掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社FMG(「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ)

総務(未経験・管理職候補 同時募集)土日祝休み/残業月20h

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定基盤】業績好調/プライム上場企業グループ

【キャリア】経験に応じて業務を担当/将来は管理職も

【働きやすさ】土日祝休/年休120日/残業月20h

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

設備管理や契約書の作成、会議運営などを通じて、当社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます

具体的な仕事内容
航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。その円滑な事業運営を支える総務部の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験に応じて以下の業務をお任せします。

――――――…
◆業務の詳細
――――――…
■運営サポート
日々の業務環境を整え、社員がスムーズに働けるよう支えます。
◇備品の発注・管理(PC・携帯電話・無線機等)
◇制服・社宅・車両の管理
◇来客対応

■文書・契約・規程関連
会社運営の土台となる文書やルールを整備・管理します。
◇契約書の作成・管理
◇社内規程の作成・管理
◇稟議・決裁文書の管理

■会議・行事運営
社内外の関係者と連携しながら、各種会議や行事を円滑に進めます。
◇株主総会・取締役会の運営
◇社内会議の準備・運営
◇入社式など社内行事の企画・運営

■コンプライアンス・内部統制関連
社内ルールの整備や各種手続きなど、会社の円滑な運営を支えます。
◇内部統制関連業務の補助
◇各種保険の管理
◇内部通報対応
など

★先輩社員のフォローのもと、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
チーム組織構成
\\メンバークラス、管理職候補をそれぞれ募集いたします!//
現在、総務部は部長を含む3名体制。事業拡大に伴い、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集することになりました。

■未経験の方
まずは備品管理や会議準備など、取り組みやすい業務からスタート。既存メンバーのサポートのもと、総務として必要な知識や業務の流れを身につけていきます。段階的に担当領域を広げていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。

■経験者の方(管理職候補)
これまでの総務経験を活かしながら、規程管理や社内外との調整業務など、より幅広い業務をお任せしていきます。少数体制のため裁量も大きく、将来的には部長のもとでリーダー・マネージャー候補としての活躍を期待しています。
組織名称
経営管理本部 総務部
男女比
男性1名(部長)・女性2名 ※女性6割以上
定着率
定着率100%(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎/経験者優遇/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎総務としてキャリアを築きたい方

【メンバークラス】
<応募条件>
◇基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方
◇総務としてキャリアを築いていきたい方
※職種・業種未経験歓迎

<歓迎条件>
◎バックオフィス業務の経験(事務・営業事務など)

【管理職候補】
<応募条件>
◇総務の実務経験をお持ちの方
└企業の式典・社内行事の運営経験や、年間業務の流れを理解されている方
└契約書に関する基礎知識をお持ちの方

<歓迎条件>
◎メンバーマネジメントの経験(人数不問)
◎経営層や他部署との折衝・調整経験

【共通】
◇専門・短大卒以上
◎サポート業務にやりがいを感じる方
◎会社全体を支えるポジションに魅力を感じる方

勤務地

<成田駅より徒歩8分/車通勤OK/U・Iターン歓迎>

■本社
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
※受動喫煙対策あり
※状況に応じてリモートワークあり

【アクセス】
「成田駅」「京成成田駅」より徒歩8分
※車通勤OK

※ジョブチェンジ時のみ転勤の可能性あり(通常は転勤なし)
  • 本社/千葉県成田市不動ヶ岡2118-5[最寄り駅]京成成田駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
平均残業時間
月10時間~20時間 ※プライベートを充実させやすい環境です

雇用形態

正社員

試用期間2カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

【メンバークラス(未経験者)】
■月給19万3000円~30万円

【管理職候補(経験者)】
■月給30万円~40万円

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
賞与
年2回(2月・8月 ※2~3カ月分支給)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収270万円~年収420万円 ※メンバークラス(未経験者)

年収420万円~年収560万円 ※管理職候補(経験者)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当(月上限4万円)
■研修制度(導入研修・管理職研修)
■マイカー通勤OK
■リモートワーク(在宅勤務)※状況に応じて対応可

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■GW休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

空港ビジネスを支え、事業を拡大

当社は、航空会社の運航を支えるグランドハンドリングをはじめ、ラウンジ運営や運航管理、整備補助など、空港における幅広いサービスを手掛けています。1997年の事業開始以来、約30年にわたり現場で培ってきたノウハウを強みに、現在は全国7空港へと事業を拡大。グループ全体で1000名を超える体制となり、多くの航空会社から信頼をいただいています。

今後は、成田空港の発着枠拡大やインバウンド6000万人時代の到来を背景に、航空需要のさらなる拡大が見込まれています。こうした成長フェーズにある今、当社では組織体制の強化を図りながら、より高品質なサービスの提供を目指しています。

安定した働き方で、長くキャリアを築く

航空会社の運航を支えるサービスを幅広く手がける当社。空港や航空業界と聞くと、忙しく不規則な働き方をイメージされるかもしれません。しかし、今回募集する総務職は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境を整えています。

さらに、産育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる体制を整備。こうした環境のもと、直近1年間の定着率は100%と高い水準を維持しています。未経験の方も、経験者の方も、安心して働ける環境で自分らしいキャリアを築けます。
Check!

社員インタビュー

Q. 仕事のやりがいや面白みは?
上司

Sさん/総務部長

Q. 仕事のやりがいや面白みは?

売上を直接つくる部署ではありませんが、現場や各部署と連携しながら会社全体の運営を支えるポジション。日々の業務を通じて「会社が円滑に回っている」と実感できることに、やりがいを感じていただけると思います。

Q. 経験者の方に期待する役割は?
上司

Sさん/総務部長

Q. 経験者の方に期待する役割は?

経験を活かしながら、会議・行事運営や規程の見直しなどを中心に担って欲しいと考えています。将来的には、私と一緒にチームをまとめ、組織を支えるリーダー・マネージャーとして活躍してもらえると嬉しいです。

Q. 未経験でも大丈夫でしょうか?
上司

Sさん/総務部長

Q. 未経験でも大丈夫でしょうか?

最初は備品管理や会議準備など、取り組みやすい業務から始め、OJTを通じて一つひとつ仕事の進め方を身につけていきます。先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経験に応じて、キャリアを広げられる環境

全国7空港で航空会社の運航を支えるサービスを展開し、約30年にわたり実績を積み重ねてきた同社。安定した事業基盤のもと、多くの航空会社から信頼を得ています。今回募集する総務職は、備品・設備管理をはじめ、契約書対応や会議運営、規程管理など幅広い業務に関わるポジション。社内外と連携しながら、会社全体の運営を支えていきます。

また現在、総務部は部長を含め3名体制。事業拡大に伴う体制強化としての募集であり、未経験者はOJTで基礎から育成、経験者はリーダー・マネージャー候補としての活躍が期待されています。少人数組織ならではの裁量の大きさもあり、それぞれの立場で役割を広げながら成長できる環境です。

全国7空港で事業を展開し、安定した基盤を確立。航空需要の拡大を背景にさらなる成長が期待されています。
やりがい

やりがい

備品・設備管理や契約書対応、会議運営などを担いながら、現場や各部署と連携し、会社全体の運営を支えていくポジション。空港の現場とも関わる機会があり、日々の対応や調整を重ねていく中で、「会社が円滑に動いている」と実感できる場面も多いといいます。

表に出る機会は多くありませんが、組織を支える基盤として欠かせない役割を担っている点に、この仕事の面白みがあると感じました。

きびしさ

きびしさ

複数の業務を同時に進めながら、状況に応じて優先順位を判断していくことが求められます。加えて、経理部や経営管理部など、社内の各部署や現場と連携しながら調整を行う場面も多く、相手の状況を踏まえた柔軟な対応が必要です。

最初は業務の全体像を把握することや進め方に戸惑うこともあるそうです。正確さとスピードの両立が求められる点に、この仕事の難しさがあります。

土日祝休みで年間休日は120日以上。安心して長く働ける環境が整っています。

経験に応じて、将来はリーダー・マネージャーとしての活躍も期待されています。

会社全体の運営を支えるポジション。日々の業務を通じて、貢献している実感を得られます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※ご応募から内定までは2週間~1カ月程度を予定しています。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
株式会社FMG
本社
〒286-0044 千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
TEL:0476-85-5005
採用担当

会社概要

事業概要

■業務請負業
(1)航空旅客取扱業務
(2)航空旅客ラウンジ運営業務
(3)航空地上業務
(4)航空機整備補助業務
(5)その他
■人材派遣業(許可番号 派12-301100)
■物品販売業務
■ビルメンテナンス業務
■その他

所在地

〒286-0044
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5

設立
1996年 8月8日
代表者
代表取締役社長 鳥越 靖司
従業員数
1050名
資本金
1000万円
売上高

60億円(2025年度実績)

平均年齢
40.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013614248

株式会社FMG(「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ)

総務(未経験・管理職候補 同時募集)土日祝休み/残業月20h

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます