株式会社はなまる(吉野家ホールディングスグループ)
はなまるうどんの製麺工場スタッフ（リーダー候補）／フレックス
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】知名度高い『はなまるうどん』の製造
【安定性抜群◎】吉野家ホールディングスグループ
【働きやすさ◎】フレックス／月8日～12日休み
言わずと知れた吉野家グループ『はなまるうどん』
安定環境で正社員採用！製造リーダー候補の募集です！
【★この求人の魅力】
◎プライム上場の吉野家ホールディングスグループで正社員採用
◎『はなまるうどん』の麺をつくるリーダー候補
◎製造職では珍しいフレックスタイムで柔軟な働き方が可能
◎月8日～12日休みでしっかりリフレッシュ
◎残業月20時間以下でプライベートも大切に
「手に職をつけたい」
「誰かを笑顔にしたい」
そんな方ならぜひ！未経験からチャレンジできるお仕事です！
ショッピングモールのフードコートなどでおなじみの『はなまるうどん』。
その"うどん"をつくっている私たちの工場で、一緒に麺づくりを行う製造スタッフの募集です！
【★未経験からリーダー候補へ】
製造ラインはすべて自動化されており、難しい作業はなし！未経験でも始めやすい環境です。
もちろん機械の使い方は先輩がイチから丁寧に教えますし、わからないことがあればすぐに相談OK！
サポート体制もしっかり整っているので、安心して働けます。
自分の仕事が“人の笑顔"につながる、やりがいあるお仕事です！
経験は一切問いません。年齢や転職回数などで思うような転職活動ができていない…
そんな方も、この機会にぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造リーダー候補】うどん製造・品質管理・新製品の開発など、工場運営業務全般をお任せします。
まずは、製造ラインのオペレーションからスタート！
全工程が機械で自動化されているので、未経験でも安心して業務を始められます。
――――――――☆…
具体的な仕事内容
…☆――――――――
■機械オペレーション業務
・原材料の補充
・打ち粉の投入
・機械の稼働状況チェック
■製造管理
・原材料管理
・歩留まり管理・改善
・生産数量・生産効率・収益の改善
・トラブル対応
■資材管理
・資材の発注・在庫管理・検品
・伝票管理
■品質管理・品質保証
■製造工程の構築
など
＼仕事のポイント／
◎誰もが知る「はなまるうどん」の製造に携われる！
◎完全自動化で未経験でも安心！
◎自分が手掛けた麺を家族や友人が食べている姿を見るチャンスも！
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入社後の流れ
…☆――――――
▼基礎研修
会社についてや製造ライン・各種機械の基本操作など、業務に必要な基礎知識を学びます。
▼OJTスタート
先輩と一緒に実際に業務を行いながら、製造工程を覚えていきます。
わからないことはすぐに聞けるので、安心して取り組める環境です。
▼段階的にステップアップ
慣れてきたら徐々に製造管理・品質管理など、希望や適性に合わせてステップアップ！
成長スピードに合わせて業務の幅を広げていけるので、焦らずに成長できます。
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ゆくゆくは…
…☆――――――
将来的には、リーダーとしてスタッフのマネジメントや教育・工場全体の運営管理などもお任せしたいと考えています。
また、新製品の開発や製造プロジェクトにも参加可能！現場の改善提案や生産工場のアイデアを発信するなど、製造以外の業務への挑戦も大歓迎です。
「これをやって」と決めつけるのではなく、「やってみたい」という意思を尊重するのが私たちのスタイル。
そのため、経験にかかわらず、やる気次第でどんどんキャリアを広げていけます。
困ったことがあればすぐに相談でき、お互いに支えあう風土が根づいています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】経験は不問！人柄重視の採用です
製造系の経験がある方、もちろん大歓迎！
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【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□食品工場での業務経験
□製造関係の経験（業界不問）
□機械・電気などの知識
□軽作業の業務経験（組み立て・ピッキング作業 など）
【このような方を歓迎します！】
□働く環境を改善したい
□仲間と協力して働くのが好き
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる
□将来は管理職など、責任あるポジションで働きたい
＃未経験歓迎 ＃学歴不問
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
「実際の現場を見てから応募を決めたい」
「どんな雰囲気の職場か気になる」
という方のために、職場見学も歓迎しています。
見学当日はなんでも聞いてOK！お気軽にご相談ください。
勤務地
■株式会社吉野家ホールディングス 高松工場
住所：香川県高松市勅使町1219‐4
アクセス：ことでん「伏石駅」より徒歩34分（自動車通勤の方が多いです）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 香川県高松市勅使町1219‐4[最寄り駅]伏石駅
勤務時間
フレキシブルタイム／9:00～15:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例（シフト制）／6:00～15:00・9:00～18:00
※シフトは調整可能
雇用形態
正社員
試用期間：なし給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します
決算賞与（業績による）
年収350万円以上
年収370万円（製造スタッフ／2年目）
年収390万円（製造スタッフ／3年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■定期健康診断
■ライフサポート有給休暇制度
■各種慶弔制度
■確定拠出年金制度
■引越し手当
■結婚祝金
■出産祝金
■子女入学祝金（子女の小中学校入学時に1.5万円支給）
■子女結婚祝金（子女の結婚時に1万円支給）
■まかない制度
■海外研修
■引越代金全額負担（当社都合の転勤の場合）
休日・休暇
■週休二日制
（月8日～12日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■はなまるのコンセプト
そこには、いつでもふらっと気軽に食べに行ける「はなまる」がある。出勤前にさくっとかけ小を朝ご飯に。大学の講義前に友人と。会社の同僚とランチに。ママ友たちとはなまるへ、小さなお子さま連れにも。部活帰りに小腹を空かせた仲間と。最近ダイエットをはじめた私。今日は軽めの夕食にサラダうどんを。週末に家族でおでかけ。子どもたちと一緒に。お爺ちゃん、お婆ちゃんたちにも食べやすいうどんを。
みんなが食べたい、いつものうどんが「はなまる」にはあります。一人ひとりのライフスタイルに寄り添える身近な存在として、親しみをこめて「いつものうどん。いつでもうどん。」
■はなまるのこだわり
★8つのこだわり
●01：「麺」～はなまるの生麺は“安定品質“。
●02：「粉」～最上級一等粉のみ用いた、はなまる仕様小麦粉。
●03：「水」～うどんには、「軟水」。
●04：「品質管理」～法令遵守はもちろんのこと、より一層厳しい独自基準で、品質・衛生管理に努めます。
●05：「ゆで」～麺をゆでる水にもこだわります。
●06：「だし」～讃岐を名乗るからには、「いりこだし」。
●07：「つゆ」～かけだしには、かけだしの、つけだしには、つけだしの、配合を。
●08：「薬味」～選別された、厳選の薬味「青ねぎ」。
社員インタビュー
製造スタッフ
最初は機械操作など不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたのと、全工程自動なので思ったよりもスムーズに覚えられました。今では製造管理にも携わり、自分で考えて動くおもしろさも味わえるようになりました。
製造スタッフ
フードコートで自分がつくった麺を食べている人を見かけて、自分の仕事が誰かの笑顔につながっているのを実感しました。残業も少なくてお休みもきちんととれるので、体力的にも無理なく働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
成長も、挑戦も。現場の一員として輝ける場所。
今回の取材で印象的だったのは、社員一人ひとりがただうどんをつくるだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、アイデアを発信しあいながら、現場をみんなで育てているという前向きな雰囲気です。
今後は、新製品の開発や製造体制の強化など、次の変化に挑んでいくとのこと。そのため、「決まった仕事だけをしたい」ではなく「自分も会社のこれからに関わっていきたい」という前向きな気持ちがある方にとっては、魅力的でやりがいある職場でしょう。
“工場の製造スタッフ”という枠にとらわれることなく、想像以上にダイナミックな現場で、成長とチャレンジを後押ししてくれる環境だと感じました。
やりがい
【 自分のつくった麺が全国のお店に並ぶ 】
◎休日に出かけた際に、自分が製造に携わった麺を食べているお客様の姿を見ると、「自分の仕事が誰かの笑顔につながっている」と実感できます。
◎会社の変化に貢献できるチャンス
経験に関わらず前向きな意見は積極的に取り入れていく社風。新製品の開発や生産体制の強化に携わるなど、“製造”を超えたおもしろさを味わえるのは今だけのチャンスです。
きびしさ
【 積極的な行動力が求められる 】
◎製造ラインは自動化されているとはいえ、単純作業の繰り返しだけではありません。より良い製品を作るための業務改善やトラブル対応など、受け身ではなく主体的に行動する姿勢が求められます。
◎小さな気配りが製品の安全・品質を守る
食品を扱うため、品質や衛生管理には厳しい基準があります。些細な変化にも敏感に気づき、丁寧な対応を心掛ける意識が大切です。
全国に展開する「はなまるうどん」の麺をつくる仕事。人々を笑顔にする“食”を支えています。
製造ラインは自動化されており、機械の操作方法は丁寧に教えます。未経験でも安心して挑戦できる環境です。
フレックス＆残業少なめで、お休みもしっかり確保。体力的な負担も少なく、安心して長く働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（最大2回）
内定
実際の作業の流れや、自動化された製造ラインの様子、一緒に働くメンバーの雰囲気など、見てからご判断いただけます。
見学当日は、気になることがあれば遠慮なく聞いてOK！
面接に不安を解消したいという方も、ぜひお気軽にご相談ください。
※遠方の方は、面接時期や面接方法などお気軽にお問い合わせください
※書類選考を通過した方のみ、7営業日以内にご連絡いたします
※応募から内定までは最短で14日を予定しています
〒760-0053
香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F
MAIL：n.tsunekane@yoshinoya-holdings.com
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■セルフ式うどん店の直営店の運営
■セルフ式うどん店のフランチャイズ事業の開発、運営- 所在地
【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F
【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F- 設立
- 2001年 11月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 良博
- 従業員数
- 314名（2024年3月）
- 資本金
- 1000万円
