女性活躍カンパニー株式会社
人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／髪色ネイル自由
この求人を要約すると…
設立9年目で第二創業期へ！上場を目指す成長企業◎
土日祝休み・年間休日125日で社員も働きやすい環境
服装・髪色・ネイル自由♪ カジュアルにあなたらしく
保育士さんの人生に本気で寄り添うキャリア支援。
あなたに相談してよかったと感謝される存在に◎
私たち「女性活躍カンパニー」は、保育士のキャリア支援を通じて、女性が自分らしく働ける社会の実現を目指してきました。
現在は、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の刷新や新規事業の立ち上げを進め、ファンド出資による上場を目指す“第二創業期”を迎えています。
今後は、人材紹介にとどまらず、キャリア支援・メディア運営・教育支援・DX推進など、人と社会の選択肢を広げる多様な事業を展開していきます。
私たちの仕事は、保育士さん一人ひとりの「これからの人生」に寄り添い、転職をサポートすること。
“マッチングをこなす”のではなく、“人生のバディ”として向き合うことを大切にしています。
「最近どうですか？」と気軽に声をかけられる関係を築き、
「この園なら、あなたらしく働けるはず」と心から言える提案を届ける。
そんな“あたたかい仕事”を、私たちは日々積み重ねています。
これから事業拡大に伴う体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。「働き方を変えたい」「成果が評価される環境で頑張りたい」という方は当社にピッタリです！成長企業のコアメンバーとして活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中！】保育士と保育園のマッチング支援をお任せします◆年間売上の5～10％を給与還元
具体的には
…………
▼求職者（保育士）様へのヒアリング
「どんな職場で働きたいか」「どんな働き方をしたいか」などを丁寧にヒアリング。
▼保育園の紹介
希望やライフスタイルに合った保育園の求人をご紹介します。
▼求職者のキャリア支援
履歴書／職務経歴書の書き方アドバイスや面接練習など、面接準備支援を行います。
▼フォローアップ
長く安心して働いてもらえるように就職後も面談を行いフォローします。
＜働きやすさPOINT◎＞
★内勤業務中心（基本は電話・メールで対応）
★求職者との面接は電話もしくは当社オフィスで実施
★ノルマなし！相手に寄り添った提案ができます
…………
ある1日の業務の流れ
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9:30 出社・業務確認
10:00 求職者対応・ヒアリング
12:00 ランチタイム
13:00 保育園（紹介先）のリサーチ
16:00 求職者の面接練習
17:00 求職者との面談・連絡
18:00 チーム会議
18:30 退社
…………
入社後の流れ
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▼入社後研修
まずはOJTを通して業界知識を学び、業務の流れを掴んでいきましょう。
スキルや経験にあわせて、できる範囲からお任せしていきます。
困った時はメンバー全員でしっかりフォローしますので、ご安心ください◎
…………
将来のキャリアパス
…………
当社はいま、第二創業期を迎えており、上場も視野に入れた成長フェーズの真っただ中。
将来的には、新規事業の企画、社内のDX推進、マーケティングなど、人材コーディネーターからのキャリアチェンジも可能。キャリアの幅を広げ、自身の市場価値をより高めるチャンスです！
先輩社員の前職はアパレル店員、事務員、保育士など、未経験からチャレンジした社員が多数います！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆基本的なPCスキル◎人材業界や営業職の経験をお持ちの方は優遇◎
「まずは話を聞いてみたい」という方もOKです◎
ぜひお気軽にご応募ください！
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【応募条件】
◎未経験歓迎
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル
【あれば活かせる経験】
人材業界や営業職の経験（年数不問）
【こんな方にピッタリ！】
★誰かの役に立つことに喜びを感じる方
★成長企業のコアメンバーとして活躍したい方
★成果が正当に評価される環境に身を置きたい方
★キャリアの幅を広げ、自身の市場価値をより高めたい方
★プライベートも大切にしたい方
選考のポイント
勤務地
＜本社＞
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
※原則リモート勤務はありませんが、産休・育休の方はリモート実績あり。
ライフスタイルに合わせて、働き方は相談可能です。
- 東京都渋谷区神宮前6-23-2[最寄り駅]明治神宮前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※上記は最低保証額となります。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記は40時間分（58,150円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません）
≪インセンティブ（現行）≫
個人の年間売上の5～10％をインセンティブとして支給。
例）年間売上3,000万円 ⇒ 150～300万円を別途支給。
≪昇給実績（現行）≫
平均昇給金額：300,000円/年
昇給者割合：100%
≪報酬設計見直しについて≫
還元率や支給回数（月次／四半期 等）はデータに基づいて随時見直しています。成果がよりダイレクトに反映される設計へと変更予定です。
■残業手当
■インセンティブ
■他、各種手当
年収400万円
年収800万円
待遇・福利厚生
■私服勤務可（スニーカーもOK！）
■髪型・ネイル自由
■社用携帯・PC支給（業務に必要な環境を会社がご用意します）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90%以上）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
社員インタビュー
吉田さん
コーディネーター／中途入社7年目
年齢が近いメンバーが多く、居心地の良い雰囲気の職場です。月に一度は全員で食事に行くなど、プライベートでも仲が良いのが魅力。全員が未経験スタートなので、未経験の方の気持ちにも寄り添える環境です。
小畦さん
コーディネーター／中途入社4年目
無事に内定をもらった求職者の方から「小畦さんの対応に安心感があった」「好印象だった」と言っていただけたことが印象に残っています。自分の姿勢が求職者に評価されたことは嬉しく、やりがいを感じた瞬間でした。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
第二創業期へ！上場も視野に入れた成長企業で描くキャリア◎
――◆このタイミングだから見れる新しい景色
私たちは、保育士の転職支援にとどまらず、「人や社会の選択肢を広げる」ことをテーマに事業を展開しています。
その一環として、キャリア形成支援を行う上場企業との共同プロジェクトや、女性を応援する”有名ブランドとのタイアップ施策にも取り組んでいく予定です。
――◆社会で通用する人材の育成
当社で通用するスキルではなく、どの会社に就職しても困らないスキルを習得してあげたいというのが当社の人材育成です。
社員はもちろんですが、求職者様にも「保育士＝保育園で働く人」ではなく、“人の力を社会でどう活かすか”を一緒に探す、新しい挑戦をしています！
やりがい
子どもたちの未来を支える「保育」という大切な仕事に関わりながら、求職者と保育施設の双方から感謝されるのがこの仕事のやりがいです。求職者の希望を丁寧に聞き、ぴったりの職場を見つけたときの「ありがとう」が何よりの喜び。入職後も安心して働けるようにサポートしながら、人の人生に寄り添える温かい仕事です。社会に貢献しながら、自分自身も成長を実感できます。
きびしさ
人と深く関わる仕事だからこそ、時には思うように進まないこともあります。求職者と企業、双方の希望を丁寧にすり合わせる必要があり、調整力や粘り強さが求められます。また、感情に寄り添いながらも冷静な判断が必要で、気持ちの切り替えも大切です。一人ひとりに向き合う分、責任も大きいですが、その分だけ成長を実感できる仕事です。
前向きな笑顔が象徴するのは、人生のバディとして保育士さんを支える想い。信頼と温かさが伝わる瞬間です。
男性陣も負けてない！仲間と前向きに挑戦しながら、自分らしいキャリアを築くメンバーが活躍中◎
自然と笑顔があふれる職場。仲間と支え合いながら、キャリアもプライベートも大切にできる職場です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web書類選考（※１）
面接（1～2回）
内定
（※１）面接時に履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご持参下さい
★応募から内定までは最短1週間を予定しております。
★遠方の方はWeb面接も相談可能です。
★入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒100-0004 東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
女性活躍カンパニー株式会社 採用・研修グループ
Mail：ishii@josei-katuyaku.co.jp
会社概要
- 事業概要
●保育士の職業紹介事業
●保育士お役立ちサイト「保育の教科書」の運営
●保育士の転職サイト「保育の教科書 求人版」の運営- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 笹嶋 邦則
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1450万円
- 平均年齢
- 26歳
