株式会社ＩＧＥＳグループ(株式会社ＩＧＥＳグループ)
グループ人事戦略／月給37万超／フレックス／土日祝休
この求人を要約すると…
【待遇】月給37万円以上／決算賞与あり
【業務】外国籍人材を活用した企業支援サービス
【働き方】フルフレックス／在宅勤務相談可／副業可
企業の経営革新の導入支援サービスを通して
「ビジネスの嗅覚が身に付く人事」を目指しませんか？
◎グループ人事戦略担当としてIGES GroupのHRストラテジを管掌！
◎フルフレックス・リモートワーク相談可
◎月給37万円以上・決算賞与あり
◎年間休日120日・土日祝休み
＜人事としてグローバルに活躍＞
8兆円市場といわれる急成長領域である補助金・助成金マーケット、800万人を超えると見込まれている日本国内の外国籍人材マーケットに対して、マーケットニーズやクライアントニーズに沿ったサービスプロダクトを提供している当社。
今回募集する人事戦略担当者には、外国籍人材を活用したHRソリューション支援サービスの中核を担う「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開に際したさまざまな業務をお任せします。
将来的に独立を考えている方や、成長性のある事業に携わりたい方であればやりがいを感じられるお仕事です。
＜ライフスタイルに合わせた自由な働き方＞
当社はフルフレックス制、リモートワーク相談可、副業可といった環境で、柔軟な働き方ができます。
働きやすさとグローバルで成長性のある事業に携わることができるやりがいの両方を備えた環境で、一緒に働いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コーポレート領域での経験が活かせる】グループ人事戦略をはじめとした人事・労務をご担当いただきます。
■「HRMPS（ハームス）【複合型外国籍活用ソリューション】」の全国展開に際したグループ人事戦略、営業労務管理、人事管理 など
☆業務を通じて、幅広い業界のHR事業課題の解決に携わることが可能です。
☆お客様の業種は主に製造業、建設業、サービス業（飲食、宿泊、運輸）などです。
☆将来的に独立や起業を考えている方や、成長性のある事業でビジネスを学びたい方にピッタリの環境です。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
10:00 出勤
12:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）労務関係の行政機関報告、システム登録
14:00 社内・社外の面談設定、面談の実施
17:00 HRMPS各拠点（関東、福岡、神戸、札幌）の営業計画に基づく人員配置計画の策定、レポーティング
19:00 退勤
＜入社後は？＞
入社後は当社の事業内容や担当する業務内容についてレクチャーし、労務関係の行政機関報告や新規人材採用などのお仕事からお任せします。
＜当社が「HRMPS」をリリースした背景＞
現在、全国規模で労働力不足に悩む企業が増えており、中でも地方都市の工業地域は深刻な労働力不足に陥っているケースが珍しくありません。
そこで当社は、お客様の人材領域の事業課題を解決すべく、その事業領域の1つである「外国籍人材の手を借りて、ヒトデ不足を解消する」ための外国籍人材ソリューションを立ち上げました。
同ソリューションでは、さまざまな外国籍採用ニーズに応えることはもちろん、外国籍人材のビザ申請や日本語教育、日常生活のサポートまで、複合的に解決することが可能です。
対象となる方
☆外国籍人材を活用したHRソリューション支援業務を通じて、成長性のあるビジネスについて学びたい方
■大卒以上
■人材紹介業界またはコーポレート領域で3年以上のご経験をお持ちの方
＃業種未経験歓迎
＜こんな方なら活躍できます！＞
■財務会計などを通じてクライアントの経営に携わることに興味がある方
■将来的に独立や起業を考えており、最先端のビジネスについて学びたい方
■グローバル事業に興味がある方
■ソリューション提案活動のご経験がある方
勤務地
兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟
アクセス： JR東海道本線（JR神戸線）「三ノ宮駅」徒歩約10分
※勤務地の受動喫煙対策：あり
- 兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟[最寄り駅]三ノ宮駅 徒歩10分
勤務時間
標準労働時間数：8時間
休憩時間：60分
標準的な勤務例／10:00～19:00
☆残業時間は月平均30時間程度です。
雇用形態
契約社員
※契約期間1年／更新あり（積極的な正社員登用制度あり）※試用期間3カ月（給与・待遇に変動はありません）
給与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万4800円～5万4800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月額37万5000円～50万円
年収420万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■日本語学校企業内派遣制度（外国籍従業員を対象）
■副業可
■リモートワーク相談可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
グローバルな事業展開にダイレクトに携わる
成長する会社のステージングをリアルにダイレクトに体感することが可能です。なお語学力は不要です。
当社のフィロソフィーとミッション
・働くことの定義とは、人それぞれ違うものであり正解はない
個をリスペクトし、アイデンティティを大事にする
・仕事に遊びのモチベーションを、遊びに仕事のサイエンスを
・No vision, No value, but Sophisticated Methodology
■Mission
“The New（新しいもの）”と“Sophisticate（洗練されている）”という2つのキーワードをもとに、プロダクトをデザインし、マーケットニーズに沿ったサービスを創り出すこと
社員インタビュー
斉藤隼人
古河事業所長
私たちの事業所は、笑顔と支え合いがあふれる温かな職場です。仲間を思いやる気持ちを大切にしながら、一人ひとりが成長できる環境を整えています。ぜひ一緒に働きましょう。
テリナ・マドゥサンカ
先輩社員（外国籍社員）
笑顔と支え合いがあふれるあたたかい職場です。仲間とともに学び、成長しながら前向きに働ける環境を大切にしています。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
クライアント企業の人材領域の「経営革新」をサポート
同社はグラントファイナンス、経営革新の導入、デジタルセールス、タックスプランニング、在留資格申請、外国籍人材活用ソリューション等、さまざまな企業の経営をサポートする各種サービスを提供しています。
現在の流行と需要をもとに、最新技術を活かしながらユーザー目線に立ったサービスを開発しつつ、地球環境にも配慮することを大切にしていることから、グローバルビジネスの最先端を学べる環境です。
人材紹介業界、またはコーポレート領域での経験を活かして、前衛的な姿勢で仕事に向き合いたい方にぜひ知ってほしい企業です。
やりがい
「お客様に愛される攻めの経営参謀」としてさまざまなサービスを展開している企業であり、会社経営について学びを深めながら人事戦略専任者としてスキルアップを実現することができます。
将来的に起業したい方や独立したい方にとっては刺激的な業務内容であり、やりがいが大きなお仕事でしょう。
きびしさ
デジタル、グラント、レジデンシャルライセンスといったグローバルビジネスの最先端に携わることから、日々最新情報をキャッチすることを意識する必要があります。
また、フルフレックスなどで自由な働き方ができる分、スケジューリングなどをしっかり行うことも重要です。
「HRMPS」は“ひと”あってのサービス。グループ人事戦略担当のJoinを“力強く”求めています！
毎日、日本語スクールを開講。日本国内、海外オフィス所属社員の社内教育に携わるチャンスがあります！
グループ人事戦略専任者（CHRO）としてスキルアップしたい方、独立を目指している方はご応募ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー／書類選考
面接（2回）
内定
※オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※オファー面談が行われる場合があります。
〒650-0003
兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟
TEL：078-600-9442／採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■補助金、助成金、及び各種公的制度の申請支援業務
■ローンファイナンス、クラウドファンディング、エクイティファイナンスの申請支援業務
■債権回収、資金回収、及び資金融通の実行支援業務
■インターネットサービスの企画、開発及び運営
■インターネットによる各種情報サービスの企画、制作及び運営 など- 所在地
〒650-0003
兵庫県神戸市中央区山本通2-13-14 FIX213ビルA棟- 設立
- 2021年 9月6日
- 代表者
- 代表取締役 グループＣＥＯ 中村 仁亮
- 資本金
- 900万円
