誠信建設工業株式会社
施工管理/経験者募集/月収50万円も可能/入社祝い金10万円
この求人を要約すると…
社員の意見を尊重し、提案が通りやすいフラットな社風
民間・公共問わず多彩な案件で経験を活かせます!
無借金経営を30年以上継続する安定企業
約30年間の無借金経営を続ける安定企業で
「高品質」へのこだわりを貫く、誠実なモノづくりを。
―― 創業47年。誠信建設工業は「高品質の追求」「お客様の要求に応える」ことを第一に、
建築・福祉・公共・住宅など幅広い分野で確かな実績を積み重ねてきました。
現在も【約30年間の無借金経営】を続ける安定企業として、
信頼と誠実さを武器に、地域に根ざした建築を展開しています。
■幅広い案件で、確かな技術を磨ける環境
福祉施設・公共建築・集合住宅・物流施設・店舗・住宅など、
手がける案件は大小さまざま。
案件ごとに仕様・構造・発注者が異なるため、
1つとして同じ現場がありません。
「型にはまらない建築管理がしたい」
「公共だけじゃなく民間も手掛けたい」
そんな施工管理の方には、刺激的な環境です。
■経験者が語る、誠信建設工業の魅力
「元請として設計者・職人と一体で進められる現場が多い」
「無理なスケジュールが少なく、品質に時間をかけられる」
「経営が堅実だから、落ち着いて仕事に向き合える」
“技術者としての誇り”を取り戻せる環境が、ここにあります。
共に活躍していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪一流の現場で、誇れる仕事を≫ 安定経営を続ける当社で、建築施工管理職としてご活躍いただきます。
店舗・オフィス・共同住宅・戸建住宅など、幅広い建築案件の施工管理をお任せします。
元請け案件を中心に、着工から完成まで一貫して携われるのが魅力。
現場の段取り・調整は、あなたの裁量で進めていただけます。
「品質・安全・納期」すべてに責任を持ち、プロとして誇れる仕事を。
現場判断を尊重する社風が根づいており、工程の組み方や職人手配なども自由度高く進められます。
具体的には...
工程表の作成・進行管理(納期・スケジュール確認含む)
協力会社・職人との打ち合わせ、調整
品質・安全・原価管理
お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング
※2~3名のチーム体制で現場を担当。
引き継ぎやフォロー体制も整っているため、経験を存分に発揮しながら安心して働けます。
経験や得意分野に応じて役割を分担し、互いにサポートし合いながら工期・品質・安全を守っています。
社内には20~60代まで幅広い年代の施工管理スタッフが在籍。
ベテランから若手まで風通しが良く、相談や意見交換がしやすい職場環境です。
チーム全体で案件を成功に導く、協力・信頼重視の組織文化が根づいています。
対象となる方
【学歴不問/年齢不問/ブランクOK】 施工管理の経験をお持ちの方(建築・土木・設備など分野不問)
・施工管理業務の経験(年数不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎条件>
・社会人経験10年以上の方
・1級・2級建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
・資格取得を目指す意欲のある
※「資格取得祝い金10万円」(1級建築士・1級施工管理技士)
\こんな方にピッタリ!/
・自分の裁量で現場をコントロールしたい方
・正当に評価される環境で働きたい方
・ワークライフバランスで家族との時間も大切にしたい方
・後輩や協力業者への指導経験をお持ちの方は歓迎します
・現場代理人・主任技術者の経験者は優遇します
勤務地
(京阪「樟葉」駅より徒歩10分)
現場へは社用車での直行直帰もOK!
大阪府内を中心に、幅広いエリアの案件を担当しています。
【主な担当エリア】
大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/池田市/吹田市/泉大津市/高槻市/守口市/枚方市/茨木市/八尾市/泉佐野市/富田林市/寝屋川市/松原市/大東市/和泉市/箕面市/柏原市/羽曳野市/門真市/摂津市/高石市/藤井寺市/東大阪市/四條畷市/交野市
- 大阪府枚方市樟葉[最寄り駅]樟葉駅
勤務時間
平均勤務日数:1か月あたり20~22日
※現場により異なります
※現場完了後は定時前退社も可能
雇用形態
正社員
給与
固定残業代:なし
残業代別途支給
年収650万円30前半 経験4年/月収45万円+賞与
年収535万円/20代後半 経験2年/月収36万円+賞与
年収650万円/30代前半 経験4年/月収45万円+賞与
年収700万円/40歳 経験7年/月収50万円+賞与
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給
・営業交通費支給
・残業手当
・役職手当
・扶養手当
・資格手当(※詳細は下記)
・技術手当
・ノートPC・携帯電話・iPad支給
<資格手当>
当社規定の資格保有者に対し、以下の手当を支給します。
・2級建築士、2級施工管理技士:月1万円
・1級建築士、1級施工管理技士:月3万円
(※複数資格保有時の上限:月3万円)
<各種制度>
・社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
・社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
・資格取得支援制度
・人事評価制度
・健康診断
・研修制度(職種別・階層別)
・社員旅行(年1回)
・忘年会・新年会
・退職金制度
休日・休暇
■週休二日制
日曜日、祝日 (隔週土曜日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間(12/30~1/4)
■夏季休暇
4日間(8月)
■慶弔休暇
■有給休暇
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間
■主な取引先
■取引実績(法人・団体・個人)
工場、物流倉庫、共同住宅、事務所ビル、店舗ビルなどの新築・改修工事
【個人・法人】
新築住宅、増改築、福祉関係改修工事など
各地域自治会、各種団体、社会福祉法人、医療法人
【福祉・教育・医療施設】
・老人施設(特別養護老人ホーム、地域密着型老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者専用住宅、グループホーム)
・障がい者施設
・保育園(新築・改修・耐震工事)
・病院施設
社員インタビュー

入社5年目/32歳
“現場を任せてもらえる”ことが最大のやりがいです。 下請け時代は発注側に左右される働き方に限界を感じていましたが、 誠信建設工業では元請として自分の裁量で現場を動かせる環境があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
誠実な建築を追求し続ける姿勢こそが、誠信建設工業の最大の強み
1978年の設立以来、「高品質の追求」「お客様の要求に応える」を軸に成長を続ける誠信建設工業。
約30年間の無借金経営を実現する安定基盤のもと、公共・民間・福祉施設・住宅など多彩な建築案件を手がけています。
現場は2~3名のチーム体制で、社員一人ひとりが裁量を持ち、意見を発信できる環境。技術者が主役となり、
品質と誠実さを大切にしながら建築を追求しています。
リピート依頼の多さが信頼の証であり、“ものづくりの本質”に向き合える同社でなら、経験を誇りに変えられるはずです。

やりがい
「街の景観をつくる」「未来に残る資産を築く」
誠信建設工業の施工管理は、地域の暮らしを支える“誇れる仕事”です。
着工から引き渡しまで責任を持ち、職人や設計担当と力を合わせて形にしていく。
苦労の先にある完成の瞬間、そしてお客様からの「ありがとう」が何よりのやりがい。
何十年先にも残る建物を、自分の手で築く誇りを実感できます。

きびしさ
施工管理の仕事は、現場の安全・品質・納期を守るために、細やかな判断力と調整力が求められます。
時には突発的なトラブル対応やスケジュールの見直しが必要になることもありますが
当社では無理な工期は一切設定せず、チームで支え合う文化が根づいています。
厳しさの中にも仲間と共に成長できる環境があります。
仲間とともに巡る社員旅行。チームワークの良さが自慢です!
快適で清潔なオフィス空間。打ち合わせや研修も活発に行われています。
街の未来をカタチに。公共・民間問わず多彩なプロジェクトを手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接
内定
電話番号:06-6867-7506
メールアドレス:seishin-k@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■福祉事業:特別養護老人ホームやデイサービスなど福祉施設の新築・改修工事
■公共事業:庁舎・学校・集合住宅など公共施設の建設・改修
■集合住宅事業:地域特性に合わせた共同住宅の企画・設計・施工
■一般建築事業:オフィスビル・店舗・ホールなどの設計・施工
■住宅事業:注文住宅の新築・リノベーション
■リフォーム事業:住宅・施設の改修、耐震・バリアフリー工事- 所在地
〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木2-20-6- 設立
- 1978年
- 代表者
- 代表取締役社長 國田 昌義
- 従業員数
- 23名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
45億円
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