掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

我妻建設工業株式会社

土木施工管理/土日休/前年の平均残業月5h以下/資格取得支援

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【即戦力採用】あなたの経験を活かして裁量大きく活躍

【評価制度】頑張りが収入や待遇にしっかり反映

【働き方】土日休/残業ほぼなし/有給取得70%以上

求人詳細

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人を育て、現場を支え、96年。
公共工事メインだから、現場も働き方も安定。

――――――
当社について
――――――
創業96年を迎えた当社。軸のぶれない堅実な施工が評判で、地方公共団体との強固な信頼関係を築き、安定した受注基盤を確立しています。現在は「土木」「不動産リース」「環境」の3本柱で事業を展開し、時代の変化に対応しながら着実な成長を続けています。

■人を大切に育てる会社
中堅・次世代を担う技術者の不足が大きな課題となっているなか、当社は「人を育てること」を何より大切にしています。入社後は、技能講習や各種教育制度を通じて、経験やスキルに応じた成長をサポート。経験をお持ちの方には、これまで培ってきた技術をさらに磨いていただける環境を整えています。

■残業ほぼなし&有給取得率70%以上
無理のない働き方を大切にしている当社。残業は月平均5h以下で有給休暇も取得しやすい環境です。有給取得率は70%以上で5日以上の連続休暇を取得することも可能。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける職場です。

「これまでの経験を活かして活躍したい」
「プライベートも大切にできる環境で、腰を据えて続けたい」
そんな想いを持つあなたに、ぜひ知ってほしい仕事です。

我妻建設工業株式会社 土木施工管理/土日休/前年の平均残業月5h以下/資格取得支援

仕事内容

【土木施工管理】積算、発注、作業工程表作成、現場管理など工事の進行管理をお任せします。

具体的な仕事内容
道路舗装工事、河川工事、農業土木工事を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。
工程・安全・品質管理に加え、協力会社や地域住民との調整・コミュニケーションも重要な役割です。

■具体的には
――――――
・積算、見積業務
・現場管理(スタッフ打合せ・指示)
・測量、資材発注
・作業工程表作成
・工事管理に係る各種書類の作成
・安全衛生など

毎日8時から朝礼を行い、現場全体で情報共有を徹底しています。
「何もないところに構造物ができる」――完成した時の達成感を実感できる仕事です。

1級土木施工管理技士をお持ちの方や、豊富な現場経験をお持ちの方には、実力に応じて早い段階から現場をお任せします。細かな進め方まで縛ることはなく、これまで培ってきた判断力や段取り力を尊重。「任される現場」で、自分のスタイルを活かしてご活躍いただけます。

 ◇◇◇

\この仕事のPOINT/
・自分の判断で現場を動かせるやりがい
・協力会社、地域の方との信頼関係づくりを大切に
・数千万円~数億円の工事を手掛ける

\働きやすさも抜群/
・残業月平均5h程度(時期により変動あり)
・夜勤、出張なし
・土日休
・有給取得率70%以上

 ◇◇◇

■入社後は
―――――
まずは、これまでのご経験や得意分野を確認しながら、当社の現場の進め方やルールを把握していただきます。
いきなりすべてを任せることはなく、先輩社員やベテラン技術者と一緒に現場に入り、段取りや進行の流れを共有するところからスタートします。(本人の能力にあわせてスタート)
業務に慣れてきたら、施工管理業務を徐々にお任せ。
工程管理や協力会社との調整、地域住民への対応なども、これまで培ってきた経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。
チーム組織構成
\風通しの良さ◎/
2年目の若手から40年以上の経験を持つベテランまで、幅広い世代の施工管理技術者が活躍しています。社内は堅苦しさがなく、現場でも日常的にコミュニケーションが取れる雰囲気。部長や社長とも距離が近く、気軽に相談できる環境です。

対象となる方

1級土木施工管理技士資格取得者/土木技術者の実務経験を持つ方◆1級合格を目指す2級施工管理取得者も可

\1級合格を目指す方は2級施工管理取得者も採用を検討します!/

【必須条件】
・土木技術者としての実務経験
・1級土木施工管理技士資格
※2級土木施工管理技士資格をお持ちの方も、実務経験次第で検討可能
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・土木施工管理の経験がある方
・協力会社や地域住民と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安全・品質・工程管理を責任感を持って遂行できる方

【求める人物像】
・現場の段取りや天候、スケジュールを見ながら柔軟に対応できる方
・地域の方々と信頼関係を築くことを大切にできる方
・風通しの良い当社の社風にフィットする方

※学歴不問

勤務地

【マイカー通勤可/無料駐車場あり/転勤なし】
山形県米沢市塩井町塩野2012-1
<アクセス>
JR「成島駅」から車で5分

※受動喫煙対策喫:屋内全面禁煙
  • 山形県米沢市塩井町塩野2012-1[最寄り駅]成島駅(山形県)

勤務時間

1週間の平均労働時間40時間

8:00~17:30
平均残業時間
月5時間以下/月平均 ※時期により変動あり

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給25万5823円~33万3683円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5823円~3万3683円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※主任手当:月1万5000円、資格手当(1級土木施工管理):月5000円を含む金額。
※官公庁発注工事の経験者で、1級土木施工管理技士は、必ず上記2つの手当が支給されます。
賞与
年2回※前年度実績:3カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収460万円~800万円(1級土木施工管理者の実績)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社独自の育児・介護支援制度あり(有休)
■資格取得支援制度
└業務に必要な資格は全額会社負担
■研修制度
└例)試験日直前の3日間は集中講座を実施
■継続雇用制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度 ※試用期間後、中退金に加入

■通勤手当:上限月1万2000円
■家族手当
└扶養配偶者:月8000円
└第一子以降:月3000円
■職務手当
└例)主任手当:月1万5000円
■資格手当
└例)1級土木施工管理技士の場合:月5000円
■遠隔地勤務手当
└現場が遠隔の場合:月500円~1000円
■現場担当者手当
└元請工事の場合:月1万円~3万円

■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与
■健康診断
■清潔感があれば髪型髪色自由!

<イベント>※会社負担なし
■社員旅行(2年に1回程度)
■ボーリング大会
■懇親会
■市内のスポーツジムと法人契約:マシーンジムやサウナでリフレッシュ

休日・休暇

年間休日

114

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり

■その他

\有給取得率70%以上!/
★5日以上の連休も可能です!
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社員インタビュー

(施工管理/入社30年)
同僚

Iさん

(施工管理/入社30年)

残業はほとんどなく、休みも取りやすいですね。現場仕事=忙しいというイメージを持たれがちですが、当社は無理をさせない風土があります。長く続けられている理由の一つだと思います。

(施工管理/入社24年)
同僚

Sさん

(施工管理/入社24年)

個人プレーではなく、みんなの意見を聞きながらチームで一つの現場を完成させていきます。部長や社長とも距離が近く、気軽に話せます。困ったときにすぐ相談できるので、安心して飛び込んできてほしいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

年齢も立場も関係ない。話しやすさが強みの会社。

取材を通して強く感じたのは、社内の「仲の良さ」と「話しやすさ」です。
若手からベテランまで自然に声を掛け合い、立場や年齢に関係なくコミュニケーションを大切に大切にしているとのこと。
「建設は団体競技」という言葉通り、一人で現場を背負うのではなく、チームで支え合いながら工事を進めている様子が印象的です。

また、部長や社長との距離も近く、日常会話が当たり前のように交わされる雰囲気。
「困ったときにすぐ相談できる」「一人で抱え込まなくていい」という安心感が、働きやすさにつながっていると感じました。

現場の厳しさの中にも温かさがあり、長く働き続ける社員が多い理由がよく伝わってくる取材でした。

何もなかった場所に道路ができ、地域の暮らしを支える――。そんなやりがいを感じながら活躍できます!
やりがい

やりがい

自分が関わった仕事が“カタチとして残る”ことが、この仕事の大きなやりがいです。
工程や段取り、協力会社との調整など、自分の判断で現場を動かすことができ、責任は大きい分、工事を無事に終えたときの達成感もひとしおです。
地域住民の方への説明や対応を通じて、「ありがとう」「助かりました」と声をかけてもらえることも。技術だけでなく、人との信頼関係づくりにも手応えを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

場全体を見渡しながら判断する場面が多いこのポジション。天候や工程の変更、協力会社との調整など、思い通りに進まないこともありますが、その一つひとつを乗り越えた先には、自分の判断で現場を動かしたという確かな手応えがあります。
チームで支え合いながら経験を重ねることで、段取り力や調整力が磨かれ、施工管理技術者としての成長を実感できる仕事です。

公共工事を中心に安定した案件が常に動いている当社。任される現場で、あなたらしくご活躍いただけます。

2年目~40年目まで幅広い経験を持つ社員が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる環境です。

お休みもしっかり確保できる!プライベートも大切にしながら腰を据えてご活躍いただけます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webよりエントリー

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接回数は1回を予定しています
※離職前の方のために要望があれば夜間(18時以降21時ごろまで)や土日祝日に面接するなど配慮致します
※在職中の方が勤務後に面接しやすいよう、作業着、また私服での面接OK
※内定までは3週間程度を予定しています
連絡先
【我妻建設工業株式会社】
〒992-0042
山形県米沢市塩井町塩野2012-1
TEL:0238-23-7130
MAIL:kou@wagatsuma-kensetsu.com

会社概要

事業概要

■土木・建築総合建設業
■不動産、不動産リース業
■環境事業

所在地

〒992-0042
山形県米沢市塩井町塩野2012-1

設立
1953年 2月
代表者
代表取締役 我妻 弘一
従業員数
26人
資本金
4000万円
売上高

5億300万円(2023年度)
6億8800万円 (2024年度)
6億3000万円 (2025年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013613224

我妻建設工業株式会社

土木施工管理/土日休/前年の平均残業月5h以下/資格取得支援

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