掲載予定期間:2025/10/20(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社Funtoco

外国人人材紹介/グローバルな環境/年休120日(土日祝休み)

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

海外支援事業!「日本で外国人の働く機会を創る」

インドネシア!ネパール!ミャンマー等6ヶ国メンバー

土日祝休み/年間休日120日/月30~35万

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仕事内容

★人材不足で悩む企業を開拓し、企業と外国人のマッチングをサポートするお仕事です!

具体的な仕事内容
企業が抱える"人材不足"という課題に真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを通して信頼関係を構築。
当社を通じて職を探す外国人人材を受け入れる企業を一社でも多く開拓します!

<具体的な仕事内容>
・企業へ外国人採用の流れを説明
・海外面接の同席(オンライン)
・特定技能ビザの案内
・空港で入国対応
・日本の生活オリエンテーション
※入社後の職種変更はありません。

<営業スタイル>
◇クライアント
介護施設(社会福祉法人)80%、飲食業界20%

◇新規?既存?
入社後は新規のクライアントと先輩に同席
担当を持つと反響と既存に変わります

◇営業エリア(会社全体)
関西70%、関東20%、その他10%
(大阪、東京、福岡、各オフィスのエリアを担当)

◇内勤?外勤?
内勤は週に1~2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。地方ではレンタカーを運転して移動、社内の外国人メンバーとコンビを組んで動きます!
チーム組織構成
多国籍なメンバーが集まっています
ミャンマー:7名
ネパール:3名
インドネシア:3名
ベトナム:2名
スリランカ:1名

対象となる方

【業界未経験歓迎・学歴不問】必要なのは「ここで働きたい」の気持ちだけ。人柄・意欲重視の採用です!

応募条件は一切ありません!
特別な知識やスキルがなくても、私たちの想いに強く共感する気持ちだけで応募可能です。

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・何らかの営業経験
・海外への渡航経験(留学/ビジネス/ワーホリ/旅行等)
上記のような方は経験を活かして活躍できます!

\こんな方も歓迎!/
「海外支援に興味がある」
「社会貢献ができる仕事がしたい」
「仲間と楽しく働きたい」
「人の人生を支えたい」

勤務地

【大阪本社】大阪市浪速区日本橋西2-5-6
〈アクセス〉
大阪メトロ堺筋線『恵美須町駅』から徒歩4分
大阪メトロ御堂筋・四つ橋線『大国町駅』から徒歩10分
大阪メトロ御堂筋『南海なんば駅』から徒歩10分

【東京オフィス】
東京都新宿区払方町15-6 市谷kouz101
【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡1F
※東京オフィスは現在サテライトオフィスのため、立ち上げメンバー、福岡オフィスは現在1名。ほとんどが大阪本社のため、3~6ヶ月ほど大阪本社で営業研修&先輩社員との同行を予定しております。
  • 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-5-6[最寄り駅]恵美須町駅
  • 東京都新宿区払方町15-6 市谷[最寄り駅]牛込神楽坂駅
  • 福岡県福岡市中央区天神1-1-1[最寄り駅]天神南駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月30時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月間~6ヶ月間(試用期間中は契約社員/試用期間平均3ヶ月間)

給与

【営業経験者】
月給35万円+賞与年2回(2ヶ月分)
年収例:490~510万円
※固定残業代(10万1000円/53h)を含みます。 超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:月給30万円/固定残業代(7万6000円/44h)を含みます。超過分は別途支給

【営業未経験】
月給25万円+賞与年2回(2ヶ月分)
年収例:350~360万円
※固定残業代(5万1000円/27h)を含みます。 超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月:月給22万円/固定残業代(2万4000円/16h)を含みます。超過分は別途支給
賞与
年2回(過去実績/夏・冬 合計2ヶ月分)
昇給
年2回(半年毎にスキル面とマインド面を評価)
入社時の想定年収

年収490万円~510万円/30代 営業経験あり

年収350万円~360万円/20代 未経験者

社員の年収例

年収630万円 / 42歳 / リーダー

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり(実費支給)

▼社員のための福利厚生
■女性の日半休制度
■Funtoco Library読み放題
■定期健康診断(年1回)
■住み込み可能(無料)※会社は3階建てで、1階に宿泊可能スペースがあります
■住宅手当 ※徒歩や自転車で通勤している方に関しては交通費の代わりに住宅手当として月に1万円を支給しています
■コーヒー等飲み物あり
■社内シャワー完備
■社内キッチン
■屋上テラス
■会社主催食事会
■Funtoco旅行
その他
▼教育制度
■オンボーディング研修
■新人社員研修
■メンター制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
取得実績66%(Aさん:7日/10.5日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■5日以上の連続休暇OK

大事なことを思い出させてくれる仕事。

仕事をしているといつの間にか「生きるために働く」ではなく「働くために生きている」ような感覚に陥ることがあります。
しかしFuntocoで多くの外国人と関わると「働くとは」を考え直す毎日を送れます。

彼らが語る夢は――
「介護を学んで、母国で学校を作り日本の介護を広めたい」
「家族のために、立派な家を建ててあげたい」
どれも自分のためだけじゃなく、誰かのために叶えたいことばかり。

私たちの役目はその夢の1つひとつが実現に向かうよう、しっかりとサポートしていくこと。
人や社会問題と向き合うなかで、自分自身とも向き合える。
今よりひと回り以上、社会人として大きく成長できる職場です。

日本での生活を守るパートナー

私たちが仕事を紹介するのは、インドネシア、ネパール、ミャンマーの方々。
母国の日本語学校で毎日一生懸命勉強して、試験を合格し来日します。

そんな彼らをサポートするのが、営業とは別の支援チーム(外国人メンバー)の存在。
支援チームは入国時や、3ヶ月に一度の定期面談などで悩みを母国語で伺う役割で
あなたと一緒にペアを組んで活動します。

入国したばかりの頃は、日本語検定N4~N3(基礎会話)
あたりからスタートするため高度な日本語は話せません

・日本での生活に関すること(買い物、ケガ/病院、食事、文化の違い)
・日本での仕事に関すること(勤務時間、勉強意欲、給与や待遇について)

様々な点で寄り添う必要があります。
泣いたり笑ったりすることが多々あり、泥臭く向き合う時間が多いのは大変ですが、
本当に感謝される仕事です。
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社員インタビュー

Q入社したキッカケはなんですか?
同僚

先輩社員

Q入社したキッカケはなんですか?

苦しい貧困、働きたくても働けない……。そんな方たちへ手を差し伸べられるという部分に惹かれたことがきっかけです。代表たちの熱い想いに胸を打たれ、ここで自分の人生を変えたいと感じて入社いたしました!

Qどんな人たちが働いていますか?
同僚

先輩社員

Qどんな人たちが働いていますか?

1人の成功をみんなでとことん喜ぶ、そんなにぎやかなメンバーばかりが働いています。みんな同じベクトルの熱意を持っているので、強い一体感のある職場ですよ!

Q新しいメンバーへメッセージをお願いします。
同僚

先輩社員

Q新しいメンバーへメッセージをお願いします。

国を越えて多くの人と関わることで、視野がさらに大きく広がるはず。Funtocoには嬉しいも悔しいも楽しいも……、感情が揺さぶられる場面がたくさんあります。ワクワクしたい方はぜひチャレンジしてください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

責任感の重さが、あなたを動かす原動力になります。

開発途上国と呼ばれる国の方が日本へ働きに来る理由。
そのほとんどは、「母国の家族を幸せにしたい」という想いから。
彼らの中には稼いだ給与の多くを故郷に送金している人もいるのだとか。

そこに至るまでの道のりも決して平坦ではありません。
日本へ働きに出るため、借金を背負いながら日本語学校へ通う人も。

「"日本で働く"という夢を叶えるために、彼らは必死に努力しています。私たちは、そうした方々の人生を背負ってるんです」
担当者の方は私たちへ真っすぐに語ってくださいました。

その熱意が比例するように、業績も右肩上がりで伸び続けている同社。人生を大きく変えるにふさわしいステージです!

ビジネスの側面から社会問題に立ち向かう同社。本気で世界を変えるという熱いメッセージを受け取りました。
やりがい

やりがい

「過酷な環境のせいで働けない」
そうした方々にチャンスを作ることができるのが同社。

そんな彼らを支えるために、
「1人でも多くの人が夢を叶えてほしい」
という想いで企業にアプローチすることが大切です。

自分が商談した企業から内定者が出ると、きっと胸が熱くなるはず。
企業の人材不足も解消できるため、あなたの働きが多くの人を豊かにします。
"国を越えた社会貢献"が何よりも大きなやりがいでしょう。

きびしさ

きびしさ

同社では理念の達成という共通の目標を持った熱意あるメンバーが、チームで協力しながら働いています。
1人ひとりが強い想いを持って仕事に向き合っているため、中途半端な気持ちでは長く続けるのが難しい環境かもしれません。

裏を返せば本気で取り組みたい方には、大きな成長の機会が広がっているということ。
同社なら営業スキルが身につくことはもちろん、社会人としてもこれまで以上にレベルアップできるはずですよ!

メンバー間でのコミュニケーションが活発に行われている社内。意見や発見は積極的に発信してください!

嬉しいも悲しいも共有できる、前向きで熱意をもったメンバーが多数働いています。

国籍も性別も問わず幅広いメンバーが在籍しているため、多くの人に寄り添ったサポートが実現しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(一次)

  • 面接(二次・代表面接)

  • 内定

〈選考について〉
■応募から内定までは約2週間を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接当日は堅くならず、リラックスしてお越しください。
連絡先
【株式会社Funtoco/大阪本社】
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西2-5-6
TEL/06-6606-9097
担当/採用担当

会社概要

事業概要

■外国人人材事業
■登録支援機間
■特定技能ビザカレッジ運営

所在地

〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西2-5-6

設立
2016年 6月
代表者
CEO 山本 将人
平均年齢
33歳 20代前半~30代後半

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013607280

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