株式会社Aeronaut Holdings
社内SE（自社内勤務）／年間休日120日以上／残業少なめ
この求人を要約すると…
◆老舗・成長企業のこれからを創る社内SEの中核へ！
◆グループ全体を支える経験が、市場価値を高める
◆働きやすさも、将来のキャリアも充実させられる◎
将来性＆安定性のある企業で、SEとして成長できる◎
働きやすさが整っている環境で活躍しませんか？
＼＼バツグンの好待遇あり／／
★年間休日120日以上
★残業少なめ
★賞与3ヶ月分支給
★退職金制度
★自己啓発支援あり など
ワークライフバランスを充実させたい方にもオススメ！
「趣味や家族との時間を大事にしたい」
「心に余裕がある暮らしを送りたい」
そんな方も安心して働くことができます。
＼＼当社ならではの福利厚生も！／／
◎社員割引あり
┗市販薬やオーガニック商品がお得に購入可能
◎誕生日にはケーキをプレゼント
◎スポーツ観戦チケットの支給 など
社員が楽しめるユニークな福利厚生もご用意しています。
【当社について】
調剤薬局運営、輸入販売事業、自然食品オーガニック商品・健康・ライフスタイル系事業など、多岐にわたる事業を行っている当社「Aeronaut Holdings」。
創業95年以上という長い歴史と実績に加え、
現在はグループ再編を経て、ホールディングス体制のもとで本格的な成長フェーズへと突入。
変化と拡大を続ける環境の中で、社内IT・システムの強化にも力を入れています。
そんな多角的に事業を展開する成長企業で、経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし／生活基盤が安定】自社システムの保守・運用／グループ全体の成長を支えている実感を得られる◎
社内SEとしての新システムの導入や既存システムのリプレイスなど、
上流工程から業務に関われるポジションです。
「今よりスキルを磨いていきたい」
「もっと仕事の幅を拡げたい」など
そんな想いを当社でなら大切にできます。
【実際に取り組んでいただく内容】
◆社内インフラ全般の運用管理
◆新システム導入企画
◆既存システムのリプレイスにおけるリード担当
◆グループ内のヘルプデスク対応
◆データ管理 ※開発はベンダーが担当
┗ベンダーの調整・管理など
最初は経験に合わせて、できる業務からお任せします。
もちろん、先輩社員が社内システムやここでの仕事の進め方を丁寧にレクチャー。
システムや仕事の進め方で迷った時も
「ちょっと今いいですか？」と気軽に聞ける雰囲気が自然とできています。
新しい場所で働くあなたをしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
＞＞グループ内システムに特化
――――――――――――――
日々の業務を通じて、会社・グループを支えているといった実感が得られるので、やりがいをもって働くことができます。
＞＞転勤なしで腰を据えて働ける
―――――――――――――――
働く場所が変わらないため、生活リズムも安定。
落ち着いた環境の中で、安心してスキルアップやキャリア形成に集中できます。
＞＞成長できるフィールド
――――――――――――
単なる運用保守にとどまらず、
システム企画やベンダーコントロール、業務設計にも挑戦できます。
「こうしたら効率化できる」
「業務フローに合うツールを導入しよう」など、
自ら考え、動かし、改善していく面白さを感じながらステップアップ可能です。
また、社内研修制度や自己啓発支援もご用意。
意欲があれば、キャリアの幅も大きく広がります。
着実に知識・スキルを身につけなかがら成長していきましょう！
・誰かが忙しそうにしていれば手を差し伸べる
・困っている様子があれば「大丈夫？」と声をかける
そんな温かいコミュニケーションが、当たり前に交わされている環境です。
※入社後の職種変更なし
※女性比率：40％以上
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／フォロー体制あり】安定企業で、「スキルを磨きたい」そんな想いの方にオススメ
社内SE経験は無くても、SESなどでインフラ経験あればOK
【必須】
■高卒以上
【こんな方を歓迎します】
◎新しいことを前向きに学べる方
◎協調性をもって取り組むことができる方
◎キャリアの幅を拡げていきたい方
◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
【こんな想いも大事にできる】
「上流工程に関わりたい」
「もっとスキルアップしたい」
入社後も多くの経験が積めるので、着実にスキルアップできます。
＞＞また、スタッフの働きやすい環境作りにも注力！
◎プライベートも大切にしたい
◎職場の人間関係やチームワークも重視したい
――そんな方にもピッタリです。
勤務地
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27Ｆ
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩13分
- 本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27Ｆ[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩10分
勤務時間
※基本はシフト制による勤務ですが、
事情に応じて柔軟な対応が可能です。
雇用形態
正社員
【試用期間】3ヶ月
※給与・条件面に変更はありません。
給与
※給与は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
■通勤手当（規定内支給）
年収400万円～525万円
・420万/27歳/2年目（月給281,300円＋諸手当＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■退職金制度（社内規定あり）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
■社員割引制度（市販薬：3割、オーガニック：1割）
■誕生日ケーキのプレゼントあり
■スポーツ観戦のペアチケット支給
■健康診断（全額会社負担 ※指定医療機関のみ）
■社内外研修制度
■自己啓発支援制度（2万4000円／年）
休日・休暇
120日※会社カレンダーあり
■週休二日制
シフト制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時：最大10日付与 ※入社月による◆最高付与日数：20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
Aさん
情報システム室での自社システム保守・運用
無理なく働きたいと思ったのが応募のきっかけでした。ここでは休日も多く、残業も少ないため、プライベートとの両立ができます。おかげで、趣味や家族との時間を大切にできるようになり、心にも余裕が生まれました。
Bさん
情報システム室での自社システム保守・運用
安定した環境で将来を見据えて働けるのが魅力ですね。創業からの歴史もあり、グループ全体としての安定感を日々実感しています。また、サポート体制も整っているので、安心して仕事に取り組めるのがありがたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
創業95年以上！多彩な事業展開で、進化し続ける企業！
1928年の創業以来、薬局事業に注力してきた同社は、確かな実績と信頼を土台に、現在では食品製造・小売、飲食、ヘルスケア、ライフスタイル分野へと事業を多角化。
新規事業の売上も順調に伸びており、「日々の暮らし全体を支え、豊かにする企業」へと進化を続けているのが大きな魅力です。
さらに、社員一人ひとりの活躍こそが事業拡大の源と考え、スタッフを尊重した働きやすい職場づくりにも力を注いでいます。
新規事業へのチャレンジや働きやすさにも配慮した取り組みを行っており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です。
”安定”と”成長”、どちらも手に入れたい方にとって理想的なフィールドがここにあります。
やりがい
自社システムの保守・運用を通じて、会社の基盤を支える重要な役割を担います。
自分の仕事が直接、社内の業務を円滑にし、誰かの役に立っているという実感を得やすい環境です。
さらに、既存システムのリプレイスや大型プロジェクトのリードにも携わることができます。
単なる運用保守にとどまらず、企画や改善など上流工程からチャレンジできるため、
エンジニアとしての成長とやりがいを実感できます。
きびしさ
技術やスキルの進化が非常に速いため、常に新しいシステムや知識を学び続ける必要があります。また、新システム導入や既存システムのリプレイスでは、多くの関係者と連携しながら調整を行うため、コミュニケーション能力も求められるお仕事です。
その分、確実にスキルアップを実感でき、自身の成長を感じられます。当社では充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えているため、一人で悩まず安心して取り組める環境です。
既存システムのリプレイスや大きなプロジェクトにも関わりながら一歩ずつスキルを磨くことができます。
年間休日は120日以上、残業も少なめのため、ワークライフバランスを大切に働くことができます。
スポーツ観戦チケットの支給や、誕生日にはケーキをプレゼントするなど、ユニークな福利厚生もあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）＋SPI
内定
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス27F
mail：●●●●●●／採用担当
会社概要
- 事業概要
■保険調剤薬局運営
■日本国内への茶葉輸入・流通・販売
■キッチン雑貨の企画・開発
■オリジナル商品開発（OEM）
■オーガニック・自然食品の販売 など- 所在地
〒150-6027
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス27F- 設立
- 1984年 昭和59年 4月
- 代表者
- 代表取締役 大塚 祐一
- 従業員数
- 450名（全グループ合計）
- 資本金
- 4500万
- 平均年齢
- 40.9歳
