株式会社ミライル
法人営業/未経験歓迎/月給27万円~/年休125日/研修充実
この求人を要約すると…
【未経験OK】充実した研修で営業の基礎から学べる
【商材】有名企業の多彩な商材を提案可能
【働きやすさ】年休125日/土日祝休み/残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実した研修あり】企業が抱える課題に対し、最適な商材を提案する法人営業/新規電話営業&飛び込みなし
【 具体的な業務内容 】
■新規アプローチ(電話・訪問・紹介など)
■課題のヒアリング
■商材のご提案
■契約締結、導入時のサポート
■導入後のフォロー、追加提案
など
【 入社後の流れ 】
<研修期間>
・座学で商品知識を学びつつ、ロールプレイングで実戦感覚を身につけていきます。
<先輩に同行>
・上司や先輩に同行し、商談の進め方や提案の仕方などを同席しながら学びます。
<実践スタート>
・まずは既存顧客のフォローや簡単な提案からスタート。
・最初は先輩も付いてくれるので安心してチャレンジできます。
<慣れてきたら>
・スケジュール調整など、裁量をもって自由度高く働くことができます。
【 この仕事の魅力 】
◎ 多彩な商材を経験できる!
「飲食店向けの集客システム」「オフィスの業務効率化ツール」「有名ポータルサイトへの広告掲載」「小売業界向けの予約管理サービス」など、誰もが知るような大手企業の商材を多数扱い、一つの商材に縛られないのがポイント。幅広い業界・商品の知識が身につき、自身の市場価値をスピーディーに高めていくことができます。
◎ 未経験でも「成果が出る」営業に!
当社では、営業職が初めてという社員でも入社半年~1年で成果をあげ、社内トップクラスの成果を出す例も多数あります。たとえば、前職がアパレル販売だった先輩は、「人と話すのが好き」という自身の強みを活かしてクライアントと信頼関係を構築し、1年目にして大型案件を受注。社歴は浅いながら、いまではチームリーダーに昇格しています。
◎ 効率のよい働き方で理想のキャリアを!
チーム体制を整え、効率よく業務を進めるため、忙しすぎて休み取れない…ということはありません。また、成果に対しては明確な評価基準を設けてインセンティブや昇給・昇格に反映。20代で主任や課長になった先輩も多数います。さらに、将来的には営業として最前線で活躍し続ける道だけでなく、管理職や企画職などへのキャリアチェンジの道も用意されています。
経験を交え、親身になって教えてくれます!
対象となる方
【学歴・経験不問】営業職にチャレンジしたい方/正社員として安定したキャリアを築きたい方、歓迎!
※第二新卒歓迎!正社員デビューの方も歓迎です!
<こんな方を歓迎します!>
◎人と話すのが好きで、営業にチャレンジしたい方
◎目標を達成することにやりがいを感じられる方
◎変化やスピード感のある環境で働きたい方
◎安定感のある環境で、思い切って挑戦したい方
勤務地
■本社
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
■新宿支店
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4階
<アクセス>
■本社
・各線「秋葉原駅」徒歩10分
・JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩10分
・都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩11分
■新宿支店
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩2分
・各線「新宿3丁目駅」徒歩4分
・各線「新宿駅」徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都台東区台東1-1-14[最寄り駅]秋葉原駅
- 新宿支店/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4階[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月2万8360円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収330万円~400万円
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■社内イベントあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【経営理念】成長を愉しもう。
昨日できなかったことができるようになった。
前回よりもお客様に喜んでいただけた。
小さな一歩でもいい。新しいことに挑戦してみるから、成長できる。
そして、自分自身の成長を愉しめるから、また成長したくなると思うのです。
CRGグループは、一人ひとりが成長を愉しみながら、やりがいを持って働ける舞台をつくることで、関わるすべての人を大切にし、誰もがいきいきと働ける社会の実現を目指します。
全国に事業所を展開
各エリアにおいて、さまざまな業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなどの幅広いサービスを提供しています。
未来を拓く、多彩キャリアパス。
営業職として現場で成果を出し続けることも、管理職に転身してチームをまとめる立場に立つことも可能です。
また、経験を活かして人材育成や採用、新規事業の立ち上げ、事業推進などにキャリアチェンジもでき、実際に多くの先輩がフィールドを変えて活躍中です。
キャリアについては定期的な上長との面談で、相談しながら一緒に考えていくこともできます。
営業経験を足がかりに、より高みへと進んでいきたいという方を、当社は歓迎しています。
社員インタビュー

営業/入社2年目
これまに営業職の経験はなく、前職は接客業でした。初めは覚えるも多く大変でしたが、トークスクリプトやロールプレイングがあり、先輩も同行してアドバイスをくれたので、着実に成果を出せるようになりました。

営業/入社5年目
入社半年で主任に抜擢されたときは、正直驚きでしたが、一方で社歴に関係なく「自分のことを見てもらえている」という実感が沸きました。前職は年功序列的な職場だったので、そことのギャップも大きかったですね。

採用担当
大手企業のような制約が少なく、自分で考えて動くことができ、スピード感や裁量を持って働けるのが当社の特徴。組織も柔軟性があり、これからの制度づくりに関わっていくこともできます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
人材育成に定評のある総合HR企業
「株式会社ミライル」は、IT・コールセンター・製造・建築など幅広い分野で人材サービスを提供する総合HR企業。
これまでコールセンター事業、ブルーカラー事業、IT事業を請け負っていたグループ3社が2024年10月に統合して生まれた同社は、それぞれで培った強みを活かした多彩なサービスを提供することで、市場価値を高めています。
特に未経験人材の育成に定評があり、独自の教育・研修プログラムやリスキリング支援によって、異業種・異職種からのチャレンジを希望する人材が、実践的なスキルを身につけられる体制が整っています。
今回募集のポジションも、確かな教育環境のもとで安心してチャレンジができるでしょう。

やりがい
【クライアントの課題解決に貢献】
有名企業の商材を中心に、さまざまなソリューションを提案できるのがこのポジションの魅力。クライアントが抱える課題に対する対応力が高いため、信頼関係を構築しやすいのも特徴です。
また業務を通して、確かな営業スキルが身につくのはもちろん、多彩な業界・商品・サービスについての知識が身につくため、自身のキャリアの幅も広がり、市場価値も自然と高まっていくでしょう。

きびしさ
【柔軟性と向上心が大切】
クライアントの要望に対して柔軟に対応するためには、幅広い知識が必要不可欠。商材が多彩ということは、その分、身につける知識も多くなるため、継続的な勉強が必要です。
2024年10月に誕生した会社で、組織体制も固まりきっていない側面があるため、そういった点でも柔軟性は重要。裏を返せば、自身のがんばりで組織をつくってくこともできるため、チャンスに満ちた環境ともいえます。
東証グロース市場上場企業の傘下にあり、安定した経営基盤のもとでチャレンジができます。
未経験者の人材育成において豊富なノウハウを持ち合わせています!
原則土日祝休みで残業も少ないため、プライベートとの両立もしやすい環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接(1回~2回)
内定
※面接日・入社日は気軽にご相談ください。
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F
TEL:03-6284-2120(採用担当宛て)
会社概要
- 事業概要
■人材サービス事業(派遣、職業紹介等)
【許認可番号】
労働者派遣事業(許可番号:派13-307467)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308356)
プライバシーマーク認定番号 第22000398(01)号
【関連会社】
■CRGホールディングス株式会社
■株式会社プロテクス
■株式会社パレット
■CRGインベストメント株式会社
■株式会社オシエテ
■株式会社クレイリッシュ- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F- 設立
- 2005年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 三並 史典
- 従業員数
- 1237名 ※2024年8月末時点
- 資本金
- 2000万円
関連情報
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