験歓迎
この求人を要約すると…
右肩上がりの事業成長◎5年連続特別賞与支給！
業界の知名度抜群！既存顧客フォローをメインにお任せ
手厚い福利厚生＆風通しのよさ抜群！定着率95％◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メインのルート営業】建設仮設資材のご提案～フォローをお任せ／シェアトップクラスの商材あり！
お客さまのご要望を伺い「どのような資材がどのくらい必要になるか？」社内の設計メンバーと検討し、提案していきます。
■未経験でも安心！入社後の流れ
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＜ STEP1 ＞
入社後2週間～1カ月：会社の全体的なことを学びます
・商品知識について
・商材の整備工場見学
＜ STEP2 ＞
約6カ月～10カ月間：実務を学びます
・受発注業務
・先輩の営業同行
＜ STEP３ ＞
2026年10月頃：正式に配属を決定 ※業務の習得状況により時期は前後する場合あり
研修終了後も入社から半年ほどは先輩に同行してもらいながらOJTを行います。
経験豊富な先輩達がフォローしますので安心です。
■どんな営業なの？
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既存７割、新規３割程度の割合で、既存のお客さまのフォローがメインです。
新規営業の場合も、お客さまのほうからお問い合わせいただく反響営業が中心となります。
■ノルマはある？
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個人ノルマはなく、部署全体で達成を目指しています！個人の目標達成も大切ですが、そのために過度なプレッシャーがかかることはありませんので、安心してくださいね。
■入社後のキャリア
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営業職としてのスキルや経験を突き詰めていただき、早い方では30代で主任、係長、課長代理へと昇格します。さらに、適性などを鑑みて、5名程度のグループをマネジメントしていただきます。
■日本セイフティーの魅力！
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売上は2012年の113億円から2023年には231億円と約2倍に成長！2024年度には255億円を達成し、順調に成長を続けています。
5年連続で特別賞与を支給するなど、社員への還元も積極的に行っています。
社員の9割以上が中途入社で、20代、30代も多く活気があります。
また、本社には営業アシスタントが在籍。オフィス内で常にサポートしてくれます。
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎（要普通免許）】営業未経験OK！意欲を重視した採用です！
【こんな方が活躍しています】
■積極的で人と楽しくお話しすることが好きな方
■挨拶ができ、相手と明るくコミュニケーションがとれる方
■長く安定して働ける環境でキャリアを積みたい方
■営業経験を活かして、企画提案にチャレンジしたい方
■建設業や建物など社会インフラに携わりたい方
★未経験歓迎
☆法人営業経験者・建設業界経験者も歓迎
☆複数名採用
☆第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階
※「半蔵門駅」より徒歩30秒！
＜静岡営業所＞静岡県榛原郡吉田町片岡8番2
※車通勤可
＜名古屋支店＞愛知県津島市唐臼町二ツ池60番
※車通勤可
＜九州支店＞福岡県糟屋郡宇美町井野316番地585
※車通勤可
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都千代田区一番町21番地[最寄り駅]半蔵門駅
- 静岡営業所/静岡県榛原郡吉田町片岡8番2[最寄り駅]藤枝駅
- 名古屋支店/愛知県津島市唐臼町二ツ池60番[最寄り駅]日比野駅(名鉄線)
- 九州支店/福岡県糟屋郡宇美町井野316番地585[最寄り駅]新原駅 、宇美駅
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間）
【静岡】
8:30～17:00（実働7.5時間）
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月（条件変更なし）給与
■月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績6カ月）＋諸手当
※上記金額には営業手当（固定残業代）として一律5万円（～27時間分相当）を含みます。
※年収上がり幅は直近3年の営業職入社者10名の実績から算出しています。
※基本給ごとに固定残業時間が変動します。
※営業手当は残業の有無に関係なく支給し、換算時間を超過した残業代は別途全額支給いたします。
※別途、地域手当を一律で支給します。
└東京：月2万6500円
└名古屋：月7500円
└静岡：月7500円
└九州：月2500円
＼年収大幅アップの事例あり！／
営業未経験者が初年度年収200万円アップの提示事例あり！
その後も着実な収入アップが可能です！
年収500万円～600万円
年収1021万円（40歳／賞与・諸手当含む）
年収610万円（30歳／賞与・諸手当含む）
年収530万円（26歳／賞与・諸手当含む）
待遇・福利厚生
■地域手当
■扶養手当（月1万8000円まで）
■転勤者、単身赴任者には賃料の80％を負担
■育児支援手当
18歳未満の子供1人につき毎年2月に1回、10万円を支給します。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円)
■国内旅行補助金制度
1泊につき最大5000円を支給、年5万円まで利用でき、社員だけでなく家族(二親等まで)も利用できます。
■海外旅行補助金制度
年1回、海外旅行補助として3万円を支給。
「遊びでもなんでもええから、もっと海外行って刺激受けて来い！毎日毎日、同じ景色しか見てへんかったら、新しい発想は生まれてきやへん」（by会長)
■保養所（コットンハウス）
長野県の奥志賀高原に契約ペンションがあり、1泊2食付で2000円、家族(二親等まで)も利用可能です。夏は避暑やトレッキング、冬はスキー･スノーボードを楽しめます。
■改善提案制度・新商材提案制度
改善提案に対して最高10万円、新商材提案に対して最高100万円を支給。毎年50件以上の提案が提出され、直近3年間で約30点以上が商品化！
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■役職手当
…主任:月1万5000円、課長代理:月3万円など
■出張手当
■資格手当
■報奨金あり
■研修あり（座学研修、OJT研修）
■親睦会補助
…部署ごとに1人1回5,000円、年4回まで利用可能です。歓送迎会や忘新年会など各部署自由に利用しています。
休日・休暇
125日以上（昨年度実績125日）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時10日付与、気軽に取得できる環境です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の育休もサポートしています！）
■介護休暇
（1人につき通算93日の休暇を有給とは別に付与します）
∟小学校3学年修了迄の子を看護するために年間5日の特別休暇を取得可能です。
＼有給取得率64.1％／
さらに休暇を取得しやすい環境づくりをするため、業務フローの見直し、人員増強などを進めています。
＼産育休からの復職率100％／
直近で取得した全員が復帰しています！
※５日以上連休取得可
当社の営業、ココが魅力！
大規模工事の場合は工事期間が数年かかるものもあり、街のシンボルとなるような建築物をお客様と一緒につくりあげていく感覚を味わうこともできますよ。
提案商品について、もっと詳しく！
創業当初から風通しの良さを大切にする会社
「うちの会社の社風は、風通しがええとこや。下の者が上にモノを言えなくなってしもうたら、うちの会社は終わりやで！相手を責めるのとは意味がちゃう！お互いに感謝の気持ちを持って、伝えることはきちんと伝える、それが大切なんや。陰で陰気なことをいうのは一番アカンで！」（一部抜粋）
社員インタビュー
Sさん
入社前後でのギャップを感じたことは？（入社4年目、20代）
悪い意味でのギャップはありませんでした！よい意味で、営業だけど数字のプレッシャーを感じずに顧客に向き合えていること。目標はあるものの、お客さまとの関係性を重視するスタイルの営業です。
Yさん
入社前後でのギャップを感じたことは？（入社3年目、20代）
ゼネコン相手の営業というと少し難しいイメージがありましたが、お客さまも穏やかな方も多かったり、自分のほうが明らかに若くても敬語で話しかけてくださったりして、気持ちよく営業できるところです。
Kさん
入社前後でのギャップを感じたことは？（入社2年目、20代）
社内の制度や仕組みが想像以上にしっかり整っていて安心感が増しました！入社後の研修も、福利厚生も手厚いし、部署間のやりとりもストレスなくできるのは、よい意味でのギャップでした。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定した土台のうえで、さらなる成長フェーズへ。
都市開発や、老朽化したインフラの大規模修繕など、世の中に建物がある限り建設工事の需要はなくなりません。そんな建設業界の中でも同社の成長は著しく、圧倒的な商品数と品質の高いサービス提供により売上は急拡大しています。
会社の成長に伴い、同社の営業部門も組織強化が進んでいます。例えば、効率的な業務推進のための営業ツールの導入や、新人研修の充実など、より営業しやすく、営業として成長しやすい環境が整ってきています。
働きやすさや福利厚生の手厚さはそのままに、会社がさらに大きく、力強く成長していくという勢いが感じられました。
やりがい
新商品の企画にも力を入れています。グッドデザイン賞を受賞した商品のほか、特許出願中の商品もあり、「日本セイフティーさんに頼めば何でも揃う」という信頼が営業としての強み。
建設資材も仮設トイレも、今後の社会に欠かせない商品。あるものを売るだけではなく、「このお客様ならどんなニーズがあるか？」を自発的に考え提案できれば、自分の営業力もあがっていきます。
きびしさ
建設工事にはスケジュールや納期があるため、提案のタイミングをつかむこと、発注ミスなどにも注意が必要です。お客さまの中には建設現場の職人出身で、基本的な挨拶や大きな声でハキハキ話せる、など営業社員の活気を重視されるお客さまもいます。知識ももちろん必要ですが、まずは信頼して仕事を依頼してもらえるような関係性をつくりましょう。一度できた信頼関係はその先長くあなたの成長を支えてくれます。
チームの成長を見守りながら質問にも気さくに答えてくれる、頼れる先輩社員が在籍しています。
中途入社9割。先輩が隣でしっかりサポートするため、未経験でも着実に成長していただけます。
最初は業界への興味は薄かった私が、今では商材を覚え、顧客に合わせた商品提案ができるようになりました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
役員面接＋適性検査
内定
★面接日、入社日はご相談に応じます。
☆東京本社にて面接を実施します。（WEB面接対応可）
★ご在職中の方もお気軽にご応募下さい。
◎平日は9:00～18:00で面接をさせていただきます。
※応募書類に関しては社内で適正に保管し、採用以外の目的での利用は一切いたしません。また応募書類については責任を持って破棄し、返却は行いませんのでご了承ください。
〒102-0082
東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階
代表TEL:03-6369-2211
会社概要
- 事業概要
＼全国20拠点！取引企業1200社以上／
■建築・土木仮設資材・機材・機械の賃貸・販売
■仮囲い鋼板のデザイン企画・施工・販売
■介護用品の製造・販売
■建設現場のイメージアッププランニング一式
■仮設構築物（ハウス・トイレ他）の賃貸・販売
■ポータブルトイレ（自動ラップ式）の製造・販売・賃貸
■防災用品の企画・製造・販売
■保安用品の企画・販売
■建築工事請負
■とび土工工事請負- 所在地
〒102-0082
【本社】東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階- 設立
- 1980年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 西田 伸一郎
- 従業員数
- 737名（令和6年9月末現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
255億1000万円（令和6年9月期） 連結ベース売上高 288億5900万円（令和6年9月期）
