掲載予定期間:2026/9/17(木)~2026/12/9(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社スノア

経営コンサルタント/起業家支援制度あり/AI・新規事業多数

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ビジネスパーソンとして飛躍!起業・独立を目指せる!

経営に必要な「人・モノ・金」を身に付けながら成長!

年功序列なし!20代活躍中!実力・実績が形になる!

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仕事内容

【ビジネスをつくる、動かす存在へ】人材育成サービスの提案やエンジニアのキャリア支援を行います。

具体的な仕事内容
≪当社で手にできる価値!≫
★人材・組織運営を支援するコンサルタントを目指せる
★IT企業との取引多数!ITリテラシーも高められる
★起業家支援制度で将来は起業・独立も応援
★実力・実績に応じて上限なしの報酬も可能
★20代が中心となって活躍中/年功序列一切なし

-『起業・独立に興味があるけど、何から始めればいいか分からない』
-『単なる会社員で終りたくない』
-『特別な経験を積みながら一気に成長したい』
そんな想いを形にできるポジションを用意します!

経営コンサルタントとしてスキル・知識を磨いた上で
将来は起業家として事業・組織のトップに立つことができます。
そのキャリアを支えるため、独立支援制度も用意!
“ビジネスパーソンとしての高み”を目指せる飛躍を手にしてみませんか?

【◆具体的な業務内容】
法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や
エンジニアのキャリア支援を行います。
同時に経営者目線でのビジネスの扱い方、
収益の考え方、人の育て方など、
「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。

≪3ステップで組織にトップを目指す!≫
▼<STEP1>
IT業界や人材ビジネスといった当社の事業を理解しながら、
クライアントにサービスを展開。
顧客・売上の拡大を狙います。

▼<STEP2>
ビジネスを回しながら、収益を生み出す仕組みについて理解を深めていきます。
この考え方を理解することで、
人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。

──年収1,000万円のライン──
この収益を生み出せるようになれば、
経営視点も習得できているはず!
収益を回し、組織として動かすことで、
さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。

▼<STEP3>
事業責任者として、組織・人員を牽引してください。
さらにその先のキャリアとして、
起業・独立も応援します!(起業家支援制度あり)
チーム組織構成
現在活躍中のメンバーはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。
当社で初めてマネジメントや経営について学んでいるメンバーも多数!

<先輩の前職は?>
飲食店店員、雑貨店スタッフ、営業、事務、塾講師、アパレルショップ店員、美容部員など
男女比
男性50% 女性50%
定着率
100%(設立以来)

対象となる方

★未経験からプロのコンサルへ!目的を持って取り組める方や実績を報酬として還元して欲しい方、大歓迎!

【活躍できる必須マインド】
◆起業・独立を目指している方
◆泥臭くても目標達成のために動ける方
◆推進力を持って前に進める方
◆変えたい、変わりたいという強い気持ちがある方
◆粘り強く取り組める方
◆スピード感のある成長を目指せる方

【活躍できる前職の経験】
◎人材業界での営業経験
◎経営や戦略などのコンサルティング経験
◎人材コーディネーター経験
◎何かしらの営業経験(法人営業経験者は尚歓迎)
◎販売や接客など、人と接する仕事経験
◎コールセンターなどコミュニケーションを用いる仕事経験

※高卒以上、業界・職種未経験歓迎!
※第二新卒、既卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

■本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401
└都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分
└東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3

※転勤はありません。
  • 本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401[最寄り駅]淡路町駅

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間)
※自分の可能性を高めることに全ての時間を費やせる環境です!
※原則定時退社で、ムダなく効率的に仕事ができるワークスタイルです!
※フレックスタイム制も検討中です。

雇用形態

正社員

給与

■月給50万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収700万円)

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

【年収アップイメージ】
年収800万円(未経験入社2年目)
年収900万円(未経験入社3年目)
年収1200万円(未経験入社5年目)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!
入社時の想定年収

年収700万円~1200万円

待遇・福利厚生

各種制度
【各種手当】
■交通費規定支給(上限月3万円)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(一律で月額2万円を全員に支給)
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(自社内研修完備)
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

未来を見据えた価値創造

<IT技術の進化への対応>
最新のIT技術を積極的に取り入れ、顧客企業の競争力向上に貢献します。
クラウド技術やAI活用を通じて、革新的なソリューションを提供します。


<顧客企業の成長支援>
ビジネスプロセスの効率化と業務品質の向上を通じて、顧客企業の持続的な成長を支援します。
専門的な知見と経験を活かしたコンサルティングを提供します。

<社会のデジタル化貢献>
社会全体のデジタルトランスフォーメーションを推進し、効率的で持続可能な社会づくりに貢献します。
多様な業界のIT課題解決を通じて社会的価値を創出します。


<持続可能な企業づくり>
高い技術力と倫理観を持つ人材の育成に努め、社会から信頼される企業を目指します。
長期的な視点でステークホルダーとの関係構築に取り組みます。
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社員インタビュー

経営コンサルタント
同僚

Fさん

経営コンサルタント

以前からコンサルタント職に興味があり、当社は未経験からチャレンジできる点に惹かれて入社しました。経営や人材に関する知識をイチから学ぶことができ、ビジネス力も磨かれている実感を得ています。

経営コンサルタント
同僚

Oさん

経営コンサルタント

当社は「終身雇用でずっと働いて欲しい」というスタンスではなく、起業を目指して成長して欲しい!という珍しいスタンスです。だからこそ気兼ねなく起業や独立を目標に、最短距離で成長できています!

経営コンサルタント
同僚

Tさん

経営コンサルタント

当社は20代が中心ということもあり、困難や壁に当たっても何でも相談でき、乗り越えられる環境です。将来の目標を語り合うことも刺激的で、良い仲間と出会えたとも感じています!

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取材レポート

社員の働き方は?

起業、AI事業、新規事業などチャンスを全員が掴める環境あり!

ITソリューション事業とテクノロジーコンサルティング事業の二軸で、AI開発、IoT・スマートシティ構築、システム開発、デジタル変革戦略立案、データサイエンス活用支援など、様々な先端プロジェクトを手掛けている同社。事業・組織の拡大に伴い、責任者クラスの採用・育成が急務となっています。そこで、同社では「起業家支援制度」を導入し、起業・独立志向の高い意欲を持つ人材の積極採用を行っています。将来的には起業家として独り立ちすることも可能です。

「起業」「AI」「新規事業」など一般的には希少なチャンスが、同社では当たり前に存在します。圧倒的な成長を手にしたい方にこそ、ぜひチャレンジして欲しいです。

一人ひとりが主体的に、かつ大きな裁量を持って目標を追求できる環境です。
やりがい

やりがい

入社後、まずは経営コンサルタントを目指しますが、このポジションはあくまでも通過点です。経営視点を養うことで、将来的には起業家や事業責任者など経営側に立つことが可能です。ここで得られるメリットはキャリアだけではなく、上限なしの収入も手にできる点も特徴です。キャリア、収入、自身の業務の幅など、多角的な視点でやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

経営を牽引する経営者と、雇われる側の一般社員では考え方が180度異なります。「経営を学ぶ」と単純に表現しても、これまでの常識を覆す必要があるので、難しさを感じるかもしれません。だからこそ、この困難を乗り越えた先に、“経営視点の習得”という価値のある道があるのです。変化や刺激を感じながら自身をアップデートしていきましょう。

経営者や事業責任者に向けて、人材・組織の課題解決に向けた提案を行います。

未経験から経営コンサルタントへ。どこに行っても通用するスキルを身に付けられます。

20代が中心となって活躍中!新しい出会いも大きな財産となるはずです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(WEB面接実施中)

  • 内定・採用

★オンライン面接を実施中ですので、遠方にお住まいの方もお気軽にお問い合わせください。

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
連絡先
株式会社スノア
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-401
担当/採用責任者
連絡先/saiyo@sunoar.co.jp

会社概要

事業概要

ITソリューション事業
テクノロジーコンサルティング事業
システム開発・保守
データ分析・AI活用支援

所在地

〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-401

設立
2025年 8月19日
代表者
代表取締役 徳重 裕太
資本金
200万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013608459

株式会社スノア

経営コンサルタント/起業家支援制度あり/AI・新規事業多数

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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